Kesan Sikap Memandang Remeh Masalah Di Kalangan Pegawai dan Kakitangan

Pengurusan Terhadap Organisasi

Oleh Dr. Hajah Zahrah MokhtarPendaftar UiTM29 Januari 2010

Manusia adalah makhluk istimewa lagi KOMPLEKS, ISTIMEWA kerana kebijaksanaan, kebolehan dan kemahiran yang dimiliki. Setiap manusia adalah berbeza antara satu sama lain.

KOMPLEKS pula kerana ia mempunyai perasaan, perwatakan dan nilai yang pelbagai mengikut latar belakang, keadaan dan keperluan masing-masing.

1.AKADEMIA

2.TADBIR URUS

3. KEBOLEH-PASARAN GRADUAN

4. PEMBANGU-

NAN MENYELURUH PELAJAR

5.INDUSTRI

& AKADEMI

A

6. PENGANTARABANGSAAN

7. KEPIMPINAN

8.PEMBELAJARAN SEPANJANG

HAYAT

9.MYBRAIN1

5

10.JAMINAN KUALITI

11. PENYELIDIKAN

& INOVASI

12. PENGAJARAN

& PEMBELAJARA

N

13. COE

14.e-

LEARNING

15.TOP

BUSINESS SCHOOL

CAPs

SENARAI CRITICAL AGENDA PROJECTS (CAPs)

(2009 RD Most Trusted Brand)

MINISTER’S/MINISTRY’S KEY RESULT AREAS (MKRA)

KRA 1Meningkatkan akses kepada pengajian tinggi

yang berkualitiKRA 2Peningkatan Kebolehpasaran GraduanKRA 3Pengantarabangsaan Pengajian Tinggi NegaraKRA 4Peningkatan Kegiatan R&D untuk

Memperkayakan Ilmu & PengkomersilanKRA 5Pembelajaran Sepanjang Hayat

(2009 RD Most Trusted Brand)

Vision, Mission, Educational Goals and Learning Outcomes;

Curriculum Design and Delivery;

Assessment of Students

Student Selection and Support Services

Academic Staff

Educational Resources

Programme Monitoring and Review

Leadership, Governance & Administration

Total Continual Quality Improvement

COPIA : Code of Practice for Institutional Audit

The guidelines are divided into nine areas:

1. Memperkasakan IPT

2. Kualiti Tenaga Akademik

3. Memartabatkan Akademik dan Penubuhan Majlis Profesor Negara

4. Peningkatan Kegiatan Penyelidikan dan Pembangunan

5. Program Pengantarabangsaan

6. Pembangunan Kualiti Pelajar

7. Kebolehpasaran Graduan

8. Pelan Transformasi Politeknik

9. Transformasi Kolej Komuniti dan Pembelajaran Sepanjang Hayat

10. Program Transformasi IPTS

Penerapan budaya KUALITI, INOVASI DAN COLLEGIALITY (KESERAKANAN)

TUMPUAN 2010

Staf Pengurusan

Pengurus adalah tonggak yangmenyokong kekuatan akademik serta penyelidikan …….. rakan strategik, rakan pengajaran dan pembelajaran, rakan penyelidikan atau ahli pasukan projek dan seumpamanya berlaku pengembangan bakatpeningkatan kerjaya warga.

KEUNGGULAN INSAN

APA ITU SIKAP?

Sikap adalah tingkah laku yang lahir dari emosi. Ia adalah kumpulan

keterlaluan / perangai yang ditunjukkan oleh seseorang terhadap

orang lain. Ia merupakan komponen emosi dan salah satu perkara

Yang sukar difahami dan diurus.

KenapaRemeh Temeh?

?

?

? ?

FitrahPattern according to which God has

created all things and everything fits into pattern created for it, and set its proper place. It is the Law of God. Submission to, it brings harmony. It is the realization of what is inherent in one’s true nature; Opposition to it brings discord, for it means realization of what is extraneous to one’s true nature. It is cosmos as opposed to chaos; and justice as oppose to injustice.

Be A STAR

Try the UNTRIEDFairDecisions StickabilityDo moreAttention to detailsAssume responsibility

Turn A Round

SUCCESS = Effort x Ability x Attitude

Pantas & Positif

Empati & Kasihan Belas

Relevan

Daya Saing

Amanah, Adil dan Integriti

Nilai Tambah / Tinggi dan Kelainan

Arif dan Berilmu