penilaian kinerja bagi anggota kepolisian …smk.polri.go.id/file/rancangan-perkap-smk.pdf ·...
TRANSCRIPT
![Page 1: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/1.jpg)
R A N C A N G A N P E R AT U R A N K A P O L R I
T E N TA N G
PENILAIAN K INERJA BAGI ANGGOTA KEPOLIS IAN
NEGARA REPUBL IK INDONES IA DENGAN
S I STEM MANAJEMEN K INERJA
![Page 2: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/2.jpg)
MATERI
![Page 3: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/3.jpg)
MATERI
Lanjutan . . .
![Page 4: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/5.jpg)
1. Sistem Manajemen Kinerja yang selanjutnya disingkat SMK adalah sistem yangdigunakan untuk mengidentifikasi dan mengukur kinerja anggota Polri agar selarasdengan visi dan misi organisasi
2. Pejabat Penilai yang selanjutnya disingkat PP adalah atasan langsung anggota Polriyang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengukur, danmenilai kinerja anggota Polri yang dipimpinnya
3. Anggota Yang Dinilai yang selanjutnya disingkat AYD adalah anggota Polri yangdiidentifikasi, diukur, dan dinilai kinerjanya
4. Rekan Kerja yang selanjutnya disingkat dengan RK adalah anggota Polri yang memilikiatasan langsung yang sama dengan AYD
5. Perilaku Kerja Anggota yang selanjutnya disingkat PKA adalah setiap tingkah laku,sikap atau tindakan yang dilakukan oleh anggota Polri atau tidak melakukan sesuatuyang seharusnya dilakukan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan
![Page 6: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/6.jpg)
6. Atasan Pejabat Penilai yang selanjutnya disingkat APP adalah atasan Langsung dariPP yang memiliki tugas dan tanggung jawab menyelesaikan permasalahan pengajuankeberatan yang diajukan oleh anggota Polri yang dinilai
7. Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerjaindividu yang meliputi penilaian PKA, penambahan nilai penghargaan danpengurangan nilai hukuman yang dilakukan oleh anggota Polri
8. Faktor Spesifik yang selanjutnya disingkat FS adalah indikator penilaian kinerjaindividu yang meliputi kontrak kerja dan tugas tambahan
Lanjutan . . .
![Page 7: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/7.jpg)
1
2
3
4
![Page 8: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/8.jpg)
BHAYANGKARA DUA
KOMISARIS JENDERAL
ANGGOTA POLRI DARI PANGKAT BHAYANGKARA DUA S.D. PANGKAT KOMISARIS JENDERAL
![Page 9: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/9.jpg)
DALAM 1 (SATU) TAHUN DILAKSANAKAN DUA KALI:
1. SEMESTER I : BLN JANUARI s.d JUNI
2. SEMESTER II : BLN JULI s.d DESEMBER
1. SEMESTER I : BLN JANUARI s.d JUNI
2. SEMESTER II : BLN JULI s.d DESEMBER
JANUARI
JUNI
JULI
DESEMBER
SEMESTER I SEMESTER I I
![Page 10: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/10.jpg)
TAHAP I
PERENCANAAN
KINERJA
TAHAP II
PEMANTAUAN
KINERJA
TAHAP III
PENILAIAN
KINERJA
TAHAP IV
EVALUASI
KINERJA
![Page 11: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/11.jpg)
2. PEMANTAUAN KINERJA
1. PERENCANAAN KINERJA= MEMAHAMI UNSUR PENILAIAN KINERJA DAN MEMBUAT KONTRAK KERJA
1 62 3 4 5
2.PEMANTAUAN KINERJA
3. PENILAIAN KINERJA4. EVALUASI KINERJA
KONTRAK KERJA
FS
TUGAS TAMBAHAN
SMK
PERILAKU KERJA
ANGGOTA
FG
PENGHARGAAN
MAKS TGL 15 JAN DITETAPKAN)
HUKUMAN
FG
![Page 12: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/15.jpg)
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH JAWA TENGAH
RESOR KLATEN
KONTRAK KERJA TAHUN 2016 SEMESTER I
Nama : SURYA INDRA KESUMA Pangkat : AIPTU NRP : 65090709 Jabatan : KASAT TAHTI Satuan Kerja : POLRES KLATEN Dengan ini menyatakan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya:
NO URAIAN PEKERJAAN INDIKATOR PEKERJAAN
TARGET CAPAIAN PEKERJAAN
TARGET CAPAIAN PEKERJAAN
TRIWULAN I TRIWULAN II SEMESTER I
Kuant Mutu Kuant Mutu Kuant Satuan Mutu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Membuat rencana kegiatan mingguan Jumlah Rengiat yang disusun 13 100 12 100 25 Dok 100
2 Melaksanakan pembinaan fungsi tahanan di lingkungan Polres Klaten pada hari kerja
% tahanan yang dibina 100% 100 100% 100 100% Tahanan 100
3 Memeriksa kebersihan, fasilitas ruang tahanan secara berkala, mengendalikan dan memonitor jumlah tahanan serta melaporkan jumlah tahanan.
Jumlah kegiatan pemeriksaan kebersihan, fasilitas ruang tahanan, mengendalikan dan memonitor jumlah tahanan serta melaporkan jumlah tahanan secara berkala
66 100 66 100 132 Giat 100
4 Melaksanakan pendataan barang bukti di lingkungan Polres Klaten.
% barang bukti yang didata 100% 100 100% 100 100% Barang Bukti 100
5 Melaksanakan anev mingguan Jumlah anev mingguan yang dilaksanakan 13 100 12 100 25 Giat 100
Uraian pekerjaan dan target capaian pekerjaan di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai pedoman PP dalam menilai kontrak kerja yang harus saya laksanakan.
Anggota Yang Dinilai
SURYA INDRA KESUMA AIPTU NRP 65090709
Klaten, 5 Januari 2016 Anggota Yang Dinilai
SURYA INDRA KESUMA AIPTU NRP 65090709
![Page 16: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/17.jpg)
PEDOMAN DALAM MENILAI OUTPUT MUTU7
![Page 18: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/19.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 20: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/21.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 22: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/24.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 25: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/26.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 27: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/28.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 29: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/33.jpg)
1. PENILAIAN PERILAKU KERJA (PKA)
1. KEPEMIMPINAN
2. ORIENTASIPELAYANAN
3. KOMUNIKASI
4. PENGENDALIANEMOSI
5. INTEGRITAS
6. EMPATI
7. KOMITMEN TERHADAPORGANISASI
8. INISIATIF
9. DISIPLIN
10.KERJASAMA
![Page 34: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/34.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 35: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/35.jpg)
1. PP/RK MENGISI NAMA, PANGKAT, NRP, JABATAN DAN SATUAN KERJA AYD;
2. PP/RK MEMBACA DAN MEMAHAMI DENGAN BAIK FAKTOR KINERJA DANSTANDAR KINERJA YANG ADA YANG AKAN DIGUNAKAN UNTUK MENILAI KINERJAAYD;
3. PP/RK MEMBERI NILAI 0 – 100 PADA SETIAP CAPAIAN FAKTOR KINERJA;
4. PP/RK MENGISI KOLOM JUMLAH NILAI PKA;
5. PP MENGISI KOLOM PKA:
a. NILAI PKA PEJABAT STRUKTURAL = ((JUMLAH NILAI PKA : 10)X 60%)
b. NILAI PKA PEJABAT NON STRUCTURAL = ((JUMLAH NILAI PKA : 9)X 60%)
6. RK MENGISI KOLOM NILAI PKA:
c. NILAI PKA PEJABAT STRUKTURAL = ((JUMLAH NILAI PKA : 10)X 20 %)
d. NILAI PKA PEJABAT NON STRUKTURAL = ((JUMLAH NILAI PKA : 9)X 20 %)
![Page 36: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/37.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 38: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/38.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 39: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/39.jpg)
Lanjutan . . .
![Page 40: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/41.jpg)
Lan ju tan . . .
![Page 42: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/43.jpg)
![Page 44: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/44.jpg)
Lan ju tan . . .
1. PP MENGISI NAMA, PANGKAT, NRP, JABATAN, DAN SATUAN KERJA AYD.
2. PADA SETIAP BARIS PP MENULIS URAIAN SINGKAT HUKUMAN PADA KOLOM 2,
MENULIS JENIS HUKUMAN PADA KOLOM 3 SERTA MENULIS NILAI HUKUMAN
PADA KOLOM 4 SEBAGAIMANA DOKUMEN HUKUMAN YANG DIMILIKI AYD PADA
SETIAP SEMESTER.
3. PP MENGISI REKAPITULASI PENGURANGAN NILAI HUKUMAN
RUMUS PENGURANGAN NILAI HUKUMAN = HASIL PENJUMLAHAN DARI SETIAP
NILAI HUKUMAN BERDASARKAN JENIS HUKUMAN.
4. PP MENYERAHKAN FORMULIR PENGURANGAN NILAI HUKUMAN YANG TELAH
DITANDA TANGANI PP DAN AYD KEPADA PEJABAT PENGEMBAN FUNGSI SDM.
![Page 45: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/46.jpg)
4. NILAI FAKTOR GENERIK (FG)
![Page 47: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/47.jpg)
![Page 48: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/48.jpg)
1. AYD mengisi nama, pangkat, NRP, jabatan, dan satuan kerja AYD;
2. AYD menuangkan hasil penjumlahan nilai, meliputi:
a. nilai FG
b. nilai FS
c. nilai kinerja = (nilai FG x 40 %) + (nilai FS x 60 %)
3. AYD mengajukan kepada PP hasil rekapitulasi nilai kinerja;
4. PP melakukan verifikasi terhadap hasil rekapitulasi nilai kinerja;
5. Berdasarkan hasil verifikasi PP selanjutnya PP memanggil AYD untuk
menjelaskan untuk menandatangani formulir nilai akhir hasilpenilaian kinerja; dan
6. PP menyerahkan formulir nilai akhir hasil kinerja yang telah ditanda
tangani PP dan AYD kepada pejabat pengemban fungsi SDM.
a. TATA CARA PENGISIAN FORMULIR NILAI AKHIR PENILAIAN KINERJA
![Page 49: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/50.jpg)
RENTANG NILAI : 0 - 100
A. SANGAT BAIK
B. BAIK
C. CUKUP
D. KURANG
= 81 –100
= 71 – 80
= 61 – 70
= 60 KEBAWAH
DALAM HAL DIPEROLEH NILAI DESIMAL,MAKA DILAKUKAN PEMBULATAN
1
2
A. 0,01 S.D. 0,49 DILAKUKAN PEMBULATAN KEBAWAH
B. 0,50 S.D. 0,99 DILAKUKAN PEMBULATAN KEATAS
NILAI DI BAWAH ATAU SAMA DENGAN 60 (ENAM PULUH) DINYATAKAN TIDAK MENCAPAI TARGETKINERJA
3
![Page 51: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/51.jpg)
AYD BERHAK AJUKAN KEBERATAN ATASPENILAIAN YG TLH DILAKUKAN DGN TDKMENANDATANGANI FORMULIR REKAP PENILAIANKINERJA
PROSES PENGAJUAN KEBERATAN
1. PALING LAMBAT 1 MINGGU STLH AYD PENYERAHKANFORMULIR ISIAN KEBERATAN APP
2. APP MEMANGGIL PP, RK & AYD UTK KLARIFIKASIPENILAIAN
3. APABILA HASIL KLARIFIKASI PENILAIAN KINERJADITEMUKAN PERBEDAAN MAKA APP MEMUTUSKANBERIKAN PENILAIAN AKHIR
![Page 52: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/52.jpg)
![Page 53: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/53.jpg)
1. PENYUSUNAN KONTRAK KERJA BAGI ANGGOTA POLRIYANG MELAKSANAKAN BKO ATAU PENUGASAN LUARNEGERI ATAU BERTUGAS DILUAR STRUKTURORGANISASI POLRI, DILAKUKAN DI TEMPAT YANGBERSANGKUTAN DITUGASKAN
2. PENYUSUNAN KONTRAK KERJA BAGI ANGGOTA POLRIYANG CUTI BERSALIN ATAU CUTI SAKIT DIBANTUPEJABAT PENGEMBAN FUNGSI SDM DGN TIDAKMENCANTUMKAN TARGET CAPAIAN PEKERJAAN PADAWAKTU MENJALANI CUTI BERSALIN/CUTI SAKIT.
A. PERENCANAAN KINERJA
![Page 54: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/54.jpg)
a. PERIODE SEMESTER SATU DITETAPKAN PALING LAMBATTANGGAL 15 JANUARI PADA SETIAP TAHUN
b. PERIODE SEMESTER DUA DITETAPKAN PALING LAMBATTANGGAL 15 JULI PADA SETIAP TAHUN.
3. BATAS WAKTU PENETAPAN KONTRAK KERJA:
4. DALAM HAL AYD MUTASI KONTRAK KERJA TETAP DISUSUN PADA
AWAL BULAN MUTASI SESUAI DENGAN SURAT PERINTAH
MELAKSANAKAN TUGAS ATAU BERITA ACARA SERAH TERIMA
JABATAN.
Lan ju tan . . .
![Page 55: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/55.jpg)
5. KONTRAK KERJA DAPAT DIREVISI APABILA:
a . T E R J A D I M U TA S I AY D ATA U P P.
b . AY D M E LA K SA N A K A N T U G A S K E D I N A SA N
c . A D A N YA P E R U BA H A N P R O GR A M , K E G I ATA N ,A L O K A S I A N G G A RA N YA N G M E M P E N G A R U H IC A PA I A N T U J U A N D A N SA SA R A N
d . A D A N YA P E R U B AH A N P R I O R I TA S ATA UA S U M S I YA N G B E R A K I B AT S E C A R AS I G N I F I K A N D A LA M P R O S E S C A PA I A NT U J U A N D A N SA SA R A N .
Lan ju tan . . .
![Page 56: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/56.jpg)
![Page 57: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/57.jpg)
![Page 58: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/58.jpg)
FAKTOR GENERIK:Nilai FG = (Nilai PKA dari PP x 60%) + (Nilai PKA dari RK x 20%) + (Nilai Penghargaan)-
(Nilai Hukuman)
Keterangan:a. Apabila AYD tdk memiliki RK, nilai PKA hanya diberikan oleh PPb. Hasil Penjumlahan Nilai PP & RK Paling Tinggi 80c. Nilai Penghargaan paling tinggi 20 point, apabila lebih dari 20 diberi nilai 20 dan
diberi catatan
FAKTOR SPESIFIK :Nilai FS = (Nilai Kontrak Kerja + Nilai Tugas Tambahan)
Nilai Kontrak Kerja = (N.Kontrak Kerja Triwulan + N.Kontrak Kerja Triwulan ): 2 x 80 %Nilai Tugas Tambahan = (Jumlah Tugas Tambahan Yang Dilaksanakan x 4)
(NILAI PALING TINGGI FS 100 )
NILAI AKHIR PENILAIAN KINERJA:
Jumlah Nilai Akhir = (NILAI FG x 40%)+(NILAI FS x 60%) ( NILAI KOMULATIF PALING TINGGI 100 )
1
2
3
![Page 59: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/59.jpg)
![Page 60: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/60.jpg)
![Page 61: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/61.jpg)
![Page 62: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/62.jpg)
![Page 63: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/63.jpg)
![Page 64: PENILAIAN KINERJA BAGI ANGGOTA KEPOLISIAN …smk.polri.go.id/file/RANCANGAN-PERKAP-SMK.pdf · Faktor Generik yang selanjutnya disingkat FG adalah indikator penilaian kinerja ... Jumlah](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022012302/5a7894c77f8b9a8c428d9416/html5/thumbnails/64.jpg)