pertemuan1&2 (tugas 1)
TRANSCRIPT
![Page 1: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/1.jpg)
{
Pertemuan 1 & 2Komunikasi
Moh Andrew Aprianto Putra 15113612
![Page 2: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/2.jpg)
Komunikasi adalah upaya menyampaikan informasi dan pemahaman melalui penggunaan simbol-simbol yang umum.
Arti Penting Komunikasi bagi Organisasi adalah : Mencapai tujuan organisasi Merespon & mengimplementasikan perubahan
organisasi Mengoordinasikan aktivatis organisasi Memainkan peran dalam hampir semua tindakan
organisasi yang relevan
Pengertian Komunikasi & Arti
Penting Komunikasi
![Page 3: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/3.jpg)
{
Komunikator Pesan Media
Penerima Pesan
Umpan Balik
Proses Komunikasi
Komunikator = Siapa yang ingin mengatakanPesan = Mengatakan apa yang akan ingin dikatakanMedia = Dengan cara apa kita menyampaikan Penerima Pesan = Kepada Siapa pesan ini diterimafeedback = Respon Penerima Pesan kepada Komunikator
![Page 4: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/4.jpg)
{ Komunikasi Ke Bawah Komunikasi ke Atas Komunikasi Horizontal Komunikasi Diagonal
Komunikasi Ke Bawah- Mengalir dari individu
yang berada pada kedudukan lebih tinggi
Komunikasi ke Atas- Mengalir pada individu
yang berada pada kedudukan lebih rendah
Komunikasi Horizontal- Lintas fungsi yang
berbeda beda dalam sebuah organisasi
Komunikasi Diagonal- Lintas fungsi dan lintas
tingkatan dalam sebuah organisasi
Jenis-Jenis Komunikasi di Organisasi
![Page 5: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/5.jpg)
Komunikasi yang Efektif adalah yang mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change) pada orang yang terlibat dalam komunikasi
Komunikasi yang Efektif adalah saling bertukar informasi, ide, kepercayaan, perasaan dan sikap antara dua orang atau kelompok yang hasilnya sesuai dengan harapan
Komunikasi Yang Efektif
![Page 6: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/6.jpg)
PemahamanPenerimaan yang cermat oleh komunikan (penerima pesan) terhadap kandungan rangsangan yang dimaksudkan oleh komunikator (pengirim pesan).
KesenanganKomunikasi efektif terjadi jika diantara komunikator dan komunikan terdapat rasa saling senang.
Mempengaruhi SikapTindakan mempengaruhi orang lain merupakan bagian dari kehidupan sehari-hari
Memperbaiki HubunganSalah satu hal yang menjadi kegagalan utama dalam berkomunikasi adalah munculnya gangguan akibat dari hubungan yang tidak baik antara komunikator dengan komunikan
TindakanMendorong komunikan untuk melakukan tindakan yang sesuai dengan keinginan komunikator merupakan suatu hal yang paling sulit dicapai dalam berkomunikasi.
5 Hal Ukuran Bagi Komunikasi yang Efektif
![Page 7: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/7.jpg)
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, kata implikasi berarti akibat.
Dalam manajemen terdapat 2 implikasi yaitu :- Implikasi Prosedural
Meliputi tata cara analisis, pilihan representasi, perencanaan kerja, dan formulasi kebijakan.
- Implikasi KebijakanMeliputi sifat substantif, perkiraan ke depan dan perumusan tindakan
Implikasi Manajerial
![Page 8: Pertemuan1&2 (tugas 1)](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022080904/55c78122bb61eb30528b47d2/html5/thumbnails/8.jpg)
Referensi
1. John M Ivancevich, Perilaku dan Manajemen Organisasi Jil 2. Erlangga : Jakarta 2005
2. Stephen P Robbins, Perilaku Organisasi. Salemba Empat : Jakarta 2014
3. http://chalouiss.blogspot.com/2011/12/pengertian-tujuan-bentuk-dan-unsur.html
4. https://duniatugasasri.wordpress.com/2013/06/11/komunikasi-efektif-implikasi-manajerial/