papan kinerja _ kpi balanced scorecard system.pdf
TRANSCRIPT
12/10/2015 Papan Kinerja | KPI Balanced Scorecard System
http://172.28.201.151/kpi.bsc/dashboard 1/2
YA138580 sebagai ADMKPI |
Scorecard : 2015 Jenis Nilai : Final Bulan OktoberCari Unit Kerja BANDUNG LODAYA K15
Kinerja BANDUNG LODAYA K15 Bulan Oktober SATUAN BOBOT
(%) TARGET REALISASI CAPAIAN SKALASKALAx
BOBOTPREDIKAT
K Keuangan 40 41,08 1,436
K.1 Penerimaan Total Iuran 31 32,00
K.1.1 Iuran Program JHT Rp 12 107.056.804.685,00 110.348.884.062,930 12,370 3,54 0,425 BAIK
K.1.2 Iuran Program JKK Rp 8 9.282.196.875,86 10.160.471.771,400 8,760 3,96 0,317 BAIK
K.1.3 Iuran Program JKM Rp 8 5.498.926.026,26 5.816.295.590,990 8,460 3,72 0,297 BAIK
K.1.4 Iuran Program Pensiun Rp 3 3.512.733.297,27 2.830.092.391,320 2,420 2,04 0,061 CUKUP
K.2 Kolektibilitas Penerimaan Iuran 7 6,68
K.2.1.A Prsh Aktif Bayar IuranTepat Waktu
% 3 90,00 69,000 2,300 1,92 0,058 KURANG
K.2.2.B Jumlah KolektibilitasPenerimaan Iuran
% 4 90,00 94,690 4,380 3,96 0,158 BAIK
K.3 Tingkat Efektivitas dan EfisiensiAnggaran
2 2,40
K.3.1 Tingkat Efektivitas danEfisiensi Anggaran
% 2 1,49 1,240 2,400 6,00 0,120 ISTIMEWA
P Pelanggan 34 32,72 1,196
P.1 Peningkatan Kepesertaan 22 20,67
P.1.1 Penambahan PerusahaanBaru
Perusahaan 2 460,00 469,000 2,040 3,46 0,069 BAIK
P.1.2.1 Penambahan TK BaruPenerima Upah Program JHT
TK 5 31.589,17 27.103,000 4,290 2,39 0,119 CUKUP
P.1.2.2 Penambahan TK BaruPenerima Upah Program JKK/JKM
TK 2 32.310,83 27.103,000 1,680 2,26 0,045 CUKUP
P.1.2.3 Penambahan TK BaruPenerima Upah Program JP
TK 1 11.981,67 20.464,000 1,200 6,00 0,060 ISTIMEWA
P.1.3.1 Penambahan TK BaruBukan Penerima Upah Program JHT
TK 2 59,17 908,000 2,400 6,00 0,120 ISTIMEWA
P.1.3.2 Penambahan TK BaruBukan Penerima Upah ProgramJKK/JKM
TK 2 5.300,83 1.012,000 0,380 0,48 0,010 KURANG
P.1.4 Penambahan Proyek JasaKontruksi
Perusahaan 1 992,50 945,000 0,950 3,01 0,030 BAIK
P.1.5 TK Aktif Total PU dan BPU TK 7 84.366,67 93.200,000 7,730 4,09 0,287 MEMUASKAN
P.2 Peningkatan KepuasanPelanggan
12 12,04
P.2.1 Indeks Kepuasan Peserta Skor 8 90,00 81,500 7,240 2,70 0,216 CUKUP
Kinerja Per UnitTrenKemajuan Penilaian KinerjaKinerja Nasional
BerandaAdministrasiPerancanganPenilaianPapan KinerjaLaporan
Kamis, 10 Desember 2015 | 1:20:20 PM K15 (BANDUNG LODAYA)
Logout
Tampilkan
PDF EXCEL
12/10/2015 Papan Kinerja | KPI Balanced Scorecard System
http://172.28.201.151/kpi.bsc/dashboard 2/2
P.2.2 Zero Complaint % 4 <=0,04 0,000 4,800 6,00 ***0,240 ISTIMEWA
PI Proses Internal 18 11,03 0,412
PI.1 Ratarata IBR Total 4 3,84
PI.1.1 RataRata IBR Total % 4 0,20 0,260 3,840 3,07 ***0,123 BAIK
PI.2 Integritas dan validitas datakepesertaan
4 3,24
PI.2.1 Validitas KepesertaanPerusahaan (NPWP)
% 1 100,00 48,540 0,490 *1,62 0,016 KURANG
PI.2.2 Validitas KepesertaanTK (NIK)
% 3 100,00 91,940 2,760 *5,19 0,156 SANGATMEMUASKAN
PI.3 Utilitasi Layanan Elektronik 10 3,95
PI.3.1 Utilisasi EPS (internet) % 2 70,00 71,270 2,040 3,45 0,069 BAIK
PI.3.2 Utilisasi E Saldo danatau BPJS TK Mobile
% 3 40,00 2,970 0,220 0,19 0,006 KURANG
PI.3.3 Utilisasi SIPP % 5 70,00 23,670 1,690 0,85 0,042 KURANG
PP Pertumbuhan dan Pembelajaran 8 8,80 0,373
PP.1 Peningkatan Kualitas SDM 8 8,80
PP.1.1 Pencapaian Modul ELearning
Modul 4 35,00 44,609 4,800 6,00 0,240 ISTIMEWA
PP.1.2 Pemenuhan RencanaPengembangan Individu bawahan :Kepala Bidang/Group Head dalamunit kerja terkait
Jumlah 2 1,00 1,000 2,000 3,33 0,067 BAIK
PP.1.3 Pemenuhan RencanaPengembangan IndividuKakanwil/Kakacab
Jumlah 2 1,00 1,000 2,000 3,33 0,067 BAIK
PP.2 Tata Kelola Perusahaan 0
PP.2.1 Temuan %penyelesaian
0 100,00 100,000 0,000 *6,00 0,000
PP.2.2 Fraud ( Zero Fraud ) % 0 0,000 0,000 0,00 0,000
TOTAL KINERJA 100 93,63 **3,418 BAIK
*SLA RATING
**merupakan nilai total skala*bobot dari tiap indikator KPI (bukan ratarata nilai bulanan)
***nilai ratarata dari nilai bulanan
Scorecard : PilihScorecard : Pilih
Cari Kantor Bulan Januari Scorecard : Pilih Bulan
© 2009 2015, BPJS Ketenagakerjaan. All right reserved
PDF EXCEL
Tampilkan