pengurusan sumber manusia dalam organisasi pendidikan
DESCRIPTION
Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi PendidikanTRANSCRIPT
![Page 1: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/1.jpg)
MOLIZAH ALIS ABDUL MALEKZAKIAH KHAMISNURULHUDA SAHIMINNORASHIDA MOHAMAD ISMAIL
![Page 2: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/2.jpg)
Strategi-strategi yang dilakukan
Misi dan Visi• Mempromosikan visi dan misi kepada semua
warga maktab: guru dan non staf dan pelajar• Sentiasa menyatakan secara lisan (formal &
informal) hasrat yang ingin dicapai• Merangka strategi untuk mencapai misi dan
visi dengan menubuhkan komiti kecemerlangan akademik untuk menyelaraskan program pelajar
![Page 3: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/3.jpg)
• Guru/stafMendekati dan mengenali guru secara tidak
formalMelaksanakan “open door policy”Mengadakan tazkirah
Memperbaiki hubungan guru, staf, pelajar dan ibu bapa
![Page 4: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/4.jpg)
Memperbaiki hubungan guru, staf, pelajar dan ibu bapa
Pelajar• Mendekati pelajar dengan melawat mereka ke
hostel
Ibu bapa• Melibatkan MUAFAKAT secara aktif dalam
aktiviti/program maktab dan MUAFAKAT menjadi penyumbang utama dana program akademik
![Page 5: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/5.jpg)
Program Pembangunan
Guru• Kursus pembangunan profesionalisme yang
berterusan• Memperkasakan SEM – gifted student• Motivasi guru –menggalakkan guru
meningkatkan profesionalisme
![Page 6: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/6.jpg)
Program Pembangunan
Staf• Kursus pembangunan profesionalisme yang
berterusan• Pengiktirafan diberi kepada staf sebagai
penyumbang kecemerlangan maktab
![Page 7: Pengurusan Sumber Manusia Dalam Organisasi Pendidikan](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012306/55cf9d66550346d033ad7609/html5/thumbnails/7.jpg)
Program Pembangunan
Pelajar• Kelas bimbingan – semua pelajar• Memberi motivasi kepada pelajar dan
menekankan mereka adalah cemerlang• Pengiktirafan diberi kepada pelajar-pelajar
yang cemerlang• Pelajar lemah – diberi kaunseling dan program
yang tersendiri.