perjanjian kerja sama karyawan admin

7/21/2019 Perjanjian Kerja Sama Karyawan Admin

http://slidepdf.com/reader/full/perjanjian-kerja-sama-karyawan-admin 1/4

PERJANJIAN KERJA SAMA

KARYAWAN BTU FAMILY MASSAGE

Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani pada hari

_________tanggal_________________

bulan________tahun__________ antara :

I. Nama : dr. Hendra Prasetyawan

Pekerjaan : Pemilik Body Tune Up assage anagement

!lamat : "l. #orowajan Baru $ %g. uria !&$ '(

)alam hal ini bertindak untuk dan atas nama BTU assage anagement yang

beralamat tersebut diatas$ selanjutnya disebut sebagai PIH!( P*+T!!

II. Nama :

Pekerjaan : ,iraswasta

!lamat :

)alam hal ini bertindak selaku diri sendiri $ selanjutnya disebut sebagai PIH!(

(*)U!

(edua belah pihak sepakat untuk mengadakan Perjanjian (erja dengan

ketentuan dan syarat - syarat sebagai berikut :

Pasal 1REKRUITMENT KARYAWAN

. PIH!( (*)U! akan memperoleh pelatihan dan program per/obaan dariPIH!( P*+T!!

selama kurang lebih 0 minggu.1. #etelah melalui pelatihan dan program per/obaan dan dinyatakan layakmenjadi karyawan$

PIH!( (*)U! memperoleh hak2haknya sebagai karyawan.&. !pabila PIH!( (*)U! memutuskan untuk keluar setelah menjalanipelatihan dan program

per/obaan$ maka diwajibkan membayar uang sebesar +p .333.333$2

kepada PIH!(



P*+T!!$sebagai kompensasi biaya pelatihan dan tugas yangditinggalkan.

Pasal 2MASA KERJA, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB

. Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 1 bulan terhitung sejaktanggal #eptember 13& dan berakhir tanggal !gustus 130

1. PIH!( (*)U! bertugas dan bertanggung jawab sebagaioperator$koordinator layanan pijat.&. PIH!( (*)U! memiliki tugas administrati4 mulai dari menerima pelanggan$sampai pelaporan

transaksi.

0. PIH!( (*)U! wajib menjalankan tugas sesuai peraturan karyawan.5. !pabila diperlukan$ PIH!( P*+T!! berhak untuk memberikan tugas dantanggung jawab

selain dari yang disebutkan diatas kepada PIH!( (*)U!.6. PIH!( (*)U! akan diserahi seperangkat alat komunikasi dalam hal ini

telepon genggam milik PIH!( P*+T!! yang menjadi tanggung jawabPIH!( (*)U! sepenuhnya.

Pasal 3GAJI

. PIH!( (*)U! memperoleh gaji sebesar +p 033.333$21. !pabila dinilai baik$maka PIH!( (*)U! mendapatkan bonus7tambahan

penghasilan yang besarnya ber8ariasi.

Pasal 4SANKSI

PIH!( (*)U! wajib mentaati peraturan - peraturan yang dikeluarkan olehmanagement maupun pimpinan. Pelanggaran terhadap peraturanmengakibatkan teguran$ hukuman administrasi sampai pemberhentian.

Pasal 5PERATURAN KARYAWAN

. PIH!( (*)U! dituntut untuk memiliki si4at jujur$ amanah$ tanggung jawabdan pro4esional.1. PIH!( (*)U! bertanggung jawab terhadap pelayanan pelanggan meliputikenyamanan $

keramahan dan ketepatan waktu.&. ,aktu kerja e4eki4 : maksimal 9 jam sehari.0. (aryawan wajib datang ke kantor mulai jam pagi sampai 1 siang.



Pasal 7PERJANJIAN BERAKHIR

. Perjanjian (erjasama ini berlaku selama kedua belah masih bersepakatterhitung mulai sejak

Perjanjian (erjasama ini ditanda tangani sampai batas waktu yangditentukan.1. Perjanjian ini dapat dibatalkan apabila salah satu pihak melakukanpenyimpangan diluar

perjanjian yang sudah disepakati dan atau adanya kesepakatan keduabelah pihak untuk

mengakhiri perjanjian kerjasama ini tanpa merugikan salah satu pihak.

Pasal PENYELESAIAN PERSELISIHAN

. !pabila terjadi perselisihan di antara P!+! PIH!( tentang perjanjian ini$kedua belah pihak

bersepakat untuk menyelesaikannya dengan jalan musyawarah.

Pasal !KETENTUAN LAIN

. #eluruh butir kesepakatan yang tersebut dalam perjanjian tidak mengalamiperubahan dalam

bentuk apapun setelah perjanjian ini ditandatangani kedua belah pihak.1. Hal - hal yang belum ter/antum dalam perjanjian ini$ akan dibuat tersendiridengan

persetujuan kedua belah pihak.

)emikian Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh P!+! PIH!( dan dibuatdalam rangkap 1 ;dua< dengan kekuatan hukum yang sama.

'ogyakarta$ #eptember 13&

PIH!( P*+T!!

PIH!( (*)U!

dr. Hendra Prasetyawan



BTU assage anagement(aryawan BTU assage

perjanjian kerja sama karyawan admin

Documents