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Plan de formación en
ALFIN
2008
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• Actividad formadora de la biblioteca universitaria
• relativamente reciente (¿50 años?)
• EEUU 100 años
• tarea cada vez más importante
• TIC + Información en la Educación Superior
…en continuo crecimiento…
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Sesiones Especializadas BUS
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Títulos de cursos
62 60 77 74 87 89 89
Cursos 484 435 403 344 465 304 381
Asistentes 2.212 2.063 2.634 2.220 5.179 4.453 5.753
Horas 520 713,8 579,3 867
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• Nuevas metodologías docentes y el EEES
• La formación por competencias
• Integradas en los Planes de Estudio de las titulaciones.
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¿Qué es una competencia?
• Objetivo de la educación superior– Capacidad de actuar eficazmente para alcanzar un
objetivo– Conjunto de conocimientos y habilidades que
permiten a un profesional desempeñarse en los niveles requeridos
• Clases según el Proyecto Tuning– Competencias generales (transversales)– Competencias específicas (de titulación)
• Serán prerrequisitos del título– El título se otorga a quien haya adquirido
competencias (suplemento)
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Tipos de competencias
• Instrumentales
• Interpersonales
• Sistémicas
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Competencias Generales de tipo Instrumental
• Análisis y Síntesis• Organización y planificación• Conocimientos generales básicos• Conocimientos básicos de la profesión• Comunicación oral y escrita (lengua propia)• Conocimiento segunda lengua• Manejo básico de la informática• Gestión de la información• Resolución de problemas• Toma de decisiones
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Competencias generales de tipo interpersonal
• Capacidad crítica y autocrítica• Trabajo en equipo• Habilidades interpersonales• Capacidad de trabajo interdisciplinar• Capacidad comunicación con otras áreas• Apreciar la diversidad y multiculturalidad• Capacidad de trabajo en contexto
internacional• Compromiso ético
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Competencias generales de tipo sistémico
• Aplicar los conocimientos a la práctica• Habilidades de investigación• Capacidad de aprender (aprender a aprender)• Adaptación a nuevas situaciones• Creatividad (generar nuevas ideas)• Liderazgo• Conocimiento de otras culturas• Capacidad de trabajo autónomo• Diseño y gestión de proyectos• Iniciativa y espíritu emprendedor• Preocupación por la calidad• Motivación de logro
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Rankin
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2Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
InstrumentalInterpersonalSistémica
3
3
Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones
Preocupación por la calidad
44
Habilidad para trabajar en forma autónoma
11
1
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad de aprender
Resolución de problemas
5Trabajo en equipo
6 Capacidad para organizar y planificar
Habilidad de gestión de la información
Resultados. Graduados y empleadores
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Cambios en la programación• Competencias generales de la titulación
– Sentido y objetivos de la materia• Contenidos de la materia
–Selección de actividades (clases, prácticas, informes, etc.) y metodología de las mismas
»Selección de mecanismos de evaluación y sistemas de recuperación
»Comprobación de resultados
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Formación en competencias informacionales
ALFIN
Aprender el uso, acceso y gestión a la información tiene que permitir al estudiante:
• Aumentar las competencias y habilidades personales • Ser autónomos dentro la investigación y la avaluación de los recursos de información por sus trabajos académicos • Desarrollar la capacidad de análisis ante a la sobreabundancia de información • Conseguir que los estudiantes hagan uso de un mayor número de recursos de información, fiables y pertinentes • Reducir el plagio en los trabajos académicos • Mejorar las capacidades de organización de la información • Mejorar la comunicación oral y escrita
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¿Poseen los estudiantes de la Universidad de Sevilla estas habilidades?
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• No conocen o definen incorrectamente su estrategia de búsqueda ante de una necesidad concreta de información. • La metodología de hacer los trabajos docentes mediante el “cortar” y “pegar” de textos ya existentes. Estas prácticas invalidan el objetivo del trabajo docente que pretende que el estudiante adquiere unos conocimientos mediante la elaboración de trabajos de investigación.•Tienen dificultades para identificar una necesidad de información (¿qué necesito? ¿dónde lo puedo encontrar?) • Desconocen cómo interpretar la referencia de un artículo de revista y otros tipos de documentos. • No saben interrogar bases de datos generales (el catálogo de las bibliotecas, etc.) o bases de datos especializadas (Compendex, IEEE, e-revistas, patentes, etc.). Normalmente, también desconocen su existencia. • Adoptan estrategias de búsqueda demasiado básicas que comportan resultados no pertinentes, haciendo uso de los motores de búsqueda generalistas en Internet. • No reconocen los criterios que permiten evaluar la cualidad de un sitio web. • Desconocen los aspectos éticos y legales del uso de la información, especialmente los principios básicos de la propiedad intelectual e incurren muchas veces al plagio.
¡Más del 90% de los estudiantes creen que la información localizada en Google es suficientemente buena para realizar sus trabajos académicos!
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• Actividades de libre configuración sobre ALFIN
• Integrando la ALFIN en la formación de una titulación
• Integrando la ALFIN en un curso
• Integrando la ALFIN en una asignatura
• Integrando la ALFIN en master
• Integrando la ALFIN en Plan de Renovación de las metodologías docentes
¿Y qué estamos haciendo en la BUS?
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Hoy vamos a ver:• quien lo está haciendo
• metodología para la puesta en marcha
• materiales que prepara
• materiales que reparte
• evaluación de la acción formativa
• ¿éxitos y fracasos?
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¿Y si morimos de éxito?
• ¿tenemos suficientes recursos humanos?????????????
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Incorporación de la formación en competencias informacionales en las
nuevas titulaciones
Francia
Gran Bretaña
Finlandia
España: UPC
REBIUN
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El futuro titulado será capaz de:
• Reconocer el valor de la información • Identificar las necesidades de información • Conocer los principales tipos de documentos técnicos y científicos • Aprender a buscar y consultar las fuentes de información de su área• Seleccionar la información o consultar las fuentes de información • Organizar, aplicar y comunicar la información seleccionada
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Las propuestas que se presentan constan de 3 tipos de formación
Titulaciones de GRADO:
A.Acciones formativas en Competencias Informacionales Básicas
B.Asignatura en Competencias Informacionales por el Trabajo Final de GRADO
Titulaciones de POSTGRADO:
C.Asignatura en Competencias Informacionales Avanzadas
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Formación en Habilidades Informacionales por el GRADO (UPC)
A.Acciones formativas en Habilidades Informacionales Básicas
• Dirigida a los estudiantes de 1º, 2º y 3º curso de GRADO. • Son colaboraciones de la biblioteca en diferentes asignaturas a lo largo de los estudios de una titulación• Las Habilidades Informacionales Básicas se incorporan gradualmente en las asignaturas que requieren esta competencia. • El coordinador de la titulación y el profesor de la asignatura, junto con el bibliotecario, detectan las necesidades y el encaje de este tipo de formación. • El PDI es el profesor y el bibliotecario es el personal colaborador.
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Nuestro objetivo es la formación en competencias informacionales (ALFIN) integrada en cada una de las titulaciones
• elaboración de programas ALFIN por titulaciones
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Ahora…
1. oigamos a nuestros compañeros y,
2. pensemos cuales son las acciones formativas que podremos acometer,
1. como parte de ese futuro programa ALFIN de mi Centro, y
2. que llegue al mayor número de estudiantes