plan de gestiÓn 2014 - ecosfron.org
TRANSCRIPT
PLAN DE GESTION 2014
1
LE 1 Organización y fortalecimiento interno
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1.1 Consolidar y adaptar la estructura funcional a los recursos disponibles
Planes de Acción 1.1.1 Adecuar la estructura técnica
Adecuar permanente el equipo técnico a los recursos, priorizando el mantenimiento del empleo. Priorizar cuando haga falta la contratación de personas del equipo en caso de nuevas contrataciones.
JD/Áreas/DT JD/Áreas/DT
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
1.1.2 Consolidar las Delegaciones existentes
Garantizar la autonomía y la sostenibilidad financieras de las DT: no realizar contrataciones sin seguridad de ingresos y conseguir recursos. Abrir Sub-delegaciones en otras ciudades andaluzas con acceso a nuevas subvenciones
DT Andalucía
X X
X X
X X
X X
X X
X
x x x x x x
1.1.3 Revisar la política de Recursos Humanos
Completar la formalización de la política. Desarrollar criterios de mantenimiento del empleo Desarrollar criterios de desarrollo profesional
Tesorero, JD JD JD
X X x
1.1.4 Consolidar el funcionamiento del Comité de Control
Conseguir una mayor implicación y una mayor proactividad del CC en sus funciones Informe anual del Comité de Control
J. A. Moreno, CC CC
X
X
X
X
X
X x
x x x x x x
1.1.5 Coordinar áreas y delegaciones
Desarrollar un procedimiento más claro y eficaz de coordinación Implementarlo
J. Ochoa, R. Rieznik, Tesorero, Áreas, DT, ST Ídem
X
X
X
X
X
x
x
x
x
x
x
x
1.2 Obtener una estructura financiera estable 1.2.1 Realizar seguimiento de la
situación financiera y del endeudamiento de la organización
Seguimiento de informes trimestrales de situación (trimestre anterior), presupuestarios y de tesorería (trimestre siguiente)
Tesorero, ST, Áreas, DT
X
X
x
x
X x
x
x
X
x
x
X
x
x
PLAN DE GESTION 2014
2
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1.2.2 Definir y desarrollar acciones
de captación de socios individuales
1.2.3 Definir y desarrollar acciones de
captación de socios institucionales
Acciones a nivel nacional y en Madrid Acciones en cada DT Acciones a nivel nacional y en Madrid Acciones en cada DT
JD, ST DT JD, ST DT
x
x
1.2.4 Buscar recursos financieros adicionales
Implementar las iniciativas de búsqueda de recursos (adicionales a proyectos, cuotas y donativos individuales) aprobadas y que se consideren prioritarias
JD, ST, Áreas, DT
x x x x x x x x x x x x
1.3 Consolidar la relación con las personas socias y voluntarias
1.3.1 Fomentar los cauces de participación y formación de las personas socias y voluntarias
Recordatorio a los socios de la importancia de su participación en la AG. Propiciar (si es posible) encuentro anual adicional con socios en Madrid para informarles de la actividad y conocer sus opiniones Propiciar (si es posible) encuentro anual con socios en cada DT para informarles de la actividad y conocer sus opiniones Invitación a la implicación de los voluntarios en todas las actividades en que sea posible Encuentro anual de formación con voluntarios en Madrid Propiciar (si es posible) encuentro anual de formación con voluntarios en cada DT
JD, ST JD, ST, Areas DT Areas, DT, ST JD, ST, Areas DT
x
X
x
x
x
X x
x
x
x
x
x
x
PLAN DE GESTION 2014
3
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1.3.2 Incorporar nuevas personas
voluntarias
Actuación permanente de captación, incorporación y seguimiento
ST, Áreas, DT
1.3.3 Atención a las personas socias y voluntarias
Invitación a los voluntarios a todos los actos públicos Mantenimiento de los envíos de boletín y dossieres a socios y voluntarios Renovación periódica de los contratos de voluntarios Encuesta anual sobre satisfacción de la relación a voluntarios: consideración de sus opiniones
ST, DT ST ST JD, ST, Áreas, DT
1.4 Fortalecer la capacidad de comunicación
1.4.1 Formalizar un Plan de Comunicación
Desarrollar un documento con el Plan de Comunicación, estableciendo funciones, responsabilidades y objetivos
Grupo de Comunicación (GC) x x x
1.4.2 Fortalecer el Equipo de Comunicación
Actuación permanente de búsqueda de refuerzos necesarios para mejorar la comunicación: atención prioritaria a las necesidades más importantes y peor cubiertas
Grupo de Comunicación
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1.4.3 Actualizar y mejorar permanentemente la web
Labor permanente de incorporación de contenidos y de mejora de estructura y diseño
A. Encinas, GC, Áreas, DT
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1.4.4 Potenciar la actuación en redes sociales a nivel central y territorial
Labor permanente S. Aguado / Jorge (voluntario Granada) Voluntariado Euskadi
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1.4.5 Dar continuidad al Boletín trimestral y a los Dossieres EsF
Labor permanente con el Boletín Labor permanente con los Dossieres
ST, Áreas, DT J. A. Moreno, M. E. Callejón
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
X x
1.4.6 Mejorar la relación con los Labor permanente de envíos y atención a Carlos, Gc, JD, x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
4
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 medios comunicación requerimientos Áreas, DT
1.4.7 Potenciar los actos públicos Actos vinculados a proyectos Actos de presentación de Dossieres
Áreas, DT, GC, ST J. A. Moreno, M. E. Callejón, GC, ST, Euskadi
1.5 Consolidar y mejorar las herramientas en la Gestión interna
1.5.1 Simplificar las herramientas existentes, agrupándolas en un Manual de Procedimientos
Agrupación de la última versión de los procedimientos en vigor en un único documento Detección de procedimientos mejorables
ST JD, Áreas, DT, ST,
1.5.2 Mejorar el cumplimiento de la Herramienta de Transparencia y Buen Gobierno de la CONGDE
Conseguir el cumplimiento de los requisitos no cumplidos Mejorar el cumplimiento de requisitos cumplidos de forma no totalmente satisfactoria Auditoría externa de todos los cambios realizados
V. Chamorro, JD V. Chamorro, JD v. Chamorro
1.5.3 Plantear y desarrollar nuevas herramientas que se consideren prioritarias
Detección de procedimientos y herramientas de gestión interna necesarios y no existentes Desarrollo de los nuevos procedimientos y herramientas de gestión interna que se consideren prioritarios
JD, J. Ochoa, Areas, DT, ST JD, J. Ochoa, Areas, DT, ST
1.5.4 Realizar y actualizar la base de datos de convocatorias públicas y privadas
Realización de la base de datos Actualización permanente de la base de datos
Áreas, DT Áreas, DT
1.5.5 Realizar y actualizar base de datos de relaciones internas y externas
Realización de la base de datos Actualización permanente de la base de datos
JD, ST, GC, Areas, DT JD, ST, Areas, GC DT
1.5.6 Mejorar el procedimiento de coordinación entre áreas y delegaciones
Desarrollar un procedimiento más claro y eficaz de coordinación
J. Ochoa, R. Rieznik, Tesorero, Áreas, DT, ST
x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
5
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Implementarlo
Ídem x x x x x x x
1.5.7 Elaboración de un Plan de Igualdad Identificación de persona en prácticas Máster Género o Igualdad para realizarlo. Valorar el esfuerzo de llevarlo a cabo
Laura, ST x x x x
1.6 Desarrollar un adecuado seguimiento de la estrategia
1.6.1 Elaborar y seguir los planes operativos anuales: Plan de Gestión, Presupuesto y Plan de Actuación
Elaboración Presupuesto Seguimiento periódico Presupuesto Elaboración Plan de Gestión Seguimiento periódico Plan de Gestión Elaboración Plan de Actuación Seguimiento periódico Plan de Actuación
DT, ST, Áreas, JD x
x
X X x
x
x
X X x
X X X x x x
1.6.2 Realizar un seguimiento periódico del Plan Estratégico
Reunión anual de seguimiento Acta de la reunión mencionada
JD, ST, Áreas, DT Secretario
X x
1. 7 Profundizar en los fundamentos teóricos
1.7.1 Desarrollar el concepto de economía justa”
Introducción de la problemática en actos públicos Elaboración de documentos parciales Elaboración de documento integrado
JD, Áreas, DT Ídem Ídem
1.7.2 Concretar el carácter y el modelo de organización
Delimitación de los cambios que se consideren necesarios en modelo y el carácter de EsF a la vista de los recursos disponibles, de los cambios necesarios en la estructura interna y de las exigencias del entorno
JD, Áreas, DT, ST x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
6
LE 2 Responsabilidad Social Corporativa
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2.1 Difundir el conocimiento e implantación de la RS
2.1.1 Seguir el comportamiento empresarial.
A través de las Memorias de Sostenibilidad, Plataformas del Tercer Sector y con la Información de EIRIS
x x x x x x x x x x x x
2.1.2 Organizar Cursos, Jornadas, Seminarios, etc.
- Organizar y participar en cursos y jornadas que promuevan la RSC - Talleres/charlas RSC dentro del proyecto Unis II-AACID y Ayto. Bilbao - Ejecutar proyecto LA OTRA ACTUALIDAD EN IES DE LA PROVINCIA DE GRANADA, donde se incluye un bloque temática de RSC
Rocío Javier Ruipérez /Colaborador RSC IES/ Equipo Euskadi Alba/ Laura Formador externo Andalucía
x x x x x x
2.1.3 Publicar artículos propios
- Publicación de artículos o participación en publicaciones
Bea/ José Ángel/ Rocío Javier Ruipérez / Colaborador RSC IES
x x x x
2.1.4 Impulsar la RS en las AAPP
- Aportando nuestros comentarios a documentos elaborados por las AA.PP. y con Cursos de Formación
Rocío x x x x
2.1.5 Impulsar la RS en las Entidades Educativas
- Cursos de Formación, conferencias o presentación de estudios en la Comunidad Educativa y apoyo o colaboración en su gestión de la RSC
Rocío x x x x
2.2 Impulsar y participar en los diferentes Foros/Grupos de Trabajo de RS
2.2.1 Seguir participando y colaborando con el OBRSC y con los foros territoriales
- Participar y colaborar con el OBRSC - Participar en AENOR - Participar en foros y jornadas andaluzas - Seguir participando en e i-talde RSE, Foro RSC Gipuzkoa y Foarse
Bea/ Rocío Ruipérez / Colaborador RSC IES Equipo Euskadi
x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
7
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 2.3 Realizar trabajos de estudio y asesoramiento en RS
2.3.1 Desarrollar trabajos de estudio y asesoramiento
- Desarrollo del Proyecto de Investigación de DD.HH y otros posibles proyectos que puedan surgir - Asesoramiento en temas de RSC a Empresas - Colaboración con Ikea - Continuar servicio a Xertatu
Bea/Rocío Laura
x x x x x x x x x x x x
2.3.2 Analizar, desarrollar y difundir herramientas de RS
- Colaborar y promocionar las herramientas estratégicas en la RSC en cursos, conferencias, estudios de investigación…
Rocío x x x x
LE 3 Finanzas Socialmente Responsables
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 3.1 Fomentar las ISR
3.1.1 Realizar estudios sobre las ISR
- Laboratorio ISR - Posibilidad de impartir Cursos ISR en Universidades
Rocío x x x x
3.1.2 Impulsar y participar en foros de ISR
- Participar en Spainsif en su Junta Directiva y actividades - Participar en AENOR
x x x x
3.1.3 Colaborar con EIRIS - Comercialización de los servicios de EIRIS: mantener clientes actuales y conseguir nuevos
Rocío x x x x x x x x x x x x
3.1.4 Participar en la gestión/ asesoramiento a productos ISR
- Secretaría del Comité de Asesoramiento y Vigilancia e Investigación del Fondo Ético Santander Solidario Dividendo Europa - Posible asesoramiento a Comisiones de Control de Fondos de Pensiones gestionados por Bankia - Posible asesoramiento al Fondo de Pensiones de Empleados del Banco Popular
Rocío x x x x x x x x x x x x
3.1.5 Desarrollar la evaluación de calidad de productos y la información a la ciudadanía sobre ISR.
- Proyecto “Laboratorio de Fondos ISR” (véase 3.1.1.) Rocío x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
8
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
3.1.6 Promocionar ISR
- Organizar, participar y difundir jornadas y eventos sobre la ISR. - Diseñar e impartir cursos on-line sobre ISR - Formular nuevos proyectos - Sesiones específicas de sensibilización en Universitarios y otras actividades públicas
Rocío Javier Ruipérez / Colaborador RSC Equipo Euskadi
x x x x x x x x x x x x
3.2 Banca Ética y Proyecto Fiare
Promocionar la Banca Ética y el Proyecto Fiare
- Difusión de la banca ética y Fiare en las jornadas y proyectos en los que participe EsF - Participación en grupo local FIARE-Granada y FIARE-Sur (Alba/voluntariado Granada) - Fiare Guipuzkoa (Jesús)- comenzar participación en Fiare Bizkaia (Voluntariado Euskadi) - Difusión de la banca ética en las jornadas y proyectos en los que participe EsF (Equipo ed Andalucía y Euskadi)
Bea/ Rocío Alba/Laura/ Jesús
x x x x x x x x x x x x
3. 3 Apoyar la financiación alternativa 3.3.1 Realizar actividades de apoyo
a la financiación alternativa (Equipo ESS y Ed Andalucía y Equipo Euskadi)
Alba/ Laura
PLAN DE GESTION 2014
9
LE 4 Cooperación para el Desarrollo
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 4.1. Contribuir a promover la participación ciudadana en el diseño, implementación y vigilancia de las políticas públicas, así como procesos de desarrollo alternativos, en aquellos países en los que estamos presentes o podemos estarlo en el futuro 4.1.1. Realizar y apoyar
intervenciones dirigidas a promocionar la participación ciudadana en el diseño, implementación y vigilancia de las políticas públicas en aquellos países en los que estamos presentes
Identificar, conjuntamente con los socios locales, líneas de intervención en este ámbito. Formular proyectos y programas. Buscar financiación para los proyectos y programas identificados (Euskadi). Ejecutar proyectos y programas. Realizar seguimiento de proyectos y programas
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
4.1.2. Establecer mecanismos y espacios de intercambio y aprendizaje mutuo con los socios locales y redes que trabajan en este ámbito.
Organizar visitas a los socios locales en sus países y de los socios locales a España. Definir conjuntamente con socios mecanismos de intercambio y ponerlos en práctica. Identificar aliados interesantes para realizar un trabajo conjunto. Contactar con ONGD del Norte y Sur que trabajen temas similares bajo la misma filosofía que EsF.
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
4.1.3. Realizar asesoramiento y análisis que sirvan de insumos y apoyos a organizaciones, redes e instituciones que trabajan en este ámbito, solos o en colaboración con otras organizaciones.
Identificar ámbitos en los que podemos realizar labores de asesoramiento y análisis. Buscar convocatorias y concursos a los que poder presentar nuestras propuestas. Identificar socios con los que podría ser interesante trabajar en este ámbito. Desarrollar las labores de asesoramiento y análisis.
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
PLAN DE GESTION 2014
10
LE 4 Cooperación para el Desarrollo
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 4.2. Contribuir a promover los derechos económicos, sociales y culturales, desde un enfoque de género 4.2.1. Realizar y apoyar intervenciones dirigidas a la generación de recursos económicos y medios de vida sostenibles para colectivos vulnerables clave en los países del Sur
Identificar, conjuntamente con los socios locales, líneas de intervención en este ámbito. Formular proyectos y programas. Buscar financiación para los proyectos y programas identificados (Euskadi). Ejecutar proyectos y programas. Realizar seguimiento de proyectos y programas
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
4.2.2. Establecer mecanismos y espacios de intercambio y aprendizaje mutuo con los socios locales y redes que trabajan en este ámbito
Organizar visitas a los socios locales en sus países y de los socios locales a España. Definir conjuntamente con socios mecanismos de intercambio y ponerlos en práctica. Identificar aliados interesantes para realizar un trabajo conjunto. Contactar con ONGD del Norte y Sur que trabajen temas similares bajo la misma filosofía que EsF.
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
4.2.3. Realizar asesoramiento y análisis que sirvan de insumos y apoyos a organizaciones e instituciones que trabajan en este ámbito, solos o en colaboración con otras organizaciones.
Identificar ámbitos en los que podemos realizar labores de asesoramiento y análisis. Buscar convocatorias y concursos a los que poder presentar nuestras propuestas. Identificar socios con los que podría ser interesante trabajar en este ámbito. Desarrollar las labores de asesoramiento y análisis.
Equipo coop X X X X X X X X X X X X
PLAN DE GESTION 2014
11
LE 5 Economía Social y Solidaria Acción Tarea 2014
Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
5.1. Fomentar la economia social y solidaria
5.1.1. Sensibilizacion sobre Economia Social y Solidaria a entidades y grupos de interés
Charlas participativas sobre ESyS, Desarrollo Local, Fortalecimiento tejido local. Dentro del Mercado Social de Madrid
Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
Continuar dinamizando espacios y charlas participativas sobre ESS dentro de Universidades, IES, con los Mercaos Sociales de Granada u otras entidades
Consuelo / becari@s / Alba/ Euskadi x x x x x x x x x x x x
5.1.2. Capacitacion y formacion sobre EsyS
Cursos de aprendizaje en emprendimiento económico, social y solidario
x x x x x x x x x
Cursos de aprendizaje en emprendimiento económico, social y solidario, si se consigue financiación para ello
Técnico Andalucía x x x x x x x x x x x x
5.1.3 Desarrollo de Iniciativas de innovación Social, Desarrollo Local e Investigación en ESS
La ESS como respuesta a la exclusión social en la Comunidad de Madrid
Lucia x x x x x x x
Investigación en ESS, o colaboración con entidades en red, si hay financiación o apoyo de un becari@
Becari@ / técnico Andalucía x x x x x x x
Intercambio de experiencias emprendedores C.Madrid Elena/Lucia
5.1.4. Apoyo técnico y social para la creacion de actividades dentro de EsyS
Asesoramiento inicial, acompañamiento en la puesta en marcha y seguimiento de las mismas
Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
Asesoramiento inicial, acompañamiento en la puesta en marcha y seguimiento de las mismas, si exsite financiación para asegurar el sueldo de una persona a media jornada de al menos 1
Técnico Andalucía x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
12
LE 5 Economía Social y Solidaria año
5.2. Reducir riesgo de exclusion sociolaboral de colectivos vulnerables a través del autoempleo
5.2.1. Intervencion integral (técnica y social) para la creacion y fortalecimiento de iniciativas emprendedoras
Asesoramiento inicial, acompañamiento en la puesta en marcha y seguimiento de las mismas
Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
Estudios de viabilidad social y economica (planes de actividad) Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
Intermediacion en la financiacion Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x Formulación y ejecución (en caso de aprobación) de proyectos de asesoramiento para la puesta en marcha y acompañamiento den posterior con plazo mínimo de 1 año de duración.
Alba/ Consuelo /Juan/Euskadi x x x x x x x x x x x x
5.2.2. Capacitacion y formacion autoempleo
Cursos de creacion de microempresas y Nuevas Tecnologias : continuar con MPDL y Madrid Emprende y ampliarlo a otras organizaciones
Elena/Lucia x x x x x x x x x x
Dentro de proyectos financiados adhoc (Fondo social Europeo, IRPF) Bateria de talleres de autoempleo
Elena/Lucia x x x x x x x x x x
Si hay proyectos en marcha, incluir innovación en metodologías para la capacitación en la búsqueda de empleo por cuenta propia
Equipo Andalucía x x x x x x x x x x x x
Seguir participando en "Compartiendo Ideas" u otras experiencias de trabajo en red con colectivos en riesgo de exclusión
Alba/ Consuelo x x x x x x x x x x x x
Talleres de capacitación en autoempleo sobre temáticas del área (sujeto a financiación o disponibilidad de personal extra capacitado)
Consuelo /Juan/becari@s/Tejiendo Redes
x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
13
LE 5 Economía Social y Solidaria
5.2.3. Derivacion de usuarios/a a entidades que trabajan con usuarios/as para intervencion integral
Mejorar metodología de derivación de casos de EsF-Granada/Euskadi a otras entidades granadinas/andaluzas/vascas
Becari@/Euskadi x x x
Establecer metodología de derivación de casos de EsF a otras entidades (Madrid Emprende, Areas de Intervencion de los CEPIS, UPTA, UATAE…)
Elena/Lucia x x x x x
5.3. Mejorar el impacto de las acciones
5.3.3. Fortalecer implicacion de voluntarios y de personas de prácticas
Practicas: Continuar con convenio de UCM (COIE) y UNED Lucia x x x Prácticas del máster de cooperación, MEMDIS y Cultura de Paz de la UGR
Alba/Consuelo
Involucrar a voluntarios/as participantes en Universitari@s II-AACID en entidades de ESS
Alba/técnico epd x x x x
Intermediación entre economistas e iniciativas sociales Laura
5.3.4. Firmar acuerdos de colaboracion
Con entidades que ya venimos trabajando y con entidades de interés para EsF en Granada
Alba x x x x x x x x x x x x
Con entidades que ya venimos trabajando y con entidades de interés para EsF en Euskadi
Laura x x x x x
Con entidades que ya venimos trabajando y con entidades de interés para EsF en la Comunidad de Madrid
Elena
x x x
5.3.5 Replanteamiento sostenibilidad del área
Búsqueda de financiación, privada o pública, para lograr la estabilidad de contratación, mercantil o laboral, de una persona en Granada
Alba / Consuelo / Juan
x x x x x x x x x x x x Consolidar una base de subvenciones/fuentes de financiación actualizada entre
Equipo Madrid y Andalucía (becari@) x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
14
LE 5 Economía Social y Solidaria todos los CGs
Elaborar base de materiales para los cursos entre todos los CGs
Equipo Madrid y Andalucía (Consu y alba) x x x
Plantear actividades que conduzcan a la sostenibilidad del area a nivel humano y financiero
Lucia x x x x x x x x x x x x
5.4. Trabajar en red con organizaciones afines y complementarias
5.4.1. Participacion en foros de Economia Social y Solidaria
Revisar participación en REAS y Mercao Social de Granada. Valorar nuevas como respuesta a demandas (Otra Granada, Red Agroecológica, etc.)
Alba / Consuelo x x x x x x x x x x x x
Continuar Mercado de Economia Social de Madrid Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
Explorar la forma óptima de colaboración con REAS Euskadi y otros foros
Laura x x x x x x x
5.4.2. Participacion con entidades locales de integracion, género y diversidad cultural
Continuar con Espacios para la Igualdad de Madrid: con Clara Campoamor y ampliar contactos
Elena x x x x x x
Valorar la participación en espacios y redes de género granadinas o andaluzas, junto a ONGDs afines como Acción en Red o Tejiendo Redes
Becari@ / Técnico epd x x x x
Identificar nuevos socios en integración tras cierre de CEPIS Elena x x x x x x
5.5. Incidencia politica y apoyo a la transformación social
5.5.1. Participacion en foros locales de Incidencia de Derechos Humanos generalistas
Continuar en Red por el Derecho a Tener Derechos Lucia x x x x x x x x x x x x
Continuar en el Foro por la Defensa de los Derechos de los inmigrantes en Granada y en la
Becari@ / Consuelo x x x x x x x x x x x x
PLAN DE GESTION 2014
15
LE 5 Economía Social y Solidaria línea de Madrid
Continuar participación a través de la Coordinadora de Euskadi (Cumbre Social, Gune, Ekain)
Laura y Jesús x x x x x x x x x x x x
5.6. Fomento de las Finanzas Eticas
5.6.1 Participar e impulsar el Proyecto Fiare para la creación de un banco ético de base social y ciudadana
Identificar como Participar en Fundación Fiare Juan Luis/Elena/Lucia x x x x x x Continuar participación en FIARE-Granada. Identificar persona permanente para fortalecer nuestra participación.
Alba / voluntariado x x x
Participación en Asociación Fiare Zona Centro y GIT Madrid Juan Luis/Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x Continuar participación en FIARE-Guipuzkoa Identificar persona permanente para comenzar nuestra participación en Fiare Bizkaia
Jesús y Laura x x x x x x x x x x x x
5.6.2 Promocionar las Finanzas Alternativas (como monedas sociales y
complementarias, crowdfounding, Bancos de Tiempo, Coop57...)
Sistematización, búsqueda y coordinación con otros CGs en herramientas de finanzas alternativas, y difusión
Alba / Consuelo x x x x x x x x x x x x
Actualización de búsqueda de herramientas ya existentes y continuar explicándolas en todas las charlas y seminarios
Elena/Lucia x x x x x x x x x x x x
LE 6 Educación para el Desarrollo y Sensibilización
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 6.1 Fomentar la reflexión y el diálogo sobre temas de desarrollo y EpD desde una visión cosmopolita. 6.1.1 Participar en el grupo de EpD
de las CONGDE estatal y territoriales
Continuar participando en los grupos de sensibilización y EpD y políticas de desarrollo y de la CONGDE y FONGDCAM y territoriales
Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi X X X X X X X X X X X X
PLAN DE GESTION 2014
16
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 6.1.2 Participar en el grupo de EpD
de la UE Continuar participando en grupos de EpD de UE.
6.1.3 Participar en P2015 y más en el ámbito estatal y territorial
Continuar participando con un alto nivel de implicación en la P2015 y Más.
Alba Equipo Euskadi X X X X X X X X X X X X
6.1.4. Producir y difundir materiales relacionados con estas temáticas
Identificar temas de interés para EsF en este ámbito y elaborar materiales sobre los mismos acordes al público objetivo.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización.
X X X X X X X X X X X X
6.1.5 Investigar en el análisis de los contextos en los que intervenimos y de los actores con los que trabajamos en ED y sensibilización.
Conocer en profundidad las realidades en las que trabajamos (instituciones formales e informales, organización e individuos) con el fin de poder mejorar los diagnósticas y las intervenciones que se realizan
F. García-Quero, colabores/as UGR
X X X X X X X X X X X X
6.1.6. Realizar asesoramiento y análisis que sirvan de insumos y apoyos a organizaciones e instituciones que trabajan en este ámbito, solos o en colaboración con otras organizaciones
Identificar ámbitos en los que podemos realizar labores de asesoramiento y análisis. Buscar convocatorias y concursos a los que poder presentar nuestras propuestas. Identificar socios con los que podría ser interesante trabajar en este ámbito. Desarrollar las labores de asesoramiento y análisis
Equipo epd Madrid Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
6.2 Incidir en los espacios de toma de decisión de los responsables políticos 6.2.1 Participar y colaborar en las
iniciativas e intervenciones promovidas desde la CONGD estatal y en las territoriales y sus grupos de trabajo (EpD, políticas)
Continuar participando en coordinadora estatal, autonómicas y europeas y apoyar aquellos posicionamientos e intervenciones afines a los objetivos de EsF.
Equipo epd Madrid. Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
6.2.2 Participar y colaborar en las iniciativas e intervenciones promovidas desde Plataforma 2015 y más
Continuar participando con un alto nivel de implicación en la P2015 y Más
Equipo epd Madrid Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
PLAN DE GESTION 2014
17
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 6.2.3 Participar y colaborar en las
iniciativas e intervenciones promovidas desde la Plataforma por la auditoría ciudadana de la deuda (PACD).
Continuar participando en PACD
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización.
6.2.4 Colaborar con organizaciones, movilizaciones y campañas con propuestas socioeconómicas justas afines a los objetivos de EsF
Continuar colaborando con Attac, Ecologistas en Acción, Econonuestra y la Plataforma Auditoria Ciudadana de la Deuda. Participar en campañas de éstas y otras organizaciones acordes con los principios de EsF.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
.
6.2.6 Fomentar el trabajo en red con organizaciones afines del Norte y del Sur
Identificar organizaciones y redes afines y estudiar posibles líneas de colaboración.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización, en coordinación con Andalucía
6.2.7 Producir y difundir materiales relacionados con estas temáticas.
Identificar temas de interés para EsF en este ámbito y elaborar materiales sobre los mismos acordes al público objetivo. Elaborar posicionamientos internos ante acontecimientos de gran envergadura que interaccionan con el avance hacia unas estructuras socio-económicas
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo voluntarios Granada
6.3. Sensibilizar a la ciudadanía, especialmente a los y las economistas y futuros/as economistas, con el fin de promover actitudes críticas con el modelo económico actual y fomentar una visión de ciudadanía global que supere la falsa dicotomía entre derechos del Norte y derechos del Sur 6.3.1 Realizar los ciclos de cine en
sede central y delegaciones
Continuar realizando el ciclo de cine La Otra Actualidad, dirigido a población general y a estudiantes.
Equipo Euskadi
PLAN DE GESTION 2014
18
Acción Tarea Responsable 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
6.3.2 Realizar exposiciones, charlas, seminarios y jornadas y cursos de formación
Realizar jornadas sobre temas relacionados con la construcción de una economía más justa. Definir temática y preparar contenidos para la realización de la siguiente edición de las jornadas y búsqueda de financiación. Actividades de sensibilización en relación a los proyectos de cooperación que estamos ejecutando.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
6.3.3 Producir y difundir materiales e investigaciones relacionados con estas temáticas, solos o en colaboración con otras organizaciones.
Identificar temas de interés para EsF en este ámbito y elaborar materiales e investigaciones sobre los mismos.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo ed Andalucía Equipo Euskadi
6.3.4. Promover espacios de participación, reflexión e intercambio
Fortalecer el grupo de voluntarios de sensibilización: reuniones periódicas, implicar al grupo en actividades de EsF, organizar actividades por parte del propio grupo y fomentar la incorporación de nuevos/as voluntarios/as. Idem con Granada. Fomentar la formación de grupos de trabajo o voluntariado en universidades y colegios de economistas que continúen con la línea de trabajo iniciada una vez finalice la financiación externa.
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo ed Andalucía
6.3.5 Consolidar nuestra presencia en Universidad, Colegios Profesionales y Centros Educativos
Promover la visión de una economía crítica Universidad, Colegios Profesionales y Centros Educativos mediante la realización de jornadas, cines, charlas, etc. Elaborar y editar materiales pedagógicos específicos para estos colectivos
Equipo epd Madrid y grupo sensibilización. Equipo ed Andalucía
Dar continuidad a los proyectos de Universitarios financiados por el Ayto. de Donostia y Bilbao; dar continuidad al trabajo con centros de FP financiado por la DFG e introducirlo con la DFB; dar continuidad a la colaboración con el CVE en los proyectos formulados; concretar vía de entrada al trabajo con CES
Equipo EsF