participacion corporativa y cooperativa
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ÍNDICE
• INTRODUCCIÓN
DESARROLLO TEMÁTICO
Teoría del Aprendizaje Significativo
Teorías de los Organizadores Gráficos
Construcción de Organizadores Gráficos
• CONCLUSIONES
• FUENTES DE INFORMACIÓN
CARACTERÍSTICAS DEL
MODELO PARTICIPATIVO
La comunidad escolar
resuelve problemas
Abarcando
ideas de todos
Participación
comunitaria
Hacen
aportaciones
Abren las
puertas
Obteniendo
éxitos
Talleres Dinámicas
formativas
PARTICIPACION CORPORATIVA
Eventos de formación
Dirigido a grupos cerrados
Fin responder a necesidades
Estrategias de compañías
PROGRAMAS
DISEÑADOS POR
EXPERTOS
Desarrollados en
diferentes áreas del
conocimiento
A través centros de
educación continua Buscan soluciones de
capacitación
Trabajo previo Diseñando
Acompañamiento Soluciones Desarrollos
Es sinónimo de
innovación
Deben ser
participativos
Son Valores de
toda cultura
educativa
Trata
gigantescos
retos sociales
Se proyecta
como valores
RESPONSABILIDAD
CORPORATIVA
CINCO ÁREAS PRIORITARIAS DE LA
EDUCACIÓN CORPORATIVA
Apoyar al desarrollo cognitivo
Promover las bellas artes y cultura
Fomentar la participación del
publico
Preservar el medio ambiente
Apoyar los servicios
sociales
COMUNIDAD
EDUCATIVA
comprometen
a toda las
personas y a
todos sus
miembros
pedagogía
como
dimensión
social
Necesidad
implicada en la
educación
responsabilidades
en la
organización
Centro educativo
• Miembros constituyen un equipo dinámico
• Integración y pertenencia al grupo humano
Estructura colegial
• Distribución de roles
• Cuidar la formación de los equipos
Equipo directivo y profesores
• Elaboración del proyecto curricular
• Coordinar la formación permanente del profesor
FORMAR EQUIPOS DE CALIDAD
LO QUE HACE
POSIBLE LA
PARTICIPACIÓN
CORPORATIVA
Actitud del
animador
Elaboración en
común
Animación
corporativa
Coordinador e
integrador
Reglamentos
Métodos
Instrumentos
Mutua
aceptación y
confianza
CONCLUSIONES
La participación es el principal objetivo para contribuir a un mundo mas
justo por lo tanto estudiantes, padres de familia y profesores deben
practicar en la dinámica de su centro.
Debemos establecer vínculos basadas en el planteamiento de la
responsabilidad social corporativa y en especial en la cooperación del
desarrollo para la mejora educativa
Desarrollar aspectos organizativos funcionales para construir un
aprendizaje de calidad con el compromiso y la participación de todos
quienes conforman un sistema educativo
Desarrollar relaciones de colaboración entre los miembros participantes
del proyecto, explicando la importancia del espíritu de asociación para
el desarrollo del proyecto educativo.