i

PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN TERHADAP

PROFESIONALISME AUDITOR

(Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI

Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:

ERIZA KURNIAWAN

B 200 070 057

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2011

ii

PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul :

PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN

TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR

Yang ditulis oleh :

Nama : ERIZA KURNIAWAN

N I M : B 200 070 057

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta,

Pembimbing Utama

(Drs. Wahyono, MA, Ak)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE, M.Si)

iii

ERIZA KURNIAWAN

ERIZA KURNIAWAN

07.6.106.02030.50057

AKUNTANSI

PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI

JABATAN TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR

(Studi Empiris Pada Auditor yang Terdaftar di

Kantor akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)

iv

MOTTO

“ Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka

apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan) kerjakan

dengan sesungguhnya (urusan) yang lain dan hanya kepada

Tuhanmulah hendaknya kamu berharap”

(Al- insyiroh: 6-8)

”Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu dan

sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi

orang-orang yang khusyuk”

(QS. Al Baqarah : 45)

“Tantangan terbesar dalam hidup adalah melawan rasa

malas yang ada dalam diri sendiri (termasuk dalam

menyelesaikan skripsi ini)”

(penulis)

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Hasil karya ini teruntuk:

Ibu, Bapak, Kakak-kakak tercinta yang selalu mendo’akan, memberikan

dukungan serta kasih sayangnya.

Seluruh keluarga besar yang selalu memberikan motivasi.

Sahabat dan Teman-teman kelas B angkatan 2007. Terima kasih atas

kebersamaannya selama ini.

Almamaterku.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat

dan hidayah-Nya. Dan tidak lupa sholawat serta salam selalu terlimpah bagi

junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya diyaumul

akhir. Sehingga dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat

menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul:

“PENGARUH GENDER, ETIKA PROFESI DAN HIRARKI JABATAN

TERHADAP PROFESIONALISME AUDITOR”

Adapun maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat

dalam memperoleh gelar sarjana jenjang Strata 1 program Akuntansi Fakultas

Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Sangat penulis sadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan

penulispun sadar bahwa tulisan ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dari

beberapa pihak, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima

kasih yang tak terhingga kepada:

vii

1. Allah SWT atas segala berkah dan nikmat-Nya sehingga penulis

mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang

telah direncanakan.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak. Dosen Pembimbing Skripsi yang telah

memberikan bimbingan dan saran yang bermanfaat dalam penyusunan

skripsi ini.

4. Ibu Eny Kusumawati, SE. Selaku Pembimbing Akademik yang telah

sabar memberikan pengarahan, bimbingan serta dukungan selama ini.

5. Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang selalu memberikan ilmu-ilmu

yang bermanfaat.

6. Segenap pimpinan dan jajarannya di KAP Surakarta dan Yogyakarta

yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian ini dan

membantu penulis secara langsung selama penulis mengadakan

penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga

sebagai bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini akan

memberikan sumbangsih yang bermanfaat bagi perkembangan dimasa

yang akan datang.

7. Kedua Orang Tua dan Kakak-kakak Tercinta, yang menaruh harapan

besar kepada penulis, sehingga penulis mempunyai kesadaran dan

semangat yang besar untuk menyelesaikan skripsi ini, Do’a dan

viii

dukungan moril maupun materiil yang diberikan selama ini untuk

keberhasilan penulis.

8. Buat Atmy Fitrianingsih yang sepenuh hati mendukung saya disaat

putus asa menulis skripsi ini, yang dengan rasa sabar selalu memberi

semangat dan perhatiannya kepada saya.

9. Sahabat saya Putri, Ratih, Mira, Heni, Iis, Arbi, Teman-teman kelas B

dan semuanya yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu, terima kasih

atas persahabatan dan kebersamaannya selama ini.

10. Buat segenap keluarga besar, terima kasih atas doa’ dan dukungannya.

11. Seluruh pihak-pihak yang telah banyak membantu penulis dan tidak

dapat tersebutkan satu-persatu.

Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan

sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.

Semoga amal usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan

kepada penulis akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT. Amin.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Surakarta,

Penulis

ERIZA KURNIAWAN

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL...................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN....................................................................... ii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.................................................... iii

MOTTO......................................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN................................................................... v

KATA PENGANTAR.................................................................................. vi

DAFTAR ISI................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL......................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR.................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN................................................................................ xv

ABSTRAKSI................................................................................................. xvi

BAB I. PENDAHULUAN......................................................................... 1

A. Latar Belakang Masalah............................................................ 1

B. Perumusan Masalah................................................................... 5

C. Tujuan Penelitian...................................................................... 5

D. Manfaat Penelitian.................................................................... 5

E. Sistematika Penulisan Skripsi................................................... 6

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ............................................................. 7

A. Profesionalisme Auditor............................................................. 7

B. Gender....................................................................................... 9

C. Etika Profesi............................................................................... 11

D. Hirarki Jabatan........................................................................... 15

x

E. Penelitian Terdahulu................................................................. 16

F. Kerangka Pemikiran.................................................................. 19

G. Perumusan Hipotesis................................................................. 20

BAB III. METODE PENELITIAN............................................................. 22

A. Jenis Penelitian........................................................................... 22

B. Populasi dan Sampel Penelitian................................................. 22

C. Metode Pengumpulan Data...................................................... 23

D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel......................... 24

a. Gender................................................................................... 24

b. Etika Profesi........................................................................... 24

c. Hirarki Jabatan...................................................................... 25

d. Profesionalisme Auditor........................................................ 25

E. Metode Analisis Data................................................................. 26

1. Uji Statistik Deskriptif........................................................ 26

2. Uji Kualitas Data................................................................. 26

a. Uji Validitas................................................................ 26

b. Uji Reabilitas.............................................................. 27

3. Uji Asumsi Klasik............................................................... 28

a. Uji Normalitas............................................................. 28

b. Uji Heteroskedatisitas................................................. 29

c. Uji Multikolonieritas................................................... 29

4. Uji Hipotesis....................................................................... 30

a. Uji Analisis Regresi Regresi Berganda........................ 30

xi

b. Uji Signifikansi............................................................. 30

1. Uji t....................................................................... 30

2. Uji F...................................................................... 31

3. Uji Koefisien Determinasi (R2)............................. 31

BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN................................... 33

A. Deskriptif Obyek Penelitian....................................................... 33

B. Hasil Uji Statistik deskriptif....................................................... 36

C. Hasil Uji Kualitas Data.............................................................. 37

1. Hasil Uji Validitas................................................................ 37

2. Hasil Uji Reliabilitas............................................................ 39

D. Pengujian Asumsi Klasik........................................................... 40

1. Uji Normalitas.................................................................... 40

2. Uji Heteroskedastisitas....................................................... 40

3. Uji Multikolonieritas.......................................................... 41

E. Pengujian Hipotesis.................................................................... 42

1. Hasil Uji Analisis Regresi Berganda.................................. 42

2. Hasil Uji t............................................................................ 44

3. Hasil Uji F........................................................................... 45

4. Hasil Uji Determinasi (R²).................................................. 46

F. Pembahasan................................................................................ 46

BAB V. PENUTUP....................................................................................... 49

A. Simpulan............................................................................... 49

B. Keterbatasan.............................................................................. 50

xii

C. Saran.......................................................................................... 51

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xiii

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian .................................. 34

Tabel 4.2 KAP Yang Tidak Melayani Pengisian Kuisioner ........................ 34

Tabel 4.3 Karakteristik Responden .............................................................. 35

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif ....................................................................... 36

Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas ........................................................................ 38

Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................... 39

Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ..................................................................... 40

Tabel 4.8 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................... 41

Tabel 4.9 Hasil Uji Multikolinearitas............................................................. 42

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Berganda.................................................. 43

Tabel 4.11 Hasil Uji t ..................................................................................... 44

xiv

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Bagan Kerangka Konsep Penelitian............................ 19

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 2 Surat Bukti Penelitian (Dari Kantor Akuntan Publik)

Lampiran 3 Kuesioner

Lampiran 4 Tabulasi Hasil Kuesioner

Lampiran 5 Hasil Perhitungan Statistik Deskriptif

Lampiran 6 Hasil Perhitungan Uji Validitas

Lampiran 7 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas

Lampiran 8 Hasil Uji Normalitas

Lampiran 9 Hasil Uji Multikolonieritas

Lampiran 10 Hasil Uji Heteroskedastisitas

Lampiran 11 Hasil Uji Regresi Linear Berganda

xvi

ABSTRAKSI

Profesionalisme menjadi syarat utama bagi seseorang yang ingin menjadi

seorang auditor eksternal, karena profesionalisme menggambarkan kinerja

akuntan. Seseorang dikatakan profesional jika memenuhi tiga kriteria, yaitu

mempunyai keahlian untuk melaksanakan tugas sesuai dengan bidangnya,

melaksanakan tugas atau profesi dengan menetapkan standar baku dibidang

profesi yang bersangkutan dan menjalankan tugas profesinya dengan mematuhi

etika profesi yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

secara empiris pengaruh gender, etika profesi dan hirarki jabatan terhadap

profesionalisme auditor pada auditor di KAP Surakarta dan Yogyakarta.

Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non

probability purposive sampling. Analisis data menggunakan metode regresi linier.

Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan

kuesioner dengan cara disampaikan langsung ke Kantor Akuntan Publik yang ada

di Surakarta dan Yogyakarta. Kuesioner tersebut berisi pertanyaan untuk

mendapatkan informasi tentang gender, etika profesi dan hirarki jabatan terhadap

profesionalisme auditor.

Pengaruh gender terhadap profesionalisme auditor dengan menggunakan

program SPSS diperoleh thitung sebesar 0,678 dengan p-value 0,503. Karena nilai

p-value 0,651 > 0,05 berarti gender tidak berpengaruh signifikan terhadap

profesionalisme auditor. Pengaruh etika profesi terhadap profesionalisme auditor

dengan menggunakan program SPSS diperoleh thitung sebesar 11,204 dengan nilai

p-value 0,000 < 0,05 berarti etika profesi berpengaruh secara signifikan terhadap

profesionalisme auditor. Pengaruh hirarki jabatan terhadap profesionalisme

auditor dengan menggunakan program SPSS 16.0 diperoleh thitung sebesar -0,285

dengan nilai p-value 0,777 > 0,05 berarti hirarki jabatan tidak berpengaruh

signifikan terhadap profesionalisme auditor.

Kata Kunci: Gender, Etika Profesi, Hirarki Jabatan, Profesionalisme

auditor.