parità salariale adesso!
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Parità salariale adesso!. Aumento dei salari femminili! Unitevi a noi il 14 giugno 2011!. Unia, aprile 2011. Salari minimi per una vita dignitosa. Una persona su dieci non riesce a vivere dignitosamente del proprio salario pur lavorando a tempo pieno . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Parità salariale adesso!
Unia, aprile 2011
Aumento dei salari femminili!Unitevi a noi il 14 giugno 2011!
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
Salari minimi per una vita dignitosa
■ Una persona su dieci non riesce a vivere dignitosamente del proprio salario pur lavorando a tempo pieno.
■ 400’000 lavoratori, tra cui 280’000 donne, guadagnano meno di 22 franchi l’ora.
■ Le donne lavorano con maggior frequenza nei cosiddetti rami a basso salario (pulizie, ramo alberghiero e della ristorazione, commercio al dettaglio, industria alimentare e orologeria), in cui in genere i salari versati sono più bassi della media.
■ I rami professionali a forte presenza femminile sono caratterizzati da salari bassi perché “il lavoro tipicamente femminile” gode generalmente di minor riconoscimento e viene pagato meno.
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
I salari bassi sono una realtà in numerosi rami
Media svizzera
Settore alberghiero
Orticoltura / giardinaggio
Servizi personali
Industria tessile
Commercio al dettaglio
Servizi per le aziende, incl. Pulizie
Industria alimentare
Svago, cultura, sport
Orologeria, strumenti di precisione
Industria meccanica
Uomini Donne
Salari orari inferiori a 22 franchi, conformemente alla rilevazione della struttura dei salari 2008, salari stimati per il 2011
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
I miglioramenti sono possibili: successi ottenuti dal 1998 dalla prima campagna sui salari minimi lanciata dai sindacati Aumento del salario minimo in rami con CCL dal 1998
Ramo o azienda 1998 2008 Aumento 1998 - 2008
2010 2012
Industria tessile 2365 3160 + 34% 3385
Commercio al dettaglio, Coop
2400 – 2700 3600 + 50% 3700
Commercio al dettaglio, Migros
2500 – 2800 3300 – 3600 + 32- 44% 3700
Ramo alberghiero 2350 3300 + 40% 3383 13a mens.
CNL personale domestico
18.20/h
Salario mediano economia nazionale 5020 5823 + 16%
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
Parità salariale adesso!
Le donne e gli uomini devono percepire gli stessi salari.
Benché la legge lo vieti, in Svizzera le donne guadagnano in media il 20% in meno rispetto agli uomini.
È uno scandalo che il lavoro delle donne valga meno di quello degli uomini!
Le aziende risparmiano milioni di franchi sulle spalle delle donne.
Dato che i loro salari sono inferiori, nell’arco della vita lavorativa le donne perdono migliaia di franchi di reddito.
Di regola la responsabilità dei figli e delle famiglie grava sulle donne, che pertanto possono lavorare solo a tempo parziale.
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
Le aziende devono verificare i loro salari
Grazie all’intervento di Unia, dal 2009 tre aziende verificano i loro salari:
Tornos (industria MEM)
Audemars Piguet (orologeria)
Mc Donalds (ristorazione)
Dobbiamo tuttavia aumentare le pressioni – unite ce la faremo!
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
14 giugno: giornata d’azione e di sciopero nazionale
■ Il 14 giugno 1981 il diritto ad «un salario uguale per un lavoro di ugual valore» è stato ancorato nella Costituzione federale.
■ 20 anni or sono con lo sciopero delle donne abbiamo ottenuto la Legge sulla parità dei sessi.
■ Ciononostante a tutt’oggi in media le donne guadagnano ancora il 20% in meno rispetto agli uomini.
■ L’obiettivo della giornata d’azione e di sciopero è migliorare le condizioni di lavoro delle donne e realizzare progressi nella parità.
=> Il nostro obiettivo: la parità per tutte!
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14 giugno 2011
giovedì 20 aprile 2023Unia – il sindacato per tutti
4 rivendicazioni comuni in tutta la Svizzera
■ Le donne guadagnano il 20% in meno rispetto agli uomini: parità salariale e salari minimi adesso!
■ Mancano 50′000 posti negli asili nido: asili nido per tutti i bambini adesso!
■ Le donne svolgono quasi il doppio del lavoro non retribuito rispetto agli uomini: migliore ripartizione del lavoro retribuito e non retribuito adesso!
■ Sosteniamo i padri impegnati: congedo di paternità e congedo parentale adesso!
=> Il nostro obiettivo: la parità per tutte!
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14 giugno 2011
Donnerstag, 20. April 2023Unia – il sindacato per tutti
Aderire alla giornata del 14 giugno conviene!
■ Il 14 giugno Unia si batte per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro.
■ Unia attribuisce un’importanza centrale all’aumento dei salari minimi e alla parità salariale.
■ Unia si batte attivamente contro le disuguaglianze e rivendica:
1. un aumento dei salari femminili
2. finalmente l’attuazione della parità salariale
3. un miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro delle donne.