pÚblico e aplicabilidade - r.sartoretto · workshop de prevenção - capacitação para os...
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Av. Alfredo Ignácio Nogueira Penido, Nº 335Edifício Madison Tower, Sala 307CEP 12246-000 - Jardim Aquárius,São José dos Campos - São Paulo(12) 3431-2898(12) 9781-1219
O Advanced Assessment & Development Center é um centro de excelência em Avaliação e Desenvolvimento Humano, que utiliza de recursos de múltiplas dimensões, para mapear as competências pessoais e profissionais.
MÉTODO:
São apresentadas durante o processo ferramentas e instrumentos de mapeamento do comportamento emocional, modelo mental e carreira, entre eles um método de própia autoria o PHOTO Perfil, disponibilizado nos formatos Presencial e ou Virtual.
PROCESSAMENTO DOS INDICADORES: Dossiê | Recomendações técnicas de Aprimoramento | Plano de Ação de Desenvolvimento
PÚBLICO E APLICABILIDADE: Empresas ou Pessoas interessadas em obter um Diagnóstico do Funcionamento Humano.
Advanced Assessment& Development Center®
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R.Sartoretto
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A. Levantamento das Necessidades e Definição da Bateria AvaliativaB. “Assessment Day”: Mapeamento do ComportamentoC. Análise Técnica dos Dados e Elaboração dos IndicadoresD. Feedback dos Resultados e Tomada de ConsciênciaE. Plano de Ação e Estratégias para o DesenvolvimentoF. Aprimoramento (Coaching, Counseling e Mentoring ou Terapia Clínica)G. Autogestão e Melhoria Contínua
Obs : Etapas E, F e G são opcionais
- Ampliar a Empregabilidade, Revisão ou Mobilidade da Carreira
- Investigação de Know-how, para enquadramentos Funcionais
- Reavaliação ou Identi�cação de Talentos
- Mapas de Sucessão ou Carreira
- Análise de Potencial: Seleção, Feedback, Auto-reconhecimento
- Construção de Planos de Ação e Desenvolvimento
- Alinhamento entre o capital humano e a estratégia empresarial
- Interatividade Gerencial versus Equipe
- Apoio a Programas de Educação Corporativa
- Mapeamento de Competências de Liderança ou da Equipe
- Auto - conhecimento, para o equilíbrio das reações emocionais e
sociais
- Revisão das Posturas, Atitudes e Comportamentos
- Reconhecimento de características da Personalidade
- Elaboração de Plano de Intervenção e Desenvolvimento
- Clareza e foco, para o Planejamento Pessoal, Qualidade de Vida e
Bem Estar
PHOTO Perfil.com®Advanced Assesment & Development Center
Performance Management
Professional - Personal
Motivation - Values
Quality Life - Health
MA
PS
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Clínica Psicológica e Educacional Sessões à distância e ou Presenciais
• Equipe Multidisciplinar Especializada em Prevenção, Intervenção eAconselhamento Psicológico• Assessoria Educacional: Projeto de Orientação Psicoeducacional para as Escolas, Pais e Educandos
“Construindo a sua Carreira”Orientação Vocacional e Profissional para Jovens
• Identificação das Aptidões e Autoconhecimento• Estudo das profissões e do Mercado de Trabalho• Análise de Projeção e opções de Carreira • Relatórios de Direção Profissional e Comportamental
“Bem Viver”Programa de Qualidade de Vida & Saúde
Workshop de Prevenção - Capacitação para os Líderes e RH - Assessoria
• Prevenção da Dependência Química- “tabaco, álcool e drogas”• Qualidade de Vida: Inteligência Emocional, Gerenciamento do Estresse e do Tempo• Redução do Absenteísmo: Pesquisa dos desencadeadores e Estratégias de Ação• Psicoterapia Breve e Plantão Psicológico nas Empresas
Programa online de autodesenvolvimento e-book e-learning videos
• Vencer : Programa de educação continuada• Minuto Coach: Vídeos e mini informativos de desenvolvimento• PHOTO perfil : Assessment Multi Focal• Sessões Online: Coaching e Psicoterapia.
QUEM SOMOS:A R.Sartoretto- Psicologia Clínica e Empresarial, acumula mais de 15 anos de Know-how na construção e implantação de projetos de Gestão do Capital Humano e Melhoria de Processos. Dispomos de um “Comitê de Desenvolvimento e Qualidade de Vida”, que avalia e conduz cada demanda de forma “SINGULAR”.
A NOSSA EQUIPE CONTA COM :
Equipe Fixa: Consultores, Coach, Mentores, Psicólogos, Neurocientistas, Psicanalistas e Psicopedagogos.Equipe Volante: Nutricionistas, Fonoaudiólogos, Psiquiatras e Educadores
CCm : Coaching, Mentoring e Counseling
O CCM na R.Sartoretto é um processo interativo de desenvolvimento que fornece subsídios para a autogestão das metas e a ampliação do foco, a fim de promover melhorias na performance e resultados.
MAPEAMENTO:• Diagnóstico do Cenário• Definição do Estado Desejado• Estudo dos Objetivos• Avaliação Integrada de Carreira e Comportamento• Alinhamento da Identidade
FORMAÇÃO:• Estímulo ao pensar• Desenvolvimento de Competência• Inclusão de novos hábitos• Capacitação para os resultado
MONITORAMENTO:• Sessões presenciais Estruturadas • Exercícios a Distância• Cases e Técnicas de Identificação de Oportunidades• Feedback Personalizado
RESULTADOS:• Planejamento • Estratégias• Melhora da Performance
MELHORIA CONTÍNUA:• Gestão dos Objetivos• Autogestão• Autonomia• Evolução Continuada
Coachee(participante)
CoachingMentoringCounseling(condutor)
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O NOSSO DIFERENCIAL: Somos reconhecidos pela exclusividade e inovação dos nossos produtos e soluções, os quais são idealizados, testados e validados pelo Advanced Assessment & Development Center, com diversos cases de êxito.A personalização dos programas se faz possível devido a:• diagnósticos da evolução do mercado• pesquisas sobre o comportamento e reações humanas• estudos técnicos das demandas dos Clientes• equipe com “multi-expertises”• filosofia em fornecer serviços inovadores, realistas e práticos
Entre em contato com um dos nossos profissionais :
(12) 3431-2898 | (12) [email protected]
PROJETOS INDIVIDUAIS:
PROJETOS COLETIVOS:Turmas In company ou abertas de curta duração.
ExecutiveBusiness | Estratégias | Gestão
de Conflitos | Liderança | Mapeamento e Planejamento de
Soluções | Foco | Gestão de Times e Resultados
CareerGestão de Carreira | Mobilidade |
Identidade | Planejamento de Possibilidades | Empregabilidade
Retenção | Sucession Plan
DevelopmentPerformance | Talent | New
Perspective | Wellness | Direcionamento e Fortalecimento
do Comportamento | Pré-Apo-sentadoria
Leader Coaching | Team Coaching | Coaching Express
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Treinamentos comportamentais
Formação de Times de Alta Performance Team Building | Condução para os Resultados Gestão de Conflitos e do Tempo. Negociação | Eficácia na Gestão Estilos de Liderança. Feedback Comunicação. | Direção e Foco Estipulação de Metas. Change Management.
CONSULTORIA EMPRESARIAL
DEM - Diagnóstico Empresarial Multidirecional | Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho| “Plano de Gestão de Pessoas”, estratégias para motivar e reter Talentos. |Cosntrução da Identidade Corporativa.
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO - MID
PEP 1 - Programa de Excelência Pessoal | PEP 2 - Programa de Excelência Profissional | PROL- Programa de Líderes Eficazes | EXPAT - Programa de Expatriação e Repatriação | GTE - Grupo de Trabalho Expansor
Método Intregrado de Desenvolvimento®
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