EMCEFEMCEF

Patrick MAZEAU – EMCEF főtitkár-helyettes

Európai Szociális Európai Szociális Dialógus Dialógus

Európai Szociális Európai Szociális Dialógus Dialógus

BDSZ szeminárium – 2006. április 28

Balatongyörök -Magyarország

EMCEFEMCEF A szociális dialógus A szociális dialógus fogalmafogalma

A szociális dialógus A szociális dialógus fogalmafogalma

Az európai szociális dialógus 20 éve (1985-2005)

Jacques Delors elnök kezdeményezése -1985

A szociális partnerek hozzá kell járuljanak a szociális dialógus kifejlesztéséhez az Európai Unióban.

A Európai Tanács barcelonai ülése - 2002

Az európai szociális modell alapja az egészséges gazdaság, a magas szintű társadalombiztosítás, az oktatás és a szociális dialógus.

EMCEFEMCEF

Bizottság

Szakszervezetek

Munkáltatók

1985-1991

Bizottság

Szkszervezetek

Munkáltatók

2002 ...

Bizottság

Szakszervezetek

Munkáltatók

1991-2001

Az európai szociális dialógus Az európai szociális dialógus fejlődési szakaszaifejlődési szakaszai

Az európai szociális dialógus Az európai szociális dialógus fejlődési szakaszaifejlődési szakaszai

EMCEFEMCEF

Az európai Bizottság

Elősegíti a párbeszédet a szociális partnerek között …

…Konzultál a partnerekkel, mielőtt a szociális területet érintő javaslatot tenne …

A szociális partnerek a 139 cikkelyben leírt eljárás szerint működhetnek …

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus

Elismert intézmény Az EK Szerződés 138 cikkében

EMCEFEMCEF

Törvénykezési folyamat

Tanács

Bizottság Szociális Partnerek

A Tanács döntésével alkalmazott egyezmény

TÖRVÉNY

Önálló egyezmény

Konzultáció

Vélemény vagy ajánlás

Tárgyalás

A konzultáció, tárgyalás és A konzultáció, tárgyalás és törvénykezés mechanizmusatörvénykezés mechanizmusaA konzultáció, tárgyalás és A konzultáció, tárgyalás és

törvénykezés mechanizmusatörvénykezés mechanizmusa

Nincs tárgyalás, vagy eredménytelen

A szociális partnerek alkalmazzák

EMCEFEMCEF

Egyezmény a minimál normatívákról, amelyek alkalmazása a tagállamokban külön eljárással és gyakorlat mentén történik.

Keretegyezmény a távmunkáról, 2002

Egyezmény az európai jogosítványról a határon átnyúló fuvarozásban dolgozó gépjárművezetők számára, 2004

Egyezmény a munkahelyi stresszről, 2004

Egyezmény « Az izom és csontrendszeri rendellenességekről », 2005

Egyezmény « a kvarc kristállyal dolgozók egészségéről ( Silice cristalline) », 2006 (EMCEF)

Önálló Egyezmények Önálló Egyezmények ((autonomesautonomes))

Önálló Egyezmények Önálló Egyezmények ((autonomesautonomes))

EMCEFEMCEF

Keretegyezmény a szülői szabadságról, 1995

Keretegyezmény a részmunkaidőről, 1997

Keretegyezmény a meghatározott időre szóló munkáról, 1999

….

A Tanács rendeletével alkalmazandó, A Tanács rendeletével alkalmazandó, egyezményben rögzített minimál egyezményben rögzített minimál

normatívák. normatívák.

A Tanács rendeletével alkalmazandó, A Tanács rendeletével alkalmazandó, egyezményben rögzített minimál egyezményben rögzített minimál

normatívák. normatívák.

EMCEFEMCEF

139.2 EgyezményA Tanács döntése

Önálló Egyezmények 139.2

Akciók kerete

Ajánlás a szabványokra

Felmérések és Beszámolók

Viselkedési kódex

Politikai irányvonal

Útmutatók

Eljárásbeli szabályok információcsere

Eszközök

Közös vélemény kialakítása

Közös nyilatkozat

Normatívák kidolgozása Tájékoztató jellegű szövegek

Az európai ágazati szociális dialógus témái.Az európai ágazati szociális dialógus témái.((Sokféle megszövegezésben Sokféle megszövegezésben ))

Az európai ágazati szociális dialógus témái.Az európai ágazati szociális dialógus témái.((Sokféle megszövegezésben Sokféle megszövegezésben ))

EMCEFEMCEF

Európa ma az a térség, amely a legjobban ötvözi a gazdasági erőt (a világ legerősebb gazdasági és kereskedelmi hatalma) és az életképes szociális modellt.…

De a máshol előidézett változásokat nem tudja megakadályozni: globalizáció és innováció a termelésben.

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus……

Az európai szociális Az európai szociális dialógusdialógus……

EMCEFEMCEF

Ágazati Szociális Párbeszéd Bizottságok

31 ágazati bizottság

EMCEF : 3 ágazati bizottság (Villamosenergia, Bányaipar,Vegyipar…

És következik: a Földgáz iparág …)

Amelyek jellemzői :

Európai Üzemi Tanácsok

(a vállalatok szintjén )

700 EÜT Európában

215 EÜT az EMCEF kötelékében

… … Három pilléren Három pilléren nyugszik nyugszik

… … Három pilléren Három pilléren nyugszik nyugszik

Es a tagállamok…

EMCEFEMCEF Szükséges a szociális Szükséges a szociális párbeszédpárbeszéd

Szükséges a szociális Szükséges a szociális párbeszédpárbeszéd

Struktúráink modernizálásához és adaptálásához.

A népesség elöregedésére adandó válasz megfogalmazásához.

A szakmai és földrajzi mobilitás térségének kialakításához

Hogy kivédjük az átszervezések szociális következményeit.

 A szociális partnerek feltétlenül hozzá kell

járuljanak a kihívásokra adandó válasz megfogalmazásához.

EMCEFEMCEF

1.A hatékony szinergiák (egybehatás, összhatás) felfedezése

2.A bővítés

3.Hitelesség és átláthatóság

4.Javítani a gyakorolt hatás nyomon követésének eszközeit

5.Az önálló egyezmények felé való elmozdulás

A helyzet javítása.A helyzet javítása. ((Les axes Les axes

d’améliorationd’amélioration))ÁllapotfelmérésÁllapotfelmérés - - BizBiz (2004) 557 (2004) 557 végsővégső

A helyzet javítása.A helyzet javítása. ((Les axes Les axes

d’améliorationd’amélioration))ÁllapotfelmérésÁllapotfelmérés - - BizBiz (2004) 557 (2004) 557 végsővégső

EMCEFEMCEFAz összhatás (szinergiák) Az összhatás (szinergiák)

erősítése erősítése ……az ágazatok erősítése az ágazatok erősítése

menténmentén

Az összhatás (szinergiák) Az összhatás (szinergiák) erősítése erősítése ……

az ágazatok erősítése az ágazatok erősítése menténmentén

Ma nincs kihasználva ez a lehetőség…

Miközben a legmegfelelőbb lenne arra, hogy az egyes iparágak jellegzetes elvárásait megfelelően tudjuk kezelni.…

Mert a kísérő-akciókat így lehet szakszerűen elindítani…

EMCEFEMCEF Szerepünk Szerepünk ……Szerepünk Szerepünk ……

Az ágazati kihívások megfelelő értelmezése és a direkt párbeszéd alkalmazása minden olyan témában, amely IPARÁGAINKAT érinti.

A szociális partnerek közös felelősségvállalását az EU intézményei feltérképezték.

Az európai szociális modell fontos szerepet ró ránk. Tényleg mi tudunk a legtöbbet tenni azért, hogy a munkakörülményeket, a képzést, a munka szervezést javítsuk …

EMCEFEMCEF AA perspe perspekkttíívvákák……AA perspe perspekkttíívvákák……

Szervezzünk konferenciákat ágazataink és iparágaink jobb megértése érdekében.

Ismerjük meg az „acquis communautaire”-t, a normatívákat és szabványokat és adjuk át ismereteinket az új tagállamoknak. …

Vonjuk be az EÜT-kba az új tagállamokat. (EÜT=európai üzemi tanács)

EMCEFEMCEF

A Bányaipari Ágazati A Bányaipari Ágazati Szociális párbeszéd BizottságSzociális párbeszéd Bizottság

……

A Bányaipari Ágazati A Bányaipari Ágazati Szociális párbeszéd BizottságSzociális párbeszéd Bizottság

……

EMCEFEMCEF Az ágazati szociális párbeszéd bizottság Az ágazati szociális párbeszéd bizottság megalakításamegalakítása

(az alábbi szöveget nem lehet felülírni.Lásd a (az alábbi szöveget nem lehet felülírni.Lásd a fordítást a végén csatolva)fordítást a végén csatolva)

Az ágazati szociális párbeszéd bizottság Az ágazati szociális párbeszéd bizottság megalakításamegalakítása

(az alábbi szöveget nem lehet felülírni.Lásd a (az alábbi szöveget nem lehet felülírni.Lásd a fordítást a végén csatolva)fordítást a végén csatolva)

EMCEFEMCEF VitatémákVitatémákVitatémákVitatémák

Határozat az üvegházhatást kiváltó gázkibocsátási kvótákkal való kereskedést szabályzó Irányelv-tervezetről (8/11/2002).

A Bányaipari ágazati párbeszéd- bizottság elfogadja a klímaváltozás kivédésére irányuló intézkedéseket, ahogy azok a kyotói egyezményben szerepelnek.

Ahhoz, hogy ezeket az intézkedéseket átültessük egy európai irányelvbe , az alábbi pontokat kell figyelembe venni:

A már elért eredményeket 6 melegházhatást keltő gáz feltüntetését az irányelvben (nevesítés,

integrálás) Az irányelv illeszthetőségét a klimatikus hatások kivédésére létrejött

önkéntes megállapodásokhoz …. Az energiapolitika és a klímapolitika egyensúlyban tartását.……….

« Az klímahatás kivédését szolgáló európai jogi eszköz kidolgozása nem veszélyeztetheti a foglalkoztatást  »…

EMCEFEMCEF Vitatémák Vitatémák Vitatémák Vitatémák

Állásfoglalás a nitrogén-monoxid határértékéről (NO), (2003/01/21).

A szociális dialógusban résztvevő felek szerint a CSLEP (Comité Scientifique Limites d’Exposition Professionnelle –Szakbizottság az expozíciós(?) határértékek megállapítására az egyes szakmákban) e témában megfogalmazott ajánlása:

Tudományos szempontból nem megalapozott (a nitrogén-monoxid negatív hatása a bizottság (CSLEP) szerint ellentmondásos és bizonytalan).

Technikai és pénzügyi szempontból a mérés nem kivitelezhető (A javasolt határérték megállapításához szükséges beruházás mértéke meghaladja a bányaipari vállalatok lehetőségeit).

Következmények :

« A versenyképesség elve tartósan sérül. Munkahelyeket fognak megszüntetni és megbénítják a

föld alatti kifejtést »…

EMCEFEMCEF Vitatémák Vitatémák Vitatémák Vitatémák

Közös állásfoglalás a kőszén és más bányák biztonságát és higiéniáját felügyelő állandó Szerv fenntartására (2003 február). (Position commune concernant le maintien de l'Organe permanent pour la sécurité et la salubrité dans les mines de houille et les autres industries extractives (Février 2003)

Fenntartani az állandó Szerv független státuszát. A bányaipar és a bányaipari vállalatok működésének felügyelésére,

valamint a munkahelyi biztonság okán külön odafigyelést igénylő, jellegzetes potenciális kockázatok nyomon követésére.

Ennek különösen a közép-kelet európai államok EU csatlakozásával van nagy jelentősége.

A fokozott biztonsági normatívák hatékony alkalmazásához néhány KKE-i ország bányaiparában a Bizottság támogatása szükséges.

EMCEFEMCEF VitatémákVitatémákVitatémákVitatémák

Állásfoglalás az alapképzés és állandó képzés kérdésében (2003 április)

Az egy életen át tartó képzés abszolút fontossága.

Az egy életen át tartó képzéshez versenyképes oktatási rendszer és hatékony szakképzési koncepció(politika) kell.

Egyre fontosabb lesz a szakmához kapcsolódó szakirányú képesítés és a szociális kompetenciák megszerzése .

Ma már nélkülözhetetlen az idegen nyelv és az úgy nevezett”európai” kompetenciák elsajátítása -

¨A foglalkoztatási mutatók mennyiségi és minőségi javításához”..

EMCEFEMCEF VitatémákVitatémákVitatémákVitatémák

Közös állásfoglalás az európai Bizottság által kiadott “ dömping-ellenes eljárásokról” (2004 január)

A szociális párbeszéd keretében működő bányaipari Ágazati Bizottság ( Comité Sectoriel „Mines“) követeli, hogy az európai Bizottság ezt a gyakorlatot kövesse, mert így tiszteletben tartja a tényeket és senki érdeke nem sérül.

Az Ágazati Bizottság ajánlata szerint garantálni kellene a dolgozók érdekeit képviselő szervezetek védelmi és konzultációs jogát.

“A konkurencia elvét sértő dömping nem csupán az európai vállalatokat gyengíti, hanem veszélyezteti az általuk működtetett munkahelyeket is”…

EMCEFEMCEF Vitatémák Vitatémák Vitatémák Vitatémák

Közös nyilatkozat a munkahelyi biztonság-, és egészségvédelemre vonatkozó általános kérdésekről (2004/08)

Alkalmazási tere .

Alap-, és állandó szakképzés

A szakmában rejlő kockázatok megelőzése

Megelőző egészségvédelmi intézkedések (mesures médicales préventives)

Higiénia a munkahelyen

A dolgozók részvételi joga és kötelességei

Állapotfelmérés és értékelés

EMCEFEMCEF Vitatémák Vitatémák Vitatémák Vitatémák

Közös állásfoglalás «Az ásványi kincsekről szóló európai stratégia » szükségességéről (2005, aug. 22)

Mérleg – Foglalkoztatási ráta, Termelés, Éves forgalomról szóló adatok.

Vállalások

Felelősségvállalás Az ellátás biztonsága Gazdasági növekedés és jólét Biztonságos tervezés Környezetkímélő működés (respect de l'environnement) A 21. Század kihívásainak felvállalása

Aláírók:  EMCEF IMA-Europe, APEP, Euromines, EURACOAL

EMCEFEMCEF VitatémákVitatémákVitatémákVitatémák

A vállalatok szociális felelőssége az európai bányaipari ágazatban (folyamatban…)

Tudatosítani a környezeti kockázatokat ( ESR) és javítani az ilyen tárgyú ismeretek szintjét

Az ESR kivédését szolgáló kompetenciák fejlesztése

Megfelelő feltételek megteremtése az ESR kockázatok kivédéséhez

Az ESR feltérképezését és kivédését szolgáló tevékenységek fejlesztése

A vonatkozó szabályok ismerete,a nemzetközi referenciák elemzése, ESR jelentés, a belső és külső érdekelt tényezők bevonásával. A szakszervezetekhez és a szociális dialógushoz való pozitív viszonyulás

kifejlesztése. A szociális pillér elemzése az előre meghatározott mutatók mentén

EMCEFEMCEF

Egyetlen stratégiaEgyetlen stratégia : :A foglalkoztatásA foglalkoztatás….….

Egyetlen stratégiaEgyetlen stratégia : :A foglalkoztatásA foglalkoztatás….….

Köszönöm a figyelmet Köszönöm a figyelmet ……Köszönöm a figyelmet Köszönöm a figyelmet ……