pepsico poslovna etika

Fakultet Organizacionih Nauka

SEMINARSKI RAD

Tema: Pojam poslovne etike u kompaniji

PepsiCo, Inc.

Profesor: Dr. Ranko Orlić

Student: Ivan Kostić 349/05

Beograd, jun 2011.

Sadržaj

SADRŽAJ 2

Uvod 3

PepsiCo etika 3

Ekološka održivost 4

PepsiCo talenti 4

Ljudska održivost 4

Revizija 5

Finansijsko stanje 5

Zaključak 6

Literatura 7

2

Poslovna etika u kompaniji

PepsiCo, Inc.

Uvod

Poslovna etika je tema koja je, danas, često u medijima i novinskim člancima u Sjedinjenim Američkim Državama. Za nekoga ko nema poslovnog iskustva, ili opšte razumevanje poslovnog sveta, ovi članci mogu biti mučni i veoma teški za praćenje. Kao prvo, mora se razumeti šta je poslovna etika, u stvari. “Dictionary.com“ definiše poslovnu etiku kao proučavanje i ispitivanje moralne i društvene odgovonosti u vezi sa poslovnom praksom i donošenjem odluka u poslovanju. Kada se jednom razume značenje poslovne etike, onda se često pita šta velike kompanije rade kako bi ostale izvan ivice poslovne etike i kako da deluju shodno njoj. Nažalost, izgleda da su mediji uopšteno, zainteresovani samo za one kompanije koje imaju lošu poslovnu etiku i praksu. Medijska govorkanja su u stanju da prodaju više izdanja, i steknu više gledalaca, dok iskrene kompanije, kao što su Pepsi, ne mogu pridobiti pozitivan publicitet koji zaslužuju. Etika i poštovanje su prisutni u svakodnevnici PepsiCo kompanije.

PepsiCo etika

PepsiCo ima procedure koje obezbeđuju etičko ophođenje prema svojim zaposlenima, kao i u okviru cele kompanije. Dalje, treba uzeti u obzir procese unutar organizacije PepsiCo koji zapošljava u skladu sa propisima DIK. Na kraju, finansijski izveštaji PepsiCo kompanije će biti sagledavani iz ugla analiziranja različitih trendova raznolikih odnosa i onoga šta oni govore investitorima i javnosti o finansijskom zdravlju organizacije. U svetu koji je ispunjen nemoralnim kompanijama koje lažu svoje investitore, zaposlene i samu javnost, ohrabrujuće je to da još uvek postoje kompanije kao što su PepsiCo koje su etički kompatibilne. PepsiCo ulaže velike napore da ostvari ekonomski uspeh, i to još u skladu sa nepisanim zakonima poslovne etike. PepsiCo deluje na osnovu tri elementa uticaja: zaštita životne sredine, talenat i ljudska održivost. PepsiCo nudi potrošačima široku paletu proizvoda od organske hrane, svakodnevnih naminica, do energetskih pića. Finansijska stabilnost PepsiCo kompanije u mnogome zavisi od odluke da ponudi što veći broj proizvoda. Na taj način, PepsiCo apeluje na razne potrošače, suprotno metodi delovanja na samo jednu vrstu potrošača.

3

Ekološka održivost

Kada se govori o PepsiCo ekološkoj održivosti, govori se o takozvanom “Go Green” pristupu i težnji za što manjim štetnim uticajima na životnu sredinu. PepsiCo planovi podrazumevaju preduzimanje neophodnih koraka ka smanjenju njihovog korišćenja električne energije za 20%, a smanjenja korišćenja goriva za 25% do 2015. godine. U 2007. godini, PepsiCo je sačuvao skoro 5 milijardi litara vode, a gotovo pet stotina miliona kilovat-časova energije širom sveta u 2007. godini u odnosu na njihovo korišćenje ranijih godina, je manje potrošeno. PepsiCo, kao izuzetno etička kompanija, usmerava svoju pažnju ka najboljem interesu životne sredine. PepsiCo je takođe poslodavac koji pruža jednake mogućnosti za sve i često je hvaljen kako razvijaju raznolika zanimanja unutar organizacije.

PepsiCo talenti

Kada se govori o PepsiCo talentima, onda se potencira upravo ta raznolikost zanimanja. PepsiCo takođe veruje u jednakost, što pokazuju time što pri zaposlenju ne gledaju na pol, rasu, etničku pripadnost ili seksualnu orijentaciju. PepsiCo kompanija je proglašena za jednu od “100 najboljih korporativnih građana” od strane “Business Ethics Magazine”. PepsiCo iskazuje lojalnost svojim zaposlenima pokušavajući da se unapredi iznutra. Oni takođe učestvuju u raznim anketama u vezi bilo kog problema, i rešavanju u bilo kojoj oblasti. Trenutni direktor Pepsi kompanije je žena po imenu Indra Nooyi; koja od kako je na poziciji od 2006. godine, promoviše raznolikost na poslovnim pozicijama. Radne politike PepsiCo kompanije su dostupne u trideset različitih jezika kako bi obuhvatile mnoge etničke grupe. PepsiCo takođe daje sve od sebe da potroši što manje kao što bi u situaciji da poseduje mnogo manje vlasništva u preduzeću, uporedo obraćajući pažnju na kompanijske interese. PepsiCo se izuzetno etički ponaša kada su u pitanju nova zapošljavanja.

Ljudska održivost

Ljudska održivost predstavlja zavet PepsiCo kompanije da ponudi što zdraviji izbor za potrošače. PepsiCo je posvećen svojim potrošačima, a usmeren je ka kreiranju i inoviranju novih proizvoda koji će sadržati manje šećera i izostanak “praznih kalorija”. PepsiCo u partnerstvu sa Svetskom zdravstvenom organizacijom se trdui da pronađe nove načine za poboljšanje ishrane potrošača, uz istovremeno promovisanje fizičke aktivnosti. Kada se radi o promociji PepsiCo ljudske održivosti, evidentne su PepsiCo vrednosti, koje se vrednuju kao izuzetno etičke. PepsiCo kao i ostale izuzetno respektovane kompanije, se slažu sa propisima koja su određena od strane SEC institucije (“Securities and Exchange Commission”).

4

Revizija

PepsiCo demonstrira svoj SEC saglasnost kroz angažovanje nezavisnih javnih računovodstvenih firmi. PepsiCo unajmljuje dobro poznatu i poštovanu računovodstvenu kompaniju “Klynveld Peat Marwick Goerdeler „ poznatiju pod skraćenicom KPMG. KPMG je jedna od 4 vodećih firmi u svetu koje pružaju profesionalne usluge revizora. Veliku Četvorku pored KPMG-a predstavljaju PricewaterhouseCoopers, Deloitte, kao i Ernst and Young. Globalno sedište KPMG kompanije nalazi se u Holandiji. Angažovanjem spoljašnjeg revizora, PepsiCo omogućava KPMG-u reviziju da jasno analizira njihove brojke, donoseći nezavisno svoje konačno mišljenje o kompaniji osežavajućih pića. KPMG u skladu sa zakonima i odredbama koje su postavljene od strane Komisije za hartije od vrednosti dostavlja izveštaj SEC-u o kvartalnom i godišnjem poslovanju PepsiCo kompanije. Izveštavanjem, KPMG nudi uvid Komisiji za hartije od vrednosti, akcionarima kao i svima ostalima o tome gde i kako PepsiCo kompanija troši i ulaže novac. Pri kraju godišnjeg izveštaja PepsiCo kompanije, postoji izjava koja govori o poštenju i integritetu izveštaja. Ova izjava glasi: "Pod nadzorom i uz uččešće našeg menadžmenta, uključujući i našeg glavnog i izvršnog direktora kao i našeg glavnog finansijskog direktora, obavili smo procenu efikasnosti naše kontrole nad finansijskim izveštajima na osnovu okvira interne kontrole – Integrisani okvir izdat od strane “Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission”. Na osnovu te evaluacije, naš menadžment je zaključio da naša unutrašnja kontrola na finansijskim izveštavanjem stupa na snagu od 26. decembra 2009. godine. "Na osnovu tog citata, mora se verovati da je Pepsi i etički usklađen sa Komisijom hartija od vrednosti.

Finansijsko stanje

Uprkos svetskoj ekonomskoj krizi koja je zadesila kompanije, Pepsi je učinio najveće napore da se izdigne iznad stanja u privredi, što takođe govore i mnoge brojke. Koeficijent likvidnosti PepsiCo kompanije u 2008. godini iznosio je 1,23, za 2009. godinu 1,435, dok je za 2010. godinu iznosio 1,11. To znači da PepsiCo vrati svoje kratkoročne obaveze (dugove i obaveze), sa kratkoročnim sredstvima (gotovina, zalihe, potaživanja) 1,299 puta u 2008., 1,435 puta u 2009. i 1,11 puta u 2010. godini. Kako bi pravilno izračunali trenutni odnos za svaku godinu morali bi podeliti obrtna sredstva i kratkoročne obaveze što za 2008. godinu iznosi 10,806 od 8,787,odnosno 1,23. Trenutni odnos Pepsija se za 2009. i 2010. godinu izračunava na isti način tj. 12,571 sa 8,576 daje 1,435, dok 17,569 od 15,892 daje 1,11. PepsiCo kompanija poboljšava svoj trenutni odnos iz godine u godinu. Dug odnos je odnos koji ukazuje koliki udeo duga kompanija ima u odnosu na svoju imovinu. Idealan bi bio što manji procenat. PepsiCo dugi odnos za 2008. godinu iznosi 23%, dok za 2009. godinu iznosi 19,7%.

5

Zaključak

Na kraju, Pepsi se svrstava na čelnu poziciju na polju etičnosti i poštovanja. PepsiCo poseduje p rocedure koje će obezbediti etiččko ponašanje zaposlenih i akcionara. Takođe, PepsiCo poseduje procese koje koristi u skladu sa propisima SEC institucijom. Gledano sa finansijske strane, PepsiCo je sve bolji iz godine u godinu gledajući 2008, 2009. i 2010. godinu.

U svetu koji je ispunjen nemoralnim kompanijama koje lažu svoje investitore, zaposlene i javnost, ohrabrujuće je to da još uvek postoje kompanije kao što su PepsiCo koje su etički kompatibilne.

6

Literatura

Business ethics. (n.d.). Dictionary.com's 21st Century Lexicon. Preuzeto June 13, 2011, sa Dictionary.com website-a: http://dictionary.reference.com/browse/Business ethics

PepsiCo. 2008 Annual Report. Purchase, NY: PepsiCo, 2008. Annual reports. June 13, 2011. http://www.pepsico.com/Investors/Annual-Reports.html



7

pepsico poslovna etika

Documents