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SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA 29/09/2014 Escuela Profesional de Administración Facilitador: Manuel Lezama L.

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SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA

29/09/2014 Escuela Profesional de Administración

Facilitador: Manuel Lezama L.

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PATRÓN CULTURAL

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¿Qué entendemos por patrón cultural? ¿Cómo nacen los patrones culturales ? ¿Qué clases de patrones culturales conocemos? ¿Qué patrones culturales de Chimbote podemos mencionar?

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Adopta los siguientes significados:

a. Elemento distintivo: Nos indica instituciones en las cuales se guardan actitudes y comportamientos.

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Pauta o Patrón Cultural

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b. Modelo de pensamiento; porque tiene connotación psicológica. Ejemplo los ideales que perseguimos en la sociedad.

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Pauta o Patrón Cultural

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c. Modelo de comportamiento; que puede regir para una determinada colectividad y puede ser o no aceptada por otro grupo de seres humanos.

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Pauta o Patrón Cultural

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Se da desde la aparición del hombre

en la tierra, en su constante

interacción y relación consigo mismo

como elemento individual, con la

naturaleza, la sociedad y necesidad,

lo que necesariamente se da una

respuesta creativa o cultural del ser

humano.

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GÉNESIS DE LOS PATRONES CULTURALES

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CLASIFICACIÓN DE LOS PATRONES CULTURALES

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Son modelos poco extendidos y de un mínimo significado social, por tanto sujetos a sanción o estímulo en una mínima expresión.. Ejemplo, el uso de zapatillas en los estudiantes, ciertos peinados.

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USOS CULTURALES

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Son modelos más amplios, de un mayor significado social, sujetos a sanciones y estímulos de orden esencialmente éticos o morales. Éste es el caso de la celebración de un cumpleaños, las festividades religiosas de los pueblos andinos, la celebración del matrimonio, el uso de la coca en los andes.

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COSTUMBRES

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Son modelos de un amplio significado y

peso social. Su cumplimiento e

incumplimiento generan estímulos y

sanciones que van más allá de lo moral,

pudiendo llegar, en el caso de las

sanciones, a privar la libertad y la vida

del individuo.

Ejemplo: El respeto a la propiedad.

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NORMAS

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VALORES Constituyen modelos ideales acerca de actitudes y comportamientos a alcanzar. Ejemplo: la justicia, la verdad, la democracia, el amor a la Patria. Pero ¿cómo encuentran su traducción objetiva estos modelos? Aquí radica su especial naturaleza que los hace muy diferentes a los anteriores.

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Cambian en cada establecimiento humano y se debe a que: a) Varían con el paso del tiempo y los adelantos o retrocesos científicos, tecnológicos, morales, religiosos.

Ejemplo: el paso de la educación conductista a la educación constructivista.

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VARIACIÓN DE LOS PATRONES CULTURALES

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b) Varían según sean las áreas culturales.

Ejemplo la utilización de la hoja de coca en la sierra es una costumbre mientras que en la costa es solamente uso. El poncho y sombrero es un costumbre en la sierra mientras que en la costa es un uso.

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VARIACIÓN DE LOS PATRONES CULTURALES

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c) En un área cultural, los patrones también varían según:

1.- El status alcanzado. Lo que en un nivel social puede ser una costumbre en otro es un uso.

2.- El ámbito de la cultura en que se ejecute.

Ejemplo la atención que el estudiante presta en clases es una norma, mientras que la atención que manifiesta en un espectáculo deportivo viene a ser una costumbre.

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VARIACIÓN DE LOS PATRONES CULTURALES

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