pengertian manajemen
DESCRIPTION
PENGERTIAN MANAJEMEN. Siapa yang membutuhkan manajemen? Dalam praktek manajemen dibutuhkan di mana saja orang-orang bekerja sama (organisasi) untuk mencapai tujuan bersama. Mengapa Manajemen di Butuhkan ? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
PENGERTIAN MANAJEMENPENGERTIAN MANAJEMEN
Siapa yang membutuhkan manajemen?Siapa yang membutuhkan manajemen?
Dalam praktek manajemen dibutuhkan di Dalam praktek manajemen dibutuhkan di mana saja orang-orang bekerja sama mana saja orang-orang bekerja sama (organisasi) untuk mencapai tujuan (organisasi) untuk mencapai tujuan bersama.bersama.
Mengapa Manajemen di Butuhkan ?Mengapa Manajemen di Butuhkan ?
Manajemen dibutuhkan oleh semua Manajemen dibutuhkan oleh semua organisasi, karena tanpa manajemen, organisasi, karena tanpa manajemen, semua usaha akan sia-sia dan semua usaha akan sia-sia dan pencapaian usaha akan lebih sulit.pencapaian usaha akan lebih sulit.
Ada tiga alasan utama diperlukan Ada tiga alasan utama diperlukan manajemen :manajemen :
1.1. Untuk mencapai tujuan. Manajemen Untuk mencapai tujuan. Manajemen dibutuhkan untu mencapai tujuan dibutuhkan untu mencapai tujuan organisasi dan pribadi.organisasi dan pribadi.
2.2. Untuk menjaga keseimbangan di an-Untuk menjaga keseimbangan di an-tara tujuan yang saling bertentangan.tara tujuan yang saling bertentangan.
3. Untuk mencapai efisien dan 3. Untuk mencapai efisien dan efektivitas.efektivitas.
Salah satu cara untuk mengukur Salah satu cara untuk mengukur keberhasilan organisasi adalah dari keberhasilan organisasi adalah dari segi segi efisiensiefisiensi dan dan efektivitasnyaefektivitasnya..
EfisiensiEfisiensi adalah kemampuan untuk adalah kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar. Atau perbandingan terbaik benar. Atau perbandingan terbaik antara keluaran (antara keluaran (outputoutput) dengan ) dengan masukan (masukan (inputinput))
Seorang manajer efisien adalah seorang Seorang manajer efisien adalah seorang yang mencapai keluaran yang lebih yang mencapai keluaran yang lebih tinggi (hasil, produktivitas) dibanding tinggi (hasil, produktivitas) dibanding masukan-masukan (tenaga kerja, masukan-masukan (tenaga kerja, bahan, mesin dan waktu) yang bahan, mesin dan waktu) yang digunakan.digunakan.
Efektivitas Efektivitas merupakan kemampuan merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat untuk atau peralatan yang tepat untuk pencapaian tujuan yang telah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. ditetapkan.
Seorang manjer efektif dapat memilih Seorang manjer efektif dapat memilih pekerjaan yang harus dilakukan atau pekerjaan yang harus dilakukan atau metode (cara) yang tepat untuk metode (cara) yang tepat untuk mencapai tujua.mencapai tujua.
Devinisi ManajemenDevinisi ManajemenMary Parker Follet Mary Parker Follet mendefinisikan mendefinisikan
manajemen sebagai seni dalam manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.lain.
Sedangkan menurut StonerSedangkan menurut Stoner adalah proses adalah proses perencanaan, pengorganisasian penga-perencanaan, pengorganisasian penga-rahan dan pengawasan usaha-usaha rahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggu-para anggota organisasi dan penggu-naan sumber-sumber daya organisasi naan sumber-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.yang telah ditetapkan.