Palkitse tyntekijlhettils viisaasti

Miten tyntekijlhettils hytyy lhettilyydestn?

Edellytyksi vahvempaan asiantuntijabrndiinMahdollisuus asemoida itsens mielipidejohtajaksiPotentiaalia ammatillisen verkoston kasvattamiseenTilaisuus vet puoleensa ensiluokkaisia tykavereita

Millainen lhettilyys kannattaa palkita?

Kun tyntekijlhettils ansioituuJakajanaKuuntelijanaSosiaalisena myyjnAsiakaspalvelijanaSisisen kannustajanaSisllntuottajana

Millaisia palkintoja kytetn?

Usein kytetn aineellisia palkintoja, kuten elokuvalippuja ja lahjakortteja

Voit valikoida mys palkintoja, joista on hyty organisaatiolle

Palkitse hyv tyntekijlhettilyys palkinnoilla, jotka voimistavat sek lhettiln ett organisaation saamia hytyj

Valikoi palkinnot kuitenkin niin, ett ne saavat juuri sinun tekijsi innostumaan

Seuraavat ehdotukset antavat suuntaviivoja

1. Henkilkohtainen henkilbrndi-valmennus asiantuntijan kanssa

Hyty lhettillle: mahdollisuus hioa juuri niit juttuja, jotka itselle aiheuttavat murhetta

Hyty organisaatiolle: vahvempi asiantuntijabrndi merkitsee esimeriksi laajempaa levikki viesteillesi

2. Tapaaminen toimialan vaikuttajan kanssa

Hyty lhettillle: mahdollisuus verkostoitua, vaihtaa ajatuksia ja saada kytnnn vinkkej vaikuttajaksi tulemiseen

Hyty organisaatiolle: boostia tulevaisuuden brndiviesteille sek vinkkien jakautuminen muille tyntekijille

3. VIP-lippu toimialan tapahtumaan

Hyty lhettillle: tietous toimialasta kasvaa ja mahdollisuus verkostoitua

Hyty organisaatiolle: viestisi levi jatkossa suuremmalle kiinnostuneelle yleislle ja opit jakautuvat muille tyntekijille

4. Virkistyshetki voittajatiimille

Hyty lhettillle: viihtymist ja virkistyst tykaverien kanssa

Hyty organisaatiolle: vahvempi tiimihenki

5. Esittele esim. asiakaspalvelussa ansioitunutta tyntekijlhettilst

Hyty lhettillle: kiitosta ja huomiota, joka tekee hyv sek mielelle ett urakehitykselle

Hyty organisaatiolle: brndikuva vahvistuu, tyntekij sitoutuu paremmin

Muista, ett tarkoitus on palkita eik asettaa suoriutumispaineita!

Me Zentolla voimme auttaa organisaatiotasi kaikessa tyntekijlhettilyyteen liittyvss aina suunnitelman luomisesta palkitsemiseen. Ota yhteytt!

Hanna Takala
@hannatakala

www.zento.fi