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Plan de Trabajo
Febrero 2014 – Enero 2015
Plan de Trabajo 2014-2015 Vinculación
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Establecer un esquema de seguimiento y evaluación de sus resultados e impactos con
la participación de actores externos que permita la mejora continua y el aseguramiento de su calidad;
Plan de Trabajo 2014-2015 Vinculación
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Fortalecer el Comité de Vinculación con la
participación de académicos de FIQ y el administrador de
PRAINTEC.
Incentivar la participación de académicos en proyectos y
servicios a la industria.
Otorgar becas a los estudiantes de la MAO para el desarrollo de proyectos
que propicien el incremento de la competitividad de la vinculación de la FIQ y la
PRAINTEC
Acciones
Plan de Trabajo 2014-2015 Vinculación
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
10% de incremento en el número de proyectos y servicios a la industria.
Al menos 2 académicos de cada CA participando
en proyectos de vinculación con otras
organizaciones sociales productivas.
Al menos 1 proyecto al año
Metas
Plan de Trabajo 2014-2015 Vinculación
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Consejo de administración
PRAINTEC y Dirección
Responsable PRAINTEC y Dirección
Coordinador MAO, UPI y
Responsable PRAINTEC
Responsables
Plan de Trabajo 2014-2015 Programas Educativos
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Consolidar la calidad de los programas
acreditados y conformar el plan de desarrollo de los PE
con miras a mantener y obtener la
acreditación de los nuevos PE.
Incorporar los nuevos elementos del MEFI y
fortalecer los existentes en el MEyA.
Promover la creación, participación e integración de
escenarios reales de aprendizaje en todos
los PE.
Fortalecer la MAO para lograr su ingreso al PNPC
Plan de Trabajo 2014-2015 Programas Educativos
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Consolidar la calidad de los programas acreditados
y conformar el plan de desarrollo de los PE con miras a mantener y
obtener la acreditación de los nuevos PE.
•Llevar a cabo el proceso de reacreditación de QI •Concluir la
actualización al MEFI de los planes de estudio de IQI, IIL y QI •Establecer un plan
de mejora a 2020 para cada PE.
• Pre acreditado • IQI, QI e IIL
actualizados y en operación.
• Documentos de plan de mejora.
•Academias, Coordinadores de PE, Secretaría académica, UPI, Secretaría Administrativa y Dirección •Academias,
Coordinadores de PE, Secretaría académica, UPI y Dirección •Coordinadores de PE,
Secretaría académica y UPI
Plan de Trabajo 2014-2015 Programas Educativos
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
•Capacitar al personal académico que imparten asignaturas en los primeros dos semestres la planeación didáctica, estrategias de aprendizaje y evaluación de competencias de acuerdo con el PIHP-MEFI.
• Iniciar los estudios de factibilidad de los PE de IA, IB y MAO para la actualización al MEFI.
•Organizar certámenes internos de conocimientos y habilidades en ciencias básicas.
•Comité ad hoc, Coordinadores de PE, Secretaría académica y UPI. •Academias de
Matemáticas, Física y Química, Secretaría Académica y Dirección.
Incorporar los nuevos
elementos del MEFI y
fortalecer los existentes en el
MEyA.
100% de profesores que imparten en primer y segundo semestre capacitados.
Documento con los resultados del estudio.
Equipo de tres alumnos participando en el concurso nacional de ciencias básicas de ANFEI.
Plan de Trabajo 2014-2015 Programas Educativos
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
•Modificación del plan de estudios al MEFI •Capacitación de profesores para la impartición de cursos en línea.
• Plan de estudios modificado y en operación
• 100% de los PTC que imparten cursos en la MAO
•Coordinador de PE y UPI
Fortalecer la MAO para lograr su ingreso al PNPC
Plan de Trabajo 2014-2015 Programas Educativos
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
•Apoyar la implementación de prácticas en escenarios reales de aprendizaje que promuevan la integración de conocimientos y habilidades; así como la formación de equipos multidisciplinarios
• 2 prácticas en operación que integren estudiantes de las cinco licenciaturas
•Coordinador de PE y UPI
Promover la creación,
participación e integración de
escenarios reales de
aprendizaje en todos los PE.
Plan de Trabajo 2014-2015 Gestión
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Actualizar periódicamente el plan de desarrollo
de la FIQ de acuerdo con los
resultados obtenidos. Llevar a cabo
reuniones de planeación para
conformar el PIFI y actualizar el plan de desarrollo de la FIQ
Comité PDI, Secretaría
Académica, UPI, Secretaría
administrativa y Dirección
Al menos una reunión al semestre.
Plan de Trabajo 2014-2015 Gestión
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Plan de Trabajo 2014-2015 Personal manual y administrativo
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Plan de Trabajo 2014-2015 Gestión
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Continuar participando en la
implementación del Sistema de Gestión
Ambiental ISO14000. Apoyar la
implementación en el CCEI del Programa
Institucional prioritario de
gestión del medio ambiente
Colaborar con las otras facultades del
CCEI para el diseño y construcción de un
sistema de tratamiento de aguas
residuales
Comité ad hoc, Secretaría
Académica, UPI, Secretaría
administrativa y Dirección
Comité ad hoc, Secretaría
administrativa y Dirección
Documentación lista para la
certificación.
Plan de Trabajo 2014-2015 Estudiantes
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Continuar con la tutoría a partir
del 4o. Semestre para los
alumnos en riesgo.
Establecer el mecanismo de
adecuación del Programa
Institucional de Tutorías a los nuevos lineamientos
establecidos en el MEFI.
100 % de alumnos de
quinto semestre en adelante en
riesgo de reprobación asistiendo a
tutorías Secretaría
académica, comité de tutorías y
Coordinadores de PE
Impartir tutorías grupales a partir del 2o. Semestre
a los alumnos sin problemas
Al menos un grupo de alumnos
atendido en esta modalidad.
Plan de Trabajo 2014-2015 Estudiantes
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Llevar a cabo la feria ambiental anual para
promover la conciencia del
cuidado del medio ambiente.. Fomentar la cultura
ambiental en forma integral en las diversas actividades académicas,
curriculares, extracurriculares y
personales..
Feria ambiental realizada
Dirección, secretaría
administrativa y asociaciones estudiantiles
Apoyar las actividades de las asociaciones estudiantiles que
promuevan el respeto y cuidado del medio
ambiente
Una actividad por cada asociación
estudiantil (IMIQ, IIE, Ingeniería verde,
consejo estudiantil y sociedad estudiantil).
Plan de Trabajo 2014-2015 Estudiantes
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Apoyar la organización de
eventos deportivos.
Implementar en colaboración con las
organizaciones estudiantiles un comité
organizador de actividades deportivas, recreativas y
culturales para la implementación de un
programa sistemático de estas actividades.
Equipos deportivos
femeninos y masculinos
participando en torneos: futbol,
volibol y basketbol.
Dirección, Secretaría
administrativa, coordinación
deportiva representada
por un alumno de la facultad.
Llevar a cabo al menos una
actividad cultural al semestre.
Impartición de al menos 6 talleres de formación
integral al semestre. 1 evento cultural al
semestre. Exhibición artística de
los grupos formados en los talleres de formación
integral al menos una vez al año.
Secretaría administrativa, coordinación de difusión cultural
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Incentivar a los académicos con perfil PROMEP y SNI para la asistencia a eventos académicos
nacionales e internacionales.
Apoyar la capacitación y actualización del personal académico para contribuir a fortalecer sus funciones de docencia, investigación, tutoría, extensión y gestión académica en congruencia
con el MEFI.
Apoyar el desarrollo de actividades de investigación de los cuerpos académicos que favorezcan la participación de estudiantes,
actores externos, la vinculación entre la investigación y la docencia, los proyectos multi,
inter y transdisciplinarios y la creación de redes.
Definir una política de asignación de carga académica
Crear escenarios para fomentar la colaboración entre CA de la FIQ.
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Incentivar a los académicos con perfil PROMEP y SNI para la
asistencia a eventos académicos nacionales e internacionales.
Actualizar las políticas para aumentar la productividad de los CA y mejorar su nivel
de consolidación
1 CA que incremente nivel de consolidación
Responsables de CA, UPI y Dirección
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Apoyar la capacitación y actualización del personal académico para contribuir a fortalecer sus funciones de docencia,
investigación, tutoría, extensión y gestión académica en congruencia con el MEFI.
Ofertar los cursos de actualización docente y
disciplinar.
Crear un programa de apoyo para la
participación de profesores en estancias
en la industria.
4 cursos/talleres anuales;
50% profesores asistentes
Documento publicado
CA, Academias, Secretaría académica, UPI, Dirección
FIQ y DGDA
Dirección
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Apoyar el desarrollo de actividades de investigación de los cuerpos académicos
que favorezcan la participación de estudiantes, actores externos, la
vinculación entre la investigación y la docencia, los proyectos multi, inter y
transdisciplinarios y la creación de redes. .
Invitar profesores de grupos consolidados para impartir cursos/talleres, simposios,
estancias cortas, para trabajar en las LGAIC de los CA de la FIQ.
1 profesor invitado/CA/año CA, UPI y Dirección
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Definir una política de asignación de carga académica
Analizar la carga académica y funciones
del personal académico de la FIQ.
Equilibrar la carga académica y funciones
del personal académico de la FIQ.
Documento publicado
Carga académica equilibrada
CA, Secretarías académica y
administrativa, UPI y Dirección
Plan de Trabajo 2014-2015 CA y planta académica
Plan de Trabajo Febrero 2013 – Enero 2014
Crear escenarios para fomentar la colaboración entre CA de la FIQ.
Organizar CONFIQ-II.
1 Foro por año CA, UPI, Dirección