pengaruh kapasitas sumber daya manusia, … · kualitas laporan keuangan ... mampu mempengaruhi...

15
i PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Atas Persepsi Pegawai Bagian Keuangan Dan Bagian Sistem Informasi Akuntansi Di Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar) SKRIPSI Oleh: ADI CAHYANTO F1315003 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET 2017

Upload: vanduong

Post on 01-Apr-2019

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

i

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

(Studi Atas Persepsi Pegawai Bagian Keuangan Dan Bagian

Sistem Informasi Akuntansi Di Dinas-Dinas Daerah Kabupaten

Karanganyar)

SKRIPSI

Oleh:

ADI CAHYANTO

F1315003

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

2017

Page 2: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

ii

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,

PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ( Studi Atas Persepsi

Pegawai Bagian Keuangan Dan Bagian Sistem Informasi

Akuntansi Di Dinas-Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar)

Oleh : Adi Cahyanto

F1315003

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas

sumber daya manusia, penerapan sistem informasi akuntansi dan sistem

pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Pada Penelitian ini

dilakukan di 15 Dinas yang berada di Kabupaten Karanganyar. Responden

dalam penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan dan bagian sistem

informasi akuntansi yang bekerja di dinas-dinas daerah Kabupaten

Karanganyar. Sampel ditentukan dengan teknik Purposive Sampling. Jenis

data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh

melalui penyebaran kuesioner.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan secara

simultan kapasitas sumber daya manusia, penerapan sistem informasi

akuntansi, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap

kualitas laporan keuangan. Hasil koefisien determinasi (Ajusted R2) sebesar

0,710, Hal ini berarti variabel-variabel independen meliputi kapasitas SDM,

penerapan sistem informasi akuntansi, dan sistem pengendalian internal

mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan

sisanya sebesar 29% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam

penelitian ini.

Kata kunci : Kapasitas sumber daya manusia, penerapan sistem informasi

akuntansi, sistem pengendalian internal, kualitas laporan

keuangan

Page 3: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

iii

THE INFLUENCE Of HUMAN RESOURCES CAPACITY,

APPLICATION OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEMS,

AND INTERNAL CONTROL SYSTEM OF THE QUALITY OF

THE FINANCIAL REPORT (Study On The Perception Of

Employees Part Of Financial And Accounting Information System

Section In The Service-Service Area Counties Karanganyar)

By: Adi Cahyanto

F1315003

ABSTRACT

This research is aims to analyze the effect of the capacity of human

resources, the application of the accounting information system and the

internal control system of the quality of financial reporting. In this research

was conducted in 15 Office who was in Karanganyar Regency. The

respondents in this study was an employee of the finance section and the

accounting information system that works in the Office-Office area of

Karanganyar Regency. The sample is determined by Purposive Sampling

technique. Types of data used in this research is the primary data obtained

through the dissemination of the questionnaire.

The results of this research show that partially and simultaneously the

capacity of human resources, the application of the accounting information

system, internal control system and the positive effect of the quality of

financial reporting. The result of the determination coefficient (Ajusted R2) of

0.710, this means the independent variables include the human resource

capacity, application of the accounting information system, and systems of

internal control are capable of influencing the quality of financial statements

amounted to 71% while the rest of 29% is affected by other variables not

examined in this study.

Keywords: human resource capacity, accounting information systems,

implementation internal control system, the quality of financial

reporting

Page 4: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

iv

Page 5: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

v

Page 6: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

vi

Page 7: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

vii

HALAMAN MOTTO

“Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah.”

(Lessing)

“Saya mendaftar, saya bimbingan, saya ujian, saya revisi, saya lulus, dan akhirnya

semua terasa lega”

(Adi.C)

“Siapa yang kalah dengan senyum, dialah pemenangnya”

(A.Hubard)

Page 8: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

viii

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Robbil „Aalamin, Puji syukur kepada Allah SWT, Tuhan

Yang Maha Kuasa, atas segala berkat dan karunia-Nya, berupa kekuatan,

semangat dan kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi sebagai

karya akhir untuk memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar sarjana

ekonomi pada program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sebelas Maret. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan berupa dukungan, doa

dan bimbingan dari berbagai pihak, sangatlah sulit bagi penulis untuk dapat

menyelesaikan karya akhir ini. Pada kesempatan ini, penulis dengan segenap

ketulusan hati mengucapkan terima kasih kepada:

1. Keluarga penulis, Ayah, Ibu, Adek dan keluarga lainnya, terima kasih

yang sebesar-besarnya atas dukungan, semangat dan doa yang kalian

berikan kepada penulis selama menjalani program magang hingga dapat

menyelesaikan karya akhir ini.

2. Bapak Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak selaku ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret dan

seluruh staf Program Studi Akuntansi.

3. Ibu Dr. Djuminah, M.Si., Ak. selaku dosen pembimbing. Terima kasih

banyak telah menyediakan waktu ditengah kesibukan beliau, memberikan

begitu banyak ilmu, pikiran, dan kesabaran dalam memberikan bimbingan

dan masukannya serta mengarahkan penulis dalam menyelesaikan

penulisan skripsi.

4. Seluruh dosen dan staf pengajar Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret yang telah memberikan

ilmu dan pengalaman yang amat berharga selama ini.

5. Seluruh teman-teman dari kelas akuntansi transfer 2015.

6. Para pegawai di seluruh Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar.

7. Teman-teman KKN UNS kelompok 1 dan kelompok Kelurahan Serengan,

Surakarta.

Page 9: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

ix

8. Teman-teman satu kelompok bimbingan dengan penulis.

9. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan

satu-persatu.

Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kesalahan dalam

Karya Akhir ini, namun demikian besar harapan penulis, Karya Akhir ini dapat

memberikan sumbangan keilmuan dan kebijakan.Semoga amal dan bantuan yang

diberikan kepada penulis mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT.

Surakarta, 25 Juli 2017

Penulis,

Adi Cahyanto

Page 10: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

ABSTRAK ............................................................................................................... ii

ABSTRACT .............................................................................................................. iii

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ iv

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. v

SURAT PERNYATAAN ......................................................................................... vi

HALAMAN MOTTO .............................................................................................. vii

KATA PENGANTAR .............................................................................................. viii

DAFTAR ISI ............................................................................................................. x

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Penelitian ................................................................................. 7

1.2 Rumusan Masalah ............................................................................................. 9

1.3 Tujuan Penelitian .............................................................................................. 9

1.4 Manfaat Penelitian ............................................................................................ 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ......... 12

2.1 Tinjauan Pustaka ............................................................................................... 12

2.1.1 Teori Kegunaan Keputusan (Decision-usefullness) ............................ 12

2.2.1 Teori Keagenan (Agency Theory) ........................................................ 14

2.3.1 Kualitas Laporan Keuangan .................................................................. 14

2.4.1 Kapasitas Sumber Daya Manusia ......................................................... 25

2.5.1 Penerapan Sistem Informasi Akuntansi ................................................ 28

2.6.1 Sistem Pengendalian Internal Pemerintah ............................................ 31

2.7.1 Penelitian Terdahulu ............................................................................. 36

2.2 Perumusan Hipotesis ........................................................................................ 37

2.2.1 Pengaruh Kapasitas Sumber daya Terhadap Kualitas

Laporan Keuangan ................................................................................ 37

2.2.2 Pengaruh Peneapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap

Kualitas Laporan Keuangan ................................................................. 38

Page 11: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

xi

2.2.3 Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kualitas

Laporan Keuangan ................................................................................ 39

2.3 Model Empirik .................................................................................................. 40

BAB III METODOLOGI PENELITIAN .............................................................. 41

3.1 Jenis Penelitian ................................................................................................. 41

3.2 Populasi dan Sampel ......................................................................................... 41

3.3 Sumber Data dan Metode Pengumpulan Data .................................................. 42

3.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional................................................... 42

3.4.1 Variabel Penelitian ................................................................................ 42

3.4.2 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel .................................... 42

3.5 Uji Kualitas Data ............................................................................................. 52

3.5.1 Uji Validitas .......................................................................................... 52

3.5.2 Uji Realibilitas ...................................................................................... 53

3.6 Metode Analisis Data ....................................................................................... 53

3.6.1 Uji Asumsi Klasik ................................................................................ 53

3.6.2 Analisis Regresi Linier Berganda ......................................................... 55

3.6.3 Pengujian Hipotesis dengan Uji t (Parsial) ........................................... 55

3.6.4 Pengujian Hipotesis dengan Uji Statistik F .......................................... 56

3.6.5 Koefisien Determinasi .......................................................................... 56

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................................ 57

4.1 Deskripsi Obyek Penelitian .............................................................................. 57

4.2 Deskripsi Data .................................................................................................. 58

4.3 Analisis Data ..................................................................................................... 61

4.4 Uji Kualitas Data .............................................................................................. 65

4.5 Uji Asumsi Klasik ............................................................................................ 67

4.5.1 Uji Normalitas ....................................................................................... 68

4.5.2 Uji Multikolinier ................................................................................... 68

4.5.3 Uji Heteroskesdastisitas ........................................................................ 69

4.6. Analisis Regresi Berganda ................................................................................ 70

Page 12: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

xii

4.7. Pengujian Hipotesis .......................................................................................... 72

4.7.1. Uji t ....................................................................................................... 72

4.7.2. Uji F ...................................................................................................... 73

4.8 Koefisien Determinasi ..................................................................................... 73

4.9. Pembahasan ...................................................................................................... 74

4.9.1. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap

Kualitas Laporan Keuangan ............................................................... 74

4.9.2. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi terhadap Kualitas

Laporan Keuangan ............................................................................. 78

4.9.3. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal terhadap

Kualitas Laporan Keuangan ............................................................... 80

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ......................................................................... 84

5.1 Kesimpulan ....................................................................................................... 84

5.2 Keterbatasan Penelitian .................................................................................... 84

5.3 Saran ................................................................................................................. 85

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................... 88

LAMPIRAN

Page 13: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel1.1 Hasil Pemeriksaan Entitas Kabupaten/Kota Provinsi Jawa

Tengah Tahun 2014-2015............................................................ .............. 1

Tabel 2.1 Penelitian terdahulu.................................................................................... 36

Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel Penelitian....................................... ............ 50

Tabel 4.1 Proses Penentuan Sample Penelitian.......................................................... 57

Tabel 4.2 Rincian Dinas dan Jumlah Pegawai sebagai Sample Penelitian.... ............ 58

Tabel 4.3 Jenis Kelamin Responden.............................................................. ............ 59

Tabel 4.4 Umur Responden........................................................................................ 59

Tabel 4.5 Pendidikan Responden................................................................... ............ 60

Tabel 4.6 Masa Kerja Responden................................................................... ........... 60

Tabel 4.7 Hasil Statistik Deskriptif................................................................ ............ 61

Tabel 4.8 Distribusi Skor Kapasitas SDM.................................................... ............ 62

Tabel 4.9 Distribusi Skor Penerapan SIA.................................................... ............ 63

Tabel 4.10 Distribusi Skor Sistem Pengendalian Internal.............................. ........... 64

Tabel 4.11 Distribusi Skor Kualitas Laporan Keuangan................................ ........... 65

Tabel 4.12 Hasil Uji Validitas........................................................................ ............ 66

Tabel 4.13 Hasil Uji Realibilitas.................................................................... ............ 67

Tabel 4.14 Hasil Uji Normalitas.................................................................... ............ 68

Page 14: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

xiv

Tabel 4.15 Hasil Uji Multikolinieritas........................................................... ............ 69

Tabel 4.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas....................................................... ............ 70

Tabel 4.17 Hasil Analisis Regresi Berganda................................................. ............ 70

Page 15: PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, … · KUALITAS LAPORAN KEUANGAN ... mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan sebesar 71% sedangkan ... Yang Maha Kuasa, atas segala berkat

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner dan Ijin Penelitian

Lampiran 2 Tabulasi Data

Lampiran 3 Hasil Analisis Data