perencanaan tenaga kerja daerah tahun 2015 · per.16/men/xi/2010 tentang perencanaan tenaga kerja...
TRANSCRIPT
PERENCANAAN TENAGA KERJA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2019
Penyusunan Perencanaan Tenaga Kerja Daerah
Program Pengembangan dan Pelatihan Tenaga Kerja
Disnakertrans Kab. Kulon Progo Tahun 2019.
LATAR BELAKANG
Masalah pokok ketenagakerjaan:
1. Rendahnya pendayagunaan angkatan kerja yang
tersedia yang mengakibatkan banyaknya
pengangguran;
2. Masih rendahnya kualitas angkatan kerja yang
ditandai oleh tingkat pendidikan formal yang
didominasi oleh tamatan dengan tingkat pendidikan
yang rendah;
3. Rendahnya produktivitas, perlindungan dan
kesejahteraan pekerja.
LATAR BELAKANG LANJUTAN
Dalam rangka mengatasi permasalahan tersebut upaya
yang dilakukan pemerintah:
1. Meningkatkan penciptaan kesempatan kerja,
merumuskan strategi dan arah kebijakan
ketenagakerjaan yang tepat, menyusun perangkat
peraturan ketenagakerjaan yang memadai;
2. Salah satu sarana yang dapat digunakan untuk
mendukung perumusan strategi, kebijakan dan
program ketenagakerjaan yang tepat adalah melalui
penyusunan Perencanaan Tenaga Kerja (PTK) baik
jangka panjang maupun jangka pendek.
Pasal 4 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003
Tentang Ketenagakerjaan
1
2
3
4
Memberdayakan dan mendayagunakan tenaga kerja secara
optimal dan manusiawi;
Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan
tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan
nasional dan daerah;
Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dalam
mewujudkan kesejahteraan;
Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya.
DASAR HUKUM
PERENCANAAN TENAGA KERJA
1. Pasal 7 ayat (3) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan :
“Dalam penyusunan kebijakan, strategi, dan pelaksanaan
program pembangunan ketenagakerjaan yang
berkesinambungan, pemerintah harus berpedoman pada
perencanaan tenaga kerja “
2. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2007 tentang Tata Cara
Memperoleh Informasi Ketenagakerjaan dan Penyusunan serta
Pelaksanaan Perencanaan Tenaga Kerja
3. Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2013 tentang
Perluasan Kesempatan Kerja
DASAR HUKUM
PERENCANAAN TENAGA KERJA LANJUTAN
4. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
PER.16/MEN/XI/2010 tentang Perencanaan Tenaga Kerja
Makro
5. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
PER.17/MEN/XI/2010 tentang Perencanaan Tenaga Kerja
Mikro
6. Keputusan Menakertrans RI Nomor KEP 309 Tahun 2013
tentang Pedoman Penyusunan PTK Provinsi dan
Kabupaten/Kota.
7. Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 80 Tahun 2018 tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun
2019.
8. Dokumen Pelaksanaan Anggaran Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Tahun 2019 Nomor 2.01.2.01.01.19.07
MAKSUD DAN TUJUAN PTKD
Memberikan Berbagai Informasi Ketenagakerjaan yang
diperlukan sehingga dapat digunakan sebagai bahan
perumusan strategi, kebijakan dan program
ketenagakerjaan
1. Memberikan Gambaran profil Ketenagakerjaan di
Kabupaten Kulon Progo dan dampak Perekonomian terhadap penciptaan kesempatan kerja dengan berbagai karakteristiknya.
2. Memperkirakan ketersediaan secara kuantitatif jumlah tenaga kerja dengan berbagai karakteristiknya
3. Memprediksi kebutuhan tenaga kerja yang diturunkan berdasarkan permintaan sektoral. (Data Proyeksi)
4. Memprediksi angkatan kerja yang belum terserap (angka pengangguran) yang dihitung berdasarkan perbedaan antara kebutuhan tenaga kerja dan persediaan tenaga kerja pada periode yang sama
5. Menyusun rekomendasi kebijakan dan program terkait masalah ketengakerjaan secara sektoral
MAKSUD
TUJUAN
ARAH KEBIJAKAN
BAB I : PENDAHULUAN
Menjelaskan tentang latar belakang, Maksud dan Tujuan, Hasil yang diharapkan,
Metodologi dan Sumber Data, Pengertian Dasar, Konsep dan Definisi, serta
Kerangka Isi
BAB II : GAMBARAN UMUM DAN KONDISI KETENAGAKERJAAN
Menjelaskan tentang Letak Geografis, Potensi Daerah, Kondisi Ekonomi dan
Kondisi Ketenagakerjaan
BAB III : PERKIRAAN DAN PERENCANAAN PERSEDIAAN TENAGA KERJA
Membahas Perkiraan Penduduk Usia Kerja, Perkiranaan Partisipasi Angkatan Kerja
dan Perkiraaan Angkatan Kerja
BAB IV : PERKIRAAN DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA
KERJA
Membahas tentang Perkiranaan Perekonomian Tahun 2019-2024, Perkiraan
Kesempatan Kerja, dan Perkiraan Produktivitas
KERANGKA ISI
PERENCANAAN TENAGA KERJA
ARAH KEBIJAKAN
BAB V : PERKIRAAN PENGANGGUR TERBUKA Membahas tentang Perkiraan Pengangguran Terbuka Menurut Kelompok
Umur, Perkiraan Pengangguran Terbuka Menurut Tingkat Pendidikan, dan
Perkiraan Pengangguran Terbuka Menurut Menurut Jenis Kelamin
BAB VI : ARAH KEBIJAKAN, STRATEGI, DAN
PROGRAM PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN Membahas tentang Kebijakan Umum, Kebijakan, Strategi dan Program
Penciptaan Kesempatan Kerja, Kebijakan Pengendalian Angkatan kerja,
Kebijakan, Strategi dan Program Pelatihan Tenaga Kerja, Kebijakan
Penempatan Tenaga Kerja, Kebijakan Perlindungan Tenaga Kerja dan
Kebijakan Lainnya
BAB VII : PENUTUP
KERANGKA ISI
PERENCANAAN TENAGA KERJA
PENDUDUK USIA KERJA
330.664
ANGKATAN KERJA
252.966
BEKERJA
PENGANGGURAN
BUKAN ANGKATAN KERJA
MENGURUS RUMAH TANGGA
SEKOLAH
LAINNYA
77.698
249.186
3.780
135.652
49.582
17.167
10.949
113.534
1.962
1.818
STRUKTUR KETENAGAKERJAAN KABUPATEN KULON
PROGO, SAKERNAS BPS, AGUSTUS 2018
10
1.49%
98.51%
63.81%
22.09%
14.10%
76.50%
23.50%
KONDISI KETENAGAKERJAAN UMUM
KAB. KULON PROGO, TAHUN 2014-2018
KEGIATAN TAHUN
2014 2015 2017 2018
ANGKATAN KERJA 243.541 241.156 244.415 252.966
BEKERJA 236.536 232.190 239.542 249.186
PENGANGGUR 7.005 8.966 4.873 3.780
BUKAN ANGKATAN KERJA 71.372 77.730 83.168 77.698
SEKOLAH 19.107 19.911 21.886 17.167
MENGURUS RUMAH TANGGA 43.650 46.542 49.676 49.582
LAINNYA 8.615 11.277 11.606 10.949
PENDUDUK USIA KERJA 314.913 318.886 327.583 330.664
TPAK (%) 77,34 75,62 74,61 76,50
TPT (%) 2,88 3,72 1,99 1,49
TKK (%) 97,12 96,28 98,01 98,51
Sumber : BPS Sakernas Agustus Tahun 2011 - 2014, diolah Pusdatinaker
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : Penduduk Usia Kerja,
Tahun 2019– 2024
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 162.495 164.562 166.608 168.652 170.676 172.713
Perempuan 171.268 173.036 174.774 176.501 178.197 179.898
Jumlah 333.764 337.598 341.382 345.154 348.873 352.611
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Penduduk Usia Kerja Menurut Golongan Umur
Golongan Umur 2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 – 19 26.566 26.848 27.132 27.414 27.686 27.961
20 – 24 20.591 20.940 21.288 21.631 21.973 22.318
25 – 29 30.169 30.630 31.080 31.532 31.981 32.431
30 – 34 29.950 30.252 30.554 30.858 31.150 31.444
35 – 39 28.936 29.261 29.587 29.913 30.228 30.547
40 – 44 31.041 31.488 31.917 32.349 32.780 33.209
45 – 49 31.950 32.372 32.782 33.192 33.602 34.010
50 – 54 30.810 31.205 31.594 31.979 32.363 32.748
55 – 59 27.721 28.091 28.459 28.820 29.180 29.545
60 + 76.030 76.511 76.987 77.464 77.929 78.398
Jumlah 333.764 337.598 341.382 345.154 348.873 352.611
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Penduduk Usia Kerja Menurut Tingkat Pendidikan
Tingkat
Pendidikan 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Maksimum SD 109.080 108.805 108.525 108.252 107.974 107.706
SMTP 70.504 71.137 71.720 72.297 72.856 73.397
SMTA Umum 44.678 45.410 46.164 46.915 47.658 48.378
SMTA Kejuruan 75.629 77.038 78.372 79.719 81.023 82.355
Diploma 9.192 9.494 9.793 10.100 10.409 10.728
Universitas 24.681 25.715 26.807 27.871 28.954 30.047
Jumlah 333.764 337.598 345.154 345.154 348.873 352.611
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : Angkatan Kerja,
Tahun 2019 – 2024
Golongan Umur 2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 – 19 11.016 11.105 11.194 11.282 11.365 11.449
20 – 24 13.680 13.897 14.112 14.324 14.535 14.747
25 – 29 23.119 23.518 23.929 24.364 24.821 25.299
30 – 34 25.147 25.458 25.792 26.150 26.520 26.919
35 – 39 26.317 26.666 27.037 27.432 27.839 28.270
40 – 44 28.562 29.014 29.473 29.952 30.456 30.979
45 – 49 30.848 31.320 31.805 32.317 32.854 33.421
50 – 54 27.146 27.558 27.990 28.442 28.920 29.426
55 – 59 22.893 23.237 23.592 23.958 24.345 24.758
60 + 46.935 47.356 47.830 48.359 48.927 49.557
Jumlah 255.663 259.130 262.755 266.580 270.582 274.824
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : Angkatan Kerja,
Tahun 2019– 2024
Tingkat
Pendidikan 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Maksimum SD 78.406 78.138 77.864 77.597 77.321 77.075
SMTP 50.777 51.201 51.590 51.974 52.340 52.708
SMTA Umum 35.156 35.861 36.635 37.469 38.356 39.279
SMTA Kejuruan 61.964 63.322 64.710 66.208 67.778 69.455
Diploma 7.027 7.278 7.539 7.819 8.115 8.431
Universitas 22.333 23.330 24.416 25.514 26.673 27.877
Jumlah 255.663 259.130 262.755 266.580 270.582 274.824
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : Angkatan Kerja,
Tahun 2019 – 2024
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 139.229 141.266 143.383 145.594 147.892 150.312
Perempuan 116.435 117.864 119.371 120.985 122.689 124.512
Jumlah 255.663 259.130 262.755 266.580 270.582 274.824
PENDUDUK BEKERJA MENURUT STATUS PEKERJAAN
Berusaha Sendiri
Berusaha dibantu brh tdktetap/tdk dibayar
Berisaha dibantu brhtetap/bhr dibayar
Buruh/Karyawan/Pegawai
Pekerja Bebas diPertanian
Pekerja bebas di nonpertanian
Pekerka klrg/tdk dibayar
6,90%
2,61%
30,09%
3,42%
28,06%
MENDOMINASI
16,51% 12.40%
Sumber: Sakernas BPS DIY, Agustus2018
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : TPAK,
Tahun 2019– 2024
Golongan Umur 2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 – 19 41,47 41,36 41,26 41,15 41,05 40,95
20 – 24 66,44 66,37 66,29 66,22 66,15 66,08
25 – 29 76,63 76,78 76,99 77,27 77,61 78,01
30 – 34 83,97 84,16 84,41 84,74 85,14 85,61
35 – 39 90,95 91,13 91,38 91,71 92,10 92,54
40 – 44 92,01 92,14 92,34 92,59 92,91 93,28
45 – 49 96,55 96,75 97,02 97,36 97,78 98,27
50 – 54 88,11 88,31 88,59 88,94 89,36 89,86
55 – 59 82,58 82,72 82,90 83,13 83,43 83,80
60 + 61,73 61,89 62,13 62,43 62,78 63,21
TPAK 76,60 76,76 76,97 77,24 77,56 77,94
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : TPAK,
Tahun 2019 – 2024
Tingkat
Pendidikan 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Maksimum SD 71,88 71,81 71,75 71,68 71,61 71,56
SMTP 72,02 71,98 71,93 71,89 71,84 71,81
SMTA Umum 78,69 78,97 79,36 79,87 80,48 81,19
SMTA Kejuruan 81,93 82,20 82,57 83,05 83,65 84,34
Diploma 76,44 76,66 76,98 77,41 77,96 78,59
Universitas 90,49 90,73 91,08 91,54 92,12 92,78
TPAK 76,60 76,76 76,97 77,24 77,56 77,94
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : TPAK, Tahun
2016– 2020
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 85,68 85,84 86,06 86,33 86,65 87,03
Perempuan 67,98 68,12 68,30 68,55 68,85 69,21
TPAK 76,60 76,76 76,97 77,24 77,56 77,94
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : KESEMPATAN KERJA,
Tahun 2019 – 2024
Golongan Umur 2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 – 19 9.461 9.612 9.762 9.914 10.055 10.198
20 – 24 12.875 13.123 13.371 13.619 13.862 14.109
25 – 29 22.521 22.946 23.384 23.848 24.327 24.831
30 – 34 24.917 25.238 25.585 25.955 26.335 26.746
35 – 39 25.999 26.361 26.748 27.158 27.578 28.025
40 – 44 28.337 28.798 29.271 29.762 30.276 30.810
45 – 49 30.586 31.068 31.567 32.092 32.640 33.219
50 – 54 26.978 27.399 27.842 28.304 28.791 29.307
55 – 59 22.556 22.915 23.286 23.668 24.067 24.496
60 + 46.725 47.155 47.643 48.183 48.761 49.403
Jumlah 250.955 254.616 258.458 262.504 266.693 271.143
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : KESEMPATAN KERJA, Tahun 2019– 2024
Tingkat Pendidikan 2019 2020 2021 2022 2023 2024
SD 77.796 77.552 77.313 77.082 76.836 76.625
SLTP 50.215 50.667 51.086 51.500 51.890 52.287
SLTA Umum 34.385 35.132 35.952 36.834 37.762 38.733
SLTA Kejuruan 59.689 61.117 62.580 64.150 65.784 67.529
Diploma 6.890 7.151 7.422 7.711 8.013 8.336
Universitas 21.980 22.996 24.105 25.229 26.408 27.633
Jumlah 250.955 254.616 258.458 262.504 266.693 271.143
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 136.830 138.967 141.202 143.536 145.934 148.470
Perempuan 114.125 115.649 117.256 118.968 120.759 122.673
Jumlah 250.955 254.616 258.458 262.504 266.693 271.143
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : PENGANGGUR & TPT, Tahun 2019 – 2024
Golongan Umur
2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 – 19 1.554 1.492 1.432 1.368 1.310 1.252
20 – 24 806 774 741 705 673 638
25 – 29 598 572 545 516 494 469
30 – 34 231 221 207 195 185 173
35 – 39 319 305 289 273 261 245
40 – 44 225 216 202 190 180 169
45 – 49 262 252 238 225 214 202
50 – 54 167 160 148 138 129 120
55 – 59 337 322 307 290 278 262
60 + 210 201 187 175 165 154
Jumlah 4.708 4.514 4.297 4.075 3.889 3.681
Golongan Umur
2019 2020 2021 2022 2023 2024
15 - 19 14,11 13,44 12,79 12,13 11,53 10,93
20 - 24 5,89 5,57 5,25 4,92 4,63 4,32
25 - 29 2,58 2,43 2,28 2,12 1,99 1,85
30 - 34 0,92 0,87 0,80 0,74 0,70 0,64
35 - 39 1,21 1,14 1,07 1,00 0,94 0,87
40 - 44 0,79 0,74 0,69 0,64 0,59 0,54
45 - 49 0,85 0,81 0,75 0,70 0,65 0,61
50 - 54 0,62 0,58 0,53 0,49 0,45 0,41
55 - 59 1,47 1,39 1,30 1,21 1,14 1,06
60 + 0,45 0,42 0,39 0,36 0,34 0,31
TPT 1,84 1,74 1,64 1,53 1,44 1,34
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : PENGANGGUR & TPT, Tahun 2019 – 2024
Tingkat Pendidikan
2019 2020 2021 2022 2023 2024
Maksimum SD
610 586 551 515 485 450
SMTP 562 534 505 474 450 420
SMTA Umum 771 729 683 635 594 547
SMTA Kejuruan
2.275 2.205 2.130 2.058 1.993 1.926
Diploma 136 126 117 108 102 94
Universitas 353 334 311 285 265 244
Jumlah 4.708 4.514 4.297 4.075 3.889 3.681
Tingkat Pendidikan
2019 2020 2021 2022 2023 2024
Maksimum SD
0,78 0,75 0,71 0,66 0,63 0,58
SMTP 1,11 1,04 0,98 0,91 0,86 0,80
SMTA Umum
2,19 2,03 1,87 1,69 1,55 1,39
SMTA Kejuruan
3,67 3,48 3,29 3,11 2,94 2,77
Diploma 1,94 1,74 1,55 1,38 1,25 1,12
Universitas 1,58 1,43 1,27 1,12 0,99 0,87
TPT 1,84 1,74 1,64 1,53 1,44 1,34
PROYEKSI TAHUN 2019-2024
Tabel : PENGANGGUR & TPT, Tahun 2019 – 2024
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 2.399 2.298 2.181 2.058 1.958 1.842
Perempuan 2.309 2.215 2.116 2.017 1.931 1.839
Jumlah 4.708 4.514 4.297 4.075 3.889 3.681
Jenis Kelamin 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Laki-laki 1,72 1,63 1,52 1,41 1,32 1,23
Perempuan 1,98 1,88 1,77 1,67 1,57 1,48
TPT 1,84 1,74 1,64 1,53 1,44 1,34
PROYEKSI LAJU PERTUMBUHAN PDRB
Lapangan Usaha 2019 2020 2021 2022 2023 2024
1. Pertanian, Kehutanan dan Perikanan 16,30 16,34 16,45 16,64 16,89 17,20
2. Pertambangan dan Penggalian 55,51 61,97 68,68 76,14 84,22 92,98
3. Industri Pengolahan 20,79 21,39 22,04 22,74 23,49 24,31
4. Pengadaan Listrik dan Gas 463,17 366,47 278,44 242,64 209,72 179,97
5. Pengadaan Air, Pengelolaan Sampah,
Limbah dan Daur Ulang 14,62 13,56 12,34 11,01 9,69 8,42
6. Konstruksi 59,44 67,92 76,01 83,85 91,48 98,92
7. Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi
Mobil dan Sepeda Motor 27,13 28,01 28,95 29,95 31,02 32,14
8. Transportasi dan Pergudangan 144,51 141,77 139,23 136,86 135,27 133,63
9. Penyediaan Akomodasi dan Makan
Minum 16,41 16,50 16,63 16,78 16,98 17,21
10. Informasi dan Komunikasi 276,98 263,09 250,64 238,38 229,11 220,45
11. Jasa Keuangan dan Asuransi 59,94 59,64 59,28 59,11 58,98 58,87
12. Real Estate 1.523,37 1.376,82 1.212,32 1.096,26 1.002,48 943,92
13. Jasa Perusahaan 7,89 7,52 7,18 6,87 6,62 6,40
14. Administrasi Pemerintahan, Pertahanan
dan Jaminan Sosial Wajib 72,66 71,51 70,65 69,93 69,39 69,00
15. Jasa Pendidikan 37,10 37,31 37,67 38,07 38,50 38,98
16. Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial 38,37 36,57 35,02 33,60 32,41 31,40
17. Jasa Lainnya 30,07 30,02 30,02 30,07 30,19 30,33
Produktivitas 32,31 33,42 34,57 35,76 37,01 38,30
PERKIRAAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
TAHUN 2019-2023
Lapangan Usaha 2019 2020 2021 2022 2023
1. Pertanian 14,05 14,38 15,10 16,00 16,80
2. Pertambangan 36,78 29,50 28,41 27,32 19,19
3. Industri Pengolahan 22,57 22,01 21,69 21,33 21,26
4. Listrik, Gas dan Air 49,39 51,25 51,24 50,12 49,88
5. Bangunan 27,13 27,51 26,93 26,33 25,87
6. Perdagangan 22,49 23,16 23,18 23,21 23,79
7. Angkutan 206,56 269,23 284,46 300,16 317,05
8. Keuangan 77,96 75,91 77,02 77,90 78,90
9. Jasa Kemasyarakatan 39,93 40,31 41,13 41,78 42,47
Jumlah 27,48 28,02 28,57 29,11 29,63
28
KOORDINASI BIDANG KETENAGAKERJAAN
a. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
b. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
c. Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana;
1. Pengendalian Angkatan Kerja
2. Peciptaan Kesempatan Kerja
a. Seluruh dinas pencipta kesempatan kerja
(Pertanian, perikanan, perkebunan, industri,
pertambangan, perdagangan, pekerjaan umum,
perhubungan, pariwisata, UKM, BP3TKI dll);
b. Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu;
c. Perbankan;
d. Perusahaan/dunia Industri (DUDI); dll
KOORDINASI BIDANG KETENAGAKERJAAN
a. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
b. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
c. Dinas/instansi –instansi yang mempunyai program
latihan;
d. Lembaga Latihan Swasta;
e. Lembaga sertifikasi,akreditasi (LS & LA);
3. Pelatihan tenaga kerja;
4. Penempatan Tenaga Kerja Kebijakan Sektoral
a. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
b. Perusahaan/DUDI;
c. Bursa Kerja Swasta;
d. Universitas/sekolah;
e. OPD sektoral lainnya
KOORDINASI BIDANG KETENAGAKERJAAN
a. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
b. Perusahaan (DUDI);
c. BPJS Kesehatan dan BPJS Tenaga Kerja;
5. Hubungan Industrial dan Jamsos
6. Pengawasan Ketenagakerjaan
a. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
b. Perusahaan(DUDI);
c. BPJS Kesehatan dan BPJS Tenaga Kerja;
d. Perusahaan Pengaudit SMK3;
KOORDINASI BIDANG KETENAGAKERJAAN
a. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga;
b. Dinas Kesehatan;
c. Dinas Kebudayaan
7. Kebijakan di Bidang Pendidikan dan
Kesehatan
6. Rekomendasi Kebijakan lainnya
a. Penempatan Tenaga Kerja ke Luar Negeri;
b. Pemagangan dalam dan luar negeri;
c. Program Padat karya;
d. Pengembangan sektor informal;
e. Transmigrasi