penyederhanaan kerja (work...
TRANSCRIPT
prosmet//[email protected]
Mengukur berapa jumlah mesin kantor yang sesungguhnya dibutuhkan.
Mesin ketik
Computer
atau mesin lainnya
prosmet//[email protected]
Pemakaian mesin ketik
= Terbatas hanya untuk mengetik.
Contoh soal:
Pekerjaan pengetikan satu hari ditotal 27 jam. Berarti 24 jam kerja tidak cukup. Berapa mesin ketik yang dibutuhkan agar tidak perlu lembur ?
prosmet//[email protected]
Pemakaian computer
Computer = to compute = menghitung = mengolah data.
Contoh soal:
Suatu kantor menggunakan tiga computer (A, B, dan C)
Comp. A = 5 jam (3 jam mengetik, 2 jam olah data)
Comp. B = 4 jam (2 jam mengetik, 2 jam olah data)
Comp. C = 3 jam (3 jam mengetik)
Misal ditetapkan :
Perbandingan penggunaan standart adalah=
Pengolahan data : pengetikan = 2 : 1
prosmet//[email protected]
Berapakah kebutuhan computer?
Berapa jam seharusnya untuk olah data dan berapa jam untuk mengetik?
Apa kesimpulannya?
prosmet//[email protected]
Macam mesin kantor : Bagian : Jangka waktu survei : tgl: …………. s.d. ………….
Tgl Nama
Pemakai
Mulai
Jam
Selesai
Jam
Jml
Menit
Ket
prosmet//[email protected]
prosmet//[email protected]
1. Segenap aktivitas
memperbaiki pelaksanaan
setiap kerja apapun dgn
maksud untuk senantiasa
menemukan cara bekerja yg
lebih sempurna agar
menghemat pikiran, tenaga,
waktu, ruang & benda.
prosmet//[email protected]
2. Penerapan cara kerja yang paling
efisien dalam menggunakan
tenaga kerja, benda, mesin, waktu
dan ruangan, sehingga
pelaksanaan pekerjaan menjadi
lebih mudah dan lebih baik.
prosmet//[email protected]
Bagaimana cara memperbaiki dan
menyempurnakan cara kerja sehingga
pokok-pokok yang harus dilaksanakan
terpenuhi dengan efisien.
prosmet//[email protected]
Penyederhanaan kerja tidak selalu berarti mempercepat waktu, tapi cara kerja yang lebih efisien & lebih baik.
Penyederhanaan kerja adalah sikap mental???
4W+1H = hapus, kombinasi, atur lagi, sederhanakan.
prosmet//[email protected]
1. Meneliti pekerjaan mana yang akan
disederhanakan.
2. Menganalisis pekerjaan yang akan
disederhanakan dengan hati-hati dan
detail.
3. Menanyakan sikap dan gerak bagi setiap
langkah pekerjaan.
prosmet//[email protected]
4. Memikirkan cara perbaikan dan penyempurnaannya.
5. Mengetes langkah perbaikan dalam praktik.
6. Mengadakan pengamatan terhadap sikap dan tanggapan petugas yang harus melaksanakan.
7. Menganalisis terhadap sikap dan tanggapan (reaksi).
prosmet//[email protected]
prosmet//[email protected]