pedoman pengorganisasian ponek rsdk
TRANSCRIPT
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
1/20
PEDOMAN PENGORGANISASIAN TIM PONEK
RUMAH SAKIT DADI KELUARGA PURWOKERTO
TAHUN 2016
RSU DADI KELUARGA PURWOKERTO
Jl. Sultan Agung No.A Pu!"o#$!to
Ta%un 2016
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
2/20
&A& I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG.
Angka Kematian Ibu (AKI) dan Angka Kematian Bayi (AKB) yang menjadi indikator
kualitas keseatan masyarakat di suatu negara!masi tergolong tinggi di Indonesia yaitu
AKI"#$%&'$$.$$$ K (*KI +$$+&+$$#) dan AKB " #,&'$$$$ K (*KI +$$+&+$$#).
Angka Kematian Ibu di Indonesia masi menem-ati -eringkat teratas diantara negaranegara
Asia Tenggara./enyebab kematian ibu terbanyak adala -erdaraan +01!Eklam-sia +21!In3eksi
''1!-artus ma4et&lama 01 dan aborsi ,1 (KRT +$$').
*i dalam Angka Kematian Bayi ter4aku- Angka Kematian /erinatal!dimana kematian
karena gangguan -erinatal menurut ur5ey Keseatan Ruma Tangga '607 adala 2+!#1 dari
kematian bayi -ada usia $' bulan.8engingat kematian bayi kususnya dalam -eriode -erinatal
berkaitan erat dengan keseatan ibu dimana AKI masi tinggi maka beta-a -entingnya -elayanan
8aternal dan /erinatal sebagai kegiatan integrati5e di Ruma akit untuk terus ditingkatkan dalam
u-aya menurunkan AKI dan AKB.
/enyebab kematian -ada masa -renatal&neonatal -ada umumnya berkaitan dengan keseatan
ibu selama keamilan!keseatan janin selama didalam kandungan dan -roses -ertolongan
-ersalinan yang bermasala.
Kom-likasi obstetri4 tidak selalu da-at diramalkan sebelumnya dan mungkin saja terjadi
-ada ibu amil yang diidenti3ikasi normal.9le karena itu -erlu strategi -enurunan
kematian&kesakitan maternal -erinatal dengan meningkatkan kualitas -elayanan serta kualitas dan
kuantitas sumber daya manusia dengan -embekalan -elatian se4ara berkala.
Ruma akit /9NEK +2 :am meru-akan bagian dari sistem rujukan dalam -elayanan
kedaruratan dalam maternal dan neonatal! yang sangat ber-eran dalam menurunkan angka kematian
ibu dan bayi baru lair. Kun4i keberasilan /9NEK adala ketersediaan tenaga keseatan yang
sesuai kom-etensi! -rasarana!sarana dan manajemen yang andal.;ntuk men4a-ai kom-etensi dalam bidang tertentu! tenaga keseatan memerlukan
-elatian-elatian untuk meningkatkan -engetauan! keteram-ilan dan -erubaan -erilaku dalam
-elayanan ke-ada -asien
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
3/20
B. T;:;AN
'. Adanya kebijakan Ruma akit dan dukungan -enu manajemen dalam -elayanan
/9NEK.
+. Terbentuknya Tim /9NEK Ruma akit.
#. Ter4a-ainya kemam-uan teknis Tim /9NEK sesuai standar.
2. Adanya koordinasi dan sinkronisasi antara -engelola dan -enanggung ja
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
4/20
&A& II
GAM&ARAN UMUM RUMAH SAKIT
Ruma akit *adi Keluarga adala ruma sakit yang menyelenggarakan kegiatan jasa
-elayanan keseatan. *ulu ruma sakit dadi kelurga meru-akan klinik yang berdiri -ada taun +$$%
dan beruba menjadi Ruma sakit -ada taun +$'2.
tatus Ruma akit *adi kelurga adala ruma sakit s
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
5/20
Tabel '.' Rin4ian Ruang /era
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
6/20
/roses bisnis yang dijalankan ole Ruma akit *adi Keluarga selalu ber-edoman -ada
-en4i-taan nilai bagi -asien. al ini sesuai dengan -andangan dan 4ita4ita yang tertuang dalam
>isi @8emberi -elayanan keseatan yang -ro3esional.
Araan Ruma akit *adi Keluarga dalam men4a-ai 4ita4ita tersebut dinyataka dalam
misi yaitu"
'. 8eningkatkan -elayanan kesetan yang -ro3esional
+. 8eningkatkan kualitas *8 melalui -elatian dan kesejateraan
#. 8ingikatkan sarana dan -rasarana yang te-at dan aman
2. 8engikatkan sistem amamgemen yang e3ekti3 dan e3isien
Ruma akit *adi Keluarga memberikan -elayanan o-timal ke-ada masyarakat maka
ruma sakit menjalankan 3ungsinya untuk "'. 8eningkatkan -ro3esionalisme *8 yang berbasis kom-etensi nasional dan
internasional
+. Ter
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
7/20
&A& I)
STRUKTUR ORGANISASI RS
DIREKTUR RS DIREKTUR PT
Komite Etik
dan Hukum
RS
Komite medik Komite
PerawatanKomite
PMKP
Komite
PPI
Komite
K3
Ka.Bid/elayanan
Ka.Bid/enunjang
8edik
Ka.Bid
/era
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
8/20
&A& )
STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA
STRUKTUR ORGANISASI PONEK RSU DADI KELUARGA
Nomor " +'$&KE/&*IR.R*K&I&+$'7
Pen(e"atan
$ingkungan
T
KETUA PONEK
dr. erman uma
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
9/20
&A& )I
URAIAN JA&ATAN
A. Ketua Tim /9NEK.
'. asil Kerja "
Terselenggaranya 5isi! misi! dan -rogram /9NEK di ruma sakit se4ara menyeluru dan
ter-adu.
+. ;raian Tugas "
a. 8elaksanakan -embinaan kualitas atau mutu -ro3esi -elayanan.
b. 8elaksanakan koordinasi dengan ke-ala bidang ke-era
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
10/20
dalam ruma sakit
2. yarat :abatan "
/endidikan dokter -esialis Anestesi
?. *9KTER /EIALI ANAK
'. asil kerja "
Terselenggaranya semua -rogram /9NEK di >K RaK Ra
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
11/20
E. K99R*INAT9R >K IG*.
'. asil kerja "
Terselenggaranya semua -rogram /9NEK di Instalasi Ga
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
12/20
3. 8elakukan e5aluasi kegiatan o-erasional dan mutu -elayanan termasuk -en4atatan dan
-ela-oran.
#. Tanggung :aK IG*! >K Ra
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
13/20
&A& )II
TATA HU&UNGAN KERJA
A. Tata Laksana ubungan kerja dengan ?;"'. Tim /9NEK bekerjasama dengan ?; bila ada kasus yang memerlukan -era
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
14/20
+. /asien yang memerlukan tindakan di instalasi ga
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
15/20
&A& )III
POLA KETENAGAAN DAN KUALI+IKASI PERSONIL
Nama :abatan /endidikan =ormal Non =ormal :umla
Kebutuan
Tenaga ang
Ada
Ketua Tim /9NEK *okter -esialis
Kebidanan dan
Kandungan
/elatian
/9NEK
' +
*okter -esialis Anestesi *okter -esialis
Anestesi
/elatian
/9NEK
' +
*okter -esialis Anak *okter -esialis
Anak
/elatian/9NEK
' '
*okter ;mum *okter ;mum /elatian
/9NEK
' '$
Koordinator >K IG* * III Kebidanan /elatian
/9NEK
' '
Koordinator >K Ra
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
16/20
HARIM A T E R I WAKTU METODA
PENANGGUNG
KE JAWA&
' /engenalan ruang $%.$$ 9bser5asi Ka. Tim -onek
dan 3asilitas di
'$.$$ ari
-ertama dan
-oli kebidanan demonstrasi
dan kandungan
+ /engenalan jenis '$.#$ *A *A
-elayanan '+.$$ ari
antenatal 4are! -ertama
-ost natal!
-elayanan
neonatal di -oli
kebidanan dan
kandungan
# /engenalan tenik '+.#$ *A *A
dan -elaksananan '2.$$ ari
-elayanan -ertama
antenatal 4are!
-ost natal!
-elayanan
neonatal di -oli
kebidanan dan
kandungan
2 /engenalan ruang $%.$$ *A *A
dan 3asilitas di
''.$$ ari
kedua
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
17/20
IG*
, /engetauan '+.$$ *A *A
tentang tenik '2.$$ ari
kega
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
18/20
'+ E5aluasi $6.$$ Tanya *okter umum!
'#.$$ ari jaK IG*!Koordinatorruang bersalin dan ra
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
19/20
&A& ,I
PERTEMUAN-RAPAT
/ertemuan dilakukan baik melalui internal mau-un ekstrenal "
'. /ertemuan internal
/ertemuan internal dilakukan setia- sebulan sekali dengan dokter umum!koordinator tia-
ruang! dan -ara anggota untuk membaas segala kebutuan dan masala yang terjadi di ruang
lingku- Ruma akit *adi Keluarga terkait -elayanan.
+. /ertemuan eksternal
/ertemuan eskternal biasanya bekerja sama dengan IBI ?abang Banyumas yang dilakukan
setia- minimal # bulan sekali
-
8/17/2019 Pedoman Pengorganisasian PONEK RSDK
20/20
&A& ,II
PELAPORAN
'. La-oran arian*i dokumentasikan -ada buku o-eran jaga arian
+. La-oran bulanan
;ntuk la-oran internal di la-orkan setia- tiga bulan sekali dalam bentuk tabel dan diagram.
;ntuk kegiatan eksternal dila-orkan -ada saat ra-at bulanan.
#. La-oran taunan
*ila-orkan ke-ada direktur setia- satu bulan sekali
*iteta-kan di " /ur