KONTRAK KINERJA Sekretaris Badan PSDMPK-PMP dengan Kepala Badan PSDMPK-PMP,

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

TUGASmelaksanakan pelayanan teknis dan administratif serta pembinaan dan koordinasi pelaksanaan tugas unit organisasi di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan

FUNGSIDalam melaksanakan tugas sebagai Sekretaris Badan PSDMPK-PMP, saya akan menjalankan fungsi , sebagai berikut:a. koordinasi penyusunan kebijakan, rencana, program, dan anggaran di lingkungan Badan

Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan;

b. pengelolaan data dan informasi sumber daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan mutu pendidikan;

c. koordinasi pelaksanaan kegiatan dan kerja sama di bidang pengembangan sumber daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan mutu pendidikan;

d. pengelolaan keuangan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan;

e. penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan dan kajian hukum di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan;

f. pelaksanaan urusan organisasi dan tata laksana di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan;

g. pengelolaan kepegawaian di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan;

h. koordinasi penyusunan bahan publikasi dan hubungan masyarakat di bidang pengembangan sumber daya manusia pendidikan dan pendidikan dan penjaminan mutu pendidikan;

i. pengelolaan barang milik negara di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan; dan

j. pelaksanaan urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan.

TATA CARA KERJADalam melaksanakan tugas sebagai Sekretaris Badan PSDMPK-PMP, saya akan:1. Menyusun rencana strategis Sekretariat Badan PSDMPK-PMP, Kementerian Pendidikan dan

Kebudayaan tahun 2010-2014, dalam bentuk tahapan kerja dan rencana aksi Sekretariat Badan PSDMPK-PMP, indikator kinerja kegiatan beserta tenggat waktunya melalui koordinasi yang efektif dan bekerjasama dengan semua unit kerja di lingkungan Badan PSDMPK-PMP dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

2. Melimpahkan sebagian kewenangan dan/atau tanggung jawab yang dimiliki oleh Sekretariat Badan PSDMPK-PMP kepada unit kerja di bawah saya dalam lingkungan Badan PSDMPK-PMP

sebagai langkah untuk menerapkan Resource Sharing sesuai dengan perintah Menteri Pendidikan dan Kebudayaan.

3. Memastikan tercapainya sasaran sesuai indikator kinerja kegiatan oleh seluruh jajaran pejabat dalam lingkup tugas saya.

4. Memberikan laporan tentang progress penyerapan anggaran dan pencapaian kinerja secara periodik, khususnya pada bulan Juli dan Desember.

TARGET CAPAIAN KEGIATAN DUKUNGAN MANAJEMEN DAN PELAKSANAAN TUGAS TEKNIS LAINNYA BADAN PSDMPK-PMP

SASARAN SRATEGISINDIKATOR KINERJA

TAHUN 2013

TARGET KINERJA

(RENSTRA)

ANGGARAN (ribuan rupiah)

SB.S3.1

90% Tingkat Kesesuaian Laporan Keuangan dengan peraturan Perundang-Undangan

Persentase Tingkat KesesuaianLaporan Keuangan denganPeraturan Perundang-undangan dan Tepat Waktu > 90% dengan Menerapkan e-Keuangan

90% Rp. 2.883.908

SB.S4.1 100% Satker Tertib dalam hal Pengelolaan BMN

Persentase Tingkat KesesuaianLaporan BMN dengan Peraturan Perundang-undangan dan Tepat Waktu > 90%

90% Rp. 1.419.120

SB.S2.1 98% SDM Badan PSDMPK-PMP Melaksanakan Tugas

Persentase SDM Badan PSDMPK-PMP yang Hadir Melaksanakan Tugas >98%

98% Rp. 2.541.499

SB.S4.2

75% Satker Menerapkan e-Pengadaan>50% Paket PBJ

Persentase (%) Satker Menerapkan e-Pengadaan > 50 Persen (%) Paket PBJ

60% Rp. 2.424.750

SB.S2.2100% Satker Menerapkan e-Kepegawaian dan Umum

Persentase (%) Satker Menerapkan e-Kepegawaian dan Umum

100% Rp. 4.706.593

SB.S1.3

98% Kabuapaten/Kota yang melakukan Pemutakhiran Data PTK (NUPTK) > 95%

Persentase Kabupaten/Kota yang Melakukan Pemutakhiran Data PTK (NUPTK) > 95%

84% Rp. 6.667.820

SB.S1.4

100% Jumlah Aplikasi dan perangkat yang Terintegrasi ke dalam SIM Badan PSDMPK-PMP

Jumlah Aplikasi dan PerangkatYang Terintegrasi ke dalam SIMBadan PSDMPK-PMP

80% ---

SB.S3.3

98% Satker yang telah Mengimplementasikan Kebijakan Badan PSDMPK-PMP

Persentase Satker yang telahMengimplementasikan Kebijakan Badan PSDMPK-PMP

95% Rp. 4.329.329

SASARAN SRATEGIS INDIKATOR KINERJA TAHUN 2013

TARGET KINERJA

(RENSTRA)

ANGGARAN (ribuan rupiah)

SB.S1.5

Satker yang telah Melakukan Evaluasi Diri Pelaksanaan Tugas dan Fungsi

Presentase Satker yang TelahMelakukan Evaluasi Diri Lembaga dan Menerapkan e-Monitoring

60% Rp. 1.370.660

SB.S1.1 98% Anggaran yang Tidak Diblokir

Persentase Anggaran yang Tidak Diblokir

98% ---

SB.S1.2

70% Satker Badan Berdaya Serap Fisik Anggaran >95%

Persentase Satker Badan Berdaya-Serap Fisik dan Berdaya Serap Anggaran > 95%

55% Rp. 5.817.259

Jumlah alokasi anggaran Kegiatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Badan PSDMPK-PMP sebesar Rp. 94.213.939.000,- (sembilan puluh empat miliar dua ratus tiga belas juta sembilan ratus tiga puluh sembilan ribu rupiah).

RENCANA PENYERAPAN ANGGARANSEKRETARIAT BADAN PSDMPK-PMP TAHUN 2013

(Pagu Rp. 94.213.939.000,-)

EVALUASI DAN KONSEKUENSI

Bersedia mengambil langkah-langkah proaktif pengunduran diri atau diberhentikan dari jabatan sebagai bentuk tanggung jawab profesional dan hasil evaluasi apabila:1. Hasil evaluasi tahunan jauh dari sasaran yang ditetapkan2. Melakukan pelanggaran dalam bentuk apapun terhadap butir-butir Kontrak Kinerja

Jakarta, Pebruari 2013

Kepala Badan PSDMPK-PMP, Sekretaris Badan PSDMPK-PMP,

Prof. Dr. Syawal Gultom, M.Pd. Dr. Abi Sujak, M.Sc.