panti sosial karya wanita “mulya jaya” jakarta...panti sosial karya wanita “mulya jaya”...
TRANSCRIPT
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
1
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016
KEMENTERIAN SOSIAL RI DIREKTORAT JENDERAL REHABILITASI SOSIAL
PANTI SOSIAL KARYA WANITA “MULYA JAYA” JAKARTA JL. TAT TWAM ASI NO. 47 KOMP. DEPSOS PASAR REBO JAKTIM
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
2
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, bahwa
atas petunjuk dan pertolongan Nya Panti Sosial Karya Wanita “Mulya
Jaya” Jakarta telah dapat menyusun Laporan Kinerja (LAKIN) tahun
anggaran 2016.
Laporan Kinerja (LAKIN) ini disusun dikarenakan kewajiban untuk
melaporkan kegiatan yang telah dilakukan berdasarkan tugas dan fungsi
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya jaya” Jakarta, dimana LAKIN ini berisi
laporan kegiatan yang sudah dilakukan oleh Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta selama pelaksanaan kegiatan tahun anggaran 2016.
Adapun Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) dimaksudkan
sebagai laporan mempertanggung jawabkan keberhasilan atau
kegagalan pelaksanaan visi dan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran
yang telah ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan
Kinerja Tahun 2016, serta sebagai umpan balik untuk memacu perbaikan
kinerja Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta pada tahun
mendatang.
Sesuai dengan tugas dan kewenangan Unit pelaksana Teknis dalam
memberikan pelayanan rehabilitasi sosial bagi wanita tuna susila, maka
laporan kinerja ini bertujuan untuk memberikan laporan hasil pelaksanaan
kegiatan pelayanan rehabilitasi sosial yang terdiri dari tingkat keberhasilan,
kendala maupun harapan-harapan yang ingin diwujudkan dalam
pelaksanaan tugas.
Akhirnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta ini tidak lupa diucapkan terima kasih.
Jakarta, Januari 2017
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
3
DAFTAR ISI :
KATA PENGANTAR .................................................................................................................................. i
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .............................................................................................................. 1
B. Kedudukan ..................................................................................................................... 2
C. Tugas Dan Fungsi .......................................................................................................... 3
D. Struktur Organisasi Pskw “Mulya Jaya” Jakarta
1. Kepala Panti ........................................................................................................ 5
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha ....................................................................... 6
3. Kepala Seksi Program Dan Advokasi Sosial ................................................... 7
4. Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial ...................................................................... 10
5. Kelompok Jabatan Fungsional ...................................................................... 11
E. Lingkungan Strategis Yang Berpengaruh ............................................................... 11
F. Sistematika Penyajian ................................................................................................ 12
BAB II PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2016-2019 .................. 14
B. Rencana Strategis Pskw “Mulya Jaya” Jakarta Tahun 2015-2019 .................... 16
1. Arah Kebijakan .................................................................................................. 17
2. Bidang Prioritas .................................................................................................. 17
a. Meningkatkan Kualitas Pemenuhan Kebutuhan Dasar PMKS yang
Terlayani dan Jangkauan Pelayanan Rehabilitasi Sosial ................... 17
b. Meningkatkan Penanganan PMKS melalui Penjangkauan .............. 17
c. Peningkatan Sarana dan Prasarana Panti dalam Rangka
Menunjang Proses Pelayanan Rehabilitasi Sosial ................................ 18
d. Peningkatan Koordinasi dan Kerja sama antar Instansi
Pemerintah, Masyarakat, Organisasi Sosial/LSM
dan Dunia Usaha ....................................................................................... 18
C. Visi Dan Misi .................................................................................................................. 19
1. Visi ........................................................................................................................ 19
2. Misi ....................................................................................................................... 19
3. Tujuan Tahun 2015-2019 ................................................................................... 20
4. Sasaran Strategis ............................................................................................... 20
5. Indikator Kinerja Utama (Iku) ........................................................................... 20
6. Kebijakan ............................................................................................................ 22
7. Program .............................................................................................................. 22
8. Penetapan Kinerja Tahun 2016 ...................................................................... 22
9. Program Dan Anggaran Kegiatan Tahun 2016 .......................................... 24
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Capaian Kinerja Tahun 2016 ............................................................. 25
B. Analisis Capaian Kinerja ............................................................................................ 25
1. Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran (I) Meningkatnya Kualitas
Pemenuhan Kebutuhan Dasar Penerima Manfaat (PM) ......................... 25
a. Pengadaan Permakanan ........................................................................ 26
b. Pengadaan Barang Kebutuhan Penerima Manfaat dan
Perlengkapan Asrama .............................................................................. 26
c. Pengadaan Bahan Pemeriksaan Kesehatan Penerima Manfaat ... 28
d. Pemeliharaan Gedung dan Bangunan PSKW “Mulya Jaya” ........... 28
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
4
e. Pekerjaan Pengadaan Bantuan Usaha Ekonomi Produktif
PM di dalam Panti dan PM di luar Panti ................................................ 29
f. Pekerjaan Pengadaan Paket Fullboard Pembinaan Pegawai
Tahun 2016 .................................................................................................. 31
2. Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran (II) Meningkatnya KUalitas
Kemampuan Sosial Penerima Manfaat (PM) ............................................. 32
a. Bimbingan Sosial ........................................................................................ 32
b. Bimbingan Keterampilan .......................................................................... 38
c. Bimbingan Mental ..................................................................................... 40
d. Bimbingan Fisik ............................................................................................ 41
e. Penyaluran .................................................................................................. 41
1) Kegiatan Praktek Belajar Kerja ......................................................... 42
2) Kegiatan Persiapan Keluarga / Penjajagan Penyaluran ............ 42
3) Kegiatan Pemberian Bantuan Usaha Ekonomi Produktif (UEP) . 43
4) Kegiatan Perpisahan .......................................................................... 45
5) Kegiatan Pemulangan ....................................................................... 45
f. Bimbingan Lanjut ....................................................................................... 46
g. Bimbingan Mental, Sosial dan Keterampilan Luar Panti .................... 47
3. Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran (II) Meningkatnya Kualitas
Program dan Advokasi Sosial bagi Penerima Manfaat (PM) .................. 48
a. Sosialisasi Program ..................................................................................... 48
b. Penerimaan Calon Penerima Manfaat Hasil Razia/Rujukan ............ 50
c. Kegiatan Motivasi dan Penjangkauan .................................................. 51
d. Regitrasi, Seleksi dan Usulan Case Conference ................................... 51
e. Pemulangan Calon Penerima Manfaat TMS ....................................... 52
f. Advokasi Sosial ........................................................................................... 53
g. Konsultasi Keluarga .................................................................................... 54
h. Perpustakaan ............................................................................................. 54
i. Majalah Dinding (Mading) ....................................................................... 54
j. Pertemuan Orang Tua (POT) Penerima Manfaat ............................... 55
k. Pameran ...................................................................................................... 56
4. Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran (III) Meningkatnya Kualitas
Administrasi Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial dalam Panti ................... 57
a. Laporan Keuangan Triwulan I, II, III dan IV ............................................ 58
b. Laporan Semester I dan II Barang Milik Negara .................................. 59
c. Pembinaan Pegawai ................................................................................ 59
d. Analisis Jabatan (Anjab) .......................................................................... 60
e. Peta Jabatan .............................................................................................. 61
f. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) ............................................................... 61
g. Daftar Hadir ................................................................................................. 62
h. Publikasi ........................................................................................................ 62
i. Hasil Usaha Produktif ................................................................................. 63
j. Pagu Indikatif, Pagu Anggaran .............................................................. 64
k. Pagu Definitif ............................................................................................... 65
C. Akuntabilitas Keuangan ............................................................................................ 66
D. Capaian Output ......................................................................................................... 67
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
5
E. Kendala-kendala ........................................................................................................ 68
a. Strategi Pemecahan ............................................................................................. 68
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
6
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Laporan Kinerja (LKj) merupakan kewajiban untuk menyajikan
dan melaporkan kegiatan yang dilakukan berdasarkan tugas dan
fungsi Kementerian Sosial, khususnya di bidang Rehabilitasi Sosial. LKj
berisi laporan tentang kegiatan yang sudah dilakukan dalam
membawa visi dan misi organisasi, dalam hal ini terkait dengan tugas
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
Setiap instansi pemerintah diwajibkan mengimplementasikan
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sistem AKIP), tujuannya
untuk mendorong terciptanya pemerintahan yang baik (good
governance). Penyusunan Laporan Kinerja (LKj) dimaksudkan sebagai
kewajiban Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan
pelaksanaan visi dan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang
telah ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan
Kinerja Tahun 2016, serta sebagai umpan balik untuk memacu
perbaikan kinerja Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta di
tahun mendatang.
Untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance)
diperlukan beberapa langkah yang dituangkan dalam berbagai
peraturan perundang-undangan yang berlaku, diantaranya adalah
Instruksi Presiden No. 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah, Peraturan Menteri Sosial No. 66/HUK/2000 tentang
Pedoman Penyusunan Laporan kinerja di Lingkungan Kementerian
Sosial, Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
No. PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan
Indikator Kinerja Utama Instansi di Lingkungan Instansi Pemerintah, serta
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
7
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan
Penetapan Kinerja dan Pelaporan Kinerja. Atas dasar peraturan
tersebut, maka penyelenggaraan pemerintahan dilaksanakan
berdasarkan pada prinsip negara hukum dan demokratis serta
mengutamakan pelayanan terhadap masyarakat.
Berkenaan dengan hal tersebut, Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta sedang menuju reformasi birokrasi dalam rangka
mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).
Reformasi birokrasi pada hakikatnya merupakan upaya untuk
melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem
penyelenggaraan pemerintahan terutama menyangkut aspek-aspek
kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan dan sumber daya manusia
aparatur. Dengan kata lain, reformasi birokrasi adalah langkah strategis
untuk membangun aparatur negara agar lebih berdaya guna dan
berhasil guna dalam mengemban tugas umum pemerintahan dan
pembangunan nasional. Oleh karena itu Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta berupaya mengambil langkah-langkah yang
bersifat mendasar, komprehensif, dan sistematik, sehingga tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan efektif dan
efisien.
B. Kedudukan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta adalah salah
satu Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Kementerian Sosial RI yang
berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur
Jenderal Rehabilitasi Sosial yang melaksanakan tugasnya berlandaskan
peraturan perundang-undangan, antara lain :
1. Garis-Garis Besar Haluan Negara Tahun 1999;
2. UU No. 6 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kesejahteraan Sosial;
3. UU No. 25 Tahun 2002 tentang Program Pembangunan Nasional;
4. UU No. 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
8
5. UU No. 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;
6. UU No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
7. UU No. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
8. UU No. 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana
Perdagangan orang;
9. UU No. 39 tahun 2008 tentang Kementerian Negara;
10. UU No.11 tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;
11. Peraturan Presiden No. 47 tahun 2009 tentang pembentukan dan
Organisasi Kementerian Negara;
12. Kepres No. 88 tahun 2002 tentang Penghapusan Trafficking
Perempuan dan Anak;
13. Kepres RI Nomor 102 tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi,
Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Departemen;
14. Peraturan Mensos RI Nomor 106/HUK/2009 tentang Organisasi dan
Tata Kerja Panti Sosial di lingkungan Departemen Sosial;
15. Keputusan Menteri Sosial RI Nomor 20/HUK/1999 tentang
Rehabilitasi Sosial Bekas penyandang Masalah Tuna Sosial;
16. Peraturan Menteri Pemberdayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman
Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Kinerja;
17. Peraturan Presiden RI Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah;
18. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010
tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
19. Undang-undang Nomor : 5 tahun 2016 tentang Aparatur Negeri
Sipil;
20. Permensos Nomor 7 tahun 2016 tentang Petunjuk Pelaksanaan
Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Sosial RI;
21. Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2015
tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Sosial;
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
9
22. Permenpan Nomor 53 tahun 2016 tentang petunjuk teknis perjanjian
kinerja;
23. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor :
33/PMK.02/2016 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran
2017.
C. Tugas Dan Fungsi
Berdasarkan Peraturan Menteri Sosial RI No. 106/HUK/2009
tanggal 30 September 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Panti
Sosial Di Lingkungan Kementerian Sosial RI, tugas pokok dan fungsi Panti
Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta adalah sebagai berikut :
1. Tugas
Memberikan pelayanan, perawatan dan rehabilitasi sosial yang
bersifat preventif, kuratif, rehabilitatif, promotif dalam bentuk
pembinaan / bimbingan fisik, mental, sosial, merubah sikap dan
tingkah laku serta pelatihan keterampilan, resosialisasi dan
pembinaan lanjut bagi para wanita tuna susila, agar mampu
melaksanakan fungsi sosialnya, mandiri dan berperan aktif dalam
kehidupan bermasyarakat ; serta rujukan regional ; pengkajian dan
pengembangan standar pelayanan ; pemberian informasi ; serta
koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Fungsi
Berdasarkan tugas pokok tersebut, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta,
mempunyai fungsi :
a. Penyusunan rencana dan program ; evaluasi dan laporan.
b. Pelaksaan Identifikasi, Registrasi, Observasi, Diagnosa sosial dan
perawatan.
c. Pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi sosial yang meliputi
bimbingan mental, sosial, fisik, dan pelatihan keterampilan.
d. Pelaksaan resosialisasi, penyaluran dan bimbingan lanjut.
e. Pelaksaan pemberian informasi dan advokasi.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
10
f. Pelaksaan pengkajian dan penyiapan standar pelayanan dan
rehabilitasi sosial.
g. Pelaksanaan urusan tata usaha.
D. STRUKTUR ORGANISASI PANTI SOSIAL KARYA WANITA MULYA JAYA
Berdasarkan Keputusan Menteri Sosial RI Nomor 106/HUK/2009
tentang Organisasi dan Tata Kerja Panti Sosial di Lingkungan
Kementerian Sosial.
a. Gambar 1
STRUKTUR ORGANISASI
PANTI SOSIAL KARYA WANITA “MULYA JAYA” JAKARTA
Dalam mengoptimalkan tugas dan fungsi jabatan struktural pada
panti sosial di lingkungan Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial, serta
menghindari penafsiran beragam terhadap tugas dan fungsi Pejabat
Struktural, sebagaimana termuat pada Keputusan Menteri Sosial RI
Nomor 40/HUK/2004 tentang Prosedur Kerja Panti Sosial di Lingkungan
KA SUB BAG TATA USAHA
KASIE PROGRAM DAN ADVOKASI
SOSIAL
KASIE REHABILITASI SOSIAL
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
INSTALASI PRODUKSI
K E P A L A
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
11
Kementerian Sosial, 19/PRSI/KEP/R/IX/2004 tentang Uraian Tugas dan
Fungsi Pejabat Struktural Pelaksana Teknis di lingkungan Direktorat
Jenderal Rehabilitasi Sosial Nomor. 498/PRS/XI/2007 tanggal 16
Nopember 2007, dengan penyesuaian tugas dan fungsi, sebagai
berikut:
1. Kepala Panti
Tugas :
Melaksanakan tugas-tugas manajerial dan teknis operasional
pelayanan dan rehabilitasi sosial sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Fungsi:
Penyusunan rencana dan Program, evaluasi dan laporan
Pelaksanaan registrasi, observasi, identifikasi, diagnosa sosial
dan perawatan.
Pelaksanaan pelayanan dan rehabilitasi yang meliputi
bimbingan mental, sosial, phisik dan keterampilan
Pelaksanaan resosialisasi, penyaluran dan bimbingan lanjut
Pelaksanaan pemberian informasi dan advokasi
Pelaksanaan pengkajian dan penyiapan standar pelayanan
dan rehabilitasi sosial
Pelaksanaan urusan tata usaha
Uraian Tugas:
Melaksanakan persiapan, mempelajari, memahami peraturan,
perundang-undangan, ketentuan yang berkaitan dengan tugas
dan tanggungjawabnya.
Menyusun rencana kegiatan tahunan.
Melaksanakana fungsi manajerial dan teknis operasional
pelayanan dan rehabilitasi sosial
Melaksanakan pengkajian, pemberian informasi, advokasi dan
standarisasi pelayanan dan rehabilitasi social
Mendelegasikan tugas/ wewenang kepada bawahan.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
12
Melakukan Koordinasi dengan Pemerintah Daerah, Instansi/
Lembaga terkait, masyarakat dan dunia usaha.
Melaksanakan pengawasan, pembinaan dan kesejahteraan
pegawai
Melaksanakan evaluasi pelaksanaan program dan membuat
laporan kegiatan.
Melaksanakan penerimaan, rujukan dan penolakan kelayan
Melaksanakan bantuan stimulant usaha ekonomi produktif
(UEP).
Melaksanakan pembinaan pengolahan instalasi
Meyusun kebutuhan pegawai, kepangkatan, gaji dan
pengembangan tenaga jabatan fungsional
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Tugas :
Melakukan penyusunan rencana anggaran, urusan surat menyurat,
kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan rumah tangga, serta
kehumasan.
Uraian Tugas:
Mempelajari, memahami peraturan perundang-undangan,
ketentuan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung
jawabnya;
Membagi tugas/kegiatan kepada staf;
Melakukan konsultasi kegiatan kepada kepala panti;
Melakukan persiapan bahan rencana kegiatan tahunan.
Melakukan urusan surat menyurat;
Mendistribusikan dan menindaklanjuti surat;
Menyiapkan bahan laporan kegiatan panti;
Melakukan kegiatan administrasi perkantoran;
Menghimpun dan merekap DP3, DUK, dan daftar hadir;
Menyiapkan urusan cuti, KARIS/KARSU, ASKES, dan TASPEN;
Menyiapkan usulan diklat pegawai dan kenaikan pangkat serta
kenaikan gaji berkala;
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
13
Membuat Lakin panti;
Menyiapkan bahan mutasi dan pembinaan pegawai;
Melakukan pembahasan dan penyusunan anggaran;
Menyiapkan bahan saksi administrasi kepegawaian;
Menyiapkan analisa kebutuhan pegawai;
Menyiapkan urusan gaji dan honor pegawai;
Menyiapkan rencana dan analisa penggunaan dana rutin;
Menyiapkan laporan realisasi keuangan;
Melakukan Unit Akutansi Wilayah (UAW) dan Sistem Akutansi
Instansi (SAI) mengenai barang dan keuangan;
Mengusulkan kepanitiaan perlengkapan;
Menyiapkan analisa kebutuhan perlengkapan kantor; dapur
dan asrama;
Menyelenggarakan keamanan, kebersihan, dan penerangan
lingkungan panti;
Menyiapkan bahan permakanan dan kebutuhan klien;
Melakukan koordinasi dengan pejabat struktural dan fungsional
dalam rangka penyusunan laporan kegiatan panti;
Menyiapkan bahan kehumasan;
Menyiapkan bahan dokumentasi pameran, dan sosialisasi
program;
Melakukan tugas lain dari kepala panti sesuai dengan
peraturan yang berlaku;
3. Kepala Seksi Program dan Advokasi Sosial
Tugas:
Melakukan penyusunan rencana dan program, pemberian
informasi dan advokasi, pengkajian dan penyiapan standar
pelayan, serta melakukan pemantauan evaluasi dan penyusunan
laporan pelayanan dan rehabilitasi sosial.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
14
Uraian Tugas:
Mempelajari, memahami peraturan perundang undangan,
ketentuan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung
jawabnya;
Membagi tugas/kegiatan kepada staf;
Melakukan perumusan rencana kegiatan tahunan;
Melakukan konsultasi kegiatan kepada pimpinan;
Melakukan pengkajian program, penyiapan standarisasi
pelayanan, pemantauan dan evaluasi;
Melakukan penyiapan bahan program pendampingan yang
memerlukan advokasi;
Menyiapkan bahan panduan operasional panti;
Menyiapkan panduan petugas pelayanan klien;
Melakukan Program Persatuan Orang Tuan Klien (POT) Keluarga;
Melakukan pendistribusian informasi ketentuan/peraturan/tata
tertib setiap unit pelayanan dan klien yang wajib dipatuhi;
Melakukan indetifikasi, registrasi, seleksi dan penerimaan serta
penjelasan program kepada calon klien;
Melakukan pendampingan penyesuaian bagi setiap klien yang
terhambat selama mengikuti tahapan/proses rehabilitasi
dalampanti;
Melakukan penghimpunan dan pengolahan hasil pelaksanaan
kegiatan bidang sebagai bahan laporan;
Melakukan penghimpunan, pengolahan perpustakaan;
Melakukan penghimpunan, pengolahan, data dan informasi
sebagai bahan penyusunan laporan;
Melakukan koordinasi pejabat struktural dan fungsional dalam
rangka penyusunan laporan kegiatan panti;
Melakukan tugas lain dari atasan/pimpinan sesuai dengan
peraturan berlaku;
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
15
4. Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial
Tugas :
Melakukan registrasi, observasi, identifikasi, pemeliharaan jsmani
dan penetapan diagnosa, perawatan, bimbingan pengetahuan
dasar pendidika, mental, sosial, fiisik, keterampilan, resosialisasi
penyaluran dan bimbingan lanjut.
Uraian tugas :
Mempelajari, memahami peraturan perundang-undangan,
ketentuan yang berkaitan dengan tugas dan tanggung
jawabnya;
Membagi tugas/kegiatan kepada staf;
Melakukan persiapan rencana kegiatan bimbingan fisik,
perawatan kesehatan, mental, sosial, dan keterampilan serta
mengkonsultasikan kepada kepala panti;
Melakukan koordinasi kegiatan tahunan dengan unit terkait;
Melakukan penyusunan kurikulum, seleksi, kegiatan bimbingan
sosial, mental, fisik, kecerdasan dan keterampilan;
Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan rehabilitasi sosial
termasuk perkembangan klien;
Melakukan test awal untuk pengungkapan dan pemahaman
masalah (Assesment);
Melakukan test penelusaran minat dan bakat termasuk
kemampuan IQ dan EQ;
Melakukan penempatan klien pada program;
Melakukan pendekatan kepada masyarakat, dunia usaha, dan
instansi terkait dalam rangka penyiapan resosialisasi;
Melakukan magang klien pada perusahaan dan atau tempat
usaha sesuai jenis keterampilan;
Melakukan penyiapan bahan rujukan sesuai masalah;
Melakukan konsultasi keluarga;
Melakukan penyiapan bahan kelengkapan file klien;
Melakukan kegiatan ekstra kurikuler;
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
16
Melakukan penyelenggaraan pengasramaan;
Melakukan penyiapan kegiatan UEP, KUBE, magang, wira-usaha
dan kunjungan keluarga;
Melakukan penyiapan bahan keterampilan, bimbingan
kecerdasan;
Melakukan pembinaan terhadap pengasuh dan instruktur;
Melakukan konsultasi kegiatan dengan pimpinan;
Melakukan penghimpunan dan pengolahan data sebagai
bahan laporan;
Melakukan tugas lain dari atasan/pimpinan sesuai peraturan
yang berlaku;
5. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan
kegiatan sesuai dengan jabatan fungsionalnya masing-masing
berdasarkan peraturan per-undang-undangan yang berlaku.
E. LINGKUNGAN STRATEGIS YANG BERPENGARUH
Keberhasilan pelaksanaan program Pelayanan dan Rehabilitasi
Sosial dipengaruhi oleh berbagai faktor yang saling terkait, yang salah
satunya adalah adanya dukungan administrasi yang memadai. Melalui
dukungan ini diharapkan hasil pelaksanaan program/kegiatan
Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial dapat dilaksanakan seoptimal
mungkin. Lingkungan strategis yang berpengaruh adalah sebagai
berikut :
1. Mengutamakan pelayanan rehabilitasi sosial dalam panti
2. Meningkatkan kualitas pelayanan bagi Penerima Manfaat
3. Meningkatkan profesionalisme petugas guna peningkatan
pelayanan rehabilitasi sosial bagi penerima manfaat.
4. Kualitas dan kuantitas serta penyebaran sumber daya manusia
pelaku usaha kesejahteraan sosial bidang pelayanan dan
rehabilitasi sosial.
5. Perkembangan dan penyebaran masalah kesejahteraan sosial.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
17
6. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan dan rehabilitasi
sosial.
7. Ketersediaan dana dan besarnya masalah yang harus ditangani.
8. Meningkatkan koordinasi dengan berbagai instansi pemerintah
terkait masyarakat, Orsos/LSM, dan dunia usaha.
F. Sistematika Penyajian
Sistematika penyajian Laporan kinerja Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta adalah sebagai berikut :
Ikhtisar Eksekutif
Pada bagian ini disajikan tujuan dan sasaran strategis Panti Sosial
Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta sesuai dengan Renstra Panti Sosial
Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta 2015-2019. Selanjutnya
disampaikan secara singkat capaian kinerja program dan kegiatan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta Tahun Anggaran 2016
berikut permasalahan yang dihadapi serta solusi untuk mengatasi
masalah tersebut.
Bab I Pendahuluan, menjelaskan secara ringkas gambaran umum
serta uraian singkat tugas pokok dan fungsi Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
Bab II Rencana Strategis Tahun 2015-2019 dan Penetapan Kinerja
Tahun 2016, menjelaskan rencana strategis Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta mulai dari visi, misi, tujuan dan
sasaran serta kebijakan dan program pelayanan rehabilitasi
sosial bagi wanita tuna susila dan korban traffiking. Pada
bagian ini juga disampaikan perjanjian kinerja (kontrak kerja)
yang ingin dilaksanakan selama satu tahun, dan anggaran
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta Tahun 2016.
Bab III Akuntabilitas Kinerja, disajikan uraian hasil pengukuran
pencapaian sasaran tahun 2016, analisis capaian kinerja,
akuntabilitas keuangan, kendala-kendala, dan strategi
pemecahan masalah.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
18
Bab IV Penutup, mengemukakan tinjauan secara umum tentang
permasalahan dan kendala utama serta strategi pemecahan
masalah.
Lampiran-Lampiran
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
19
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
Reformasi birokrasi di Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
telah dimulai dan terus berlangsung meskipun secara perlahan. Hal ini
ditandai dengan adanya penyempurnaan standar pelayanan,
restrukturisasi program bimbingan, penyempurnaan sistem dan prosedur
pelayanan, penyederhanaan prosedur pendaftaran, serta kemudahan
perolehan informasi oleh masyarakat. Kesemuanya mengarah pada sistem
pelayanan prima yang berorientasi pada kepuasan penerima pelayanan.
Namun demikian juga disadari, masih dijumpai beberapa kendala yang
menghambat pencapain kinerja dalam aspek pelayanan sebagai ujung
tombak suksesnya kinerja lembaga.
Dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan fungsinya agar efektif,
efisien dan akuntabel, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta berpedoman pada
dokumen perencanaan yang terdapat pada :
a. RPJMN 2015-2019;
b. Renstra Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial Tahun 2015-2019;
c. Penetapan Kinerja PSKW “Mulya Jaya” Jakarta Tahun 2016.
A. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2016-2019
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2016-
2019 merupakan tahap ketiga dari pelaksanaan Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2016-2025 yang
ditetapkan melalui Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007. Visi
Pembangunan Nasional Jangka Panjang 'terwujudnya Indonesia yang
berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong.
Upaya mencapai visi jangka panjang tersebut harus disusun secara
sistematik dan berkesinambungan, terorganisir, dan dilaksanakan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
20
dengan penuh ketekunan, disiplin, dan kerja keras yang dinyatakan
dalam rumusan misi dan sasaran .
Misi pembangunan 2015 - 2019 adalah :
1. Mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga
kedaulatan wilayah, menopang kemandirian ekonomi dengan
mengamankan sumberdaya maritim, dan mencerminkan
kepribadian Indonesia sebagai negara kepulauan.
2. Mewujudkan masyarakat maju, berkeseimbangan dan demokratis
berlandaskan negara hukum.
3. Mewujudkan politik luar negeri bebas aktif dan memperkuat jati diri
sebagai negara maritim.
4. Mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia yang mandiri, maju,
dan sejahtera.
5. Mewujudkan bangsa yang berdaya saing.
6. Mewujudkan Indonesia menjadi negara maritim yang mandiri, maju,
kuat, dan berbasiskan kepentingan nasional.
7. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan
Pembukaan UUD 1945 mengamanatkan untuk melindungi segenap
bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk
memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa
dan ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan
kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Dengan
amanah diatas maka Rencana Pembangunan Jangka Menengah 2015
- 2019 ini juga diarahkan untuk menjadi sebuah rencana kerja jangka
menengah yang bersifat menyeluruh. Persoalan yang bersifat lintas
sektor harus ditangani secara holistik dan tidak terfragmentasi sehingga
dapat menyelesaikan persoalan yang sebenarnya. Pencapaian kinerja
pembangunan tersebut menjadi komitmen semua pihak khususnya
instansi pemerintah untuk dapat merealisasikannya secara sungguh-
sungguh untuk kepentingan rakyat dan bangsa Indonesia.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
21
Sementara itu ada juga 9 program unggulan yang diberi nama Nawa
Cita, salah satunya tentang komitmennya dalam pemberantasan
korupsi. Komitmen inilah yang saat ini dinantikan seluruh rakyat
Indonesia agar Presiden Jokowi mengambil langkah tegas
menyelamatkan KPK.
Berikut 9 program unggulan Presiden yang di sebut dengan “Nawa
Cita” :
1. Menghadirkan kembali negara untuk melindungi segenap bangsa
dan memberikan rasa aman pada seluruh warga Negara.
2. Membuat pemerintah tidak absen dengan membangun tata kelola
pemerintah yang bersih, efektif, demokratis, dan terpercaya.
3. Membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-
daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan.
4. Menolak negara lemah dengan melakukan reformasi sistem dan
penegakan hukum yang bebas korupsi, bermartabat, dan
terpercaya.
5. Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia.
6. Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar
internasional.
7. Mewujudkan kemandirian ekonomi dengan menggerakkan sektor
sektor strategis ekonomi domestik.
8. Melakukan revolusi karakter bangsa.
9. Memperteguh kebhinekaan dan memperkuat restorasi sosial
Indonesia.
B. Rencana Strategis PSKW “Mulya Jaya” Jakarta Tahun 2015-2019.
Renstra PSKW “Mulya Jaya” Jakarta tahun 2015-2019 telah
disusun tetapi masih menunggu penyempurnaan yang akan
disesuaikan dengan unit eselon satu Direktorat Jenderal Rehabilitasi
Sosial dan renstra Kementerian Sosial RI sehingga ditetapkan oleh
Kepala PSKW “Mulya Jaya” Jakarta sebagai berikut :
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
22
1. Arah Kebijakan
a. Meningkatkan Kualitas pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi
penerima manfaat.
b. Meningkatkan Kualitas Program dan Advokasi Pelayanan dan
Rehabilitasi Sosial kepada Penerima Manfaat.
c. Meningkatkan kualitas, manajemen pelayanan rehabilitasi sosial
dalam panti yang akuntabel, transparan, dan efisien.
2. Bidang Prioritas.
Adapun kegiatan prioritas yang telah ditetapkan 2015-2019 Panti
Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” adalah sebagai berikut :
a. Meningkatkan kualitas pemenuhan kebutuhan dasar PMKS
yang terlayani dan jangkauan pelayanan rehabilitasi sosial.
Pelaksanaan pelayanan rehabilitasi sosial, yang meliputi :
1) Pelaksanaan kegiatan pendekatan awal.
2) Pelaksanaan kegiatan penerimaan.
3) pengasramaan.
4) Orientasi
5) Pelaksanaan kegiatan pengungkapan dan pemahaman
masalah (Assement).
6) Perumusan Rencana Intervensi
7) Pelaksanaan bimbingan mental, sosial, fisik dan
keterampilan di dalam Panti.
8) Pelaksanaan bimbingan mental, sosial, fisik dan
keterampilan di luar Panti.
9) Pelaksanaan bimbingan resosialisasi.
10) Pelaksanaan penyaluran penerima manfaat.
11) Pelaksanaan kegiatan bimbingan lanjut.
12) Pelaksanaan evaluasi proses pelayanan rehabilitasi sosial.
13) Pelaksanaan terminasi (pengakhiran pelayanan).
b. Meningkatkan penanganan PMKS melalui penjangkauan.
Pelaksanaan penanganan PMKS, meliputi :
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
23
1) Penerimaan PMKS yang dirujuk dari instansi terkait
maupun masyarakat.
2) Pelaksanaan assement dalam rangka pengungkapan
masalah yang perlu digali untuk dapat dikaji, dianalisa dan
diolah untuk membantu upaya rehabilitasi.
3) Pelaksanaan rujukan PMKS dengan sasaran dikembalikan
pada keluarga, rujukan ke panti berdasarkan
permasalahan sosial yang harus direhabilitasi.
4) Pelaksanaan Pelayanan di luar panti langsung ke kantong-
kantong masalah dengan memberikan bimbingan fisik,
sosial, mental, dan keterampilan.
5) Penyusunan laporan hasil penanganan PMKS sebagai
bahan laporan.
c. Peningkatan sarana dan prasarana panti dalam rangka
menunjang proses pelayanan rehabilitasi sosial.
Pelaksanaan peningkatan sarana dan prasarana panti meliputi:
1) Pemeliharaan dan perbaikan ruang keterampilan, Dapur,
ruang makan, dan unit-unit tempat tinggal penerima
manfaat.
2) Pemeliharaan dan perbaikan halaman/taman/jalan
lingkungan panti.
3) Pemeliharaan dan perbaikan kantor panti sebagai sarana
penunjang pelaksanaan kegiatan pelayanan rehabilitasi
sosial.
4) Pemeliharaan dan perbaikan peralatan bimbingan
rehabilitasi sosial dan keterampilan.
d. Peningkatan koordinasi dan kerja sama antar instansi
pemerintah, masyarakat, organisasi sosial/LSM dan dunia
usaha.
1) Peningkatan koordinasi dengan instansi pemerintah yang
terkait.
2) Peningkatan koordinasi dengan tokoh masyarakat.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
24
3) Peningkatan koordinasi dengan Orsos/LSM penanganan
rehabilitasi sosial.
4) Peningkatan koordinasi dengan dunia usaha.
i. Visi
Mewujudkan PSKW “Mulya Jaya” Jakarta sebagai Lembaga
Penyelenggaraan Pelayanan Prima Bagi para Wanita Tuna Susila-
Maksud dari visi di atas adalah :
Pelayanan Prima adalah pelayanan yang sangat baik dan atau
pelayanan yang terbaik sesuai dengan standar pelayanan yang
berlaku, dengan kriteria sebagai berikut :
1. Kesederhanaan (prosedur pelayanan yang diselenggarakan
secara mudah dan tidak berbelit-belit)
2. Kejelasan dan kepastian (mengenai prosedur pelayanan,
persyaratan, jadwal waktu pelayanan)
3. Keterbukaan (prosedur serta proses pelayanan diinformasikan
secara terbuka)
4. Efisiensi (proses pelayanan berkaitan langsung dengan pencapaian
sasaran)
5. Keadilan yang merata (pelayanan diusahakan seluas mungkin)
6. Terpenuhinya kebutuhan dasar wanita tuna susila dalam panti
(pangan, papan, kesehatan, pendidikan)
7. Meningkatnya Kemampuan Sosial (bimbingan fisik, sosial, mental,
dan keterampilan
ii. Misi
1. Melaksanakan pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi Penerima
Manfaat sesuai dengan Standar Pelayanan;
2. Melaksanakan program dan advokasi pelayanan dan rehabilitasi
sosial bagi Penerima Manfaat yang efisien dan efektif;
3. Melaksanakan dukungan, manajemen pelayanan rehabilitasi sosial
dalam panti yang akuntabel, transparan, dan efisien.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
25
iii. Tujuan Tahun 2015-2019
Adapun tujuan strategis Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta adalah sebagai berikut :
1. Terwujudnya pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi Penerima
Manfaat sesuai dengan standar pelayanan;
2. Tercapainya target pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi penerima
manfaat
3. Terciptanya manajemen pelayanan rehabilitasi sosial dalam panti
yang akuntabel, transparan, dan efisien
iv. Sasaran Strategis
Untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi serta tujuan di atas, Panti
Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta menetapkan 4 (Empat)
sasaran strategis sebagai berikut :
1. Meningkatnya kualitas pemenuhan kebutuhan dasar Penerima
Manfaat
2. Meningkatnya kualitas kemampuan sosial Penerima Manfaat (PM)
3. Meningkatnya kualitas program dan advokasi sosial bagi Penerima
Manfaat (PM)
4. Meningkatnya kualitas administrasi pelayanan dan rehabilitasi sosial
dalam panti
v. Indikator Kinerja Utama (IKU).
Indikator Kinerja Utama (IKU) Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta Tahun 2015-1019 Untuk mengukur capaian indikator kinerja dari
strategi dan proses yang digunakan dalam penyelenggaraan
pelayanan dan rehabilitasi wanita tuna susila di Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya jaya” Jakarta, adalah mengukur indikator dengan
jumlah sasaran yang diberikan pelayanan dan rehabilitasi sosial wanita
tuna susila. Pencapaian indikator kinerja Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta tersebut akan dapat dimungkinkan apabila
mendapat dukungan optimal dari APBN dan peran aktif Pemerintah
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
26
Daerah melalui APBD serta partisipasi aktif masyarakat dan Dunia
Usaha. Untuk melihat keterkaitan antara tujuan, sasaran strategis dan
indikator pencapaian kinerja dapat dilihat sebagai berikut:
a. Tabel 1
Keterkaitan tujuan, sasaran strategis dan indikator kinerja
TUJUAN SASARAN STRATEGIS IKU (INDIKATOR
KINERJA UTAMA)
Terwujudnya pelayanan
dan rehabilitasi sosial
bagi Penerima Manfaat
sesuai dengan standar
pelayanan;
Meningkatnya kualitas
pemenuhan kebutuhan
dasar penerima
manfaat
Jumlah PM yang
terpenuhi kebutuhan
dasarnya
Meningkatnya kualitas
kemampuan sosial
Penerima Manfaat (PM)
Jumlah PM yang
telah memiliki
Kemampuan Sosial
Tercapainya target
pelayanan dan
rehabilitasi sosial bagi
penerima manfaat
Meningkatnya kualitas
program
dan advokasi sosial
bagi Penerima Manfaat
(PM)
Jumlah dokumen
Program Pelayanan
Jumlah bahan
standar pelayanan
Jumlah laporan
resosialisasi
Jumlah laporan
Monev
Terciptanya
manajemen pelayanan
rehabilitasi sosial dalam
panti yang akuntabel,
transparan, dan efisien.
Meningkatnya kualitas
administrasi pelayanan
dan rehabilitasi sosial
dalam panti
Jumlah Dokumen
Kepegawaian
Jumlah Laporan
Keuangan
Jumlah Laporan
Barang Milik Negara
Jumlah Dokumen
Perencanaan
Anggaran
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
27
vi. Kebijakan.
Untuk mencapai tujuan, sasaran dan program dalam meningkatkan
pelayanan rehabilitasi sosial, ditempuh melalui kebijakan teknis sebagai
berikut :
a. Meningkatkan Kualitas pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi
penerima manfaat
b. Meningkatkan Kualitas Program dan Advokasi Pelayanan dan
Rehabilitasi Sosial kepada Penerima Manfaat
c. Meningkatkan kualitas, manajemen pelayanan rehabilitasi sosial
dalam panti yang akuntabel, transparan, dan efisien.
vii. Program.
Program pelayanan dan rehabilitasi sosial terdiri dari :
a. Pelayanan rehabilitasi sosial bagi wanita tuna susila.
b. Program meningkatkan kualitas SDM bidang rehabilitasi sosial tuna
sosial.
c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara
a. Penjangkauan dan pendampingan PMKS
viii. Penetapan Kinerja Tahun 2016
Penetapan kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang
merepresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas
dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan
mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Tujuan khusus
penetapan kinerja antara lain adalah untuk : meningkatkan
akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur; sebagai wujud nyata
komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah;
sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan
dan sasaran organisasi; menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar
evaluasi kinerja aparatur; dan sebagai dasar pemberian reward atau
penghargaan dan sanksi. Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta telah membuat penetapan kinerja tahun 2016 secara
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
28
berjenjang sesuai dengan kedudukan, tugas, dan fungsi yang ada.
Penetapan kinerja ini merupakan tolak ukur evaluasi akuntabilitas
kinerja pada akhir tahun 2016 Penetapan kinerja Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta tahun 2016 disusun dengan berdasarkan
pada Rencana Kinerja Tahun 2016. Penetapan kinerja tahun 2016
tersebut didasarkan pada rencana kinerja tahun 2016 yang
selengkapnya sebagai berikut :
b. Tabel 2
Penetapan Kinerja Tahun 2016
No. Sasaran Strategis
Tahun 2016 Indikator Kinerja Target Anggaran
1.
Wanita tuna susila yang
mendapatkan rehabilitasi
dan perlindungan sosial di
Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta.
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di
dalam Panti.
160
Orang
Rp. 2.194.416.000,-
2.
Gelandangan, Pengemis &
Pemulung, Tuna Susila,
Korban Traffiking
Perempuan, Bekas Warga
Binaan LP, Orang Dengan
HIV/AIDS & Kelompok
Minoritas yg Mendapatkan
Rehabilitasi dan
Perlindungan Sosial
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di luar
Panti.
200
Orang
Rp. 1.638.860.000,-
3.
Laporan
keuangan/kinerja/monitoring
/evaluasi/publikasi serta
pelaksanaan rehabilitasi dan
perlindungan sosial tuna
sosial
Laporan Evaluasi
5 laporan
Rp. 650.240.000,-
Laporan Keuagan
Laporan Publikasi
Laporan Hasil Konsultasi dan
Koordinasi
Laporan Ekonomi Produktif
4.
Dokumen
perencanaan/program/
anggran/data dan
informasi/kebijakan bidang
rehabilitasi dan perlindungan
sosial tuna sosial
Dokumen Program dan
Anggaran
2
Dokumen
Rp. 10.900.000,-
Dokumen RKAKL
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
29
5. Layanan Perkantoran
Jumlah terselenggaranya
operasional perkantoran,
Perawatan gedung kantor,
Perbaikkan dan perawatan
peralatan kantor,
terpeliharanya kendaraan
bermotor roda 4/6,
terpeliharanya kendaraan
sepeda motor roda 2,
Terlaksananya langganan
daya dan jasa, terawatnya
sarana gedung, dan
terlaksananya pengadaan
pakaian kerja
12 Bulan
Rp. 6.274.277.000,-
ix. Program dan Anggaran Kegiatan Tahun 2016
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta adalah program
Rehabilitasi Sosial ditunjang dengan alokasi anggaran sebesar :
Rp. 10.345.993.000,- (sepuluh milyar tiga ratus empat puluh lima juta
sembilan ratus sembilan puluh tiga ribu rupiah) yang bersumber dari
APBN tahun 2016.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
30
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Pada Bab ini akan dibahas tentang pertanggungjawaban penetapan
kinerja sebagai komitmen dari Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta di Tahun 2016.
A. Pengukuran Capaian Kinerja Tahun 2016
Pengukuran tingkat capaian kinerja PSKW Mulya Jaya Jakarta tahun
2016 dilakukan dengan cara membandingkan antara target dengan
realisasi masing-masing indikator kinerja sasaran. Rincian tingkat
capaian kinerja masing-masing indikator tersebut dapat dilihat pada
Lampiran.
Dari hasil pengukuran kinerja tersebut, dapat disimpulkan bahwa
dalam tahun 2016 secara umum PSKW Mulya Jaya Jakarta telah dapat
mencapai keberhasilan yang dapat ditunjukkan dari pencapaian
sebagian besar target indikator kinerja sasaran strategis yang telah
ditetapkan akan dicapai pada tahun 2016. Analisis capaian kinerja
tersebut selengkapnya dapat dijelaskan pada bagian berikut ini.
B. Analisis Capaian Kinerja
Analisi capaian kinerja PSKW Mulya Jaya tahun 2016 sebagai berikut :
1. Analisis pencapaian kinerja sasaran (I) Meningkatnya kualitas
pemenuhan kebutuhan dasar penerima manfaat.
Pencapaian kinerja sasaran (I) diukur dengan indikator kinerja
utama, yaitu Jumlah PM yang terpenuhi kebutuhan dasarnya.
Adapun pencapaian indikator kinerja utama sebagai berikut :
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
31
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2016
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
TARGET REALISASI %
1.
Meningkatnya kualitas
pemenuhan
kebutuhan dasar
penerima manfaat
Jumlah PM yang
terpenuhi kebutuhan
dasarnya di dalam
Panti
360 orang 360 orang 100 %
Pencapaian target indikator kinerja utama sebesar 100 % atau 160
orang dari target yang telah ditetapkan. Pencapaian target
indikator kinerja utama tersebut dilakukan melalui kegiatan sebagai
berikut :
a. Pengadaan Permakanan
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha dan pengelola permakanan oleh Kepala Seksi
Rehsos, dilaksanakan panitia pengadaan barang / jasa melalui
lelang umum sebagai pemenang PT. DIAN PRIMA MANDIRI
dengan kontrak nomor : 01/PSKW-1/PL.01/1/2016 tanggal 01
Januari 2016 masa berakhir kontrak 31 Desember 2016 dengan
nilai kontrak Rp. 695.684.000,- (enam ratus sembilan puluh lima
juta enam ratus delapan puluh empat ribu rupiah).
Untuk pengadaan permakanan diberikan kepada penerima
manfaat sebanyak 160 orang selama satu tahun dengan daftar
Penerima Manfaat meliputi tiga kali makan yaitu pagi, siang,
malam dengan menu gizi yang disetujui oleh ahli gizi
Puskesmas/Dinas Kesehatan dan snack satu kali serta bubur
kacang ijo setiap hari jumat.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
32
b. Pengadaan Barang Kebutuhan Penerima Manfaat dan
Perlengkapan Asrama
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha dan pengelola pengadaan barang kebutuhan
Penerima Manfaat oleh Kepala Seksi Rehsos, dilaksanakan
pejabat pengadaan barang/jasa melalui penunjukan langsung
sebagai pemenang CV. KARYA PUTRA PERDANA dengan
kontrak nomor : 256/PSKW-1/PL.01/2/2016 tanggal 23 Februari
2016 masa berakhir kontrak pada tanggal 8 Maret 2016 dengan
nilai kontrak Rp 183.700.000,- (seratus delapan puluh tiga juta
tujuh ratus ribu rupiah).
Untuk pengadaan barang kebutuhan penerima manfaat
diberikan kepada penerima manfaat sebanyak 160 orang
meliputi:
BH dan celana dalam wanita diberikan 3 bulan sekali
mukena, kerudung/jilbab dan sajadah diberikan satu kali
untuk enam bulan
baju seragam, celana panjang, kostum olah raga, sepatu,
dan kaos kaki diberikan satu kali untuk enam bulan
Perlengkapan Asrama
Dan Perlengkapan Makan Penerima Manfaat
Untuk pengadaan kebutuhan harian Penerima Manfaat
diberikan kepada penerima manfaat sebanyak 160 orang
yang meliputi : sabun mandi, deterjen bubuk, shampo, pasta
gigi, sabun cream, dan pembalut
pengadaan barang perlengkapan asrama Penerima
Manfaat diberikan kepada penerima manfaat sebanyak
160 orang yang meliputi : Piring, Mangkok, Gelas, Sendok,
tempat minum, termos nasi, tempat sayur, tempat lauk,
sandal jepit, handuk, sprei, selimut tidur, sapu injuk, sapu lidi,
alat pel, ember sedang, gayung, pembersih kamar mandi,
pewangi ruangan, pembersih lantai, keset, sikat cuci baju,
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
33
sikat kamar mandi, pengki, payung besar, serokan air,
tempat sampah sedang, tempat sampah besar, dan sikat
kloset.
c. Pengadaan Bahan Pemeriksaan Kesehatan Penerima Manfaat
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha dan pengelola pengadaan bahan pemeriksaan
kesehatan Penerima Manfaat oleh Kepala Seksi Rehsos,
dilaksanakan pejabat pengadaan barang/jasa melalui UP
(Uang Persediaan). Untuk pengadaan Bahan Pemeriksaan
Kesehatan Penerima Manfaat
diberikan kepada penerima manfaat sebanyak 160 orang
meliputi :
Reagen Focus, Spuilt, Alkohol 70 %, Spilis rapid test, Blue tip,
Tabung, Paket pemeriksaan HIV, Objeck glass, Deck glass, Nacl
0,9 %, Lugol, Emercy oil, Lidi kapas, Hand scoon, Alkohol 96 %,
Water fucksin, Gention violet, Pemutih pakaian, Kapas, PK,
Spiritus, Masker disposible, HCG Strip, Cairan antiseptik, Sabun
cuci tangan, Sanitarian bag, Pot sampel, Box jarum, Cup
sampel, Tes kolesterol, Tes glukosa, Tes asam urat, Alcohol pads,
Mycropipete, Spuit 1 cc, spuit 10 cc, jarum no. 18, jarum no. 26.
d. Pemeliharaan gedung dan bangunan Panti Sosial Karya Wanita
Mulya Jaya.
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha, dilaksanakan pejabat pengadaan barang / jasa
melalui penunjukan langsung sebagai pemenang PT. ADONIA
PUTRI MANDIRI dengan kontrak nomor : 950/PSKW-
1/PL.01/8/2016 tanggal 16 Agustus 2016, masa berakhir kontrak 5
September 2016, dengan nilai kontrak Rp 156.496.000,- (seratus
lima puluh enam juta empat ratus sembilan puluh enam ribu
rupiah). Untuk pengadaan Pemeliharaan gedung dan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
34
bangunan Panti Sosial Karya Wanita Mulya Jaya Jakarta selain
itu juga ada pekerjaan pemeliharaan gedung kantor Panti
Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta melalui penunjukan
langsung yaitu CV. CHARLES MARPA PRIMA dengan kontrak
nomor : 293/PSKW-1/PL.01/3/2016 tanggal 1 Maret 2016, masa
berakhir kontrak tanggal 30 maret 2016, dengan nilai kontrak
Rp.115.742.000,- (seratus lima belas juta tujuh ratus empat puluh
dua ribu rupiah).
e. Pekerjaan pengadaan bantuan usaha ekonomi produktif
Penerima Manfaat di dalam panti dan Penerima Manfaat diluar
Panti.
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub
Bagian Tata Usaha dan pengelola pengadaan Pekerjaan
pengadaan bantuan usaha ekonomi produktif Penerima
Manfaat oleh Kepala Seksi Rehsos, dilaksanakan Panitia
pengadaan barang / jasa melalui penunjukan langsung yang
terbagi dalam beberapa pengadaan meliputi:
1. Sebagai pemenang CV. NORISMA MANDIRI dengan kontrak
nomor : 563/PSKW-1/PL.01/5/2016 tanggal 9 Mei 2016, masa
berakhir kontrak tanggal 7 Juni 2016, dengan nilai kontrak
Rp. 199.138.000,- (seratus sembilan puluh sembilan juta
seratus tiga puluh delapan ribu rupiah) untuk pengadaan
bantuan usaha ekonomi produktif Penerima Manfaat di
dalam Panti Angkatan 1.
2. Sebagai pemenang PT. ALMA KARYA SEJATI dengan kontrak
nomor : 1285/PSKW-1/PL.01/9/2016 tanggal 22 September
2016 masa berakhir kontrak 28 September 2016 dengan nilai
kontrak Rp 199.017.000,- (seratus sembilan puluh sembilan
juta tujuh belas ribu rupiah) untuk pengadaan bantuan
usaha ekonomi produktif Penerima Manfaat di dalam Panti
Angkatan 2.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
35
3. Sebagai pemenang PT. MARISI PRATAMA JAYA dengan
kontrak nomor : 464/PSKW-1/PL.01/4/2016 tanggal 5 April
2016, masa berakhir kontrak tanggal 11 April 2016, dengan
nilai kontrak sebesar Rp. 79.440.000,- (tujuh puluh sembilan
juta empat ratus empat puluh sembilan ribu rupiah) untuk
pengadaan bantuan usaha ekonomi produktif Penerima
Manfaat di luar Panti Angkatan 1.
4. Sebagai pemenang CV. FERDINAND MANDIRI dengan
kontrak nomor : 477/PSKW-1/PL.01/4/2016 tanggal 7 April
2016, masa berakhir kontrak tanggal 13 April 2016, dengan
nilai kontrak sebesar Rp. 159.520.000,- (seratus lima puluh
sembilan juta lima ratus dua puluh ribu rupiah) untuk
pengadaan bantuan usaha ekonomi produktif Penerima
Manfaat di luar Panti Angkatan 2 dan 3.
5. Sebagai Pemenang CV. JASON PUTRA ABADI dengan
kontrak nomor : 1073/PSKW-1/PL.01/7/2016 tanggal 26 Juli
2016, dengan masa berakhir kontrak tanggal 8 Agustus 2016,
dengan nilai kontrak sebesar Rp. 159.600.000,- (seratus lima
puluh sembilan juta enam ratus ribu rupiah) untuk
pengadaan bantuan usaha ekonomi produktif Penerima
Manfaat di luar Panti Angkatan 4 dan 5.
Untuk pengadaan paket pengadaan barang bantuan
ekonomi produktif (toolkit) berupa barang-barang keterampilan
yang meliputi 8 (delapan) jenis keterampilan yaitu :
keterampilan menjahit manual, keterampilan high speed,
keterampilan bordir, keterampilan olahan pangan,
keterampilan kuliner, keterampilan tata rias rambut,
keterampilan tata rias pengantin, dan keterampilan handy
craft. Total seluruh paket sebanyak 160 paket untuk Penerima
Manfaat di dalam panti dan 200 paket untuk Penerima Manfaat
diluar panti.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
36
f. Pekerjaan pengadaan Paket Fullboard Pembinaan Pegawai
tahun 2016
Penanggungan jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha dan pengelola kegiatan pembinaan pegawai
dikelola oleh Kepala Sub Bagian tata Usaha, dilaksanakan
Panitia pengadaan barang/jasa melalui penunjukan langsung
PT. LOMBOK INTAN LAUT SELATAN dengan kontrak nomor :
761/PSKW-1/KP.03.03/5/2016 tanggal 26 Mei 2016, masa berakhir
kontrak tanggal 28 Mei 2016, dengan nilai kontrak sebesar
Rp.65.800.000,- (enam puluh lima juta delapan ratus ribu rupiah)
Pembinaan Pegawai Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta Tahun Anggaran 2016 dengan Tema Kegiatan yaitu :
Mewujudkan ASN yang handal, profesional dan berakhlakul
kharimah kegiatan dilaksanakan di The Santosa Villas & Resort
Lombok JL Raya Km.8 Senggigi, Senggigi, Kabupaten Lombok
Barat, Nusa Tenggara Barat selama 3 (tiga) hari pada tanggal
26 s/d 28 Mei 2016.
Adapun sandingan capaian kinerja sasaran strategis meningkatnya
kualitas pemenuhan kebutuhan dasar penerima manfaat tahun
2015-1019 sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2011
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
2013 2014
2015
2016
1.
Meningkatnya kualitas
pemenuhan kebutuhan
dasar penerima
manfaat
Jumlah PM yang
terpenuhi kebutuhan
dasarnya
220
orang
220
orang
320
Orang
360
Orang
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
37
2. Analisis pencapaian kinerja sasaran (II) meningkatnya kualitas
kemampuan sosial Penerima Manfaat (PM)
Pencapaian kinerja sasaran (II) diukur dengan indikator kinerja
utama, yaitu Jumlah Penerima Manfaat (PM) yang telah memiliki
Kemampuan Sosial. Adapun pencapaian indikator kinerja utama
sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2016
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
TARGET REALISASI %
1.
Meningkatnya kualitas
kemampuan sosial
Penerima Manfaat
(PM)
Jumlah Penerima
Manfaat (PM) yang
telah memiliki
Kemampuan Sosial
360 orang
360 orang
100 %
Pencapaian target indikator kinerja utama sebesar 100 % atau 360
orang melebihi dari target yang telah ditetapkan. Pencapaian
target indikator kinerja utama tersebut dilakukan melalui kegiatan
sebagai berikut :
a. Bimbingan Sosial
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial. Kegiatan bimbingan sosial meliputi terapi
kelompok, pendampingan psikologis, bimbingan / konseling
individu, penyelenggaraan ceramah HIV AIDS, Bimbingan
Kewirausahaan, Kelompok Belajar Pendidikan Dasar (KBPD),
kesenian, bimbingan kesehatan, out bond dan widyawisata.
Adapun pelaksanaannya dilakukan oleh petugas dari staf
rehabilitasi sosial, tata usaha, program dan advokasi sosial dan
pejabat fungsional pekerja sosial dengan jadwal yang sudah
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
38
ditentukan. Dalam setiap kegiatan yang dilaksanakan selain
kepada Penerima Manfaat di dalam panti sebanyak 160 orang
pertahun juga dilaksanakan kegiatan bimbingan bagi Penerima
Manfaat luar panti dengan target per tahun 200 Orang, para
Penerima Manfaat mendapatkan pendampingan dari Pejabat
Fungsional Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Jumlah pejabat
fungsional pekerja sosial dan penyuluh sosial sebanyak 17 orang
meliputi:
c. Tabel 4
Daftar Nama Pekerja Sosial dan Penyuuh Sosial
K
e
g
i
a
kegiatan ini bertujuan untuk memberikan kemampuan sosial
kepada Penerima Manfaat.
Pelaksana dan bentuk dari masing-masing kegiatan bimbingan
sosial adalah sebagai berikut :
1) Kegiatan terapi/dinamika kelompok diberikan oleh tim terapi
kelompok yang terdiri dari Pejabat Fungsional Pekerja Sosial,
No Nama Jenis Kelamin Jabatan
1 Hedi Ahadiat Laki-laki Pekerja Sosial Madya
2 Dwi Ana Sofianti Wanita Pekerja Sosial Madya
3 Rosrendra Ikhwan Laki-laki Pekerja Sosial Muda
4 Nina Hendarsih Wanita Pekerja Sosial Muda
5 Maya Setyowati Wanita Pekerja Sosial Muda
6 Hasan Otoy Laki-laki Pekerja Sosial Penyelia
7 Julie kusthantie Wanita Pekerja Sosial Muda
8 Didik Ispranoto Laki-laki Pekerja Sosial pertama
9 Aida Fitriani Wanita Pekerja Sosial pertama
10 Iyus Rusmana Laki-laki Pekerja Sosial pertama
11 Sri Mulyani R. Wanita Pekerja Sosial pertama
12 Hartini Wanita Peksos Pelaksana Lanjutan
13 Vivin Citra Dewi Wanita Pekerja Sosial Pemula
14 Indah Lestari Wanita Pekerja Sosial Pemula
15 Abdul Rahman Laki-laki Penyuluh Sosial Muda
16 Nendah Nurhida Wanita Penyuluh Sosial Pertama
17 Bambang Suwignyo Laki-laki Penyuluh Sosial Pertama
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
39
Staf Rehabilitasi Sosial dan Tata Usaha yang dilaksanakan di
lapangan PSKW “Mulya Jaya” Jakarta setiap hari Kamis jam
09.00 – 12.00 WIB dalam bentuk permainan yang bersifat
kompetitif, pemecahan masalah, kepemimpinan,
kekompakan, bermain peran serta diskusi dari permainan
tersebut. Setelah kegiatan dilaksanakan, Penerima Manfaat
menerima snack senilai Rp. 3000,-/orang.
2) Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan
penyesuain diri baik secara sosial, emosional maupun
psikologis dan menumbuhkan kepercayaan diri Penerima
Manfaat.
3) Kegiatan pendampingan psikologis diberikan oleh psikolog,
Fitri Yulianti, M. Psi, dalam bentuk perorangan maupun
kelompok. Untuk kegiatan kelompok dilaksanakan setiap
hari Selasa jam 09.00 – 11.00 WIB dengan materi tentang
motivasi, kesadaran diri, membangun impian, penetapan
tujuan hidup, pemecahan masalah, kepercayaan diri, terapi
relaksasi, hambatan mental, teknik emotion focus freedom
(EFT), penelusuran minat bakat, dan penayangan film
kunfayakun, perempuan punya cerita, tujuh hati tujuh cinta
tujuh wanita. Sedangkan untuk kegiatan perorangan
dilaksanakan sesuai kasus yang berkembang pada
Penerima Manfaat dan kondisi Penerima Manfaat. Adapun
Penerima Manfaat yang membutuhkan penanganan
secara individu sejumlah empat orang.
4) Kegiatan yang bersifat kelompok dilakukan di kelas dengan
menggunakan metode ceramah, audio visual, diskusi.
Sedangkan untuk kegiatan yang bersifat perorangan atau
individual dilakukan di dalam asrama dan di luar asrama
dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan
konseling.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
40
5) Kegiatan bimbingan psikologis bertujuan untuk memberikan
pengetahuan mengenai pengembangan diri sehingga
penerima manfaat dapat mengembangkan diri dan
potensinya secara optimal ketika mereka berada di tengah-
tengah di masyarakat.
6) Kegiatan penyelenggaraan ceramah HIV/AIDS dilaksanakan
oleh seksi rehabilitasi sosial dengan mengundang nara
sumber dari Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo yaitu dokter
spesialis kulit dan kelamin, Kesehatan Reproduksi dan HIV /
AIDS Oleh dr.Hanny Nilasari, Sp.KK (Staf IMS Divisi FKUI RSCM)
Pendampingan ODHA dalam Menghadapi Stigma dan
Diskriminasi di Masyarakat oleh Erlian Rista Aditya (Family
Health International) yang dilaksanakan pada tanggal 7 Mei
2016 selama 4 jam untuk angkatan pertama dan untuk
angkatan ke II dilaksanakan pada tanggal 17 November
2016 dengan narasumber Rumah Sakit Cipto
Mangunkusumo yaitu dokter spesialis kulit dan kelamin,
Kesehatan Reproduksi dan HIV / AIDS Oleh Oleh dr. Hannya
Nilasari, Sp.KK (staf IMS Divisi FKUI RSCM) dan Kesehatan
Reproduksi oleh Irawan Aprianto (Yayasan Kharisma) untuk
semester ke 2 (dua) ini kegiatan dilaksanakan selama 4 jam
sama seperti angkatan pertama.
7) Materi dalam kegiatan ini meliputi kesehatan reproduksi
wanita, jenis-jenis penyakit menular seksual, dan hiv aids
tentang pencegahan dan pengobatannya. Metode yang
digunakan adalah ceramah dan tanya jawab dan diikuti
oleh Penerima Manfaat PSKW “Mulya Jaya” Jakarta
sejumlah 80 orang/angkatan.
8) Kegiatan ini dilakukan sebagai upaya agar Penerima
Manfaat mengerti dan memahami tentang Infeksi Menular
Seksual (IMS), HIV/AIDS serta mampu mencegah penularan
penyakit tersebut.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
41
9) Memberikan pembekalan pengetahuan tentang
bagaimana cara berwirausaha yang baik, kegiatan ini
dilaksanakan dua kali dalam satu tahun dengan
narasumber dari Kementerian Koperasi dan UKM, serta
Instansi Usaha lain yang bersertifikat.
10) Kegiatan Kelompok Belajar Pendidikan Dasar (KBPD) diikuti
oleh Penerima Manfaat yang buta huruf atau tidak dapat
membaca dan menulis serta yang ingin memperlancar
kemampuan membaca dan menulis. Kegiatan ini diberikan
oleh Sub Bagian Tata Usaha yaitu Ibu Siti Rupini, SH setiap
hari senin jam 13.30 sampai dengan 15.00 WIB di kelas
dengan metode ceramah, tanya jawab dan praktek.
Dengan materi sebagai berikut : Belajar menghafal abjad,
Belajar membaca kalimat, Belajar membaca buku, Belajar
menulis abjad, Belajar menulis huruf, Belajar mengenal
angka (hitungan), dan Belajar mengenal provinsi di
Indonesia.
11) Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan diri
Penerima Manfaat sehingga dapat membantu dalam
proses menjalani kehidupannya setelah selesai mengikuti
rehabilitasi sosial. Adapun materi yang disampaikan meliputi
kemampuan dasar membaca untuk para PM Honor untuk
pembmbing KPBD adalah sebesar Rp. 100.000,-/jam.
12) Kegiatan kesenian dipandu oleh petugas dari luar Panti,
Djarot Yudiyono, yang dilaksanakan pada hari Rabu jam
16.15 – 17.00 WIB di depan asrama atau lapangan PSKW
“Mulya Jaya” Jakarta dalam bentuk seni suara dengan
diiringi oleh alat musik keyboard.
13) Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan hiburan bagi
Penerima Manfaat dan mengembangkan kemampuan
Penerima Manfaat dalam bidang seni suara.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
42
14) Kegiatan bimbingan kesehatan diberikan oleh petugas dari
seksi Rehabiltasi Sosial yaitu Rasmi Siregar, Anah, Ihda Ulfia
dan Andina Putri Syahrani yang dilaksanakan pada hari
Kamis jam 10.30 – 12.00 WIB di kelas dalam bentuk ceramah
dan tanya jawab. Materi yang diberikan adalah mengenai
penyakit infeksi menular seksual dan HIV/AIDS. Kegiatan ini
bertujuan untuk memberikan informasi mengenai penyakit
infeksi menular seksual (IMS) dan HIV/AIDS.
15) Kegiatan out bond dan widyawisata
Angkatan I
Sebelum penerima manfaat disalurkan/dikembalikan
kepada pihak keluarga masing-masing, penerima
manfaat mengikuti kegiatan rekreasional berupa widya
wisata. Para penerima manfaat Angkatan I Tahun
Anggaran 2016 diajak rekreasi ke Mario Adventuire
Ciater Subang pada tanggal 20 April 2016. Kegiatan ini
ditujukan agar penerima manfaat kembali fresh dan
menghilangkan kebosanan, kejenuhan selama
mengikuti bimbingan sosial, fisik, mental spiritual dan
bimbingan keterampilan di PSKW ”Mulya Jaya” Jakarta.
Selain widyawisata, penerima manfaat juga diajak untuk
outbond di luar panti. Kegiatan outbond ini bertujuan
untuk meningkatkan keberanian para penerima
manfaat dalam menghadapi tantangan hidup.
Outbond penerima manfaat Angkatan I tahun
anggaran 2016 diadakan di Mario Adventure Ciater
Subang pada tanggal 20 April 2016.
Angkatan II
Sebelum penerima manfaat disalurkan/dikembalikan
kepada pihak keluarga masing-masing, penerima
manfaat mengikuti kegiatan rekreasional berupa widya
wisata. Para penerima manfaat Angkatan II Tahun
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
43
Anggaran 2016 diajak rekreasi ke Ocean Dream
Samudra Taman Impian Jaya Ancol pada tanggal 5
Desember 2016. Kegiatan ini ditujukan agar penerima
manfaat kembali fresh dan menghilangkan kebosanan,
kejenuhan selama mengikuti bimbingan sosial, fisik,
mental spiritual dan bimbingan keterampilan di PSKW
”Mulya Jaya” Jakarta. Selain widyawisata, penerima
manfaat juga diajak untuk outbond di luar panti.
Kegiatan outbond ini bertujuan untuk meningkatkan
keberanian para penerima manfaat dalam
menghadapi tantangan hidup. Outbond penerima
manfaat Angkatan I tahun anggaran 2016 diadakan di
dan Outbound Holic Taman Impian Jaya Ancol pada
tanggal 5 Desember 2016.
16) Kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan motivasi dan
meningkatkan keberanian para Penerima Manfaat di dalam
melakukan aktifitas yang bersifat permainan maupun
tantangan. Kegiatan ini bertujuan untuk menumbuhkan
motivasi dan meningkatkan keberanian para Penerima
Manfaat dalam melakukan aktivitas yang bersifat
permainan maupun tantangan.
17) Kegiatan widyawisata ini juga bertujuan untuk mempererat
tali persaudaraan dan meningkatkan keakraban diantara
penerima manfaat dengan petugas panti serta untuk
menghilangkan kejenuhan atau kebosanan selama
mengikuti kegiatan di panti.
b. Bimbingan Keterampilan
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial yang pelaksanaannya dilakukan oleh
instruktur dari Lembaga Pendidikan dan kursus Tri Dewi yang
berjumlah 8 orang yaitu, Hj. Midjiati Wakit, M. Pd, Hj. Royhawati,
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
44
SS. MM, Sri Purwati Leander, S.Pd, Hj. Kamidjem Kasino, S. Pd, Yati
Rohayati, S. Pd, Witje, P.D, Rita Susilawati, S.Pd, dan Endang
Djuwita.
Bimbingan keterampilan ini terdiri dari delapan jenis
keterampilan yang meliputi menjahit manual, high speed,
bordir, olahan pangan, kuliner, tata rias pengantin, tata rias
kecantikan rambut dan kulit, dan handycraft. Setiap jenis
keterampilan dipandu oleh satu instruktur dan pendampingan
dari Pekerja Sosial.
Kegiatan ini dilaksanakan selama tiga hari mulai dari hari Senin
sampai dengan hari Rabu pada jam 13.00 – 16.00 WIB di
ruangan keterampilan.
Adapun materi yang diberikan adalah sebagai berikut :
1) Keterampilan tata rias pengantin : merias pengiring
pengantin, pengantin sunda putrid, pengantin sunda siger,
dan pengantin berjilbab.
2) Keterampilan tata rias rambut dan kecantikan kulit :
3) Keterampilan kuliner : membuat aneka masakan (soto
ayam, bubur ayam, balado ikan asin, rending daging,
ketoprak, peyek kacang, pepes telur asin dan lain-lain).
4) Keterampilan olahan pangan : membuat aneka kue (onde-
onde, siomay, bolu, roti, dadar gulung, dan lain-lain).
5) Keterampilan high speed : membuat berbagai macam
produk (sajadah, tutup saji, cempal, taplak meja, tas, tutup
gallon air, mukena, seprai dan lain-lain).
6) Keterampilan handycraft : membuat aneka pernak pernik
(gelang, kalung, bros, tempat tissue dan tusuk gigi,
gantungan handuk dan kunci, bingkai foto, dan lain-lain).
7) Keterampilan menjahit manual : membuat baju anak dan
dewasa, rok anak dan dewasa, gamis, dan lain-lain.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
45
8) Keterampilan bordir : membuat aneka produk (tas, baju,
taplak meja, rompi, kerudung langsung, tempat handphone,
sarung bantal tamu, dan lain-lain).
Adapun metode penyampaian materi melalui ceramah dan
praktek. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan
teknis di bidang keterampilan sebagai bekal agar dapat hidup
mandiri di keluarga maupun masyarakat.
c. Bimbingan Mental
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial yang pelaksanaannya dilakukan oleh petugas
dari pegawai yaitu Akhmad Affandi, S. Sos. I dan Abdul
Rahman, S. Sos. I dan dari luar Panti yaitu Bpk. Burhanudin, Ust.
Nuhri, Ust. Syafwaldi, dan P Sirait dengan tim.
Adapun jenis bimbingan mental dan waktu pelaksanaannya
adalah sebagai berikut :
1) Bimbingan praktek ibadah : Senin jam 05.15 – 06.00 WIB dan
Jumat jam 19.30 – 20.15 WIB.
2) Bimbingan baca tulis Al-Qur’an : Senin jam 19.45 – 20.30 WIB.
3) Bimbingan Akhlaq : Selasa jam 05.15 – 06.00 WIB dan Sabtu
jam 19.30 – 20.15 WIB.
4) Bimbingan mental Islam : Selasa jam 13.30 – 15.00 WIB.
5) Bimbingan hafalan Al-Quran dan doa : Selasa jam 19.45 –
20.30 WIB.
6) Bimbingan seni baca dan hafalan Al-Quran : Rabu jam
05.15 – 06.00 WIB.
7) Bimbingan mental Islam : Rabu jam 13.30 – 15.00 WIB, jam
19.45 – 20.30 WIB dan Sabtu jam 15.15 – 06.00 WIB.
8) Bimbingan aqidah Islam : Kamis jam 05.15 – 06.00 WIB.
9) Bimbingan rohani Islam : Kamis jam 13.30 – 15.00 WIB.
10) Bimbingan agama Kristen : Kamis jam 13.30 – 15.00 WIB.
11) Pembacaan Yasin dan tahlil : Kamis jam 19.45 – 20.30 WIB.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
46
12) Tafsir Al-Qur’an dan Hadits : Sabtu jam 15.15 – 06.00 WIB.
13) Terapi qolbu dan dzikir : Sabtu jam 09.00 – 10.00 WIB.
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh Penerima Manfaat sesuai
agamanya masing-masing dengan pendampingan dari Pekerja
Sosial. Untuk bimbingan agama Islam dilaksanakan di musholla
dengan metode ceramah dan praktek. Sedangkan untuk
bimbingan agama Kristen dilaksanakan di kelas dengan
metode ceramah.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan penghayatan
Penerima Manfaat terhadap harkat dan martabat
kemanusiaan dalam arti pulihnya harga diri dan kemampuan
berintegrasi dalam tatanan hidup bermasyarakat.
d. Bimbingan Fisik
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial yang pelaksanaannya dilakukan oleh petugas
dari luar Panti yaitu petugas dari Rindam/Koramil Pasar Rebo,
instruktur Merpati Putih, R. Seno Widiatmoko dan Ibu Yubiatri
dengan pendampingan dari Pekerja Sosial. Kegiatan ini meliputi
bela diri yang dilaksanakan pada hari Jumat jam 16.00 – 17.15
WIB, olah raga dan senam kesehatan pada hari Jumat jam
07.30 – 09.00 WIB dan 15.30 – 17.45 WIB di lapangan PSKW
“Mulya Jaya” Jakarta. Kegiatan ini bertujuan untuk memelihara
dan menjaga kesehatan tubuh dari Penerima Manfaat.
e. Penyaluran
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Rehabilitasi
Sosial. Kegiatan ini dilakukan setelah penerima manfaat
menjalani seluruh rangkaian kegiatan Rehabilitasi Sosial di PSKW
“Mulya Jaya” Jakarta yang meliputi bimbingan fisik, mental,
sosial dan keterampilan. Kegiatan ini terdiri dari kegiatan Praktek
Belajar Kerja (PBK), persiapan keluarga / penjajagan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
47
penyaluran, pemberian bantuan usaha produktif, perpisahan
dan pemulangan. Adapun pelaksana dan bentuk dari masing-
masing kegiatan resosialisasi adalah sebagai berikut :
1) Kegiatan Praktek Belajar Kerja (PBK)
Kegiatan PBK dilakukan selama 15 hari setelah Penerima
Manfaat selesai mengikuti kegiatan bimbingan khususnya
bimbingan keterampilan. Dalam kegiatan tersebut Penerima
Manfaat ditempatkan di tempat-tempat usaha yang telah
ditetapkan sesuai dengan jenis keterampilan yang telah
diikutinya. Kegiatan PBK dilaksanakan di Luar Panti, namun
sangat disayangkan untuk tahun 2016 ini kegiatan PBK tidak
dapat terlaksana dikarenakan terkena penghematan
anggaran, sehingga anggaran yang awalnya sudah
direncanakan untuk kegiatan PBK tidak dapat terlaksana
karena pemotongan anggaran tersebut.
2) Kegiatan Persiapan Keluarga / Penjajagan Penyaluran
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial. Dalam pelaksanaannya, kegiatan ini
dilakukan oleh staf rehabilitasi sosial dan pejabat fungsional
pekerja sosial. Kegiatan ini dilakukan sebelum mereka
dikembalikan kepada pihak keluarga/masyarakat yaitu
dengan mengunjungi ke tempat-tempat usaha sesuai
dengan jenis keterampilan yang diikuti oleh Penerima
Manfaat. Kegiatan ini bertujuan untuk membantu Penerima
Manfaat di dalam mencari peluang pekerjaan di wilayah
tempat tinggalnya setelah mereka disalurkan atau
dikembalikan kepada pihak keluarga / masyarakat sesuai
dengan jenis keterampilan yang diikutinya. Wilayah
pelaksanaan kegiatan ini adalah Kota Serang Banten,
Kabupaten Karawang Jawa Barat, Kota Bogor Jawa Barat,
Kota Bekasi Jawa Barat, Jakarta Selatan dan Tangerang
selatan. Perusahaan yang dikunjungi disesuaikan dengan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
48
jenis keterampilan yang diikuti oleh Penerima Manfaat yaitu
salon, garmen, rumah makan, catering, pembuat boneka
(home industry) dan konveksi. Kegiatan ini dilaksanakan
pada bulan Desember 2016. Petugas pelaksana kegiatan ini
melibatkan seksi rehabilitasi sosial, pekerja sosial, tata usaha
dan seksi program dan advokasi sosial.
3) Kegiatan Pemberian Bantuan Usaha Ekonomi Produktif (UEP)
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Bagian Seksi
Rehabilitasi Sosial. Kegiatan ini merupakan pemberian
peralatan keterampilan (tool kit) sesuai dengan jenis
keterampilan yang diikuti oleh masing-masing Penerima
Manfaat. Pemberian bantuan ini dilakukan bersamaan
dengan waktu pemulangan Penerima Manfaat. Kegiatan ini
dilakukan di Aula bersamaan dengan acara perpisahan.
Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan bantuan
peralatan kepada Penerima Manfaat yang diharapkan
dapat dijadikan modal untuk membuka usaha sendiri.
Adapun peralatan yang diterima oleh masing-masing
keterampilan adalah sebagai berikut :
a) Keterampilan menjahit manual, peralatan yang di dapat
adalah mesin jahit 1 unit, gunting kain 1 buah, benang
jahit 1 kotak, materline 1 unit, jarum jahit 1 bungkus,
jarum tangan 1 bungkus, kain 3 meter, setrika 1 unit, tas
wadah 1 buah.
b) Keterampilan high speed, peralatan yang di dapat
adalah mesin jahit 1 unit, gunting kain 1 buah, benang
jahit 1 dus, materline 1 unit, jarum jahit 1 bungkus, jarum
tangan 1 bungkus, kain 3 meter, setrika 1 unit, tas wadah
1 buah.
c) Keterampilan bordir, peralatan yang di dapat mesin jahit
1 unit, gunting kain 1 buah, benang jahit 1 dus, materline
1 unit, jarum jahit 1 bungkus, jarum tangan 1 bungkus,
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
49
kain blacu 10 meter, gunting zig zag 1 unit, kain flanel
warna warni 1 set, setrika 1 unit, solder + timah putih 1 set,
tas wadah 1 buah.
d) Keterampilan olahan pangan, peralatan yang di dapat
mixer 1 buah, oven 1 set, kompor gas 1 buah, tabung
gas 1 buah, panci serbaguna 1 buah, timbangan kue 1
set, loyang segi empat 2 buah, loyang segi empat tipis 2
buah, cetakan bolu kukus 2 buah, baskom 30 cm 2
buah, wajan 1 buah, tas wadah 1 buah.
e) Keterampilan kuliner, peralatan yang didapat termos
nasi 1 buah, blender 1 set, codet 1 buah, serokan 1
buah, kompor gas 1 buah, tabung gas 3 kg 1 buah,
panci serba guna 20 cm 1 buah, wajan 1 buah, saringan
1 buah, baskom 30 cm 1 buah, panci presto 1 buah, tas
wadah 1 buah.
f) Keterampilan handycraft, peralatan yang didapat
adalah paket starterpack 1 set, gunting biasa 1 buah,
gunting zig zag 1 buah, kain flanel warna warni 1 paket,
dacron 1 kg, lem lilin 1 set, mute akrilic 2 rangkaian, senar
karet 2 gulung, senar biasa 2 pak, mata-mataan 1 paket,
jarum pentul 5 bungkus, jarum jahit 1 paket, pita swatin 6
gulung, pita organdi 6 gulung, bahan satin 5 meter, tali
kur warna warni 5 bungkus, sarung tangan 1 buah, kain
panjang 3 buah, bando polos 1 buah, tempat tisu 1
buah, manik-manik 4 set, tas wadah 1 buah.
g) Keterampilan tata rias pengantin, peralatan yang di
dapat pakaian pengantin lengkap 1 set, pallete make
up 1 set, kuas / spon make up lengkap 1 set, sisir sasak 1
buah, pisau cukur untuk alis 1 buah, sisir halus 1 buah,
dempul / shading 1 set, handuk kecil putih 1 set, sanggul
pengantin sunda 1 set, tas wadah 1 buah.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
50
h) Keterampilan tata rias rambut, peralatan yang di dapat
adalah beauty suit case 1 buah, handuk kecil putih 6
buah, gunting rambut 1 buah, sisir rambut biasa 1 buah,
sisir ekor 1 buah, sisir blow 1 buah, hair dryer 1 buah, alat
menicure pedicure 1 buah, sikat kaki 2 buah, semprot
rambut 1 buah, obat creambath 1 buah, tutup telinga 1
set, tutup wajah 1 buah, dorongan alat salan 1 buah,
kaca rias 1 buah, hair tonic 2 buah, shampo 2 botol, keef
1 buah, tas wadah 1 buah.
Pemberian bantuan usaha produktif ini diberikan bersamaan
dengan kegiatan perpisahan atau pelepasan Penerima
Manfaat pada pihak keluarga dilaksanakan pada bulan
Juni tahun 2016 angkatan pertaa dan pada bulan
Desember tahun 2016 untuk angkatan ke dua.
4) Kegiatan Perpisahan
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial. Kegiatan ini merupakan kegiatan
pelepasan Penerima Manfaat untuk dikembalikan kepada
pihak keluarga / masyarakat yang dihadiri oleh para orang
tua/wali/suami, seluruh pejabat struktural dan pegawai
PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, Dinas Sosial / Instansi perujuk
serta Penerima Manfaat yang dilaksanakan pada akhir
masa pelayanan Rehabilitasi Sosial di PSKW “Mulya Jaya”
Jakarta yaitu angkatan I pada bulan Juni 2016 untuk
angkatan II dilaksanakan pada bulan Desember 2016.
Kegiatan ini bertujuan untuk melepas seluruh Penerima
Manfaat kepada pihak keluarga dalam bentuk acara
ceremonial yang dilaksanakan di Aula.
5) Kegiatan Pemulangan
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi
Rehabilitasi Sosial. Kegiatan ini merupakan lanjutan dari
kegiatan perpisahan dimana setiap Penerima Manfaat
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
51
mendapatkan uang tranportasi untuk ongkos pulang ke
tempat tinggalnya masing-masing sejumlah Rp. 110.000,-
/orang. Kegiatan ini dilaksanakan di Lt. 1 Aula PSKW “Mulya
Jaya” Jakarta. Kegiatan pemulangan dilaksanakan pada
tanggal 30 Desember 2016 untuk angkatan II sedangkan
angkatan I dilaksanakan pada bulan Juni 2016.
f. Bimbingan Lanjut
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Kegiatan ini merupakan kegiatan
kunjungan ke tempat tinggal Eks Penerima Manfaat minimal
setelah tiga bulan disalurkan, yang dilakukan oleh seksi
Rehabilitasi Sosial, Program dan Advokasi Sosial, Tata Usaha, dan
Pekerja Sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui
perkembangan Eks Penerima Manfaat setelah dikembalikan
kepada keluarga/masyarakat baik keberhasilan atau
hambatan yang dialami Eks Penerima Manfaat selama proses
integrasi. Dalam pelaksanaannya kegiatan ini berkoordinasi
dengan Dinas Sosial atau instansi terkait lainnya, pihak
Kelurahan/Kecamatan/Desa/RT/RW setempat dan pihak
keluarga untuk memperoleh informasi tambahan mengenai
perkembangan Eks Penerima Manfaat. Jumlah Eks PM yang
dikunjungi sebanyak 10 orang yang bertempat tinggal di
wilayah Kota Bekasi Jawa Barat, wilayah Kab Bekasi Jawa Barat
dan wilayah Kota Depok Jawa Barat sedangkan untuk luar kota
dilaksanakan di wilayah Kab Subang Jawa Barat dan wilayah
Kab Karawang Jawa Barat. Adapun jumlah bantuan yang
diberikan kepada masing-masing Eks Penerima Manfaat adalah
sebesar Rp. 3.000.000,-/orang yang ditujukan untuk memberikan
atau menambah modal usaha. Kegiatan ini dilaksanakan pada
bulan November 2016, untuk kegiatan bimbingan lanjut ini
semula sudah direncanakan untuk memberikan kepada eks
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
52
Penerima Manfaat sebanyak 50 orang namun dikarenakan
adanya penghematan anggaran pada bulan Juli sehingga
terkena pemotongan anggaran menjadi hanya 10 orang eks
Penerima Manfaat yang menerima bantuan bimbingan lanjut
tersebut.
g. Bimbingan Mental, Sosial, dan Keterampilan luar panti
Kegiatan bimbingan luar panti ini merupakan suatu kegiatan
bimbingan yang diberikan kepada Wanita Tuna Susila berupa
kegiatan yang dilaksanakan langsung di tempat-tempat
kantung masalah (tempat-tempat prostitusi) dalam rangka
pemberian ilmu, keterampilan dan bantuan kepada wanita
tuna susila diharapkan agar mereka dapat hidup mandiri dan
meninggalkan profesinya sebagai wanita tuna susila.
Kegiatan ini diawali dengan pendataan awal peserta yang
akan mengikuti kegiatan, satu kali kegiatan berkapasitas 40
orang peserta, dan 10 orang panitia dan pembimbing, kegiatan
ini dilaksanakan selama lima hari. Dalam setahun kegitan ini
dilaksanakan sebanyak empat kegiatan berlokasi di Wilayah
Kebumen Jawa Tengah sejumlah 40 orang, Wilayah Cirebon
Jawa Barat sejumlah 40 orang, Wilayah Subang Jawa Barat
sejumlah 40 orang dan Wilayah Kabupaten Tangerang Banten
sejumlah 80 orang setelah bimbingan selesai dilaksanakan
setiap peserta akan diberikan bantuan stimulan UEP sesuai
dengan jenis keterampilan yang diikuti.
Adapun sandingan capaian kinerja sasaran strategis meningkatnya
kualitas kemampuan sosial Penerima Manfaat (PM) tahun 2013-2016
sebagai berikut :
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
53
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2011
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
2013 2014 2015
2016
1.
Meningkatnya kualitas
kemampuan sosial
Penerima Manfaat (PM)
Jumlah PM yang telah
memiliki Kemampuan
Sosial
220
orang
220
orang
320
Orang
360
Orang
2. Analisis pencapaian kinerja sasaran sasaran (II) Meningkatnya
kualitas program dan advokasi sosial bagi Penerima Manfaat (PM)
a. Sosialisasi Program
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Sosialisasi Program adalah melaksanakan
suatu kegiatan untuk menyampaikan, mengkoordinasikan dan
menjalin kerjasama dengan Dinas Sosial, Satuan Polisi Pamong
Praja, Kepolisian dan instansi terkait lainnya, tentang program
rehabilitasi sosial di Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta, hal ini dilakukan karena pihak-pihak tersebut diatas lah
yang selama ini berperan aktif dalam pengiriman Calon
Penerima Manfaat hasil dari razia/rujukan dari gabungan
beberapa instansi terkait di tiap-tiap kabupaten/kota.
Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan sebanyak 2 (dua) kali dalam
satu tahun yang bertempat di AULA PSKW “Mulya Jaya” Jakarta
dengan jumlah peserta sebanyak 40 Orang yang berasal dari :
STKS bandung, Paham Indonesia, Dinas Sosial Kota Cilegon, UNJ
Jakarta, Dinas Sosial Kabupaten Bekasi, Koramil Pasar Rebo, Sat
Pol PP DKI Jakarta, Polsek Pasar Rebo, Sat Pol PP Kota
Tangerang Selatan, UI Depok, Unesa Surabaya, Polsek Cisarua
Bogor, Penyuluh Sosial Kemensos RI, Sat Pol PP Kota Kab Bekasi,
Polda Metro Jaya, Aparat Kelurahan Gedong, Dinas Sosial
Kabupaten Subang, Dinas Sosial Kota Tangerang, Dinas Sosial
Kota Serang, Dinas Sosial Kabupaten Karawang, Sat Pol PP
Cianjur, Yayasan Anak dan Perempuan, Dinas Sosial Kota
Depok, Dinas Sosial DKI Jakarta, Dinas Sosial Kota Tangerang
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
54
Selatan, Dinas Sosial Kabupaten Tangerang, dan Sat Pol Pp Kota
Depok. Untuk kegiatan sosialisasi program yang ke 2 (dua)
dilaksanakan pada bulan 6 Desember 2016 bertempat di AULA
PSKW “Mulya Jaya” Jakarta dan dihadiri oleh 40 Orang peserta
yang berasal dari : Dinas Sosial Propinsi Banten, RPSODHA
Sukabumi, Tokoh Masyarakat, Dinsosnakertrans Kota Bogor,
Direktorat RSTS Kementerian Sosial RI, PSBKW Jakarta,
Disnakersostrans Kabupaten Purwakarta, Dinsosnakertrans
Kabupaten Bogor, RPSA Jakarta, PSBI Jakarta, Polsek Cipayung
Jakarta, Tokoh Masyarakat, Yayasan Bandungwangi, Yayasan
ECPAT Indonsia, Yayasan Layak Depok, Yayasan Lembaga Kasih
Indonesia, Sat Pol PP Kabupaten Purwakarta, Dinas Sosial Kota
Bekasi, UIN Syarif Hidayatullah, Koramil Pasar Rebo, UNJ, Rindam,
Polsek Pasar Rebo dan Polisi Sub Sektor Gedong. Dalam
kegiatan ini tujuannya ialah untuk kami menginformasikan pada
masyarakat dan instansi terkait tentang program-program yang
ada pada PSKW Mulya Jaya” Jakarta dan bagaimana agar
dapat terus menjalin kerjasama dengan baik dan dapat
mengembangkan kerja sama menjadi lebih baik lagi. Pada
kegiatan kedua ini sekaligus kegiatan pisah sambut pergantian
kepala panti yang lama Drs. M. Ali Samantha, MM menjadi
Kepala Panti yang baru Bapak Sarino, S. Pd, M. Si dikarenakan
Bapak Kepala Panti lama sudah memasuki Batas Usia Pensiun.
Selain itu kegiatan sosialisasi di dalam panti juga dilaksanakan
diluar panti yang dengan membangun jejaring komunikasi agar
program pelayanan di Panti Sosial karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta dapat lebih di ketahui oleh instansi-instansi terkait, untuk
kegiatan sosialisasi diluar panti dilaksanakan di wilayah Wilayah
Kebumen Jawa Tengah, Wilayah Cirebon Jawa Barat, dan
Wilayah Subang Jawa Barat, wilayah DKI Jakarta, wilayah Kab
Tangerang Banten, Kab Bekasi Jawa Barat, Kab Bogor Jawa
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
55
Barat, Kota Tangerang Banten, Kota Bekasi Jawa Barat, Kota
Bogor Jawa Barat dan Kota Depok Jawa Barat.
b. Penerimaan Calon Penerima Manfaat Hasil Razia/Rujukan
Penanggungjawab kegiatan penerimaan Calon Penerima
Manfaat adalah Kepala Seksi Program dan Advokasi Sosial.
Kegiatan penerimaan Calon Penerima Manfaat ini merupakan
hasil razia/rujukan dari Dinas Sosial, Satuan Polisi Pamong Praja,
Kepolisian dan instansi terkait lainnya. Wilayah hasil razia/rujukan
Calon Penerima Manfaat adalah : Jabodetabek, Jawa Barat
dan Luar Jawa Barat.
Untuk tahun anggaran 2016, Panti Sosial Karya Wanita “Mulya
Jaya” Jakarta menerima rujukan dari :
1. Tabel 5
Daftar Daerah Perujuk ke PSKW “Mulya Jaya” Jakarta tahun 2016
NO RUJUKAN JUMLAH
1 Dinas Sosial Kota Bekasi 65 orang
2 Polsek Cisarua Bogor 2 orang
3 PSMP Handayani Bambu Apus
Jakarta
1 orang
4 Dinas Sosial Kab Bekasi 72 orang
5 Dinas Sosial Kota Tangerang 47 orang
6 Dinsosnakertrans Kota Tangerang
Selatan
3 orang
7 Dinas Sosial Kota Serang 1 orang
8 Disnakersostrans Kota Bogor 3 orang
9 Motivasi Orang Tua 1 orang
JUMLAH 195 Orang
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
56
c. Kegiatan Motivasi Dan Penjangkauan
Penanggunjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Kegiatan motivasi dan penjangkauan
merupakan kegiatan pendekatan CPM ke lokalisasi tempat
dimana klien berada untuk memberikan motivasi kepada
mereka agar berminat mengikuti program rehabilitasi sosial di
PSKW “Mulya Jaya” Jakarta. Dalam kegiatan ini kami
melibatkan Petugas dan Pekerja Sosial Instansi terkait serta
masyarakat.
Pada Tahun anggaran 2016, Kegiatan motivasi dan
penjangkauan terhadap eks WTS dilaksanakan pada tanggal 20
Desember dan 21 Desember 2016 ke wilayah Kab Tangerang
Banten, Kab Bekasi Jawa Barat, Kab Bogor Jawa Barat, Kota
Tangerang Banten, Kota Bekasi Jawa Barat, Kota Bogor Jawa
Barat dan Kota Depok Jawa Barat. Sedangkan kegiatan
Motivasi dan Penjangkauan Luar Kota meliputi wilayah
Kebumen Jawa Tengah, Kab Subang Jawa Barat dan Kab
Cirebon Jawa Barat. Kegiatan ini bertujuan untuk mendekati
CPM dan memotivasi agar mereka berminat mengikuti program
tersebut. Untuk masuk ke lokasi kegiatan sangat sulit sehingga
kami melibatkan petugas masyarakat yang ada di kecamatan
dan Instansi terkait.
d. Registrasi, Seleksi Dan Usulan Case Conference
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Calon Penerima Manfaat hasil rujukan dari
instansi terkait akan di data awal oleh seksi program dan
advokasi sosial, selanjutnya seksi program dan advokasi sosial
akan berkoordinasi dengan pekerja sosial untuk melakukan
pendataan kembali kepada Calon Penerima Manfaat,
berdasarkan kerangka ilmu pekerjaan sosial.
Selajutnya hasil pendataan dari pekerja sosial akan dirangkum
dan dijadikan dasar pengajuan surat permohonan Case
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
57
Conference (CC) dari seksi program dan advokasi sosial
kepada Ketua Tim Case Conference (CC). Kegiatan ini
dilaksanakan setiap ada rujukan dari instansi kabupaten/kota.
e. Pemulangan Calon Penerima Manfaat TMS
Penanggunjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Pelaksanaannya setelah Case Conference
(CC) awal dan akan didapat penerima manfaat definitif serta
calon penerima manfaat yang Tidak Memenuhi Syarat (TMS).
Untuk calon penerima manfaat yang Tidak Memenuhi Syarat
(TMS), hal-hal yang termasuk TMS adalah : Hamil, menyusui,
cacat fisik, tuna rungu wicara, mempunyai penyakit HIV/AIDS,
dan lanjut usia, maka oleh seksi program dan advokasi sosial
akan dikembalikan ke pihak keluarga (dipulangkan) atau ke
Dinas Sosial perujuk CPM.
2. Tabel 6
Daftar Pemulangan Calon Penerima Manfaat yang TMS
No
Nama
Instansi
Perujuk
Hasil
Identifikasi,
Pemeriksaan
Medis
Jumlah Keterangan
1.
Dinas Sosial
Kab Bekasi
HIV
Gangguan
Kejiwaan
Hamil
Menyusui
Bekerja
Sakit
1
1
1
1
1
2
Rujuk ke RPSODHA Sukabumi
Jawa Barat
Dinas Sosial Kab Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kab Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kab Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kab Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kab Bekasi
dijemput keluarga
2. Dinas Sosial
Kota
Tangerang
Mempunyai
Balita
Anak
Terlantar
Usia Tua
Hamil
1
2
1
1
Dinas Sosial Kota Tangerang
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Tangerang
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Tangerang
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Tangerang
dijemput keluarga
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
58
3.
Dinas Sosial
Kota Bekasi
HIV
Mempunyai
bayi
Anak
Terlantar
3
1
1
Dinas Sosial Kota Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Bekasi
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Bekasi
dijemput keluarga
4.
Dinsosnaker
trans Kota
Tangerang
Selatan
HIV
Menyusui
Bekerja
Anak
Terlantar
1
1
4
2
Dinsosnakertrans Kota Tang Sel
dijemput klg
Dinsosnakertrans Kota Tang Sel
dijemput klg
Dinsosnakertrans Kota Tang Sel
dijemput klg
Dinsosnakertrans Kota Tang Sel
dijemput klg
5.
Dinas Sosial
Kota Serang
Hamil
Sakit
1
1
Dinas Sosial Kota Serang
dijemput keluarga
Dinas Sosial Kota Serang
dijemput keluarga
6.
Disnakersost
rans Kab
Bogor
Bekerja
Anak
Terlantar
Sakit
3
2
1
Disnakersostrans Kab Bogor
dijemput keluarga
Disnakersostrans Kab Bogor
dijemput keluarga
Disnakersostrans Kab Bogor
dijemput keluarga
7.
Dinas Sosial
Kab
Indramayu
Sakit
1
Dinas Sosial Kab Indramayu
dijemput klg
8.
Dinas Sosial
Kab
Karawang
Sakit
1
Dinas Sosial Kab Karawang
dijemput keluarga
f. Advokasi Sosial
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Advokasi Sosial merupakan kegiatan
perlindungan dan pembelaan terhadap penerima manfaat
dalam bentuk penyadaran hak dan kewajiban penerima
manfaat selama di panti, pembelaan dan pemenuhan hak-hak
penerima manfaat dalam proses rehabilitasi sosial sesuai
dengan standar pelayanan di panti, pendampingan pada
penerima manfaat dalam menyesuaikan diri dengan kegiatan
di panti, pendampingan pada penerima manfaat dalam
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
59
memecahkan permasalahannya, pemberian motivasi kepada
penerima manfaat.
g. Konsultasi Keluarga
Kegiatan konsultasi keluarga dilaksanakan setiap hari Senin jam
10.00 – 12.00 WIB, dan jika diperlukan secara darurat dan
memang keluarga pm belum pernah konsultasi. Konsultasi
bertujuan memberikan penjelasan kepada pihak orangtua/
suami/ anak/ keluarga tentang keberadaan penerima manfaat
dan pelaksanaan kegiatan rehabilitasi sosial di Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
h. Perpustakaan
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Merupakan kegiatan pelayanan
peminjaman buku-buku perpustakaan untuk penerima manfaat
dan masyarakat umum di sekitar panti. Koleksi buku-buku
perpustakaan yang ada di Panti Sosial Karya Wanita “Mulya
Jaya” Jakarta cukup beragam jumlahnya diantaranya berisi
buku-buku tentang ketrampilan wanita, resep masakan, novel,
humor, agama, kesehatan, usaha ekonomi kecil dan
menengah dan sebagainya.
Total koleksi perpustakaan di Panti Sosial Karya Wanita "Mulya
Jaya" Jakarta adalah 1451 jenis. Terdiri dari : buku teks sebanyak
1.333 judul, karya ilmiah sebanyak 87 judul, majalah 5 judul
(kartini, femina, tempo, sinar, societa), surat kabar sebanyak 1
judul (kompas), album foto sebanyak 23 buah.
i. Majalah Dinding (Mading)
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Merupakan kegiatan untuk memberikan
informasi kepada masyarakat di lingkungan panti, khususnya
penerima manfaat, tentang berbagai hal, baik masalah
kesehatan, pengembangan ketrampilan dan ilmu
pengetahuan, serta masalah-masalah yang berhubungan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
60
dengan usaha kesejahteraan sosial. Selain itu Mading
merupakan sarana untuk menampung dan mengembangkan
kreatifitas dan ekspresi penerima manfaat dalam bentuk tulisan.
Kegiatan ini dilaksanakan sebulan sekali.
j. Pertemuan Orang Tua (POT) Penerima Manfaat
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Kegiatan Pertemuan Orang Tua (POT) ini
merupakan sarana silaturahim yang menghubungkan antara
Pihak panti dan Orang tua penerima manfaat, tujuan dari
kegiatan ini adalah untuk :
1. Memberikan penjelasan dan pemahaman kepada pihak
orangtua/suami/anak/keluarga tentang program rehabilitasi
sosial di Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
2. Menyatukan persepsi dan menyadarkan pihak
orangtua/suami/anak/ keluarga agar ikut berpartisipasi
dalam melakukan upaya penanganan masalah wanita
tuna susila.
3. Menyampaikan perkembangan penerima manfaat selama
mengikuti program rehabilitasi sosial di Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
4. Menyiapkan pihak orangtua/suami/anak/keluarga untuk
menerima kembali penerima manfaat apabila telah selesai
mengikuti program rehabilitasi sosial di Panti Sosial “Mulya
Jaya” Jakarta.
Kegiatan Pertemuan Orang Tua (POT) Penerima manfaat untuk
Tahun Anggaran 2016 dilaksanakan sebanyak 2 (dua) kali,
Kegiatan Pertemuan Orang Tua (POT) Penerima manfaat untuk
semester II tahun anggaran 2016 telah dilaksanakan pada hari
Rabu tanggal 25 Mei 2016 dan hari Selasa tanggal 6 Desember
2016 di Ruang AULA Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
61
h. Pameran
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Dalam rangka Pameran Semester I Tahun
Anggaran 2016 Mengikuti kegiatan Pameran Hasil Produksi
Penerima Manfaat yang dilaksanakan oleh Pemerintah Daerah
Kota Bandar Lampung dalam rangka Dirgahayu Propinsi
Lampung yang ke 52 yang dilaksanakan pada tangal 17
Maret s/d 18 Maret 2016, sedangkan Pameran yang di
selenggarakan oleh Ditjen Rehabilitasi Sosial, di Hotel
Borobudur Jakarta dalam rangka 12TH Senior Official Meeting
Of Social Welfare and Development ( SOMSWD ) tanggal 26
September s/d 27 September 2016, di Mangga Dua Square
tanggal 23 November s/d 25 November dalam rangka
INDOTERA EXPO, di Kemensos RI tanggal 16 Desember 2016
dalam rangka Hari AIDS Sedunia dan tanggal 18 Desember s/d
21 Desember 2016 dalam rangka HKSN di Palangkaraya
Kalimantan Tengah. Bentuk Kegiatan yang dilaksanakan
berupa :
1. Pameran
Hasil-hasil karya, produksi dari berbagai instansi
pemerintah / kelembagaan. Organisasi dalam dan luar
negeri, pemerhati sosial, pengembangan
hobby/komunitas.
2. Lomba-Lomba
Lomba sepeda santai, lomba photografi, lomba
mewarnai dan lomba vocal grup, memasak
3. Pentas Musik
Anak Jalanan, pelajar dan mahasiswa.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
62
3. Analisis pencapaian kinerja sasaran (III) Meningkatnya kualitas
administrasi pelayanan dan rehabilitasi sosial dalam panti
Pencapaian kinerja sasaran (III) diukur dengan indikator kinerja
utama, yaitu : Laporan Keuangan, Laporan Kinerja, Laporan
Publikasi, Laporan Koordinasi, dan Laporan Ekonomi Produktif
Adapun pencapaian indikator kinerja utama sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2016
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
TARGET REALISASI %
1.
Meningkatnya
kualitas administrasi
pelayanan dan
rehabilitasi sosial
dalam panti
Laporan Keuangan
Laporan Kinerja
Laporan Publikasi
Laporan Koordinasi
Laporan Ekonomi
Produktif
5
Laporan
5
Laporan
100 %
Pencapaian target indikator kinerja utama sebesar 100 % atau 5
Laporan dari target yang telah ditetapkan. Pencapaian target
indikator kinerja utama tersebut dilakukan melalui kegiatan sebagai
berikut :
a. Laporan Keuangan Triwulan I, II, III dan IV
Penanggung jawab laporan keuangan adalah Kasubbag tata
usaha. Pelaksana laporan ini aplikator SAKPA. Laporan
keuangan berupa laporan realisasi belanja, neraca, laporan
realisasi pengembalian belanja, laporan anaggaran
pendapatan dan laporan pengembalian pendapatan. Dalam
membuat laporan keuangan selalu diadakan rekonsiliasi
dengan KPPN Jakarta II setiap awal bulan sebelum tanggal 10.
Output dari kegiatan ini mendapatkan berita acara rekonsiliasi
(BAR). Laporan keuangan dibuat 4 kali dalam setahun, yaitu
triwulan dari januari sampai dengan maret, dilaporkan awal
april. Laporan triwulan 2 april sampai dengan juni, dilaporkan
awal juli. Laporan triwulan 3 juli sampai dengan september,
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
63
dilaporkan awal oktober. Laporan triwulan 4 oktober sampai
dengan desember, dilaporkan awal januari tahun berikutnya.
Selain laporan triwulan, PSKW Mulya Jaya membuat laporan
semester dengan membuat catatan atas laporan keuangan
(CALK). Laporan keuangan ini dilaporkan ke sekretaris Ditjen
Rehsos, tembusan kepada kepala biro keuangan, sekretaris Itjen
dan Unit Akuntasi Wilayah.
Dalam keuangan hal-hal yang telah dilaksanakan adalah
sebagai berikut :
1. Mengurus administrasi gaji pegawai dan tenaga honorer
serta membayarkan setiap bulannya, serta menyetorkan
untuk setoran BPJS pegawai PPNPN PSKW “Mulya Jaya”
Jakarta.
2. Memungut dan menyetorkan pajak ke kas Negara.
Menyetorkan sewa rumah dinas ke kas Negara rutin
setiap bulan langsung memotong gaji sebesar Rp.
3.604.167,- (tiga juta enam ratus empat ribu seratus
enam puluh tujuh ribu rupiah) dalam satu tahun tahun
2016.
Menyetorkan PNBP Hasil ekonomi produktif sebesar :
o Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah) pada bulan Mei
o Rp. 5.000.000,- (Lima juta Rupiah) pada bulan
desember
Penyetorkan pajak PPN, PPH, dll.
3. Menerima dan melaporkan keuangan sesuai dengan
Petunjuk Operasional Kegiatan (POK) Panti dan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku sesuai dengan kinerja
PSKW “Mulya Jaya” Jakarta.
4. Membuat dan melaporkan realisasi keuangan bulanan ke
Unit Akuntansi Wilayah (UAW) DKI Jakarta dan kantor pusat
sampai dengan Bulan Desember dengan realisasi sebesar
Rp.10.116.336.887,- (Sepuluh milyar seratus enam belas juta
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
64
tiga ratus tiga puluh enam ribu delapan ratus delapan puluh
tujuh rupiah) atau sama dengan 99 %.
5. Mengirimkan laporan UAKPA Semester I dan Laporan
tahunan tahun 2016.
6. Mengarsipkan berita acara rekonsiliasi (BAR) setiap bulannya
Mengusulkan Penghapusan bongkaran bangunan dan
gedung, kendaraan roda2, barang-barang inventaris untuk
dihapuskan mengajukan ke KPKNL dan Dirjen Rehabilitasi
Sosial
b. Laporan Semester I dan II Barang Milik Negara
Penanggung jawab kegiatan laporan Barang Milik Negara
adalah Kasubbag Tata Usaha. Kegiatan Laporan Barang Milik
Negara meliputi daftar inventaris tetap / aset yang ada di PSKW
“Mulya Jaya” Jakarta, selain itu diinput juga data inventaris
belanja mak 53, yaitu peralatan alat dan mesin baru, juga
mengentri rehab bangunan baru, dan menerima arsip data
komputer (ADK) aplikasi persediaan ke aplikasi SIMAK BMN.
Selanjutnya SIMAK mengirim ADK ke SAI. Laporan BMN dibuat
satu tahun dua kali, yaitu semester 1 dan 2 dan 1 laporan
tahunan. Laporan semester 1 memuat data inventaris barang
dari bulan Januari sampai dengan Juni, dan dilaporkan pada
tanggal 30 Juni. Sedangkan laporan semester 2 memuat data
inventaris barang dari juli sampai dengan desember, dan
dilaporkan awal januari 2016. Dan untuk Laporan tahunan
dibuat setiap akhir tahun, dilaporkan awal januari. Laporan
Barang Milik Negara dilaporkan kepada KPKNL, tembusan
kepada bagian sekretaris Ditjen Rehsos kepala biro umum,
sekretaris Itjen dan Unit Akuntasi Wilayah.
c. Pembinaan Pegawai
Dalam rangka mewujudkan suatu tata pemerintahan yang baik
(good governance) dan mengoptimalkan kinerja unit-unit kerja
organisasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sehingga
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
65
diperlukan suatu upaya perbaikan melalui penataan dan
pembinaan Sumber Daya Manusia. Kegiatan Pembinaan
Pegawai di Lingkungan PSKW “Mulya Jaya” Jakarta
dilaksanakan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, dari tanggal 26
s/d 28 Mei 2016 bertempat di The Santosa Villas & Resort Lombok
JL Raya Km.8, Senggigi, Kabupaten Lombok Barat, Nusa
Tenggara Barat. Pembinaan Pegawai Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta Tahun Anggaran 2016 dengan Tema
Kegiatan yaitu : Mewujudkan ASN yang handal, profesional dan
berakhlakul kharimah.
Pelaksanaan Kegiatan :
1. Penanggungjawab : Penanggungjawab pada kegiatan ini
satu orang yaitu Kepala Sub Bagian Tata Usaha Panti Sosial
Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
2. Pengarah : Pengarah pada kegiatan ini satu orang yaitu
Kepala Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
3. Panitia pada kegiatan ini adalah 20 (dua puluh) orang terdiri
dari, Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial, Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial dan Staf
Panti Sosial karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
4. Narasumber sebanyak 3 (tiga) orang dari Kepala Biro
Organisasi dan Kepegawaian Kemensos RI, Inspektur Bidang
LINJAMSOS Kemensos RI, dan Ust. Hj. Hasrulloh.
Peserta sebanyak 45 (empat puluh lima) orang yang terdiri
dari 40 (empat puluh) orang dari lingkungan Panti Sosial
Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta, 5 (lima) orang dari unit
lain di Kementerian Sosial.
d. Anjab
Penanggung jawab kegiatan pembuatan anjab ini adalah
Kasubbag Tata Usaha. Dokumen anjab berupa uraian tugas
setiap jabatan pegawai yang ada di PSKW Mulya Jaya terdiri
dari anjab kepala panti, kasubbag Tata usaha, Kepala Seksi
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
66
Rehabilitasi sosial, Kepala Seksi Program dan Advokasi Sosial,
Pekerja Sosial Madya, Pekerja Sosial Muda, Pekerja Sosial
Pertama, Pekerja Sosial Penyelia, Pekerja Sosial Pelaksana
Lanjutan, Pekerja Sosial Pelaksana, Penyuluh Sosial Pertama,
Arsiparis Pelaksana Lanjutan, Penata BMN dan Barang
Persediaan, Bendahara Pengeluaran, Verifikator Keuangang,
Penata Laporan Keuangan, Pengelola Angaran Belanja
Pegawai, Pengadministrasi Kepegawaian, Teknisi Listrik dan
Bangunan, Pramu kantor, Pengemudi, Petugas Keamanan,
Pramu sandang, Caraka, Pembimbing Psikologis, Pembimbing
Agama, Perawat Pelaksana, Pengadministrasi Rehabilitasi Sosial,
Penata Gizi, Instruktur Pertama, Instruktur Pelaksana Lanjutan,
Pranata Komputer Pelaksana, Pustakawan Pelaksana,
Pengadministrasi Bahan Program dan Pengadministrasi Advokasi
Sosial.
e. Peta Jabatan
Penanggung jawab kegiatan pembuatan peta jabatan adalah
Kasubbag Tata Usaha. Dokumen peta jabatan merupakan
bagan yang menggambarkan tentang struktur organisasi dan
tata kerja pegawai PSKW Mulya Jaya Jakarta, yang disesuaikan
dengan latar belakang pendidikan masing-masing pegawai.
Dapat pula untuk melihat kekuatan personil dari suatu Panti,
kekurangan atau kelebihan untuk posisi jabatan tertentu.
f. SKP
Penanggung jawab kegiatan pembuatan dokumen SKP adalah
Kasubbag Tata Usaha. Dokumen SKP menggambarkan
penilaian atasan masing-masing terhadap kinerja pegawainya,
dalam hal ini penilain kepala PSKW Mulya Jaya yang dinilai oleh
Sekretaris Ditjen Rehsos, kepala subbagian tata usaha, kepala
seksi PAS dan kepala seksi rehsos yang dinilai oleh kepala panti.
Dan para staf masing-masing staf tata usaha dinilai oleh
kasubbag tata usaha, staf seksi PAS dinilai oleh Kepala Seksi PAS
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
67
serta staf Rehabilitasi Sosial oleh Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial.
SKP dibuat setiap tahun, pada akhir tahun, yaitu pada bulan
desember. Penilaian SKP meliputi 6 aspek, yaitu orientasi
pelayanan, integritas, komitmen, disiplin, kerjasama, dan
kepemimpinan.
g. Daftar hadir
Penanggung jawab kegiatan pembuatan dokumen kehadiran
adalah Kasubbag Tata Usaha. Daftar hadir pegawai PSKW
Mulya Jaya dibuat untuk mengetahui absensi pegawai. Daftar
hadir dibuat 1 bulan sekali sesuai yang tanggal kalender yang
berjalan. Daftar hadir di PSKW Mulya Jaya masih dibuat
menggunakan mesin finger print. Dalam daftar hadir dilihat
kedatangan pegawai berdasarkan jam kedatangan yang
bersangkutan. Daftar hadir merupakan salah satu unsur
penilaian terhadap pegawai. Dari daftar hadir terlihat siapa
pegawai yang tepat waktu dan tidak serta pegawai yang
berhalangan hadir karena sakit atau ijin karena suatu hal.
h. Publikasi
Penanggungjawab kegiatan ini adalah Kepala Seksi Program
dan Advokasi Sosial. Kegiatan publikasi yang dilaksanakan
pada bulan Oktober tahun anggaran 2016 berupa pembuatan
bahan publikasi yang terdiri dari :
g. Tabel 7
Pembuatan Daftar Publikasi
NO NAMA BARANG JUMLAH
1.
2.
3.
4.
Kalender Profil panti
Leaflet
Buku Profil Panti
Banner
300 Buah
1000 Lembar
300 Buah
4 Buah
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
68
h. Usaha Ekonomi Produktif
Kementerian Sosial Republik Indonesia antara lain kebijakan
Direktorat Jenderal Rehabilitasi Sosial mencanangkan agar
seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) yaitu panti yang menangani
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial diharapkan mampu
mengembangkan ekonomi produktif terhadap produk
keterampilan yang diberikan kepada penerima manfaat
sehingga dapat merubah pola hidup dan perekonomian
penyandang masalah kesejahteraan sosial. Dimana dalam
memenuhi tuntutan kebutuhan yang ada, penerima manfaat
dapat membuka usaha setelah mereka selesai mengikuti
rehabilitasi, dan menjadikan usaha dari produk unggulan
sebagai bisnis unggulan bagi mereka. Pengembangan ekonomi
produktif yang akan diunggulkan oleh masing-masing UPT
diharapkan mampu memenuhi daya saing pasar. Implementasi
kebijakan tersebut diatas maka PSKW Mulya Jaya sebagai salah
satu UPT yang menangani PMKS Tuna Susila mengusulkan 2 jenis
keterampilan yang akan dikembangkan sebagai ekonomi
produktif untuk menjadi unggulan yaitu keterampilan olahan
pangan dan keterampilan handycraft.
Guna mempersiapkan berbagai komponen dalam
pengembangan keterampilan olahan pangan dan
keterampilan handycraft sebagai produk unggulan di PSKW
Mulya Jaya, maka perlu menyusun usulan kegiatan yang
menjadi bahan pertimbangan pelaksanaan kebijakan ekonomi
produktif agar kedua keterampilan ini dapat menjadi bekal
dalam membuka peluang usaha PMKS kami di masyarakat.
Maksud :
Pengembangan ekonomi produktif keterampilan olahan
pangan dan keterampilan handycraft yang akan menjadi
unggulan di PSKW Mulya Jaya Jakarta dimaksudkan untuk
meningkatkan kualitas pelaksanaan di bidang rehabilitasi sosial,
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
69
memberi manfaat ekonomis dan meningkatkan motivasi
penerima manfaat dalam menjalankan kehidupan bagi dirinya,
keluarga dan masyarakat lingkungannya.
Tujuan :
Pengembangan keterampilan olahan pangan dan
keterampilan handycraft sebagai produk unggulan bertujuan :
a. Sebagai ciri khas produk keterampilan yang akan dihasilkan
b. Menanamkan jiwa, sikap dan etika wirausaha
c. Meningkatkan kualitas hidup melalui keterampilan
mengembangkan usaha produktif
d. Menumbuhkan nilai ekonomi yang memiliki daya saing
e. Menambah nilai ekonomis produktif yang dapat dijadikan
modal usaha kemandirian.
f. Meningkatkan daya saing secara kompetitip.
Proses produksi dilakukan di lokasi panti sosial PSKW Mulya
Jaya dengan memenuhi target produksi per bulan sesuai
dengan kebutuhan modal yang direncanakan dan jumlah serta
kemampuan penerima manfaat sebagai tenaga pengolah
produksi, berikut daftar nama produk dan harga produknya :
NO NAMA BARANG HARGA
1 Baju Anak 70.000
2 Tas Jinjing 35.000
3 Bunga Acrylic 50.000
4 Tempat Tisu 60.000
5 Bross Acrylic 6. 000
6 Souvenis 12.000
7 Mukena 120.000
8 Kue-Kue kering 40.000
9 Roti Manis 4.000
10 Cake Tape/Pisang 40.000
11 Kue dadar 2.500
i. Pagu Indikatif, Pagu Anggaran
Penanggung jawab kegiatan ini adalah Kepala Sub Bagian
Tata Usaha dan Fungsional Perencana/Aplikator RKAKL yang
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
70
menjadi pelaksana kegiatan. Penyusunan Pagu Indikatif yaitu
Penyusunan rencana anggaran ditingkat satuan kerja yang
merupakan usulan dari masing-masing unit atau seksi, yang
dituangkan dalam Term Of Reference (TOR) untuk setiap
program/kegiatan. Kegiatan ini dilaksanakan dari awal tahun
anggaran sampai dengan pertengahan tahun anggaran.
j. Pagu Definitif
Pagu Definitif adalah penyusunan rencana angaran yang
diawali dari Pagu Indikatif yang telah disetujui untuk kemudian
disahkan oleh tingkat pusat. Koordinasi ini terkait dengan
penyesuaian anggaran yang diusulkan oleh tingkat satuan
kerja/Panti dengan anggaran yang dimililiki oleh
Kementerian/Lembaga secara keseluruhan, sehingga
memungkinkan untuk membuat peringkat skala prioritas
program/kegiatan yang memang benar-benar dibutuhkan oleh
setiap satuan kerja/Panti. Penyusunan pagu definitif ini
dilaksanakan pada akhir tahun anggaran berjalan atau triwulan
ke-empat sekitar bulan Oktober s/d Desember.
Adapun sandingan capaian kinerja sasaran strategis meningkatnya
kualitas kemampuan sosial Penerima Manfaat (PM) tahun 2016-1019
sebagai berikut :
NO SASARAN STRATEGIS
TAHUN 2016
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
(IKU)
2013 2014 2015
2016
1.
Meningkatnya kualitas
administrasi pelayanan
dan rehabilitasi sosial
dalam panti
Laporan
Keuangan
Laporan Kinerja
Laporan Publikasi
Laporan
Koordinasi
Laporan Ekonomi
Produktif
4
Laporan
4
Laporan
5
Laporan
5
Laporan
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
71
Dari tabel tersebut, terlihat bahwa setiap target indikator kinerja
yang ditetapkan pada tahun 2016 secara fisik telah dapat dicapai
100 %.
C. Akuntabilitas Keuangan
Akuntabilitas keuangan Panti Sosial Karya Wanita “Mulya jaya” Jakarta
Tahun 2016, dapat dilihat pada tabel berikut :
NO SASARAN STRATEGIS ANGGARAN
(Rp)
REALISASI
(Rp) (%)
1. Wanita tuna susila yang mendapatkan
rehabilitasi dan perlindungan sosial di
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta.
2.075.496.000 2.059.890.800 99 %
2. Gelandangan, Pengemis & Pemulung,
Tuna Susila, Korban Traffiking
Perempuan, Bekas Warga Binaan LP,
Orang Dengan HIV/AIDS & Kelompok
Minoritas yg Mendapatkan Rehabilitasi
dan Perlindungan Sosial
1.421.650.000 1.412.105.001 99 %
3. Laporan keuangan/kinerja/monitoring
/evaluasi/publikasi serta pelaksanaan
rehabilitasi dan perlindungan sosial tuna
sosial
563.670.000 551.032.600 98 %
4. Dokumen perencanaan/program/
anggran/data dan informasi/kebijakan
bidang rehabilitasi dan perlindungan
sosial tuna sosial
10.900.000 10.900.000 100 %
5. Layanan Perkantoran 6.274.277.000 6.082.408.486 97 %
Jumlah 10.345.993.000 10.116.336.887 98 %
Pada tahun anggaran 2016 Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya”
Jakarta memperoleh alokasi anggaran sebesar Rp 10.345.993.000,-
(Sepuluh milyar tiga ratus empat puluh lima juta sembilan ratus sembilan
puluh tiga ribu rupiah) sedangkan realisasinya sampai dengan akhir
bulan Desember 2016 mencapai Rp 10.116.336.887,- (Sepuluh milyar
seratus enam belas juta tiga ratus tiga puluh enam ribu delapan ratus
delapan puluh tujuh rupiah) atau 98 % dengan sisa anggaran yang
dikembalikan pada Kas Negara sebesar Rp. 229.656.113,- (Dua ratus
dua puluh sembilan juta enam ratus lima puluh enam ribu seratus tiga
belas rupiah).
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
72
D. Capaian Output
No. Sasaran Strategis
Tahun 2016 Indikator Kinerja Output Realisasi
1.
Wanita tuna susila yang
mendapatkan rehabilitasi
dan perlindungan sosial di
Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta.
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di
dalam Panti.
160
Orang
100 %
2.
Gelandangan, Pengemis &
Pemulung, Tuna Susila,
Korban Traffiking
Perempuan, Bekas Warga
Binaan LP, Orang Dengan
HIV/AIDS & Kelompok
Minoritas yg Mendapatkan
Rehabilitasi dan
Perlindungan Sosial
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di luar
Panti.
200
Orang
100 %
3.
Laporan
keuangan/kinerja/monitoring
/evaluasi/publikasi serta
pelaksanaan rehabilitasi dan
perlindungan sosial tuna
sosial
Laporan Evaluasi
5 laporan
100 %
Laporan Keuagan
Laporan Publikasi
Laporan Hasil Konsultasi dan
Koordinasi
Laporan Ekonomi Produktif
4.
Dokumen
perencanaan/program/
anggran/data dan
informasi/kebijakan bidang
rehabilitasi dan perlindungan
sosial tuna sosial
Dokumen Program dan
Anggaran 2
Dokumen
100 %
Dokumen RKAKL
5. Layanan Perkantoran
Jumlah terselenggaranya
operasional perkantoran,
Perawatan gedung kantor,
Perbaikkan dan perawatan
peralatan kantor,
terpeliharanya kendaraan
bermotor roda 4/6,
terpeliharanya kendaraan
sepeda motor roda 2,
Terlaksananya langganan
daya dan jasa, terawatnya
sarana gedung, dan
terlaksananya pengadaan
pakaian kerja
12 Bulan
100 %
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
73
E. Kendala-Kendala.
Dari pelaksanaan kegiatan selama tahun anggaran 2016, ditemukan
berbagai permasalahan yang menjadi kendala, antara lain :
1. Adanya Revisi anggaran pemotongan anggaran di tengah tahun
anggaran sehingga mengakibatkan beberapa kegiatan program
pelayanan rehabilitasi sosial tidak dapat terlaksana.
2. Terbatasnya alokasi anggaran pemerintah untuk penanganan
pelayanan rehabilitasi sosial wanita tuna susila.
3. Kurangnya kesadaran bagi penerima manfaat untuk menjalani
rehabilitasi sehingga banyak yang melarikan diri/kabur.
4. Banyaknya ancama-ancaman dari luar yang berupaya untuk
mengeluarkan penerima manfaat yang berada dalam masa
rehabilitasi.
5. Terbatasnya sarana dan prasarana yang ada dalam rangka untuk
menunjang kegiatan pelayanan rehabilitasi sosial dalam panti.
6. Terbatasnya SDM yang profesional dengan latar belakang ilmu
pekerjaan sosial dan keuangan yang berkaitan dengan proses
pelayanan rehabilitasi sosial.
7. Kurang optimalnya jaringan koordinasi kerja antara sektor terkait
dalam penanganan masalah tuna sosial.
8. Kurangnya peran serta masyarakat/Orsos dan dunia usaha dalam
penanganan masalah wanita tuna susila dan korban trafiking.
a. Strategi Pemecahan
Meskipun target dapat tercapai 100% dalam pelaksanaan kegiatan,
namun masih memiliki kendala-kendala. Untuk mengatasi kendala
tersebut, dilakukan beberapa pemecahan masalah sebagai berikut :
1. Diharapkan tidak ada revisi anggaran penghematan ataupun
penambahan anggaran di tengah-tengah tahun berjalan,
kalaupun ada pengurangan anggaran atau penambahan sudah
direncanakan dengan baik dari tahun sebelumnya.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
74
2. Adanya penambahan anggaran untuk alokasi rehabilitasi sosial di
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
3. Menambah kegiatan memotivasi Calon penerima manfaat
langsung ke kantong-kantong masalah.
4. Meningkatkan Kerjasama dengan instansi terkait yang berkaitan
dengan penanganan wanita tuna susila dan menambah
pengamanan dalam panti dan luar panti dengan bekerjasama
dengan instansi terkait TNI dan Polri.
5. Pengalokasian anggaran dalam merealisasikan kebutuhan sarana
dan prasarana penunjang pelayanan rehabilitasi sosial.
6. Mempererat kerjasama sesama pegawai untuk menjadi tim yang
solid dalam rangka pelayanan rehabilitasi pada penerima manfaat
dan Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan teknis kepada
petugas pelayanan rehabilitasi sosial.
7. Meningkatkan kegiatan sosialisasi program rehabilitasi sosial dan
menumbuhkan partisipasi masyarakat, orsos maupun dunia usaha.
8. Melakukan pendekatan yang lebih intensif pada penerima
manfaat sehingga mereka lebih nyaman berada dalam masa
rehabilitasi
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
75
BAB V
PENUTUP
Pelaksanaan Akuntabilitas tujuan utamanya adalah dalam rangka
meningkatkan pelayanan kepada publik, oleh karena itu Panti Sosial Karya
Wanita ”Mulya Jaya” Jakarta dalam melaksanakan pembangunan
kesejahteraan sosial menganggap bahwa penyusunan LAKIN (LKj)
merupakan bagian integral dari proses pembangunan itu sendiri yang
perlu dilaksanakan secara berkala sebagai wujud tanggung jawab dan
evaluasi terhadap berbagai upaya yang dilakukan dalam meningkatkan
kesejahteraan sosial masyarakat.
LAKIN (LKj) ini diharapkan dapat berperan sebagai alat kendali, alat penilai
kualitas kinerja serta alat pendorong terwujudnya pemerintahan yang
bersih dan berwibawa (good government).
Kami menyadari bahwa Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah ini masih
sangat jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kami mengharapkan
masukan dari berbagai pihak yang terkait guna perbaikan laporan ini
ditahun-tahun mendatang. Kepada pihak-pihak yang terlibat dalam
penyusunan laporan ini kami ucapkan terima kasih.
A. Kesimpulan.
Dari Laporan Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah Panti Sosial Karya
Wanita “Mulya Jaya” Jakarta yang telah disusun ini, dapat disimpulkan
bahwa Pelaksanaan program dan kegiatan Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta dapat berjalan dengan baik, lancar dan
mencapai hasil yang diharapkan dan Kinerja Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta pada tahun 2016 ini cukup baik yaitu dengan
realisasi keuangan mencapai 98 %.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
76
B. Saran
Melihat ke depan permasalahan kesejahteraan sosial bagi wanita tuna
susila dan korban trafiking maka disarankan :
1. Perlu adanya peningkatan SDM pegawai dalam melaksanakan
pelayanan rehabilitasi sosial di lapangan agar lebih profesional
dalam menjalankan tugas-tugasnya.
2. Perlu pengkajian kembali mengenai sasaran pelayanan.
3. Peningkatan sarana dan prasarana perlu dilakukan untuk
menunjang penyelenggaran pelayanan rehabilitasi sosial agar lebih
optimal.
4. Perlu lebih ditingkatkan koordinasi antar instansi terkait, masyarakat,
orsos/LSM, dunia usaha agar terbentuk jejaring yang kuat sehingga
tercipta sinergi dalam pelayanan rehabilitasi sosial.
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
77
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
PANTI SOSIAL KARYA WANITA “MULYA JAYA” JAKARTA JALAN TAT TWAM ASI NO. 47 KOMPLEK DEPSOS PASAR REBO JAKARTA TIMUR 13760
TELEPON (021) 8400631 – FAKSIMILE: (021) 8415717
http//mulyajaya.depsos.go.id E_MAIL: [email protected]
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
dibawah ini:
Nama : M. Ali Samantha
Jabatan : Kepala PSKW “Mulya Jaya” Jakarta
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Kanya Eka Santi
Jabatan : Sekretaris Ditjen Rehabilitasi Sosial
Selaku atasan langsung pihak pertama
Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja
tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja
jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan
mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
Jakarta, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kanya Eka Santi M. Ali Samantha
NIP. 196310011989022001 NIP. 19580929 198603 1 005
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
78
PENETAPAN KINERJA
UNIT SATUAN KERJA : PANTI SOSIAL KARYA WANITA “MULYA JAYA” JAKARTA
TAHUN : 2016
No. Sasaran Strategis Tahun
2016 Indikator Kinerja Target
1.
Wanita tuna susila yang
mendapatkan rehabilitasi
dan perlindungan sosial di
Panti Sosial Karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta.
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di
dalam Panti.
160
Orang
2.
Gelandangan, Pengemis &
Pemulung, Tuna Susila,
Korban Traffiking
Perempuan, Bekas Warga
Binaan LP, Orang Dengan
HIV/AIDS & Kelompok
Minoritas yg Mendapatkan
Rehabilitasi dan
Perlindungan Sosial
Jumlah PMKS Wanita Tuna
Sosial yang terlayani di luar
Panti.
200
Orang
3.
Laporan
keuangan/kinerja/monitoring
/evaluasi/publikasi serta
pelaksanaan rehabilitasi dan
perlindungan sosial tuna
sosial
Laporan Evaluasi
5 laporan
Laporan Keuagan
Laporan Publikasi
Laporan Hasil Konsultasi dan
Koordinasi
Laporan Ekonomi Produktif
4.
Dokumen
perencanaan/program/
anggran/data dan
informasi/kebijakan bidang
rehabilitasi dan perlindungan
sosial tuna sosial
Dokumen Program dan
Anggaran 2
Dokumen
Dokumen RKAKL
5. Layanan Perkantoran
Jumlah terselenggaranya
operasional perkantoran,
Perawatan gedung kantor,
Perbaikkan dan perawatan
peralatan kantor,
terpeliharanya kendaraan
bermotor roda 4/6,
terpeliharanya kendaraan
sepeda motor roda 2,
Terlaksananya langganan
daya dan jasa, terawatnya
sarana gedung, dan
terlaksananya pengadaan
pakaian kerja
12 Bulan
Jakarta, Januari 2016
Pihak Kedua, Pihak Pertama
Kanya Eka Santi M. Ali Samantha
NIP. 19631001 198902 2 001 NIP. 19580929 198603 1 005
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
1
RENCANA AKSI 2016
PENCAPAIAN SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PANTI SOSIAL KARYA WANITA “MULYA JAYA” JAKARTA
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Kegiatan
Target 2016
Penanggung jawab
Pelaksana Waktu
Pelaksanaan Lokasi Ket
1. Wanita tuna susila yang mendapatkan rehabilitasi dan perlindungan sosial di
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta.
Jumlah PMKS Wanita Tuna Sosial yang terlayani.
1 Penerimaan 160 Orang Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
2 Pengasramaan 160 Orang Sub Bag TU Sub Bag TU 1 Tahun PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
3 Orientasi 2 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
4 Assesment
- Case Conference 48 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Home Visit 40 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun Jabodetabek dan Jawa Barat
5 Perumusan rencana intervensi
2 Keg Seksi PAS, Seksi PAS
Seksi PAS 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
6 Bimbingan Fisik
- Bimbingan Merpati Putih
384 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan Olah Raga 192 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan Senam 96 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- PBB 96 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
8 Bimbingan Sosial
- Terapy Kelompok 48 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Ceramah HIV/AIDS 2 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan
Kewirausahaan 2 keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan KBPD 96 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan Kesenian 192 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Widyawisata 2 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Outbond 2 keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
2
9 Bimbingan Mental
- Bimbingan Agama Islam
912 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Bimbingan Agama Kristen
120 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 12 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
10
Bimbingan Keterampilan
- Keterampilan Olahan Pangan
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Kuliner 60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Menjahit Manual
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan menjahit High Speed
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Bordir 60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Tata Rias Rambut
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Tata Rias Pengantin
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
- Keterampilan Handy Craft
60 Jam Seksi Rehsos Seksi Rehsos 8 Bulan PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
11
Resosialisasi 2 Keg Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
12
Penyaluran
- PBK 15 Hari Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun 2x
- Persiapan Kel/Penjajagan Penyaluran
12 Keg Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun Jabodetabek dan jawa Barat
- Pernikahan 2 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 tahun KUA Setempat
- Perpisahan 2 Keg Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
2. Gelandangan, Pengemis & Pemulung, Tuna Susila, Korban Traffiking
Jumlah PMKS Wanita Tuna Susila di luar panti yang terlayani
1 Sosialisasi Program 2 Keg Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
2
Motivasi dan Penjangkauan
10 Keg Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun Jabodetabek
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
3
Perempuan, Bekas Warga Binaan LP, Orang Dengan HIV/AIDS & Kelompok Minoritas yg Mendapatkan Rehabilitasi dan Perlindungan Sosial
3 Identifikasi dan Seleksi 2 Keg Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
4 TMS (Tidak Memenuhi Syarat)
Pemulangan TMS 40 Orang Seksi PAS Seksi PAS 1 Tahun Jabodetabek dan Jawa Barat
5 Bimbingan Lanjut PM 40 Orang Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun Jabodetabek dan Jawa Barat
6 Outreach 10 Orang Tim TRC Tim TRC 1 Tahun Jabodetabek dan Jawa Barat
7 Bantuan Stimulan Usaha Produktif
360 Paket Sub Bag TU Seksi Rehsos 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
8 Pelayanan Bimbingan Luar Panti
200 Orang Seksi PAS Seksi Rehsos 1 Tahun 3x DKI Jakarta, Jabar, Jateng
9 Pemulangan 160 Orang Seksi Rehsos Seksi Rehsos 1 Tahun 2x PSKW "Mulya Jaya" Jakarta
3. Laporan keuangan/kinerja/monitoring /evaluasi/publikasi serta pelaksanaan rehabilitasi dan perlindungan sosial tuna sosial
1 Laporan Evaluasi
1 Evaluasi Program
5 Lap
Sub Bagian Tata Usaha,
Seksi program dan Advokasi Sosial, Seksi Rehabilitasi
Sosial
Sub Bagian Tata Usaha,
Seksi program dan
Advokasi Sosial, Seksi Rehabilitasi
Sosial
1 Tahun Panti Sosial karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta
2 Laporan Keuangan
2 Laporan Keuangan Semesteran, Tahunan, dan SAI
3 Laporan Publikasi
3
Cetak Buku Profil panti, Leaflet, Pengelolaan
Mading, dan Penyelenggaraan Pameran
4 Laporan Hasil Konsultasi dan Koordinasi
4
Konsultasi dan Koordinasi dengan petugas keamanan TNI-POLRI
5
Laporan Ekonomi Produktif
4. Dokumen perencanaan/program/ anggran/data dan informasi/kebijakan bidang rehabilitasi dan perlindungan sosial tuna sosial
1 Dokumen program dan anggaran
1 Penyusunan perencanaan program dan anggaran TA. 2015
2 Dok Sub Bagian Tata Usaha
Sub Bagian Tata Usaha,
Seksi Program dan
Advokasi Sosial
1 Tahun
Panti Sosial karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta,
Kementerian Sosial RI, JL. Salemba No. 28
2 Dokumen RKAKL
2 Penyusunan Dokumen RKAKL dan konsultasi dengan PI Rehsos, RTS, dan DJA
Panti Sosial Karya Wanita “Mulya Jaya” Jakarta
2016 | Laporan Kinerja (LKj)
4
5. Layanan Perkantoran 1 Pembayaran Gaji dan Tunjangan
terselenggaranya pembayaran gaji dan tunjangan pegawai, operasional perkantoran, Perawatan gedung kantor, Perbaikkan dan perawatan peralatan kantor, terpeliharanya kendaraan bermotor roda 4/6, terpeliharanya kendaraan sepeda motor roda 2, Terlaksananya langganan daya dan jasa, terawatnya sarana gedung, dan terlaksananya pengadaan pakaian kerja
12 Bulan Sub Bagian Tata Usaha
Sub Bagian Tata Usaha
1 Tahun Panti Sosial karya Wanita
“Mulya Jaya” Jakarta
2 Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran
Jakarta, Januari 2016
Kepala
M. Ali Samantha