pelan latihan (training road map) anggota sains …latihan.moh.gov.my/uploads/pegawai...
TRANSCRIPT
1
PELAN LATIHAN (TRAINING ROAD MAP) ANGGOTA SAINS KESIHATAN BERSEKUTU (ASKB)
NAMA PROFESION : PROFESION PEGAWAI OPTOMETRI PERKHIDMATAN : PERUBATAN
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
ASAS
(0 – 3 TAHUN)
Komunikasi Berkesan Dasar Perkhidmatan Awam Perkhidmatan Pelanggan Keutuhan peribadi Kemahiran insaniah Profesionalisma dan etika Kerja Berpasukan Kewangan Teknologi Maklumat
1.Kursus Komunikasi Berkesan 2. Kemahiran Interpersonal 3.Kursus Transformasi Minda 4.Kursus Intergriti Dalam Perkhidmatan Awam (Asas) 5.Kursus Teambuilding 6. Pengurusan Aset 7.Kursus IT
1. Klinik Refraksi
i. Boleh melakukan
pemeriksaan ujian entrans mengikut keperluan kes
ii. Boleh melakukan refraksi objektif
iii. Boleh melakukan refraksi
subjektif
iv. Boleh mengenalpasti kes yang memerlukan pengukuran keratometri
v. Boleh membuat diagnosis
dengan tepat
vi. Boleh merangka dan melaksanakan pelan pengurusan rawatan pesakit refraksi
1. Kursus Kompetensi
Klinikal Optometri KKM (3 hari)
2. Kursus Clinical
Ophthalmology for KKM Optometrist, (3 hari)
2
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
2. Klinik Penjagaan Dan Pemulihan Penglihatan Menggunakan Kanta Lekap
i. Boleh mengenalpasti pesakit yang akan mendapat faedah optimum (optimum benefit) dengan memakai kanta lekap.
ii. Boleh menjalankan ujian preliminari dan menentukan pesakit sesuai untuk memakai kanta lekap.
iii. Boleh memilih jenis kanta
lekap yang bertepatan dengan diagnosis pesakit
iv. Boleh memilih parameter
kanta lekap cubaan pertama (1st trial fit ) yang tepat dan optimum
v. Boleh menilai pemasangan
kanta lekap dengan tepat .
vi. Boleh menentukan spesifikasi parameterkanta lekap yang akan ditempah dengn tepat.
vii. Boleh melakukan verifikasi
parameter kanta lekap yang
Basic Contact Lens Workshop for KKM Optometrist (3 hari)
3
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
ditempah.
viii. Boleh memberi konsultasi bagi pengendalian kanta lekap dengan baik &lengkap
ix. Boleh mengesan sebarang
abnormaliti yang terdapat pada mata pesakit semasa jagaan susulan
x. Boleh menyelesaikan
masalah yang dihadapi pesakit akibat daripada pemakaian kanta lekap
xi. Mematuhi protokol
kebersihan dan kawalan infeksi sepanjang pengendalian kes kanta lekap.
3. Klinik Penjagaan Pesakit
Anomali Penglihatan Binokular
i. Boleh mengenalpasti
pesakit yang mengalami anomali penglihatan binokular
ii. Boleh menentukan
Orthoptics Made Easy Modul 1 & 2 for KKM Optometrists (3 hari)
4
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
kemungkinan diagnosis melalui covertest atau ujian alternatifdengan teknik yang betul
iii. Boleh menggunakan alat-
alat diagnostik Penglihatan Binokular (Synoptophore, Mallet Unit dll)
iv. Boleh mengukur magnitud
deviasi dan mengklasifikasi jenis deviasi.
v. Boleh mengenalpasti otot
mata yang mengalami defek melalui ujian pergerakan otot ekstraokular.
vi. Boleh mengenalpasti ujian
yang relevan bagi kes diplopia
vii. Boleh merekod keputusan
menepati hasil pemeriksaan
viii. Boleh membuat diagnosis berdasarkan hasil pemeriksaan
ix. Boleh memberi nasihat dan
membezakan keperluan pembedahan antara
5
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
kosmetik dan fungsional
x. Boleh menentukan rawatan yang sesuai mengikut kes.
4. Klinik Penjagaan Dan Rehabilitasi Visual Pesakit Penglihatan Terhad
i. Boleh menguji penglihatan
pesakit menggunakan carta LogMAR.
ii. Boleh mengenalpasti ujian tambahan yang perlu dijalankan ke atas pesakit (Visual Field, BV, EOM, Amsler chart dll)
iii. Boleh menganalisis
maklumat berdasarkan borang soalselidik untuk menentukan kesesuaian LVD bagi memenuhi keperluan pesakit menjalankan aktiviti harian
iv. Boleh menentukan dengan
tepat jenis LVD yang sesuai berdasarkan diagnosis penyakit mata pesakit
Low Vision Course for KKM Optometrist (3 hari)
6
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
v. Boleh menganggarkan dengan tepat magnifikasi LVD yang akan dicuba pakai berdasarkan VA pesakit.
vi. Boleh memberi kaunseling dan mencadangkan alternatif sekiranya tiada LVD sesuai.
vii. Boleh merangka pelan pengurusan rawatan lanjutan.
viii. Boleh mengenalpasti
masalah pesakit semasa menggunakan LVD.
5. Klinik Optometri Pediatrik i. Boleh mengambil riwayat
okular dan sistemik pesakit yang relevan dengan masalah pesakit.
ii. Boleh menjalankan ujian penglihatan ke atas pesakit pediatrik menggunakan kaedah dan peralatan yang bersesuaian dengan peringkat umur.
Penempatan Klinikal (Attachment) : Optometri Pediatrik, (2 minggu)
7
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
iii. Boleh mengenalpasti kes-kes yang memerlukan refraksi sikloplegik serta mengetahui indikasi dan kontraindikasi terhadap agen sikloplegik.
iv. Boleh membuat diagnosis, merangka pelan pengurusan rawatan serta memberi preskripsi kepada pesakit
v. Boleh berinteraksi dengan pesakit pediatrik menerusi pendekatan yang berkesan.
6. Klinik Optometri Primer i. Boleh mengenalpasti kes
kecemasan dan separa kecemasan dan seterusnya membuat rujukan.
ii. Boleh menjalankan pemeriksaan preliminari dan merekod dengan tepat
iii. Boleh melakukan
pemeriksaan refraksi bagi kes dewasa dan kanak-kanak
1. Kursus Kompetensi
Klinikal Optometri KKM (3 hari)
2. Kursus Clinical
Ophthalmology for KKM Optometrist (3 hari)
3. Penempatan
Klinikal (Attachment) dengan Pakar
8
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
iv. Boleh menjalankan pemeriksaan anterior dan posterior mata menggunakan slit-lamp
v. Boleh melakukan pengukuran tekanan intraocular
vi. Boleh membuat diagnosis
berdasarkan hasil pemeriksaan.
Oftalmologi, Hospital KKM (3 bulan)
7. Pengendalian Ujian diagnostik khas
i. Boleh melakukan ujian
diagnostik khas seperti: Visual Field Assessment Ujian Humphrey Ujian Bjerrrum
ii. Ujian fungsi binokular Hess chart Lees’ screen
iii. Corneal Topography iv. Ujian Biometri
A-scan B-scan
v. Fundus Photography
1. Kursus Biometry & Perimetry, (2 hari)
2. Kursus Fundus Photography (2 hari) 3.Penempatan Klinikal
(Attachment) : Diabetic Screening using Fundus Photography, (2 minggu)
9
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
vi. Color Vision
Ishihara Plates,
D15,
HRR,
CityUniversity vii. Contrast Sensitivity
FACT
Pelli Robson
8. Klinik Peracikan Oftalmik i. Boleh mengenalpasti dan
membezakan jenis-jenis kanta.
ii. Boleh memilih dan menentukan spesifikasi kanta yang bertepatan dengan keperluan pesakit
iii. Boleh melakukan peracikan
oftalmik untuk pelbagai jenis kanta
iv. Boleh memberi konsultasi
pemakaian cermin mata
v. Boleh menyelesaikan masalah pemakaian cermin mata
1. Penempatan Klinikal
(Attachment) : Opthalmic
Dispensing, Hospital Sultanah Nur Zahirah, Kuala Terengganu (2 minggu)
10
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
PERTENGAHAN (3-10 TAHUN)
Kewangan Profesionalisme & etika Penyelesaian Masalah Perundingan Berkesan Komunikasi Berkesan Pengurusan Personal Penyelidikan
1. Pengurusan Harta Modal dan Inventri
ii. Pengurusan Aset dan Perlupusan
iii. Tatacara Perolehan dan Aset
2.Kursus Pengurusan Integriti 3.Komunikasi dan PenguKemahiran Interpersonal 4.Kursus Pengurusan Kreativiti dan Inovasi 5.Research Methodology
1. Klinik Refraksi Berkemahiran di dalam : i. melakukan refraksi objektif
ii. melakukan refraksi subjektif
iii. membuat diagnosis dengan
tepat
iv. merangka dan melaksanakan pelan pengurusan rawatan pesakit.
v. melakukan refraksi dan
pengurusan rawatan pesakit di dewan bedah dan wad (EUA)
i. Post-Grad Diploma
in Advanced Clinical Optometry, University of Melbourne, Australia ( 1 year)
ii. Penempatan Klinikal (Attachment) di Optometry Centre, Australia (Share-care Programme)
(3-6 bulan).
1. PhD in Clinical Optometry
11
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
2. Penjagaan Dan Pemulihan Penglihatan Menggunakan Kanta Lekap
Berkemahiran di dalam: i. mengenal pasti pesakit
yang akan mendapat faedah optima (optimum benefit) daripada pemakaian kanta lekap.
ii. menjalankan ujian preliminari dan mengenalpasti pesakit yang sesuai untuk pemakaian kanta lekap.
iii. memilih kanta lekap cubaan
pertama (1st trial fit ) yang tepat dan optimum
iv. menilai pemasangan kanta
lekap dengan tepat .
v. menentukan spesifikasi parameter kanta lekap yang akan ditempah dengan tepat.
vi. melakukan verifikasi
parameter kanta lekap yang ditempah
1. Advanced Contact Lens Management Course
Berkemahiran di dalam melaksanakan pemasangan kanta lekap bagi kes rumit seperti:
i. Therapeutic (Advanced keratoconus, irregular cornea) and cosmetic :
ii. Pediatric
iii. Ortho-
keratology
Penempatan Klinikal Therapeutic & Cosmetic (Attachment) : i. Adelaide
Optometry Eye Centre, Adelaide(Tempoh : 3- 6 bulan)
ii. Cornea & CL Research Unit (CCLRU), Australia(Tempoh : 3-6 bulan)
Penempatan Klinikal Pediatric Contact Lens (Attachment) : 1) South Island
Optometry Centre, Canada (Tempoh : 3-6 bulan)
2) Great
Ormon Children
12
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
vii. memberi konsultasi/pengajaran bagi pengendalian kanta lekap dengan baik/lengkap
viii. mengesan sebarang abnormaliti yang terdapat pada mata pesakit
ix. menyelesaikan masalah
yang dihadapi pesakitakibat daripada pemakaian kanta lengkap
x. mematuhi protokol
kebersihan dan kawalan infeksi sepanjang pengendalian kes kanta lekap
Hospital, London (Tempoh 3-6 bulan).
Penempatan Klinikal Ortho-K (Attachment) : The Hong KongPolytechnicUniversity Tempoh : 3–6 bulan 3. PhD in Contact Lens
3. Klinik Penjagaan Pesakit
Anomali Penglihatan Binokular
Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti pesakit
yang mengalami anomali penglihatan binokular
ii. menentukan kemungkinan diagnosis melalui covertest atau ujian alternatifdengan teknik
1.Clinical Attachment in Advanced Binocular Vision
Mengendalikan klinik spesifik Behavioral Optometry : 1. Vision
Therapy
1. Penempatan
Klinikal Vision Therapy (Attachment) : Ms. Michelle Scheiman, New York, USA (Tempoh : 3–6 bulan, semasa Cuti Musim
13
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
yang betul
iii. mengukur magnitud deviasi dan mengklasifikasi jenis deviasi.
iv. mengenalpasti otot mata
yang mengalami defek melalui ujian pergerakan otot ekstraokular.
v. mengenalpasti ujian yang
relevan bagi kes diplopia
vi. merekod keputusan menepati hasil pemeriksaan
vii. menganalisis hasil
pemeriksaan dan membuat diagnosis
viii. memberi nasihat dan
membezakan keperluan pembedahan antara kosmetik dan fungsional
ix. menentukan rawatan yang
sesuai untuk kes-kes seperti: Paralytic squint Pre and post squint
surgical cases
Panas) 2. Penempatan
Klinikal Vision Therapy di VisionTherapy Eye Centre, USA (Tempoh : 3–6 bulan)
i. Manassas, Vetaran Affairs
ii. Phoenix, Arizona
iii. San Diego iv. Boston
3. Penempatan
Klinikal Vision Therapy di VisionTherapy Eye Centre, Canada
(Tempoh : 3–6 bulan)
4. Penempatan
Klinikal Vision Therapy di
14
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
Non-surgical management (accommodation, vergence, heterophoria)
VisionTherapy Eye Centre, Wellington, New Zealand.
(Tempoh : 3–6 bulan)
5. PhD in
Binocular Vision
4. Penjagaan Dan Rehabilitasi Visual Pesakit Penglihatan Terhad
Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti pesakit
penglihatan terhad
ii. mengenalpasti ujian tambahan yang perlu dijalankan ke atas pesakit (Visual Field, BV, EOM, Amsler chart dll)
ix. menganalisis maklumat
berdasarkan borang soalselidik untuk menentukan kesesuaian LVD bagi memenuhi
1. Low Vision & Rehabilitation Course/Orientation & Mobility for the blind
Merangka pelan pengurusan rawatan selanjutnya (Rehab, Orientation & Mobility)
1. Short Course : Low Vision Care
LV Prasad Eye Institute ( 3 bulan)
2. Fellowship
in Optometry (Low Vision):
LV Prasad Eye Institute (1 tahun)
3. Penempatan
Klinikal Low Vision (Attachment)
15
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
keperluan pesakit menjalankan aktiviti harian
iii. menentukan dengan tepat jenis LVD yang sesuai berdasarkan diagnosis penyakit mata pesakit
iv. menganggarkan dengan tepat magnifikasi LVD yang akan dicuba pakai berdasarkan VA pesakit.
v. memberi kaunseling dan
mencadangkan alternatif sekiranya tiada LVD sesuai.
vi. mengenalpasti masalah
semasa menggunakan LVD.
diHospitalBangkok, Korat, Thailand(3-6 bulan)
4. PhD in Low Vision
5. Klinik Optometri Pediatrik Berkemahiran di dalam: i. mengambil riwayat okular
dan sistemik pesakit serta mengenalpasti kes-kes kontraindikasi terhadap agen sikloplegik.
ii. menjalankan ujian penglihatan keatas pesakit pediatrik menggunakan
1. Advanced Paediatric Optometry Course
Berkemahiran dalam pengendalian kes :
i. Amblyo
pia ii. Learnin
g disabilities
iii. Special
1. Optometry Specialized Training
(Pediatric Optometry)
University of Houston, Texas (Eye Institute), 1 tahun
2. Penempatan
16
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
kaedah dan peralatan yang bersesuaian dengan peringkat umur.
iii. megenalpasti kes-kes
yang memerlukan refraksi sikloplegik
iv. membuat diagnosis,
merangka pelan pengurusan rawatan serta memberi preskripsi kepada pesakit
Needs Children
Klinikal Pediatrik :
Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, USA (3-6 bulan)
i. Manassas, Vetaran Affairs
ii. Phoenix, Arizona
iii. San Diego iv. Boston
3. Penempatan
Klinikal Pediatrik :
Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, Canada (3-6 bulan)
4. Penempatan
Klinikal Pediatrik : Vision Therapy (Pediatric) Eye Centre, Wellington, New Zealand. (3-6 bulan)
17
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
5. Fellowship in
Behavioral Optometry :
University of New South Wales, Australia (1 tahun)
6.Klinik Optometri Primer Berkemahiran di dalam: i. mengenalpasti kes
kecemasan dan separa kecemasan dan seterusnya merujuk
ii. menjalankan pemeriksaan preliminari dan merekod dengan tepat
iii. melakukan pemeriksaan
refraksi bagi kes dewasa dan kanak-kanak
iv. menjalankan pemeriksaan
anterior dan posterior menggunakan slit-lamp
v. melakukan pengukuran
tekanan intraocular
vi. membuat diagnosis berdasarkan hasil
Pengkhususan di dalam :
i. Ocular Disease
ii. Applied Ocular Therapeutics
1.Ocular Disease & Therapeutic Optometry
18
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
pemeriksaan.
7. Pengendalian Ujian diagnostik khas
Berkemahiran mengendalikan prosedur diagnostik khas dan interpretasi keputusan: i. Pentacam ii. Advanced Ocular Imaging
1. Ocular Coherence Tomography(OCT)
2. Heidelberg Retinal Tomograph (HRT)
3. Glaucoma Diagnosis (GDx)
iii. Neuro Optometry
1. Electrophysiology 2. Visual Evoked Potential
(VEP) 3. Electroretinogram (ERG)
1. Workshop for Advanced Diagnostic Procedure
9. Public Health Optometry Bertanggungjawab sebagai :
1. Community Health
Optometrist i. School Screening
1.Masters of Community Eye Health, UNSW,Sydney
19
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
ii. Diabetic Screening iii. Ocular Health
Promotion
2. Environmental Optometry
3. Occupational Optometry
2. 2.Masters in Advanced Practice in Health & Social Care (Optometry), City University, London
3.Certificate Course in Community Outreach and Social Marketing of Eye Care Services Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute Of Community Ophthalmology (1 bulan)
4.Certificate Course on Outreach Pediatric Eye care Services and Eye Hospital/ Lions Aravind Institute Of Community Ophthalmology(2 bulan)
20
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
5.Community Eye-care Coordinator Training Programme LV Prasad Eye Institute, India (6 bulan) 6. PhD in Public Health Optometry
LANJUTAN (10 TAHUN KE ATAS)
Profesionalisma dan etika
Pengurusan personal dan pekhidmatan Perancangan dan Pengurusan organisai Polisi dan Prosedur Kewangan Penyelesaian Masalah Perundingan Berkesan
Integriti dan Akauntabiliti Kursus Pengurusan Kewangan Kursus Analisa Keperluan Latihan (TNA) Kursus Kepimpinan Berkesan & Kemahiran Interpersonal Creative Thinking Effective Oral
1. Pentadbiran Optometri
i. Memantau dan bertindak sebagai mentor kepada pegawai Optometri junior dan pelajar peringkat hospital / negeri
ii. Klinikal - Merancang, menjalankan, menyelia dan memantau prosidur klinikal Optometri peringkat hospital /negeri
iii. Sumber manusia:
merancang, menyelia dan memantau pegawai Optometri dibawah seliaan peringkat hospital / negeri.
1. Eye Care Manager Training Programme LV Prasad Eye Institute, India
(1 tahun) 2. Postgraduate
Diploma in Hospital Management
Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute of Community Ophthalmology
(1 tahun) 3. Management
Training for Eye
21
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
Communication For Professional and Management Officers Strategic Management Kursus Perundingan Berkesan Kursus PRA JUSA Kursus Persediaan Pesaraan Kursus Bidang-bidang Khusus (Tertakluk Kepada Minat Bakal Pesara)
Care Programme Managers
Aravind Eye Hospital/ Lions Aravind Institute of Community Ophthalmology
(1 tahun)
2. Mengurus dan
menyelaraskan Organisasi & Pengurusan Kewangan Optometri :
i. Perkembangan kerjaya
ii. Sumber Manusia
iii. Latihan
22
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
iv. Peralatan & Prasarana
Optometri
3. Tugas Klinikal : Berkemahiran i. menganalisis hasil
pemeriksaan dan membuat diagnosis
ii. mengendalikan peralatan ujian diagnostik khas, menginterpretasi keputusan ujian
iii. sebagai pakar rujuk dalam
semua disiplin klinikal Optometri.
1. PhD in Clinical Optometry 2.PhD in Binocular Vision 3. PhD in Contact Lens 4. PhD in Low Vision 5. PhD in Public Health Optometry
4. Latihan
i. Merancang,menyelia dan melaksanakan program CPD ( Continous Professional Developmental)
ii. Merancang, menyelia dan melaksanakan aktiviti latihan untuk pegawai Optometri peringkat hospital /negeri.
23
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
iii. Melatih Pegawai Optometri, pelajar Optometri/ pelajar sarjana perubatan/ pelajar sarjana Optometri/pelajar perubatan/posbasik /dll
5. Penyelidikan Merancang, melaksana, menyelia dan membuat laporan penyelidikan
6. Audit Klinikal Kompetensi Menjalankan klinikal audit, membuat laporan audit, menganalisis dan membuat penambahbaikan berpandukan Prosedur Operasi Standard Optometri
7. Perkembangan Profesyen Optometri
i. Merancang halatuju
perkembangan profesyen Optometri KKM dari aspek : a) Klinikal b) Sumber Manusia c) Kewangan & Peralatan d) Latihan/CPD e) Kompetensi
24
PERINGKAT/
TAHAP
LATIHAN BERASASKAN KOMPETENSI (CBT)
GENERIK FUNGSIONAL TASK SPESIFIK
KOMPETENSI GENERIK
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
FUNGSIONAL
LATIHAN YANG DIPERLUKAN
KOMPETENSI
TASK SPESIFIK
LATIHAN YANG
DIPERLUKAN
ii. Memantau dan bertindak
sebagai mentor kepada pegawai Optometri KKM peringkat kebangsaan
8. Pengurusan Umum
Menjalankan kolabarasi di dalam memberi input untuk penambahbaikan perkhidmatan Optometri di Malaysia : i. Majlis Optik Malaysia ii. BSKB iii. MQA iv. Universiti IPTA/IPTS v. MSQH