partnerstvo zamestnávateľov a škôl ba a … · mol pakistan, mol romania, ies, ina, mol russia,...
TRANSCRIPT
Partnerstvo zamestnávateľov a škôl
SLOVNAFT, a.s. & Fakulta chemickej a potravinárskej technológie, STU
Ing. Miroslav Švatarák
Bratislava, 12.4.2012
dôvody na spoluprácu Skupiny
SLOVNAFT a STU
náš aktívny vstup do spolupráce s VŠ
Optimalizácia v ropnom priemysle
freshhh – on-line súťaž
odborná prax, exkurzie, diplomové
a bakalárske práce
growww – absolventský program
2
Obsah
Potreba technicky vzdelaných ľudí
0
10
20
30
40
50
60
70
2011 a skôr 2012 2013 2014 2015
Dosiahnutie dôchodkového veku
SPOLU
z toho Blue collar
z toho THP - nemanažérske
z toho THP - manažérske
3
Veková štruktúra zamestnancov
7,8%
14,1%
17,0%
24,0%
35,2% 35,5%
30,9%
23,2%
25,7%
33,6%
24,6%
21,1%
3,7% 2,8% 0,8%
Rafinéria Funkčné útvary Maloobchod aVeľkoobchod
21 - 30 31 - 40 41 - 50 51 - 60 61 +4
odborný predmet na Fakulte chemickej a potravinárskej
technológie STU od školského roku 2008/2009
cieľ predmetu: sprostredkovať študentom 4. a 5. ročníka formou
prednášok a diskusií aktuálne informácie z praxe v oblasti
optimalizácie, ktorá je jednou z kľúčových oblastí v priemysle
predmet absolvovalo spolu cca 350 študentov
prednášajúci: odborníci a vedúci pracovníci Skupiny SLOVNAFT
oblasti prednášok: optimalizácia, spracovanie ropy – rafinéria,
spracovanie ropy – petrochémia, obchod a logistika, optimalizácia
ako problém maximalizácie, budúcnosť ropného priemyslu
Optimalizácia v ropnom priemysle
5
medzinárodná on-line hra
– riadenie virtuálnej ropnej spoločnosti s
cieľom dosiahnuť čo najvyšší zisk
cieľová skupina: študenti (najmä) technických
smerov VŠ a univerzít z celého sveta
hra môže byť použitá ako medzinárodný učebný
nástroj – profesionálna business simulácia
v rokoch 2007 - 2011 sa počet zapojených
univerzít zvýšil z 35 na viac než 200
počet prihlásených 3-členných tímov vzrástol z
271 na takmer 900 (2007-2011)
hlavná cena: 10 000 € pre 3 najlepšie tímy +
miesto v programe growww pre úspešné tímy
freshhh2012
6
Odborná prax, exkurzie, odborné práce
Odborná prax 2011
17 VŠ študentov v spoločnosti Slovnaft a Slovnaft Petrochemicals
Konzultácie k diplomovým a bakalárskym prácam
diplomové práce - 16 študentov
bakalárske práce - 4 študenti
Súťaž o najlepšiu diplomovú prácu „Naj Diplomovka“
v roku 2011 získali ocenenie:
o STU v Bratislave (2 ocenenia) a Technická univerzita v Košiciach
7
Exkurzie 2011
zrealizovaných spolu 15 exkurzií (celkovo 407 študentov)
pracovná príležitosť pre absolventov univerzít a VŠ, ktorí
skončili VŠ štúdium maximálne pred rokom
12-mesačný platený program zameraný na rozvoj praktických
odborných zručností
medzinárodný program Skupiny MOL: MOL, TVK, Slovnaft,
MOL Pakistan, MOL Romania, IES, INA, MOL Russia, MOL Iraq
6. ročník, v rokoch 2007-2011 bolo do Skupiny SLOVNAFT
prijatých viac než 160 čerstvých absolventov (Sk. MOL - 900)
Miera retencie je každoročne okolo 90%
Nárast počtu
prihlásených
kandidátov o 203%
growww2012
8 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000
2007
2008
2009
2010
2011
175
351
547
786
1017
1009
1377
1512
3838
7897
Počet kandidátov prihlásených do growww (2007-2011)
MOL SN
growww – výberový proces
9
Osobné pohovory
Assessment centrum
On-line osobnostné testy
On-line testovanie anglického jazyka
Selekcia životopisov
Popis pozícií
Ďakujeme za pozornosť