pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/presentasjon ellen...

23
Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnader ? Ellen Wettre-Johnsen, Aktuar Leder av NRS avdelingen i Storebrand Pensjonstjenester AS 18.11.2011 2011-11-18 Storeband 1

Upload: trinhkhuong

Post on 15-Apr-2018

227 views

Category:

Documents


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnader ?

Ellen Wettre-Johnsen, Aktuar

Leder av NRS avdelingen i

Storebrand Pensjonstjenester AS

18.11.2011

2011-11-18 Storeband 1

Page 2: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Agenda

• Pensjonskostnader /pensjonsforpliktelser

• Overgang fra Ytelsespensjons (YTP) til innskuddspensjon (ITP) eller andre produkter (Hybrider)

• Regnskapsmessige konsekvenser av IAS 19R

2011-11-18 Storeband 2

Page 3: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Foretaket

Regnskapsføring av pensjonskostnader og pensjonsforpliktelser

Nødvendig informasjon til noten

Grunnlaget for beregningen (spesielt usikrede forpliktelser)

Fastsette forutsetningene i henhold til regnskapsstandarden og veiledning

Aktuaren

Foreta en korrekt beregning

Rimelighetsvurdere forutsetningene

Revisor

Vurderer forutsetninger og grunnlagsdata som beregningen bygger på

Vurdere om beregningen er som forventet

Veilede i regnskapsføringen

Ansvarsforhold

2011-11-18 Storeband 3

Page 4: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

To atskilte regelverk

• Finanstilsynet regulerer hvordan forsikringsselskapene skal beregne premiene og bygge opp reserver

• Regnskapsloven og regnskapsstandardene regulerer hvordan foretakene skal beregne og regnskapsføre pensjonskostnader og pensjonsforpliktelser.

• Forskjellige regler og ulike økonomiske forutsetninger medfører forskjellige resultater:

Pensjonskostnaden blir ikke lik premien

2011-11-18 Storeband 4

Page 5: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Nødvendig informasjon om medlemmene

• Aktive

– Alder

– Lønn (regulativlønn og pensjonsgivende tillegg)

– Kjønn

– Aktuell og gjennomsnittlig stillingsprosent

– Innmeldingstidspunkt

– Aldersgrense / stillingstype

• Pensjonister og fratrådte medlemmer (oppsatte) her trenges også detaljert informasjon

2011-11-18 Storeband 5

Page 6: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Forutsetninger for beregningene

• Aktuarielle forutsetninger – Demografiske faktorer, for eksempel

• Forventet levetid

• Uførehyppighet

• Etterlatte-sannsynligheter

• Frivillig avgang

• Uttakstilbøyelighet – Spesielt relevant for avtalefestet pensjon (AFP)

• Økonomisk forutsetninger

2011-11-18 Storeband 6

Page 7: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Fastsettelse av diskonteringsrente

0

2

4

6

8

103.1

.94

3.1

.95

3.1

.96

3.1

.97

3.1

.98

3.1

.99

3.1

.00

3.1

.01

3.1

.02

3.1

.03

3.1

.04

3.1

.05

3.1

.06

3.1

.07

3.1

.08

3.1

.09

3.1

.10

3.1

.11

10 år statsobl. Dagsrente

1994 - 2011

2011-11-18 Storeband 7

Page 8: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Veiledning og Økonomiske forutsetninger pr 31.08.2011

2011

Diskonteringsrente: 3,3 %

Avkasting på midlene: 4,7 %

Årlig lønnsvekst: 4,0 %

Årlig økning i G: 3,75 %

Årlig reg. av pensjoner: 0,7 %

2011-11-18 Storeband 8

Page 9: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Veiledning og Økonomiske forutsetninger pr 31.08.2011 etter endret IAS 19R

2011

Diskonteringsrente: 3,3 %

Avkasting på midlene: 3,3 %

Årlig lønnsvekst: 4,0 %

Årlig økning i G: 3,75 %

Årlig reg. av pensjoner: 0,7 %

2011-11-18 Storeband 9

Page 10: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Diskonteringsrente 3,30%

Lønnsregulering 4,0%

Fratredelse

Uførhet (KU)

Idag f.eks.67 år

Pensjonsregulering 0,7%

99 år

Dødelighetssannsynlighet (K2005)

Fremstilling – verdsettelse av pensjonsforpliktelser:

Sluttytelse 66% av sluttlønn Forventede pensjonsutbetalinger

G-regulering 3,75%

2011-11-18 Storeband 10

Page 11: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Regnskapsføring

Aktuar Ellen Wettre-Johnsen

2011-11-18 Storeband 11

Page 12: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Overgang til innskuddspensjon Defined Benefit -> Defined Contribution

• Overgangen til innskuddspensjon

• Fullt opphør av ytelsesordningen og full overgang

innskuddspensjon

• Overgangsregler ved lukking av ytelsesordningen – Frivillig overgang fra Ytelse til innskudd – Alle over 58 år og pensjonister blir igjen i ordningen

– Neste stepp med dagens regler blir full avvikling, bør dette endres ved tilpasning til nye tjenestepensjonsordninger som f.eks overgang til Hybrid?

2011-11-18 Storeband 12

Page 13: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Overgang til innskuddspensjon

• Eventuelle etterlattedekninger tegnes enten med eller uten

fripoliseoppbygging – Fripoliseoppbygging medfører at den aktive har rett på en fripolise ved

fratredelse – En slik dekning tegnes kun gjennom ytelsespensjon Etterlattedekninger med fripoliseoppbygging må rapporteres ihht

NRS6 /IAS 19

• Etterlattedekningene kan alternativt tegnes som rene ettårige risikokontrakter Premien føres da som kostnad i resultatet

2011-11-18 Storeband 13

Page 14: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000

Pensjonsmidler UB : 110 000 000

Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000

Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000

Balansen viser netto pensjonsmidler på 20 millioner, men

”virkeligheten” viser netto pensjonsforpliktelser på

30 millioner

2011-11-18 Storeband 14

Page 15: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet full avvikling av YTP og overgang ITP

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000

Pensjonsmidler UB : 110 000 000

Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000

Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000

20 000 000 kostnadsføres ved avvikling i sin helhet

2011-11-18 Storeband 15

Page 16: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet full avvikling av YTP og overgang ITP

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 0

Pensjonsmidler UB : 0

Netto pensjonsforp. (underfinansiert) : 0

Ikke resultatført aktuarielt tap : 0

Balanseført pensjonsforpliktelser : 0

20 000 000 kostnadsføres ved avvikling i sin helhet

”Alle balanseposter fjernes”

2011-11-18 Storeband 16

Page 17: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet delvis avvikling

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 40 000 000 Pensjonsmidler UB : 30 000 000 Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (10 000 000) Ikke resultatført aktuarielt tap : 14 000 000 Balanseført pensjonsforpliktelser : 4 000 000 • Pensjonsforpliktelser 100 millioner mot pensjonsmidler

80 millioner = 20 millioner i inntekst - I tillegg kommer andel av estimatavvik 36 millioner som

kostnadsføres ved avvikling - Netto resultatføring som følge av avviklingen blir en

kostnadsføring på 16 millioner inkludere tilknyttede uinnregnede estimatavvik, her ved forholdsmessig andel

2011-11-18 Storeband 17

Page 18: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet delvis avvikling

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 40 000 000

Pensjonsmidler UB : 30 000 000

Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (10 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap : 14 000 000

Balanseført pensjonsforpliktelser : 4 000 000

Dersom korridoren faller bort vil ytterligere 14 millioner

gå mot OCI, balansen målt til ”virkelig verdi”

pensjonsforpliktelse på 10 millioner

2011-11-18 Storeband 18

Page 19: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Dagens IAS 19 med korridorprinsippet

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000

Pensjonsmidler UB : 110 000 000

Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000

Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000

Balansen viser netto pensjonsmidler på 20 millioner, men

”virkeligheten” viser netto pensjonsforpliktelser på

30 millioner

2011-11-18 Storeband 19

Page 20: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

IAS 19R Kommende endringer

Markedsutvikling

Resultater 2. kvartal

Bytte av investeringsprofil

Kvartalsrapport/Kontoføring

Regnskapsforutsetninger

Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000

Pensjonsmidler UB : 110 000 000

Netto pensjonsforp. (underfinansiert) : (30 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap : 0

Balanseført pensjonsforpliktelser : (30 000 000)

Ikke resultatført aktuarielt tap 50 millioner ført mot OCI

2011-11-18 Storeband 20

Page 21: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Tjenestepensjonen

• Vil fortsatt være et betydelig supplement til folketrygd og AFP

• Det endelige regelverket er ikke på plass

– Fra 2013 ventes endringer

• Eventuelt nye ytelsesprodukter

• Endrede sparesatser på innskuddspensjon.

• Arbeidsgiver har etter loven ingen forpliktelse til å kompensere for nedgang i folketrygd

2011-11-18 Storeband 21

Page 22: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Storebrand skal være Nordens fremste og

mest respekterte samarbeidspartner innen

langsiktig sparing og forsikring

2011-11-18 Storeband 22

Page 23: Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/Presentasjon Ellen Wettre Johnsen... · 18.11.2011 · etablerte ITP-ordningen Den ansatte står i ordningen

Videre opptjening for arbeid utover opptjeningsalder Opptjeningsalder / 67 år Full opptjening (YTP)

Den ansatte står i ordningen frem til full opptjening eller til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres ikke etter

opptjeningsalder

Åpen YTP

Lukket YTP

ITP

VALG: Fortsette opptjening i YTP på særskilte vilkår med ytterligere n-deler (gjelder alle)

VALG: Opprette ITP-ordning (minimum 2 + 2 %) for videre opptjening (gjelder alle)

Den ansatte står i ordningen frem til full opptjening eller til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres ikke etter

opptjeningsalder

Den ansatte skal over på den allerede etablerte ITP-ordningen

Den ansatte står i ordningen frem til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres

2011-11-18 Storeband 23