plan de actuaciÓn - upsacms.upsa.es/sites/default/files/plan-actuacion-2015.pdfde octubre de 2012...

2015 PLAN DE ACTUACIÓN

ÍNDICE del plan de actuación 2015

1. Presentación

2. Actividades de la Universidad gestionadas por la Fundación

3. Actividades propias de la Fundación

4. Datos relevantes de la Fundación (2014)

5. Listado de empresas e instituciones colaboradoras

Presentación

presentación

La FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA inició su actividad el 12 de octubre de 2012 con un doble encargo: transferir al tejido social y empresarial el conocimiento académico que acumula la institución contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos; y convertirse en referencia para las entidades que lideran la innovación económica y social desde una visión humanista y solidaria.

A lo largo de los próximos doce meses, la Fundación General trabajará en las áreas de actuación marcadas en sus objetivos generales, tales como la gestión de la investigación, la transferencia, la innovación y la orientación laboral.

Destacan dos líneas de intervención prioritarias e inéditas como son:

- Un plan de colaboración empresarial, en el que se vinculan las tareas de investigación, innovación y transferencia con el objetivo de estrechar aun más las relaciones Universidad-Empresa;

- El desarrollo de acciones de orientación e integración laboral para alumnos y titulados de la Universidad Pontificia.

El presente documento PLAN DE ACTUACIÓN 2015 refleja los objetivos y las principales actividades que la Fundación General desarrollará durante el ejercicio 2015. La información que se explicita sobre las actividades se organiza siguiendo las pautas recomendadas en el Real Decreto 1337/2005, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Fundaciones y el Real Decreto Ley 1514/2007, de 16 de noviembre por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad:

- Identificación: denominación de la actividad, tipo de actividad, identificación de la actividad y descripción detallada.

- Beneficiarios: personas físicas o jurídicas afectadas por la actividad. - Objetivos e indicadores de realización de la actividad.

El documento se cierra con una relación de impactos o datos relevantes del año 2014, que muestran gráficamente gran parte del trabajo desempeñado por la Fundación.

Salamanca, 16 de diciembre de 2014

Actividades de la Universidad gestionadas

por la Fundación

Actividades de la UNIVERSIDAD gestionadas por la FUNDACIÓN

U1: gestión de la investigación

Identificación: Investigación

Descripción detallada: Fomentar y estimular la participación de los investigadores y grupos de investigación en proyectos de I+D. Proporcionar asesoramiento con el fin de incrementar y optimizar los recursos. Apoyar técnica y administrativamente la presentación de subvenciones y ayudas ante las distintas Administraciones Públicas y entidades privadas. Gestionar convocatorias internas. Elaborar y difundir novedades en materia de investigación. Gestionar derechos de propiedad intelectual e industrial. Registrar, promocionar y realizar seguimiento de proyectos. Organizar actividades para la promoción de la investigación. Elaborar estadísticas.

Beneficiarios: Investigadores

Objetivos e indicadores de la realización de la actividad:

objetivos indicadores

Impulsar la investigación para mejorar el desempeño de las actividades docentes y responder a los principales retos de la sociedad actual

Reuniones informativas Actos de difusión Asesoramiento personalizado

Gestión de proyectos de investigación Proyectos nacionales Proyectos regionales Proyectos internos Ayudas de asistencia a congresos Becas de investigación Publicaciones boletín Invest-Innova Ayudas para estancias en el extranjero Becas para personal investigador en formación

Seguir la estrategia en materia de investigación de la UPSA para incrementar la calidad y mejorar el posicionamiento de la Universidad

Equipos de Investigación e Innovación

Protección y explotación de los resultados de las investigaciones llevadas a cabo en la Universidad

Licencias


U2: proyecto T-CUE 5

Identificación: Transferencia

Descripción detallada: Convenio de colaboración entre la FUESCYL y la UPSA para desarrollar y financiar actuaciones que contribuyan a la transferencia del conocimiento desde la Universidad Pontificia de Salamanca hacia la empresa, de manera coordinada con el resto de universidades de la región, como parte de la Estrategia Universidad-Empresa de Castilla y León 2008-2013 y de aquellos documentos de planificación estratégica de la Junta de Castilla y León que la puedan desarrollar o suceder, y conforme a la normativa en vigor en materia de gestión de fondos públicos.

Finalización del proyecto el 28 de febrero de 2015.

Inicio del nuevo proyecto de transferencia del conocimiento el 1 de marzo de 2015.

Beneficiarios: Alumnos, emprendedores, investigadores, empresas y sociedad en general.



Impulsar la definición y desarrollo de proyectos conjuntos de I+D+i Universidad-Empresa en los que participe la UPSA, prestando un apoyo individualizado a sus investigadores y una atención especial a los proyectos nacionales y europeos

3 proyectos de colaboración Universidad-Empresa

Fomentar la aparición de nuevas empresas en el entorno de la UPSA, entre sus alumnos e investigadores, dando apoyo individualizado y colaborando con otros agentes

1 taller HUB para los alumnos de emprendimiento

1 solicitud para el Vivero Universitario

3 soluciones a las demandas del Desafío Universidad-Empresa

3 propuestas a ideas innovadoras y 3 a proyectos empresariales dentro del Concurso “Iniciativa Campus Emprendedor”

Realizar actividades de difusión Durante el mes de noviembre se organizarán siete actividades de difusión dentro de la Semana de la Ciencia 2015


U3: proyecto INESPO II


Descripción detallada: El proyecto INESPO II se basa en el incremento de la cooperación institucional, social y empresarial transfronteriza entre agentes de las regiones centro de Portugal y Castilla y León. El proyecto está formado por un conjunto de acciones integradas por actividades de cooperación y acompañamiento:

- Propiedad industrial e intelectual - Innovación y transferencia del conocimiento - Espíritu emprendedor y creación de Empresas de Base Tecnológica - Acciones transversales

Finalización del proyecto el 30 de junio de 2015.

Propuesta de continuación del INESPO III Beneficiarios: Alumnos, emprendedores, investigadores, empresas y sociedad en general.



Consolidar las regiones centro de Portugal y Castilla y León como agentes impulsores de innovación, creación de empresas y valorización tecnológica

1 taller práctico de desarrollo territorial

Fomentar la competitividad de las empresas de las regiones centro de Portugal y Castilla y León

Participación en una jornada de aproximación entre inversores e investigadores

Contribuir al desarrollo y crecimiento económico de las regiones centro de Portugal y Castilla y León

Participación en una red de cooperación en propiedad intelectual

Dotar a potenciales emprendedores e investigadores de competencias técnicas y prácticas de instrumentos de gestión de marketing

Sesiones de sensibilización sobre el espíritu emprendedor

Fomentar la transferencia de conocimiento de la Universidad a la Empresa y a la sociedad en general

Participación en una jornada transfronteriza de diseminación

Potenciar las buenas prácticas de transferencia de tecnología y valorización de conocimiento entre la Universidad y el contexto empresarial

Inclusión de las ofertas de la UPSA en el boletín de innovación Innotrasfer, sistema online de divulgación de trabajos de investigación

Reforzar la colaboración entre los participantes, impulsando o desarrollando proyectos conjuntos

Preparación de una propuesta entre la Red de autores España-Portugal


U4: club universitario de innovación (CUI)


Descripción detallada: Programa enmarcado en el Proyecto de Colaboración Universidad-Empresa (T-CUE) que permite a los alumnos desarrollar proyectos relacionados con sus estudios. La iniciativa promueve la creatividad aplicada y permite diseñar e implementar propuestas innovadoras en las áreas de conocimiento de las titulaciones de la UPSA, con la ayuda de profesores y el respaldo económico de la Universidad.

Beneficiarios: Alumnos procedentes de las Facultades de Ciencias de la Salud, Comunicación, Educación, Informática y Psicología, profesores y empresas.



Incentivar la creatividad y el espíritu emprendedor en los universitarios

13 proyectos 32 alumnos 25 directores

Fomentar el trabajo en equipo entre los alumnos 7 proyectos interdisciplinares ampliando la innovación a todos los campos del saber

Desarrollar una actitud de compromiso con la solución de problemas y la mejora del entorno social

13 ideas de futuro innovadoras al servicio de los demás

Entablar contactos con ámbitos empresariales o profesionales

Empresas asistentes a la presentación de resultados

Divulgación y transferencia del conocimiento poniendo los resultados a disposición de la sociedad

13 registros de propiedad intelectual Impactos en prensa Publicación digital


U5: becas santander (CRUE CEPYME, Fórmula e Iberoamérica)

Identificación: Formación

Descripción detallada: Gestión integral de tres programas de la División Santander Universidades: Becas CRUE CEPYME de prácticas en empresas (42); Becas Iberoamérica para estancias académicas en universidades iberoamericanas (10); Becas Fórmula (1) para estancias académicas en universidades extranjeras. Convocatoria, recepción de solicitudes, fallo y comunicación de las becas, establecimiento de convenios, atención a alumnos y empresas, seguimiento y evaluación de los programas.

Beneficiarios: 53 alumnos procedentes de las Facultades de Ciencias de la Salud, Comunicación, Educación, Informática y Psicología, profesores y empresas. 40 pymes españolas. 11 universidades extranjeras.



Facilitar la inserción laboral de futuros graduados y posgraduados de la Universidad y ampliar las relaciones entre la Pontificia y el mundo empresarial

42 alumnos becados

84 informes finales de evaluación de las prácticas (alumnos + empresas)

42 convenios de colaboración firmados

Completar la formación académica de los alumnos con estancias en otras universidades extranjeras

11 alumnos becados

Informes finales de evaluación


U6: módulo sobre emprendimiento

Identificación: Formación

Descripción detallada: Oferta de un módulo de formación para estudiantes de grado (4º curso), posgrado y recién titulados sobre emprendimiento en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI).

Beneficiarios: Estudiantes de grado y posgrado de la UPSA. Recién titulados de la Universidad Pontificia.



Formar a los estudiantes de grado, posgrado y recién titulados de la UPSA en emprendimiento

1 curso ofertado

25 estudiantes o recién titulados

Proyectos empresariales presentados

Actividades propias de la Fundación

Actividades propias de la FUNDACIÓN

F1: plan de colaboración empresarial


Descripción detallada: El Plan de Colaboración Empresarial de la Fundación General dinamiza las actividades que vinculan el mundo empresarial con la comunidad universitaria; ofrece soluciones innovadoras y competitivas a las empresas; e impulsa la formación e investigación en la era tecnológica.

Beneficiarios: Investigadores, empresas y sociedad en general.



Impulsar el desarrollo de proyectos conjuntos y contratos de I+D+i Universidad-Empresa

Convenios firmados

Convenios/ contratos Fundación – Empresa:

1. Información, Formación e Investigación con el Centro de Supercomputación de Castilla y León

2. Herramienta de Optimización de la Gestión de los Procesos de I+D+i de Iberdrola

3. Información, Formación e Investigación con la Dirección General de Tráfico

4. The Futboling Company SL

5. Fundación Universidad-Empresa

6. Convenio Marco de Colaboración EQUA Certificados I+D+i

7. Asociación Internacional de Psicología Evolutiva y Educativa de la Infancia, Adolescencia, Mayores y Discapacidad (INFAD)

8. Grupo Santos

9. Fundación SM

10. Bodegas San Gabriel

11. Obra Social la Caixa

12. Caja Rural de Salamanca


Líneas principales del Plan de Colaboración Empresarial:

1. Formación a. Organización de actividades y jornadas b. Cátedras c. Blended learning d. Talleres especializados en gestión y trabajo de equipos e. Actividad docente especializada

2. Investigación

a. Equipos de Investigación e Innovación

3. Asesoramiento a. Tecnologías de orientación laboral b. TICs c. Salud y sociedad d. Servicio de las Tecnologías de la Información para la Sociedad y la Educación e. Tecnologías de orientación social f. Procesos de desarrollo, educación y aprendizaje g. Prevención y educación en género y salud h. Innovación tecnológica educativa i. Comunicación publicitaria j. Innovación y nuevas tecnologías en formación por competencias k. Industrias culturales de televisión, radio, cine y música

4. Apoyo técnico

a. Aplicaciones informáticas b. Gestión de organizaciones c. Comunicación d. Recursos humanos e. Nuevas tecnologías f. Servicios movilidad y web g. Liderazgo h. Salud i. Coaching j. Economía y sociedad

5. Propuestas de Innovación

6. Servicio de Orientación Laboral


F2: programa SUMA

Identificación: Inserción laboral

Descripción detallada: El Programa SUMA de Prácticas en Empresas para Titulados es una iniciativa de la Fundación General de la Universidad Pontificia de Salamanca gestionada por el Servicio de Orientación Laboral. El Programa facilita la inserción laboral de los titulados de la UPSA a través de un convenio marco que regula las prácticas formativas en empresas.

Beneficiarios: Titulados de la UPSA, empresas y sociedad.



Facilitar el acceso al primer empleo a los titulados de la Universidad Pontificia

Becas de prácticas formativas Incorporaciones laborales a las empresas tras el periodo formativo

Potenciar la relación de la UPSA con las empresas del entorno

Convenios firmados

Divulgación del Programa Publicaciones en la web del Servicio de Orientación Laboral Impactos en redes sociales Creación de contenido multimedia en distintos canales de difusión Registros y accesos a través de la plataforma online del Servicio de Orientación Laboral


FASES DEL PROGRAMA SUMA:

QUÉ SE HA HECHO

- Contacto con otros servicios de orientación laboral universitarios para recibir asesoramiento y experiencias de programas similares.

- Redacción de las Bases Generales del Convenio Marco del Programa SUMA.

- Revisión por parte de la asesoría jurídica de la Universidad

- Revisión por parte del rectorado

- Elaboración de la documentación técnica necesaria para la puesta en marcha del Programa

- Reunión con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para presentar las bases generales del Programa SUMA

QUÉ SE ESTÁ HACIENDO

- Creación de una plataforma web de gestión de la documentación y solicitudes del Programa SUMA:

- Acceso por perfiles diferenciados

- Información dinámica y actualizada

- Búsquedas filtradas y generación de datos estadísticos

PRIMERAS ACTUACIONES DEL 2015

- Presentación pública del Programa SUMA

- Actos de promoción y difusión

- Contacto con empresas susceptibles de participar en el Programa

- Gestión de la información y documentación que se vaya generando

- Recogida estadística de inserciones laborales de titulados de la UPSA


F3: servicio de orientación laboral (SOL)

Identificación: Formación-orientación laboral

Descripción detallada: El Servicio de Orientación Laboral, desde su apertura el 6 de octubre de 2013, ofrece a los alumnos y titulados de la Universidad información actualizada y precisa sobre inserción laboral, especialmente orientada a la adquisición de capacidades que faciliten su contratación o la generación de su propio empleo; gestiona currículos de los alumnos y los difunde entre las empresas o instituciones ofertantes de empleo; sirve de portal de información para todo tipo de convocatorias o anuncios relacionados con la empleabilidad o el emprendimiento; y realiza seguimientos periódicos sobre las actividades laborales de los estudiantes y titulados de la Universidad. Beneficiarios: Estudiantes, titulados, empresas e instituciones públicas y privadas y sociedad en general.



Facilitar la inserción laboral de los alumnos y titulados de la Universidad

Usuarios atendidos en tutorías 5 cursos a impartir Asistentes a cursos Usuarios registrados

Ampliar las relaciones entre la Universidad Pontificia y el sector empresarial

Contactos con empresas Colocaciones satisfactorias Convenios firmados

Contribuir al estudio sobre empleabilidad de los universitarios españoles

Colaboraciones periódicas con el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios de la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid


Ámbitos de actuación del SOL: Primera línea de trabajo: INFORMACIÓN LABORAL

- Localización y difusión de ofertas de empleo

- Gestión y difusión de solicitudes de perfiles UPSA por parte de empresas de ámbito nacional

- Gestión de las redes sociales Twitter, Facebook, Google+, Youtube.

o @sollaboral

o www.facebook.com/sol.upsa

o Google+: Servicio de Orientación Laboral de la UPSA

o www.youtube.com/SOLUPSA

- Gestión de contenidos de la web www.sol.upsa.es

- Difusión a través de mail y tablones de anuncios

Segunda línea: ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN

- Atención personalizada (recepción de CV, orientación y asesoramiento en materia de empleabilidad);

- Impartición de talleres y cursos específicos para la obtención de capacidades y herramientas que favorezcan la empleabilidad de los estudiantes;

- Creación de contenidos multimedia dirigidos a la orientación laboral, disponibles en el canal del SOL en Youtube

Tercera línea: PROSPECCIÓN DE EMPRESAS

- Contacto con empresas como potenciales empleadores;

- Gestión de convenios de cooperación académica;

- Establecimiento de nuevas relaciones a través de la incorporación de becarios SUMA, ADE, CRUE CEPYME y otros programas en empresas del entorno

http://www.facebook.com/sol.upsa

http://www.sol.upsa.es/


F4: programa ADE de prácticas en empresas

Identificación: Inserción laboral

Descripción detallada: El Programa ADE de prácticas en empresas es una iniciativa de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de Castilla y León que, a través de las Fundaciones Universitarias, facilita la realización de prácticas a los recién titulados universitarios en empresas y agrupaciones empresariales innovadoras en los ámbitos de la Internacionalización y/o I+D+i.

Beneficiarios: Recién titulados y empresas de la comunidad castellanoleonesa.



Facilitar la inserción laboral de los jóvenes recién titulados en la UPSA en empresas de la comunidad autónoma

45 becas remuneradas de seis meses de duración

Mejorar la competitividad de las empresas de la región

Incorporación de 45 titulados en empresas o agrupaciones empresariales innovadoras

Potenciar la relación Universidad-Empresa 45 convenios con empresas

Divulgación del Programa Publicaciones en la web de la Fundación Realización de vídeo promocional del Programa


F5: red ibérica de entidades transfronterizas (RIeT)


Descripción detallada: La Red Ibérica de Entidades Transfronterizas de Cooperación está constituida por organizaciones de proximidad de la frontera de España y Portugal (Universidad de Huelva, Universidad de Vigo, Fundación General de la USAL, Fundación General de la UPSA, Universidad de Aveiro, Universidad de Tras-os-Montes e Alto Douro; cámaras de comercio y asociaciones empresariales de la zona e instituciones).

Beneficiarios: Universidades, instituciones, empresas y sociedad en general.



Desarrollo de estrategias de cooperación en el espacio ibérico transfronterizo para promover el bienestar social y el crecimiento de la zona

Reuniones de agentes implicados Elaboración de los Estatutos de la Red

Desarrollo de estudios, planes y proyectos susceptibles de cofinanciación o financiación europea

Acceso a fondos FEDER y otros programas de financiación europeos para el desarrollo de la investigación

Favorecer la investigación y la innovación para promover el crecimiento, el desarrollo y la educación

2 líneas de investigación aprobadas por la RIeT: innovación, desarrollo tecnológico y empresarial; difusión del patrimonio natural de la zona fronteriza

Promover la cooperación entre instituciones, empresas y universidades del entorno transfronterizo

Representación a la Fundación General de la USAL en el comité de dirección

Convenios con entidades públicas y privadas

Creación de NetRIeT 3.0 como plataforma relacional del uso de recursos transfronterizos

Dar visibilidad a la Universidad Pontificia en los espacios europeos

Presencia y divulgación de la Universidad en la Exposición de Bruselas


F6: gestión web y redes sociales

Identificación: Promocional

Descripción detallada: Gestión de la web de la Fundación General de la Universidad Pontificia de Salamanca y de las redes sociales derivadas de la actividad del Servicio de Orientación Laboral.

Beneficiarios: Comunidad académica y público en general.



Informar a la comunidad universitaria acerca de las convocatorias abiertas de investigación

Accesos al Boletín electrónico Invest-Innova Accesos a la sección de convocatorias propias

Divulgar y transferir conocimiento Accesos a la información publicada sobre proyectos innovadores desarrollados por alumnos y profesores y otras convocatorias de interés

Difusión y gestión online de programas de prácticas

Registros y accesos a través de la plataforma online del Servicio de Orientación Laboral

Difusión actualizada de ofertas de empleo, prácticas y formación continua sobre competencias y habilidades sociolaborales

Accesos a la Bolsa de Empleo de la web del SOL Accesos a la cuenta del SOL en Twitter Accesos a la cuenta del SOL en Facebook Realización de vídeos tutoriales y publicación en Youtube Accesos a la cuenta del SOL en Youtube

Datos relevantes de la Fundación (2014)

Datos relevantes de la Fundación General (2014)

IMPACTOS EN PRENSA: 58 Entrevistas en radio: 5

VIDEOCONFERENCIAS: 2

ACTOS PROTOCOLARIOS: 15

VISITAS INSTITUCIONALES: 30

ASISTENCIA A JORNADAS: 15

CONVENIOS CON EMPRESAS: 8 USUARIOS ATENDIDOS TELEMÁTICAMENTE:

más de 500 USUARIOS ATENDIDOS EN LA OFICINA: 350

VIAJES DE TRABAJO: 50

CONVOCATORIAS PUBLICADAS: 44

PREMIOS A PROTOTIPOS: 3

FORMACIÓN IMPARTIDA: 6

REUNIONES CON

EMPRESAS Y

UNIVERSIDADES: 47

VISITAS AL BOLETÍN INVEST-INNOVA:1.458

IMPACTOS del SOL (1/1/2014 – 30/11/2014)

PRESENCIA EN REDES SOCIALES:

desde el 6 de noviembre de 2014

desde el 9 de junio de 2014

OFERTAS DE EMPLEO: 764

evolución en meses (ene-nov)

AVISOS/CONVOCATORIAS: 65

evolución en meses (ene-nov)

COLABORACIONES CON EMPRESAS: 45

REGISTROS DE

INTERESES: 301

VISITAS A LA BOLSA DE EMPLEO:

18.698

CURSOS IMPARTIDOS: 1 PRIMERAS EXPERIENCIAS PROFESIONALES: 61

Listado de empresas e instituciones colaboradoras


4C Comunicación

Academia La Tía Tula

Academia Letra Hispánica

AEIciberseguridad

Agencia DICYT

Agencias de Servicios Educativos Lingüísticos ASEL

Alma de Ibérico

APLIFISA

Aquimisa

Arribesverde SAT

Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer

Asociación de Padres de Personas con Parálisis Cerebral de Salamanca, ASPACE (Salamanca)

Baker Street

Bodegas San Gabriel

Brands and Roses

CAB Soluciones

Caja Rural de Salamanca

CDTI

Cepsicap Psicólogos

Charrosfera

Chocosoft

Clay Corporate

Colegio de España

Colegio Delibes (FRICSA Salamanca)

Colegio Sagrado Corazón de Jesús (Zamora)

Colegio San Estanislao de Kostka (Salamanca)

DeTrazos

Dirección General de Tráfico

Don Quijote Salamanca

Editorial Comunicación Social

Escuela de Español Hispalingua ENFOREX


Erasmus Internacional

Eurodivisas, S. A. [Grupo Global Exchange]

Flag Solutions

Fundación SM

Fundación SORAPAN

Global PC Desarrollos Informáticos

Granitos Nova Zamora

Grupo Santos

Grupo SIRO (SIRO Foods)

Grupo UNDANET

Iberdrola

Ibéricos Torreón

INDRA

INSA

Instituto Salmantino de Lenguas Aplicadas SL (ISLA)

Jamones y Embutidos Hermanos Hoyos

La Galatea Anticuarios

laCaixa

Hijo de Macario Marcos SL

LIMCASA

Lingua Globe

Lo mejor de tu ciudad

Madison

Opal Vidrieras

Paramotion Films

Psycopedia MN

Radio Coruña

Real Casa Misericordia (Tudela, Navarra)

Servicios de Innovación Zamoranos (SERINZA)

Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social y Formación Ocupacional JOVENT SOS Informática

Unkasoft

Word Comunicación Castilla y León

plan de actuaciÓn - upsacms.upsa.es/sites/default/files/plan-actuacion-2015.pdfde octubre de 2012...

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