pengaruh produk domestik regional bruto, upah minimum dan...
TRANSCRIPT
i
Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum Dan Tingkat
Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Kesempatan Kerja
Di Provinsi Bali
Oleh :
KETUT ZORA EVAN CHRISSANTA
NIM : 222009017
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI : ILMU EKONOMI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2014
ii
iii
iv
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
“Ia Membuat Segala Sesuatu Indah Pada Waktunya,Bahkan Ia Memberi Kekekalan
Didalam Hati Mereka”(Pengkhotbah 3:11)
“Karena Hikmat akan masuk kedalam Hatimu dan Pengetahuan akan menyenangkan
jiwamu”(Amsal 2:10)
Motto :
“Four things for success: work and pray, think and believe”
“Norman Vincent Peale”
Persembahan :
Kupersembahkan Untuk Yang Tercinta:
TUHAN YESUS
Papa I Nyoman Agustriasa
Mama Ketut Sriwidari
Kakak Made Dian Ekki Episqiya Alfian
Adik Eliani Ayu Stephanie
❤ God Bless You ❤
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Pujian, hormat, dan ucapan syukur kepada TUHAN YESUS KRISTUS, atas anugrah
dan kasih karunia-Nya yang besar, penulis masih diberikan kesehatan dan kekuatan sehingga
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Skripsi dengan judul ”Pengaruh Produk
Domestik Regional Bruto, Upah Minimum dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhdap
Kesempatan Kerja di Provinsi Bali” disusun untuk memenuhi salah satu syarat memeperoleh
gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Program Studi Ilmu Ekonomi,
Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Dalam menyusun skripsi ini, penulis banyak memperoleh bimbingan, petunjuk, serta
saran dan bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima
kasih untuk:
1. Orang tuaku tercinta, Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang, cinta,
dorongan, semangat dan doa restu sehingga skripsi dapat selesai. “I Love You Mom
and Dad”
2. Untuk kakak dan adik, Kak Ekki Kak Septi dan Eni, terima kasih atas semangatnya
sehingga skripsi ini dapat selesai. “Thank You Sisters and Brother I Love You Too”
dan kepada keluarga besar yang telah mendukung baik secara moril maupun materiil.
“Terima kasih banyak”
3. Kepada Bapak Dr. Gatot Sasongko, SE., MS selaku dosen pembimbing dan juga
selaku Ketua Program Studi Ilmu Ekonomi yang telah membantu dan juga
memberikan waktu, tenaga dan pikiran untuk membimbing serta memberikan saran
dalam menyelesaikan skripsi ini selama proses perkuliahan hingga selesainya skripsi
ini. “Terima kasih bapak dan maaf kalau saya banyak melakukan kesalahan”
4. Kepada Bapak Yulius Pratomo, S.E., MIDEC selaku dosen penguji I, yang sudah
banyak membantu memberikan kritik dan saran terhadap perbaikan skripsi ini.
5. Kepada Ibu Istiarsi Saptuti Sri Kawuryan, S.E., MSP selaku penguji II, yang sudah
banyak membantu memberikan kritik dan saran terhadap perbaikan skripsi ini.
6. Kepada Bapak Hari Sunarto, S.E., MBA., Ph.D., selaku dekan Fakultas Ekonomika
dan Bisnis, Ibu Sotya Fevriera, SSi., MT selaku Ketua Program Studi Ilmu Ekonomi
yang telah membantu selama proses perkuliahan hingga selesainya skripsi ini.
vii
7. Kepada Ibu Birgitta Dian Saraswati, S.E., MSi “Mbak Git”, Sebagai wali studi selama
kurang lebih 4 tahun. “Terima kasih banyak atas segala bantuan dan kebijaksanaan
ya mbak”
8. Seluruh staf dosen pengajar, staf tata usaha, dan staf perpustakaan Fakultas
Ekonomika dan Bisnis UKSW yang sudah memberikan bekal ilmu pengetahuan,
membantu secara langsung maupun tidak langsung selama perkuliahan sampai pada
penyelesaian skripsi ini.
9. Kepada Biro Administrasi Akademik (BAA), Bagian Biro Kemahasiswaan
Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga yang telah berkenan memberikan bantuan
baik beasiswa maupun bantuan administasi lainnya selama penulis menempuh
pendidikan di FEB UKSW ini.
10. Kepada Teman-teman Almamater Progdi IE 222009*** yang sudah memberi banyak
pengalaman, bantuan dan pelajaran hidup yang penuh kenangan : Satria ’mamen’ Adi
Saputra, Leonardus Very ’Dobleh’ Yudipradana, mamang Yustinus ’Pak De’
Wahyudi, Nikolas Satrio Lelono, Adi ’Bocil’ Saputro Wijaksono, Dian ’Alit’ Sari,
Paula Adiati Trisdian, Bu De Tri Mulyati, Mbok’e Ira Puspita Sari, Maria Elisabet
Tahulending, Valencia Angeli Karundeng, Yermia Anggraeni, ”Thank you my friend
for share story sad and happy, I will never forget you all. Terima kasih juga sudah
berbagi ilmu dari awal kuliah sampai akhir skripsi ini. I Love you guy‟s. Good
Luck!!!”
11. Kepada semua teman-teman angkatan 2009 serta teman-teman lain yang tidak dapat
disebutkan satu persatu selama masih dibangku kuliah di Salatiga, anak2 kost
Kauman 31, anak kost kemiri barat gang salak, anak2 kost kalimangkak, teman2
gereja dan teman2 lainnya “Terima kasih untuk semua cerita selama penulis di
Salatiga”
12. Untuk Ni Putu Meirita Hidayanti yang sudah memberikan semangat dan kasih sayang
dan perhatian selama ini. Terima kasih untuk waktu dan bantuannya. God bless you.
13. Untuk Sekar’geg’Ayu Maharani, Wawan’wancez’ Luina, Arin, Vichie,
Nunung’nuncez’, Bayu, “Thank you sudah pernah menjadi rekan kerja „disana‟
terima kasih juga buat kebersamaannya” , Achie, tere “jangan galau terus, keep spirit
and fighting for the future. Yegge bisa menunggu, hehe..”
14. Semeton-semeton tiyang, Keluarga Besar Bali Salatiga (KBBS), terima kasih untuk
bantuan dan kebersamaan yang sudah diberikan selama penulis berada di kota
viii
Salatiga sampai akhir skripsi ini selesai. “Suksma. Mangda Ida Sang Hyang Yesus
ngicen kerahayuan ring i raga sareng sami”
15. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan semangat selama penulis
menimba ilmu di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana
yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, TUHAN YESUS memberkati.
Penulis menyadari skripsi ini masih jauh dari sempurna. Namun, penulis berharap
semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca.
Salatiga, Februari 2014
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman Judul .................................................................................................... i
Pernyataan Keaslian Karya Tulis Skripsi……………………………………... ii
Halaman Persetujuan Skripsi ............................................................................. iii
Motto dan Ucapan Terima Kasih ........................................................................ iv
Daftar Isi ............................................................................................................ v
Daftar Tabel ........................................................................................................ vi
Daftar Gambar .................................................................................................... vii
Daftar Lampiran .................................................................................................. viii
Abstract ............................................................................................................... 1
Saripati ................................................................................................................ 2
BAB I Pendahuluan ................................................................................... 3
1.1. Latar Belakang ................................................................... 3
1.2. Tujuan Penelitian................................................................ 7
1.3. Manfaat Penelitian.............................................................. 7
1.4. Ruang Lingkup Penelitian...................................................7
BAB II Tinjauan Pustaka............................................................................. 8
2.1. Landasan Teori....................................................................8
2.1.1. Ketenagakerjaan........................................................ 8
2.1.2. Kesempatan Kerja..................................................... 9
2.1.3. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)............... 9
2.1.4. Tingkat Upah Minimum............................................10
2.1.5. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)............10
2.1.6. Penelitian Terdahulu................................................. 11
2.2. Model Penelitian dan Hipotesis.......................................... 14
2.2.1. Model Penelitian....................................................... 14
2.2.2. Hipotesis................................................................... 14
BAB III Metode Penelitian........................................................................... 15
3.1. Jenis dan Sumber Data........................................................ 15
x
3.2. Metode Analisis.................................................................. 15
BAB IV Analisis Data.................................................................................. 18
4.1. Proses dan Hasil Analisis.................................................... 18
4.1.1. Hasil Uji Akar Unit.................................................. 18
4.2. Hasil Estimasi dan Pembahasan..........................................19
BAB V Kesimpulan dan Implikasi.............................................................. 23
5.1. Kesimpulan......................................................................... 23
5.2. Implikasi............................................................................. 23
5.3. Keterbatasan Penelitian...................................................... 24
5.4. Penelitian Mendatang......................................................... 25
Daftar Pustaka..................................................................................................... 26
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Hasil Uji Akar Unit / Unit Root Test Hadri Variabel Kesempatan Kerja,
PDRB, UMR, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Tahun 2009-
2012………………………………………………………………................18
Tabel 4.2 Hasil Regresi Model Efek Random / Random Effect Model
Tahun 2009-2012…………………………………………………………... 19
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Model Penelitian…………………………………………………………… 14
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Jumlah Penduduk menurut Lapangan Usaha di Indonesia Tahun 2009-
2011……………………………………………………………....... 27
Lampiran 2 Pertumbuhan Produk Regional Bruto menurut Kabupaten/ Kota
Provinsi Bali Tahun 2009-2012 (dalam juta rupiah)………………. 28
Lampiran 3 Penduduk 15 Tahun Ke Atas Yang Bekerja menurut Kabupaten/ Kota
Provinsi Bali Tahun 2009-2012 (dalam ribu)………………….….. 29
Lampiran 4 Upah Minimum Regional provinsi Bali Tahun menurut Kabupaten/
Kota Provinsi Bali 2009-2012…………………………………….. 30
Lampiran 5 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja provinsi Bali Tahun menurut
Kabupaten/ Kota Provinsi Bali 2009-2012 (dalam persen)……….. 31
Lampiran 6 Hasil Uji Akar Unit Hadri Test Variabel Kesempatan Kerja, PDRB,
UMR, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 2009-
2012………………………………………………………………... 32
Lampiran 7 Hasil Regresi Model Efek Acak/ Random Effect Model…………... 33
1
ABSTRACT
This study was conducted to determine what factors that influence the employment
opportunities. The variables that include in this study are Gross Domestic Regional Product
(GDP), Regional Minimum Wage (RMW), and the Labor Force Participation Rate (LFPR).
The data used in this study is the secondary data from panel data which is a combination of
cross section data from each region for the three variables and the time series data from the
period 2009 to 2012. The method used in this study is the Random Effects Model.
In this study, independent variable are Gross Domestic Regional Product (GDP) and
the Labor Force Participation Rate (LFPR) have significant impact to Employment
Opportunities. But, Regional Minimum Wage (RMW) variable have not significant impact to
Employment Opportunities. The Gross Domestic Regional Product (GDP) is the variable that
has the most impact than Regional Minimum Wage (RMW), and the Labor Force
Participation Rate (LFPR) on employment opportunities in Bali. Thereby the suggestions that
can be given to overcome the unemployment problem is by encouraging the regional,
national, and international investment from various sektors to increase the Gross Domestic
Regional Product (GDP) in regency/city.
Keywords: Employment Opportunities, Gross Domestic Regional Product, Regional
Minimum Wage, Labor Force Participation Rate , and Random Effects Model.
2
SARIPATI
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang
mempengaruhi kesempatan kerja. Adapun variabel-variabel dalam penelitian ini diantaranya
Produk Domestic Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum Regional (UMR), dan Tingkat
Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data
sekunder dari data panel yang merupakan kombinasi dari data cross section dari masing-
masing wilayah untuk ketiga variabel dan data time series periode 2009-2012. Metode yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Model Efek Acak.
Hasil yang didapat dalam penelitian ini adalah semua variabel bebas yang ditentukan
yaitu Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
berpengaruh secara signifikan terhadap kesempatan kerja. Namun Upah Minimum Regional
(UMR) tidak berpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja. Produk Domestik Regional
Bruto (PDRB) merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap
kesempatan kerja di provinsi Bali. Dengan demikian saran yang diberikan dalam mengatasi
masalah kesempatan kerja adalah dengan meningkatan PDRB kabuputen/kota dengan cara
mendorong investasi regional, nasional, maupun internasional dari berbagai sektor.
Kata Kunci : Kesempatan Kerja, Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum
Regional, dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja, Model Random Effect.