pensjonsforpliktelser og pensjonskostnaderpensjonsforum.net/images/foredrag/presentasjon ellen...
TRANSCRIPT
Pensjonsforpliktelser og pensjonskostnader ?
Ellen Wettre-Johnsen, Aktuar
Leder av NRS avdelingen i
Storebrand Pensjonstjenester AS
18.11.2011
2011-11-18 Storeband 1
Agenda
• Pensjonskostnader /pensjonsforpliktelser
• Overgang fra Ytelsespensjons (YTP) til innskuddspensjon (ITP) eller andre produkter (Hybrider)
• Regnskapsmessige konsekvenser av IAS 19R
2011-11-18 Storeband 2
Foretaket
Regnskapsføring av pensjonskostnader og pensjonsforpliktelser
Nødvendig informasjon til noten
Grunnlaget for beregningen (spesielt usikrede forpliktelser)
Fastsette forutsetningene i henhold til regnskapsstandarden og veiledning
Aktuaren
Foreta en korrekt beregning
Rimelighetsvurdere forutsetningene
Revisor
Vurderer forutsetninger og grunnlagsdata som beregningen bygger på
Vurdere om beregningen er som forventet
Veilede i regnskapsføringen
Ansvarsforhold
2011-11-18 Storeband 3
To atskilte regelverk
• Finanstilsynet regulerer hvordan forsikringsselskapene skal beregne premiene og bygge opp reserver
• Regnskapsloven og regnskapsstandardene regulerer hvordan foretakene skal beregne og regnskapsføre pensjonskostnader og pensjonsforpliktelser.
• Forskjellige regler og ulike økonomiske forutsetninger medfører forskjellige resultater:
Pensjonskostnaden blir ikke lik premien
2011-11-18 Storeband 4
Nødvendig informasjon om medlemmene
• Aktive
– Alder
– Lønn (regulativlønn og pensjonsgivende tillegg)
– Kjønn
– Aktuell og gjennomsnittlig stillingsprosent
– Innmeldingstidspunkt
– Aldersgrense / stillingstype
• Pensjonister og fratrådte medlemmer (oppsatte) her trenges også detaljert informasjon
2011-11-18 Storeband 5
Forutsetninger for beregningene
• Aktuarielle forutsetninger – Demografiske faktorer, for eksempel
• Forventet levetid
• Uførehyppighet
• Etterlatte-sannsynligheter
• Frivillig avgang
• Uttakstilbøyelighet – Spesielt relevant for avtalefestet pensjon (AFP)
• Økonomisk forutsetninger
2011-11-18 Storeband 6
Fastsettelse av diskonteringsrente
0
2
4
6
8
103.1
.94
3.1
.95
3.1
.96
3.1
.97
3.1
.98
3.1
.99
3.1
.00
3.1
.01
3.1
.02
3.1
.03
3.1
.04
3.1
.05
3.1
.06
3.1
.07
3.1
.08
3.1
.09
3.1
.10
3.1
.11
10 år statsobl. Dagsrente
1994 - 2011
2011-11-18 Storeband 7
Veiledning og Økonomiske forutsetninger pr 31.08.2011
2011
Diskonteringsrente: 3,3 %
Avkasting på midlene: 4,7 %
Årlig lønnsvekst: 4,0 %
Årlig økning i G: 3,75 %
Årlig reg. av pensjoner: 0,7 %
2011-11-18 Storeband 8
Veiledning og Økonomiske forutsetninger pr 31.08.2011 etter endret IAS 19R
2011
Diskonteringsrente: 3,3 %
Avkasting på midlene: 3,3 %
Årlig lønnsvekst: 4,0 %
Årlig økning i G: 3,75 %
Årlig reg. av pensjoner: 0,7 %
2011-11-18 Storeband 9
Diskonteringsrente 3,30%
Lønnsregulering 4,0%
Fratredelse
Uførhet (KU)
Idag f.eks.67 år
Pensjonsregulering 0,7%
99 år
Dødelighetssannsynlighet (K2005)
Fremstilling – verdsettelse av pensjonsforpliktelser:
Sluttytelse 66% av sluttlønn Forventede pensjonsutbetalinger
G-regulering 3,75%
2011-11-18 Storeband 10
Regnskapsføring
Aktuar Ellen Wettre-Johnsen
2011-11-18 Storeband 11
Overgang til innskuddspensjon Defined Benefit -> Defined Contribution
• Overgangen til innskuddspensjon
• Fullt opphør av ytelsesordningen og full overgang
innskuddspensjon
• Overgangsregler ved lukking av ytelsesordningen – Frivillig overgang fra Ytelse til innskudd – Alle over 58 år og pensjonister blir igjen i ordningen
– Neste stepp med dagens regler blir full avvikling, bør dette endres ved tilpasning til nye tjenestepensjonsordninger som f.eks overgang til Hybrid?
2011-11-18 Storeband 12
Overgang til innskuddspensjon
• Eventuelle etterlattedekninger tegnes enten med eller uten
fripoliseoppbygging – Fripoliseoppbygging medfører at den aktive har rett på en fripolise ved
fratredelse – En slik dekning tegnes kun gjennom ytelsespensjon Etterlattedekninger med fripoliseoppbygging må rapporteres ihht
NRS6 /IAS 19
• Etterlattedekningene kan alternativt tegnes som rene ettårige risikokontrakter Premien føres da som kostnad i resultatet
2011-11-18 Storeband 13
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000
Pensjonsmidler UB : 110 000 000
Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000
Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000
Balansen viser netto pensjonsmidler på 20 millioner, men
”virkeligheten” viser netto pensjonsforpliktelser på
30 millioner
2011-11-18 Storeband 14
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet full avvikling av YTP og overgang ITP
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000
Pensjonsmidler UB : 110 000 000
Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000
Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000
20 000 000 kostnadsføres ved avvikling i sin helhet
2011-11-18 Storeband 15
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet full avvikling av YTP og overgang ITP
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 0
Pensjonsmidler UB : 0
Netto pensjonsforp. (underfinansiert) : 0
Ikke resultatført aktuarielt tap : 0
Balanseført pensjonsforpliktelser : 0
20 000 000 kostnadsføres ved avvikling i sin helhet
”Alle balanseposter fjernes”
2011-11-18 Storeband 16
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet delvis avvikling
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 40 000 000 Pensjonsmidler UB : 30 000 000 Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (10 000 000) Ikke resultatført aktuarielt tap : 14 000 000 Balanseført pensjonsforpliktelser : 4 000 000 • Pensjonsforpliktelser 100 millioner mot pensjonsmidler
80 millioner = 20 millioner i inntekst - I tillegg kommer andel av estimatavvik 36 millioner som
kostnadsføres ved avvikling - Netto resultatføring som følge av avviklingen blir en
kostnadsføring på 16 millioner inkludere tilknyttede uinnregnede estimatavvik, her ved forholdsmessig andel
2011-11-18 Storeband 17
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet delvis avvikling
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 40 000 000
Pensjonsmidler UB : 30 000 000
Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (10 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap : 14 000 000
Balanseført pensjonsforpliktelser : 4 000 000
Dersom korridoren faller bort vil ytterligere 14 millioner
gå mot OCI, balansen målt til ”virkelig verdi”
pensjonsforpliktelse på 10 millioner
2011-11-18 Storeband 18
Dagens IAS 19 med korridorprinsippet
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000
Pensjonsmidler UB : 110 000 000
Netto pensjonsforpl. (underfinansiert) : (30 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap : 50 000 000
Balanseført pensjonsforpliktelser : 20 000 000
Balansen viser netto pensjonsmidler på 20 millioner, men
”virkeligheten” viser netto pensjonsforpliktelser på
30 millioner
2011-11-18 Storeband 19
IAS 19R Kommende endringer
Markedsutvikling
Resultater 2. kvartal
Bytte av investeringsprofil
Kvartalsrapport/Kontoføring
Regnskapsforutsetninger
Pensjonsforpliktelser (DBO) UB : 140 000 000
Pensjonsmidler UB : 110 000 000
Netto pensjonsforp. (underfinansiert) : (30 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap : 0
Balanseført pensjonsforpliktelser : (30 000 000)
Ikke resultatført aktuarielt tap 50 millioner ført mot OCI
2011-11-18 Storeband 20
Tjenestepensjonen
• Vil fortsatt være et betydelig supplement til folketrygd og AFP
• Det endelige regelverket er ikke på plass
– Fra 2013 ventes endringer
• Eventuelt nye ytelsesprodukter
• Endrede sparesatser på innskuddspensjon.
• Arbeidsgiver har etter loven ingen forpliktelse til å kompensere for nedgang i folketrygd
2011-11-18 Storeband 21
Storebrand skal være Nordens fremste og
mest respekterte samarbeidspartner innen
langsiktig sparing og forsikring
2011-11-18 Storeband 22
Videre opptjening for arbeid utover opptjeningsalder Opptjeningsalder / 67 år Full opptjening (YTP)
Den ansatte står i ordningen frem til full opptjening eller til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres ikke etter
opptjeningsalder
Åpen YTP
Lukket YTP
ITP
VALG: Fortsette opptjening i YTP på særskilte vilkår med ytterligere n-deler (gjelder alle)
VALG: Opprette ITP-ordning (minimum 2 + 2 %) for videre opptjening (gjelder alle)
Den ansatte står i ordningen frem til full opptjening eller til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres ikke etter
opptjeningsalder
Den ansatte skal over på den allerede etablerte ITP-ordningen
Den ansatte står i ordningen frem til vedkommende slutter • Lønn og G reguleres
2011-11-18 Storeband 23