passion based learning ภาคปฏิบัติ based...passion–based learning...
TRANSCRIPT
Passion–Based Learning ภาคปฏบต
รองศาสตราจารย ดร.วชย วงษใหญรองศาสตราจารย ดร.มารต พฒผลบณฑตวทยาลย มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ
ศนยผน านวตกรรมหลกสตรและการเรยนร: LCCLwww.curriculumandlearning.com
มารต พฒผล : 2563
1. Passion
2. Internal coaching เพอเสรมสราง Passion
3. การเรยนรแบบ Active learning ทกระตน Passion
4. การประเมนทเสรมพลง Passion
ประเดนการเรยนร
วชย วงษใหญ : 2563
ความตองการเรยนรเรองใดเรองหนงใหประสบ ความส าเรจ โดยใชความมงมนและกระบวนการเรยนรของตนเอง มความสขทไดเรยนรในสงนน
Passion
วชย วงษใหญ: 2563
Passion เปนพลงผลกดน
ใหผเรยนดงความสามารถสงสดของตนเอง
ออกมาใชในการเรยนรอยางไรขดจ ากด
วชย วงษใหญ: 2563
มารต พฒผล : 2563
Passionพลงขบเคลอนกระบวนการเรยนร
ดวยตนเองของผเรยน
มารต พฒผล : 2563
1. เหนคณคาของตนเองและสงทตองการเรยนร
2. ลงมอปฏบตการพฒนาตนเองอยางมจตใจจดจอ
3. สะทอนคดและถอดบทเรยนอยางตอเนอง
4. ท าความเขาใจเชงลกในคณคาของสงทเรยนร
กระบวนการเกด Passion
วชย วงษใหญ : 2563
การโคชทมงใหเกด Passion เนนการกระตนความคดความใฝเรยนรความตองการประสบความส าเรจ
Internal Coaching
วชย วงษใหญ : 2563
Internal CoachAware Alert Alarm
ใจรบผดชอบ ใจบรการ ใจใฝธรรม
ใจรวมพลง ใจใฝร
- การสอสารท Coach ควรตระหนก คอ เราไมเคยสมผสความรสกทเราคยดวย
วชย วงษใหญ : 2563
Internal Coach ตระหนกถง 3I
ImpressImprintImpact
วชย วงษใหญ : 2563
Impressภาพแรกทคนเหนใชเวลาตดสนใจเพยง 7 วนาทเปนการตดสนใจทไมคอยมเหตผล
วชย วงษใหญ : 2563
Imprintการฝงใจ การตดสนใจแวบแรกแบบ Impress สมองจะ Imprintอยางถาวร
วชย วงษใหญ : 2563
ImpactมผลโดยตรงตอชวตของคณวธแกภาพใหมทจะไปเปลยนImpress ใหเรวทสด ทท าอะไรพลาดไปหากไมรบแกไข คดวาเวลาผานไปเขาอาจจะลม หากไมมขอมลใหมมาสมองจะใชขอมลเดมในการบนทก
วชย วงษใหญ : 2563
การสรางวฒนธรรมการเรยนร
Learning Culture เปนกระบวนการส าคญยงกวาความร
วชย วงษใหญ : 2563
IoT Internet of Things 4G
IoE Internet of Every things 5Gจะใหญกวา เรวกวา กวางกวา
วชย วงษใหญ : 2563
วชย วงษใหญ : 2563
...การท างานใหส าเรจผลแนนอนและสมบรณ
ตามเปาหมายนน จะตองใชความรความสามารถ
พรอมทงคณสมบตทส าคญในตวบคคล หลายประการทงความตงใจทมนคง
ความคดสรางสรรค ความอตสาหพยายาม
ความรบผดชอบ ตลอดจนความสจรต เปนธรรม น ามาปฏบตโดยสม าเสมอ
พระบรมราโชวาทพธพระราชทานปรญญาบตรมหาวทยาลยเกษตรศาสตร
19 กรกฎาคม 2528
หลกคดในการโคช
เปาหมาย Goalความรความสามารถ Competence
ความคดสรางสรรค Creativityความอตสาหพยายาม Persevereความรบผดชอบ Responsibilityความสจรต Integrity
มล.ปน มาลากล
วชา จรณ
สปปรสธรรม 7วชย วงษใหญ : 2563
วชย วงษใหญ: 2563
บทบาทInternal Coaching
https://www.freedomok.net/2016/12/kill-bald-eagle/bald-eagles-with-baby/
https://mikeshawphoto.com/images/bald-eagles/
https://animals.mom.me/how-do-eagles-learn-to-fly-3179849.html
https://www.pinterest.com/pin/271271577530459453/
Coaching
Teaching
Instruction
Empowering
Feed - up
วชย วงษใหญ : 2563
เรามงมนทจะประสบความส าเรจ
Feed - up
วชย วงษใหญ : 2563
ผชนะเปรยบเหมอนถงชา
วชย วงษใหญ : 2563
เราจะเหนความแขงแกรงอยางแทจรง
ของถงชาทจมอยในน ารอน
Active LearningกระบวนการเรยนรทผเรยนมบทบาทในกจกรรมการเรยนรอยางมชวตชวาและตนตวมความหมายตรงขามกบPassive learning
(ราชบณฑตยสถาน. 2555: 10)
มารต พฒผล : 2563
...การเรยนรดวยประสบการณการปฏบตจะท าใหรจรงและแมนย า ตรงกนขามกบการสอนใหร โดยมไดลงมอปฏบตใหเหนจรง
ซงมกจะกลายเปน การเรยนรเพยงเพอใหสอบไดหรอ เรยนรเพอน าไปลมทงเสยโดยมาก...
พระบาทสมเดจพระบรมชนกาธเบศร มหาภมพลอดลยเดชมหาราช บรมนาถบพตร3 สงหาคม 2521
มารต พฒผล : 2563
Active LearningTell me I forget
Show me and I remember
Involve me and I understand
วชย วงษใหญ : 2563
Process1. Think Pair Share2. I Do it, We Do it, You Do it3. Active Listening
พฤตกรรมบงชคนตงใจฟง- พยกหนา สบสายตา ทวนค าพด ตงค าถาม
4. Exit Tickets- ผเรยนเขยงบางอยางบนกระดาษ แลวสงใหผสอนกอนออกจากหองเรยน
- เขยนบนกระดานโพสตวชย วงษใหญ : 2563
Infographicการน าขอมลหรอความร สรปเปนสารสนเทศในลกษณะของขอมล เปนภาพ ประกอบดวย
- สญลกษณ- กราฟ- แผนภม- ไดอะแกรม- แผนท
เพราะมนษยจะคดเปนภาพ จะสอสารไดเรว
วชย วงษใหญ : 2563
การใชเรองเลา
สมองจะถกกระตน ไปสวนหนงของชวต
เชน ความรก ความสข ความเจบปวด
การใหพนท ทเหมาะสม ความคดกจะผดขนมา
วชย วงษใหญ : 2563
วชย วงษใหญ : 2563
สาระ
สาระและกจกรรม (Process as Content)
ทกษะ
ความร
เจตคต คณลกษณะ work habits / work ethics
คานยม จะเปนสงก าหนดพฤตกรรมความเปนพลเมองCitizenship
ทกษะการคด ทกษะการท างานรวมกนทกษะความคดรเรม ทกษะการสอสาร ทกษะอาชพ (Carrier education / Carrier academy)
Key concept ตามกลมสาระและวชาชพ
ความคดรวบยอด (Concept)
หมายถง ลกษณะรวมทส าคญของสงหนงสงใดขาดองคประกอบใดไมได
สามารถน าไป สรปอางองได (Generalization) เชน ดอกไมประกอบดวย กลบดอก เกสร และกานดอก
ฟงกชน คอ เซตของคอนดบทสมาชกตวหนาไมซ ากน
องคประกอบของหลกสตร คอ จดประสงค กจกรรม การประเมนผล
วชย วงษใหญ : 2563
วชย วงษใหญ : 2563
ทวไป ขอมล (Data)
บรบท สารสนเทศ (Information)
สตมยปญญา ความร (Knowledge)
ภาวนามยปญญาการเชอมโยงองคความร
ปญญา (Wisdom)
การสงเคราะห
ความคดรวบยอด (Concept)
การประเมนทเสรมพลงตามสภาพจรง
(Empowerment Evaluation)
มารต พฒผล. 2563
วชย วงษใหญ : 2563
การประเมนทเสรมพลงตามสภาพจรง(Empowerment Evaluation)
3. ผเกยวของ
1. ตนเอง
2. ผสอน
การปฏบต การทดสอบ
การสงเกต รายงานตนเองการสอสาร
กอนเรยน หลงเรยนระหวางเรยน
ตดตามผล
สะทอนผล
Aspects of Grading
Type of Assessment Items and Formats Related to Different Aspects of Grading
Assessment
Forced –Choice Essay
Short Written
Response
Oral Report
PerformanceTasks
TeacherObservation
Student Self –
Assessment
InformationalTopics
Process Topics
Thinking andReasoning
Communication
Non - achievementFactors
M
L
M
L
L
H
M
H
H
L
H
L
M
L
L
H
M
H
H
L
H
H
H
H
M
M
H
L
L
H
H
H
H
H
H
key: H = high, M = medium, L = lowมารต พฒผล : 2563
Feedbackการใหขอมลยอนกลบ
ทชวยใหผเรยนเกดการเรยนรและพฒนาใหดขน
มารต พฒผล : 2563
การสอสารเชงบวกดวยความจรงใจ
ใชเพมพลงปรารถนา (passion)
สงเสรมใหผเรยน
ใชความพยายามมากยงขน
และเพมพลงการพฒนาตนเองมารต พฒผล : 2563
มารต พฒผล : 2563
เปนกระบวนการเรยนรทน าไปสการความคดใหม
(Mind Shift) ภายใตประสบการณการปฏบตจรงสะทอนความคด อารมณ ความรสก
ท าความเขาใจ (Understanding)เรยนรอยางลกซง (Deep learning)น าไปสการเปลยนแปลง (Transform)เกด Passion
การสะทอนคด (Reflection)
สนทรยสนทนา (Dialogue)การสรางพนททางสงคมใหม
ทเออตอการคดรวมกนอยางเสมอภาค
การสนทนาทน าไปสการคดรวมกน
ฟงซงกนและกนโดยไมมการตดสนขอสรปใดๆ
วชย วงษใหญ : 2563
Thank YouI’ll see you again
Keep Goinghttp://www.curriculumandlearning.com