panduan penggunaan aplikasi pengisian penilaian prestasi kerja
DESCRIPTION
2.1 Hubungkan Alat dengan sumber arus listrik 220 Volt.2.2 Nyalakan alat dengan menekan tombol power ke posisi ON.2.3 Putar pengatur suhu ke posisi yang dikehendaki.2.4 Buka tutup inkubator dan masukkan peralatan atau contoh yang akan diperam dan tutup kembali. Biarkan selama waktu yang ditentukan 24 jam atau 48 jam.2.5 Amati setiap perubahan suhu dan perubahan dari contoh yang dikerjakan.2.6 Setelah selesai, matikan alat dengan menekan tombol power ke posisi OFF.2.7 Putuskan hubungan alat dengan sumber arus Listrik.2.8 Bersihkan alat dan rapikanTRANSCRIPT
![Page 1: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/1.jpg)
PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI PENGISIAN PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
BIRO KEPEGAWAIAN, SEKRETARIAT JENDERAL 2016Rev.2
1
![Page 2: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/2.jpg)
Dasar Hukum
• PP 46 tahun 2011 tentang penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
• Perka BKN No.1 tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 46 tahun 2011. Jika ada kesulitan dalam menggunakan aplikasi ini dapat disampaikan
melalui Helpdesk Intranet > Tunjangan Kinerja.
2
![Page 3: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/3.jpg)
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Bobot Penilaian:
1. Unsur Sasaran Kerja Pegawai (SKP) (60%)
2. Unsur Perilaku Kerja (40%)
![Page 4: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/4.jpg)
Aspek Perilaku Kerja
1. Orientasi pelayanan; 2. Integritas; 3. Komitmen; 4. Disiplin; 5. Kerjasama; dan/atau 6. Kepemimpinan*
* PNS yang menduduki jabatan struktural
![Page 5: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/5.jpg)
PENILAIAN PRESTASI KERJA
• Penilaian Prestasi Kerja PNS dilaksanakan oleh pejabat penilai sekali dalam 1 tahun.
• Penilaian Prestasi Kerja dilakukan setiap akhir Desember pada tahun yang bersangkutan dan paling lama akhir januari tahun berikutnya
![Page 6: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/6.jpg)
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Nilai Prestasi Kerja PNS dinilai dengan angka dan sebutan sbb:a.91 – ke atas : sangat baikb.76 – 90 : baikc.61 – 75 : cukupd.51 – 60 : kurange.50 ke bawah : buruk
![Page 7: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/7.jpg)
Prosedur Pengisian Penilaian Prestasi Kerja PNS
7
![Page 8: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/8.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS, Setiap pegawai membuat laporan realisasi pelaksanaan
kegiatan kepada atasan / pejabat penilai sesuai dengan SKP yang sudah ditandatangani di awal tahun.
8
![Page 9: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/9.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Klik Menu SKP
9
![Page 10: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/10.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Klik Daftar SKP
Klik Input Capaian SKP
10
![Page 11: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/11.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Mengupload laporanSKP
11
![Page 12: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/12.jpg)
1. Pegawai meng-upload capaian SKP.
MemilihDokumen/ Laporan
12
![Page 13: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/13.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Mengisi Tugas Tambahan & Kreativitas (Apabila Ada)
13
![Page 14: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/14.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Mengisi Tugas Tambahan (Apabila Ada)
14
![Page 15: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/15.jpg)
Mengisi Kreativitas (Apabila Ada)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
15
![Page 16: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/16.jpg)
1. Pegawai mengupload laporan SKP.
Klik Simpan
16
![Page 17: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/17.jpg)
2. Mencetak dan Menyampaikan ke atasan
17
![Page 18: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/18.jpg)
3. Pejabat Penilai Menilai dan validasi
18
Pejabat penilai melakukan penilaianOutput, Mutu, Waktu Capaian SKP
Setelah membaca laporan kegiatan SKP
Kemudian pejabat penilai menilai perilaku pegawai
![Page 19: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/19.jpg)
3. Pejabat Penilai Menilai dan validasi
Pejabat Mengklik Pegawai yang Belum divalidasi
19
![Page 20: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/20.jpg)
3. Pejabat Penilai Menilai dan validasi
• Pejabat dapat Menilai Capaian Realisasi Staf.• Pejabat Mengklik Ya atau Tidak• Pejabat dapat Menuliskan catatan / rekomendasi kepada staff
20
![Page 21: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/21.jpg)
3. Pejabat Penilai Menilai dan validasi
21
INPUT PERILAKU PEGAWAI
![Page 22: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/22.jpg)
3. Pejabat penilai/atasan menginput Nilai perilaku kerja dan melakukan validasi
Klik Menu Pejabat > Input Perilaku Pegawai
22
![Page 23: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/23.jpg)
3. Pejabat penilai/atasan menginput Nilai perilaku kerja dan melakukan validasi
Klik Menu Pejabat > Input Perilaku Pegawai
23
![Page 24: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/24.jpg)
3. Pejabat penilai/atasan menginput Nilai perilaku kerja dan melakukan validasi
Pejabat Memasukkan Nilai Perilaku
24
![Page 25: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/25.jpg)
4. Pegawai mencetak SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS.
25
![Page 26: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/26.jpg)
4. Pegawai mencetak SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS.
26
![Page 27: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/27.jpg)
4. Pegawai mencetak SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS.
27
![Page 28: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/28.jpg)
4. Pegawai mencetak SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS.
28
![Page 29: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/29.jpg)
5. Pegawai dan atasan/Pejabat penilai menandatangani SKP.
• Setelah dicetak, pegawai dan atasan/pejabat penilai menandatangani unsur SKP.
29
![Page 30: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/30.jpg)
6. Pegawai meng-upload bukti SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS
30
![Page 31: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/31.jpg)
6. Pegawai meng-upload bukti SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS
31
![Page 32: Panduan Penggunaan Aplikasi Pengisian Penilaian Prestasi Kerja](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062400/577c81f71a28abe054aee465/html5/thumbnails/32.jpg)
TERIMA KASIH
32