plan d\'action 2011-2012
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Plan d\'action de la CDR Estrie 2011-2012TRANSCRIPT
Assemblée générale annuelle8 juin 2011
PLAN D’ACTION 2011-2012
AXE 1: Projet de société coopératif et développement durable
ACTIONS
Doter la CDR d’un cadre de développement durable et élaborer une politique d’achat responsable
Réaliser un Forum régional: Les coopératives: des entreprises pour un monde meilleur le 19 avril 2012 - Liens avec la Conférence internationale du CQCM d’octobre 2010 et la planification stratégique de la CRÉ Estrie
Communication 2012: Les coopératives, des entreprises pour un monde meilleur – Cahier spécial La Tribune, Articles opinions dans La Tribune, diffusion radio
Appliquer un modèle de plan d’affaires adapté pour les coopératives en démarrage
Réaliser la 4e édition ÉJCC 2011 Développement durable et plan d’affaires coopératif
AXE 2 : Identité coopérative et occupation du territoire
ACTIONS
Gala mérite coopératif 2011: Reconnaissance des coopératives par les prix Mérite coopératif dans 11 catégories et diffusion des candidatures et lauréats dans les médias. Cahier spécial La Tribune et diffusion radio.
Préparer des « vitrines coopératives » pour chaque MRC à être présentées pour la semaine de la coopération 2012
Participer au Forum sur l’innovation sociale et au Colloque sur les innovation sociale et territoriale à Sherbrooke
Participer au Forum international de l’économie sociale et solidaire (Montréal octobre 2011)
Optimiser notre site internet pour intégrer des outils web 2.0 et prévoir une participation des coopératives pour la diffusion de leurs bons coups
Participation au Réseau des entreprises d’économie sociale de l’Estrie (REÉSE) et à la CDEC de Sherbrooke.
Rencontres avec les directions et conseillers des organisations impliquées en économie sociale et développement économique
Participer notamment, aux activités de l’Observatoire estrien du développement des communautés OEDC et de l’APDEQ Estrie
AXE 3 :
Changements démographiques et entrepreneuriat collectif
ACTIONS
Faire connaître l’engagement de la CDR en faveur de la parité homme-femme à son CA et en favoriser l’application par le recrutement actif
Agir pour augmenter le pourcentage des jeunes au CA de la CDR au moins à égalité de leur pourcentage en Estrie
•Semaine de la relève coopérative 2012 Organisation de quatre déjeuners ou dîners d’affaires dans plusieurs MRC pour la promotion des alternatives et des outils pour la reprises d’entreprises (CTA, CT, RIC). •Organisation d’évènements dans une école secondaire et à l’Université de Sherbrooke pour vivre une expérience sportive coopérative
Réaliser 8 CJS sur le territoire Diffusion et application des outils Jeune Coop et
Ensemble vers la réussite Participation au Concours québécois de
l’entrepreneuriat jeunesse
AXE 4 : Gouvernance démocratique et service aux membres
ACTIONS Application du code d’éthique de la CDR Estrie Tenue de rencontres du CA avec des thématiques
connues d’avance Support aux coopératives pour l’amélioration de la
gouvernance démocratique
Participation de la CDR Esrie à la démarche de la Vision 2020 piloté par le CQCM
Identification des besoins et des ressources nécessaires pour l’organisation du suivi des coopératives démarrées
Identification des besoins de services pour les membres de la CDR Estrie
Tournée des MRC : La santé en Estrie: une affaire de coopération ? Faire le bilan de la tournée et diffuser les résultats
Projet pour favoriser l’implantation de coopératives dans
l’alimentation en milieu scolaire (primaire et secondaire)
Rencontres des directions et conseillers des CDEC, CLD et SADC sur le FCDED et FACE
Augmenter l’offre d’investissement du FCDED et FACE aux coopératives de l’Estrie
MERCI DE VOTRE ATTENTION