pengorganisasian program kesehatan · pdf filepembagian kerja dan fungsi menurut...
TRANSCRIPT
![Page 1: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/1.jpg)
PengorganisasianProgram KesehatanMuhammad Anwar, SKM, MPH
![Page 2: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/2.jpg)
Definisi
Pengorganisasian (Organizing) “Pengkoordinasian secara rasionalberbagai kegiatan dari sejumlah orangtertentu untuk mencapai tujuanbersama melalui pengaturanpembagian kerja dan fungsi menurutpenjenjangannya secara bertanggungjawab”
(Azrul Azwar, 1996)
2
![Page 3: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/3.jpg)
Organisasi (Organization)
An organization is an identififiable groupof people contributing their effortstoward the attainment of goals(organizasi adalah suatu kelompokmanusia yang dapat dikenal yangmenyumbangkan usaha terhadaptercapainya suatu tujuan)
(Mc Farlan, 1959)
3
![Page 4: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/4.jpg)
6Sumber : Puspopranoto, 2006
![Page 5: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/5.jpg)
Ciri-ciri Organisasi(The Characteristics Organization)
1. Adanya suatu kelompok orang yang dapatdikenal
2. Adanya kegiatan yang berbeda-beda tapisatu sama lain saling berkaitan(interdependent part) yang merupakankesatuan usaha/kegiatan.
3. Tiap-tiap anggota memberikan sumbanganusahanya/tenaganya
4. Adanya kewenangan, koordinasi danpengawasan
5. Adanya suatu tujuan (The Idea of Goals)7
![Page 6: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/6.jpg)
Prinsip Pokok Organisasi
1. Mempunyai pendukung Umum (Goal)2. Mempunyai tujuan
Khusus (Objectives)3. Mempunyai kegiatan4. Mempunyai pembagian tugas5. Mempunyai perangkat organisasi (“Prinsip
Fungsional”)6. Mempunyai pembagian dan pendelegasian
wewenang7. Mempunyai kesinambungan kegiatan,
kesatuan perintah dan arah8
![Page 7: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/7.jpg)
Macam Organisasi
Permanen1. Line/Command Organization2. Staff Organization
3. Line & Staff Organization Tidak Permanen (Sementara)
1. Panitia2. Komisi 3. Komite 4. Tim
9
![Page 8: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/8.jpg)
Gambar 6.1ORGANISASI LINI
10
![Page 9: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/9.jpg)
Gambar 6.2ORGANISASI STAF
11
![Page 10: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/10.jpg)
Gambar 6.3ORGANISASI LINI DAN STAF
12
![Page 11: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/11.jpg)
Struktur Matriks :(DEPART. FUNGSIONAL + TIM PROYEK)
Struktur Tetap Men Kebutuhan
Keuntungan :1. Pendayagunaan tenaga-tenaga yang
mempunyai keterampilan khusus 2. Masalah koordinasi diperkecil 3.
Kemungkinan duplikasi dihindari
Kelemahan : Hubungan antara personil
13
![Page 12: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/12.jpg)
Organisasi (Struktur) MatriksDEKAN
Kajur Kajur Kajur Kajur KajurEPID BIOSIAT PKM AKM Kes. Ling
Program/Proyek
Kes. Stafkomuniti Pengajar
StafPengajar
Staf14
KIA Pengajar
![Page 13: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/13.jpg)
Staffing (Penyusunan Staf)
Definisi :“Pengisian jabatan dalam struktur organisasi dengan cara mengindentifikasi kebutuhan tenaga kerja, mendaftar kebutuhan tenaga kerjayang ada, merekrut, memilih, menempatkan, promosi, menilai, memberi imbalan dan melatih orang yang diperlukan Suatu tahapan dari fungsi organizing Staffing : Tugas penting untuk manajer Manajemen sumber daya manusia
15
![Page 14: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/14.jpg)
Fungsi Staffing
Perencanaan SumberRekrutmen Seleksidaya manusia
Pelatihan dan Induksi danPengembangan Orientasi
Penilaian Prestasi Pemindahan
Pemisahan
16
![Page 15: Pengorganisasian Program Kesehatan · PDF filepembagian kerja dan fungsi menurut penjenjangannya secara bertanggung ... Program/ Proyek Kes. Staf komuniti Pengajar Staf Pengajar Staf](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012407/5a929c9e7f8b9ab6188b4eae/html5/thumbnails/15.jpg)
Prosedur Seleksi PegawaiPenerimaan Pelamar
Pengisian Formulir Test
Psikologi Wawancara
Pemeriksaan Riwayat Hidup& Pek Pelamar Memenuhi
SyaratSeleksi Oleh Bag.
Personalia
Keputusan akhirOleh Kep. Bag
TestKesehatan
Penolakan Penempatan17