資本金 代表者 設立 事業内容 本社 URL グループ会社数 グループ拠点数

174億7,900万円代表取締役社長 CEO 水田 正道2008年(平成20年)10月1日労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務〒107-0062　東京都港区南青山1-15-5　TEL：03-3375-2220（代表）https://www.persol-group.co.jp135社（国内：39社 海外：96社）　※2020年4月時点計680拠点（国内：492拠点 海外：188拠点）　※2020年4月時点

PERSOL GROUP BROCHURE 2020パーソルグループのご案内

H1H4

私たちパーソルグループは、 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。

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グループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社／パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社／パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ株式会社／パーソルマーケティング株式会社／株式会社アヴァンティスタッフ／テンブロス株式会社／パーソルワークスデザイン株式会社／パーソナル株式会社／パーソルテンプスタッフカメイ株式会社／株式会社ジャパンプロスタッフ／パーソルビジネスエキスパート株式会社／パーソルファーマパートナーズ株式会社／テンプスタッフフォーラム株式会社※1／株式会社イー・スタッフィング※2

パーソルキャリア株式会社／パーソルキャリアコンサルティング株式会社／シングラー株式会社／株式会社ライボ／株式会社ベネッセi-キャリア※3

パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社／パーソルR＆D株式会社／パーソルテクノロジースタッフ株式会社／パーソルAVCテクノロジー株式会社／PERSOL PROCESS & TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.／パーソルメディアスイッチ株式会社／Bizer株式会社

パーソルイノベーション株式会社／ミイダス株式会社／シェアフル株式会社／ポスタス株式会社

PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.／PERSOLKELLY PTE. LTD.／Programmed Maintenance Services Limited／KELLY／Capita／First Alliance／PERSOL／英創／BTI Executive Search／PERSOLKELLY Consulting／P-Serv／Programmed Skilled Workforce／Programmed Professionals／Programmed Training Services／Programmed Property Services／Programmed Electrical Technologies／Programmed Turnpoint／Programmed Facility Management／Programmed Building Projects／Programmed Industrial Maintenance／Programmed Health Professionals／Programmed Care

パーソルホールディングス株式会社／株式会社パーソル総合研究所／パーソルラーニング株式会社／パーソルチャレンジ株式会社／パーソルサンクス株式会社／パーソルファシリティマネジメント株式会社／パーソル パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社※4／PERSOL INNOVATION FUND合同会社／PERSOL Global Workforce株式会社／PERSOL Global Workforce Philippines, Inc.

※1 テンプスタッフフォーラム株式会社、※2 株式会社イー・スタッフィング、※3 株式会社ベネッセi-キャリアは連結対象外です。　※4 パーソル パナソニック エクセルアソシエイツ株式会社はIRにおいては、Staffing SBU（Strategic Business Unit）の所属です。　※主要な連結子会社および関連会社を掲載しております。

Strategic Business Unit

Strategic Business Unit

Strategic Business Unit

Strategic Business Unit

Strategic Business Unit

■人材派遣■人材紹介■設備・施設メンテナンス■アウトソーシング■人事・労務コンサルティング■教育、研修

■人材紹介（中途採用、新卒採用）■転職メディア、ダイレクトソーシング■顧問、アドバイザリー紹介■再就職支援

■人材派遣 （事務、研究、臨床開発、販売、軽作業）■アウトソーシング （事務、官公庁事業、コール・ヘルプデスク、 CRO、製造）■紹介予定派遣／人材紹介

パーソルプロフェッショナルアウトソーシングパーソルプロセス & テクノロジーパーソルＲ＆Ｄパーソルテクノロジースタッフ

サービス例 中核会社・主要会社・代表ブランド

PERSOL Asia PacificPERSOLKELLYProgrammed Maintenance Services

パーソルテンプスタッフ

パーソルキャリア

■エンジニアリング（設計・実験） ■デジタルソリューション・システム開発■アウトソーシング（IT、業務）■業務コンサルティング■人材派遣（IT、機電エンジニア）

パーソルイノベーション

■シンクタンク■人事・組織コンサルティング■教育、研修■障害者採用■コーポレートベンチャーキャピタル■外国人材活躍

パーソル総合研究所パーソルラーニングパーソルチャレンジパーソルサンクス

パーソルファシリティマネジメントPERSOL INNOVATION FUND PERSOL Global Workforce

Staffing

Career

Professional Outsourcing

Solution

Asia Pacific

Specialized Services

Sta�ng

Career

Professional Outsourcing

Solution

Asia Pacific

Specialized Services

■デジタルソリューション （人材採用、人材管理、教育）

■インキュベーションプログラム

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Our Group Today

パーソルグループでは、多様性に溢れる社員の強みにフォーカスし、グループビジョン実現に向けたさまざまな取り組みを推進しています。

国内グループ会社社員を対象に、複業制度・ドレスコードの原則自由化・フレックスタイム制の推進など柔軟なはたらき方が選択できる制度の整備と、社員向けのダイバーシティ・リテラシー研修や生産性向上研修などを通し、多様な人々が活躍できるための環境づくりを、順次開始しています。

Diversity, Inclusion & Equalityの考え方のもと、はたらき方の多様性、キャリア形成を支援する制度の導入

これまではグループ内で展開していた新規事業創出プログラムを、「Drit（ドリット）」と名称を新たに2019年より社外にも開放。グループのリソースや外部メソッドを最大限活用し、社会課題解決のためのアイデアの本格的な事業化まで伴走する個人向けプログラムです。グループのイノベーションカルチャー醸成の基盤となっています。

イノベーション体質強化プログラム「Drit」で、“はたらく”をアップデート

9,258グループ連結売上

億円2019年3月期実績

45,400グループ従業員数

人2019年3月末時点、臨時雇用者数を含む

135グループ会社数

計

社国内：39社 海外：96社2020年4月1日時点

188拠点

2020年4月時点

492国内展開エリア・拠点数

46都道府県 海外展開エリア・拠点数

拠点2020年4月時点

200,000求人数約

件2020年2月時点

116,000派遣稼働スタッフ数

約

人（国内）2020年2月時点

36,000年間お取引社数

約

社2018年度実績

540万転職サービス会員数

約

人2020年2月時点

13カ国・地域

はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

誠実顧客志向プロフェッショナリズムチームワーク挑戦と変革

すべてのことに、真摯に向き合おう信頼を得て、お客様の期待を超えよう志し高く、磨き続けよう多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう自ら考え、行動し、変化することを楽しもう

グループビジョン

雇用の創造 人々の成長 社会貢献経営理念

行動指針

“はたらく”世界が大きく変容する中で、パーソルは人生100年時代における新しいはたらき方、雇用のあり方を提案し、あらゆる個人の「はたらいて、笑おう。」を実現する企業を目指します。

2030年の“はたらく”世界と社会への約束

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