personal branding voor océ
DESCRIPTION
Wat is jouw beste versie van jezelf? En hoe profileer je die? Hoe zorg je er voor dat nog meer mensen weten wat jouw toegevoegde waarde is? In een seminar voor Océ Technologies in Venlo konden 200 medewerkers aan de slag met hun eigen merk. Op dit seminar volgde workshops waar deelnemers leerden om hun toegevoegde waarde te pitchen op collega's bij het koffiezetapparaat.TRANSCRIPT
[WWW.BEDRIJFINLEREN.NL]
Seminar Personal Brandingvoor Océ Technologies
Ulberthe Wielinga
06-23 71 68 37
Huub Schulte Fischedick
06-22 91 32 93
[WWW.BEDRIJFINLEREN.NL]
[Personal Branding]= de beste versie van jezelf zijnen dat profileren in termen van
toegevoegde waarde
Ulberthe Wielinga
Huub Schulte Fischedick
Gezelligheid
Gewoon
Vrolijkheid
Lichtvoetig
6 bouwvakkers over hun toegevoegde waarde:
• “ik wacht tot mijn shift voorbij is”
• “ik stop cement tussen twee stenen”
• “ik gebruik mijn vaardigheden om te metselen”
• “ik werk voor geld waarmee ik mijn gezin onderhoud”
• “ik bouw mee aan een kathedraal”
• “ik help een plek te creëeren die mensen dichter bij God brengt.
•Schoppen tegen establishment
•Media •Ondernemerschap
Waarden• Autoriteit• Competentie• Eenvoud• Geld• Genot• Begrip• Creativiteit• Eerlijkheid• Gelijkheid• Gezamenlijkheid• Behulpzaamheid• Discipline• Emotie• Geloof• Gezelligheid• Bescheidenheid• Doen• Geduld• Geluk
• Gezondheid• Harmonie• Kennis• Liefde• Onbaatzuchtigheid• Rechtvaardigheid• Humor• Kracht• Loyaliteit• Orde• Redelijkheid• Individualiteit• Kwaliteit• Macht• Plezier• Ruimte• Integriteit• Kwantiteit• Properheid
• Samenwerking• Spiritualiteit• Tolerantie• Veiligheid• Vrede• Schoonheid• Status• Uiterlijk• Verdraagzaamheid• Vriendelijkheid• Snelheid• Succes• Toewijding• Vaardigheid• Voldoening• Vrijheid• Vertrouwen• Vriendschap• Solidariteit
• Waardering• Resultaat• Openheid• Comfort• Stijl• Verbinding• Ambitie• Zekerheid• Waarheid• Uitdaging• Berusting• Mededogen• Leren• Respect• Verbetering• Ontspanning• Bevestiging• Originaliteit• Doorzetting
YouTube | BMW | movie series ‘the hire’ | STAR | Guy Ritchie
Unieke talenten• Recenseren• Financieren• Presenteren• Trainen• Incasseren• Experimenteren• Innoveren• Samenwerken• Plannen• Redeneren• Schrijven• Formuleren• Afwegen• Voorlichten• Ontwerpen• Aanvoelen• Riskeren• Verwoorden• Verzoenen
• Inspireren• Elimineren• Acteren• Coördineren• Vergaderen• Interpreteren• Taxeren• Bewaken• Theoretiseren• Serveren• Bevelen• Helpen• Dramatiseren• Herstellen• Aanbevelen• Signaleren• Publiceren• Manipuleren• Systematiseren
• Inkopen• Voorspellen• Vervaardigen• Bemiddelen• Amuseren• Onderhouden• Creeren• Weerleggen• Interviewen• Beoordelen• Programmeren• Verbeelden• Onderzoeken• Restaureren• Motiveren• Selecteren• Initiëren• Spreken• Visualiseren
• Anticiperen• Realiseren• Samenvatten• Oprichten• Ondernemen• Luisteren• Coachen• Organiseren• Ontdekken• Spelen• Bepalen• Uitvoeren• Beslissen• Prioriteren• Evalueren• Verdelen• Regelen• Verzamelen• Bedienen
Functie
• Geen life-time employment.• Globalisering.• Baas en de knecht verhouding verdwijnt.• Slim zijn tegen je zin in?• Persoonlijke ontwikkeling.
Organisatie Individu
Hoe?
Nadelen voor de organisatie
• Werknemers nemen hun merk mee.• Negatieve associaties.
Nadelen voor jezelf
• Moeilijk op waarde te schatten.• Zichtbaarheid.• Risico op platheid.
Voordelen
• Plezier, vuur en zelfvertrouwen.• Je bent niet alleen.• Vakkennis neem exponentieel toe.• Je begint meer te lezen.• Je denkt meer na over je werk.• Je werk is je merk.• Je zult gevraagd worden.• Verantwoordelijkheid voor medewerker.
Leren van volwassenen
• Relevantie• Toepasbaarheid• Ervaring• Zelfstandig• Invloed op leertraject
80’s: Malcolm Knowles
[WWW.BEDRIJFINLEREN.NL]
Hoe doen wij het?
Inhoud• Overtuiging• Zien• Vermogen• Kracht• Ambitie
Functie• Aantrekkelijk worden• Aantrekkelijk zijn
Vorm• Site• Weblog• Linked-in• Boeken• Lezingen• Bedrijfsfilm• Interviews• Werk!
[WWW.BEDRIJFINLEREN.NL]
Tips
Boek:This is your wake up call. Personal branding in turbulente
tijden. Van: Cees Harmsen & Rolf Rosenmöller
Startdocument:• Kom op, durf! Wat wil jij toevoegen aan de wereld?
• Welke ambitie heb je daar mee?• Benoem je 3 merkwaarden.
• Vertel het aan anderen!• Welke vormen passen bij jouw merk?
• Wat wordt je eerstvolgende stap?
Ulberthe Wielinga
06-23 71 68 37
Huub Schulte Fischedick
06-22 91 32 93