plan i program osposobljavanja radnika za siguran … · - primjena osnovnih pravila zaštite na...

PLAN I PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA SIGURAN RAD

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Davor NAZIV TVRTKE:

1 | S t r a n i c a

PLAN I PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA

POPIS RADNIH MJESTA (za koja je Procjenom rizika utvrđena obveza osposobljavanja za rad na siguran način)

1. Administrativna radna mjesta (rad s računalom) 2. Skladišni radnik 3. Vozač 4. Ložač ...

IZLOŽENOST OPASNOSTIMA PO RADNIM MJESTIMA (utvrđene Procjenom rizika) Procjenom rizika utvrđena je izloženosti radnika slijedećim opasnostima, štetnostima i naporima na radnim mjestima.

MEHANIČKE OPASNOSTI PADOVI I RUŠENJA OPASNOSTI OD ELEKTRIČNE STRUJE OPASNOST OD POŽARA I EKSPLOZIJE OPASNOSTI OD VRUĆIH TVARI ŠTETNOSTI NEPOVOLJNIH KLIMATSKIH I ATMOSFERSKIH UVJETA NEPOVOLJNI MIKROKLIMATSKI UVJETI ŠTETNOSTI UZROKOVANE BUKOM I VIBRACIJAMA KEMIJSKE ŠTETNOSTI BIOLOŠKE ŠTETNOSTI RASVJETA ŠTETNA ZRAČENJA TJELESNA NAPREZANJA NEFIZIOLOŠKI POLOŽAJ TIJELA PSIHOFIZIČKI NAPORI ...

Napomena: uskladiti s prilogom III. Pravilnika o izradi procjene rizika (N.N.112/14) - OPASNOSTI, ŠTETNOSTI I NAPORI NA RADU I U VEZI S RADOM

Plan i program

osposobljavanja temelji se na

Procjeni rizika.

Navode se sva radna mjesta

utvrđena procjenom rizika

Navode se sve opasnosti

štetnosti i napori po radnim

mjestima koje su utvrđene

procjenom rizika

Programom osposobljavanja

moraju se obuhvatiti svi

radni procesi (i rijetki i

povremeni).

Specifične radne procese

(osobito ako se odvijaju

rijetko) trebalo bi opisati u

posebnim uputama za

siguran rad i navesti sve

osnovne i posebne mjere

zaštite te postupke za siguran

rad.

NAPOMENA:

Utvrđivanje teorijskog

znanja iz područja zaštite na

radu putem testova nije

zakonom propisano kao ni

čuvanje testova ali je u

praksi uvriježen način

vrednovanja znanja.

2 | S t r a n i c a


PROGRAMI OSPOSOBLJAVANJA IZ ZAŠTITE NA RADU

U „poduzeću“ se koriste slijedeći programi osposobljavanja radnika iz zaštite na radu: 1. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN ZNR-1 OPĆI PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN 2. POSEBNI PROGRAMI OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN

ZNR-2 Program osposobljavanja za Administrativna radna mjesta ZNR-3 Program osposobljavanja za radno mjesto Skladišni radnik ZNR-4 Program osposobljavanja za radno mjesto Vozač ZNR-5 Program osposobljavanja za radno mjesto Ložač ZNR-S Program osposobljavanja za studente/učenike ZNR-O Program osposobljavanja za ovlaštenike poslodavca ZNR-P Program osposobljavanja za povjerenike radnika 3. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA PROVOĐENJE EVAKUACIJE I SPAŠAVANJA 4. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA PRUŽANJE PRVE POMOĆI 5. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA IZ ZAŠTITE OD POŽARA

Opći program

osposobljavanja sadrži

osnovne informacije o

sustavu zaštite na radu i

propisanim mjerama zaštite

Posebni programi izrađuju

se prema utvrđenim

opasnostima za radno mjesto

utvrđenima procjenom

rizika. Sastavni dio

programa može biti analiza

radnog mjesta

Program se temelji na

izrađenom Planu evakuacije

i spašavanja za građevinu

Osnovne smjernice jer

program izrađuje i provodi

specijalist medicine rada ili

Crveni križ RH

Osnovne smjernice jer se

osposobljavanje provodi po

posebnom programu od

strane ovlaštene tvrtke,

temeljem Zakona o zaštiti od

požara

3 | S t r a n i c a


PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN ZNR-1 OPĆI PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN Namjena programa: Program je namijenjen svim radnicima Cilj programa: Cilj programa je upoznati sve radnike s osnovama zaštite na radu. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) OSNOVE ZAŠTITE NA RADU

Sustav, uređivanje i pravila zaštite na radu (Zakon o zaštiti na radu, osnovna i posebna pravila zaštite na radu, interna pravila zaštite na radu, prava, dužnosti i odgovornosti poslodavca i radnika, evidencije i isprave, unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu, obveze prema tijelima nadzora i dr.) Radni prostor i radna okolina (uređivanje i održavanje radnog prostora i radne okoline, evakuacija i spašavanje iz radnog prostora, znakovi sigurnosti u radnom prostoru).

Higijena rada i profesionalne bolesti (tjelesni napori i nefiziološki radni uvjeti, toplinska okolina, fizikalni i kemijski čimbenici). Osobna zaštitna sredstva (uporaba osobnih zaštitnih sredstava, sredstva za zaštitu glave, očiju i lica, dišnih organa, ruku, tijela i nogu). b) OSNOVNI IZVORI OPASNOSTI I MJERE ZAŠTITE NA RADU Mehaničke opasnosti i strojevi i uređaji (vrste mehaničkih opasnosti, uporaba strojeva i uređaja i prijenosnih strojeva, mehanički izvori opasnosti na strojevima i uređajima, zaštitne naprave).

Opasnosti pri kretanju na radu Opasnost od električne struje (korištenje, djelovanje električne struje, opasnosti od električne struje, mjere zaštite od električne struje).

Kemijske štetnosti (osnovna podjela štetnih i opasnih tvari, štetnosti uzrokovane prašinama, profesionalne bolesti kože). Fizikalne štetnosti (buka, vibracije, slaba rasvjeta, štetna zračenja). Nepovoljni klimatski i mikroklimatski uvjeti c) OSNOVE ZAŠTITE OD POŽARA

Osnovni pojmovi o gorenju i gašenju požara Opasnosti i mjere zaštite pri gašenju požara d) OSNOVE PRVE POMOĆI Uvod (pojam prve pomoći, postupci pružanja prve pomoći) Sanitetski materijal za prvu pomoć Način osposobljavanja: Teoretska obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati: - za teoretsku obuku 2 sata. Nastavna dokumentacija: Osnove zaštite na radu. Vrste opasnosti i štetnosti. Osnove zaštite od požara, ... Način provjere znanja: Testiranjem.

Programi osposobljavanja

izrađuju se kao opći

(namijenjen svim radnicima

bez obzira na radno mjesto)

te posebni (vezani za radno

mjesto i radne procese) i

specifični (povremeni poslovi

sa specifičnim opasnostima)

U ovom dijelu daju se

osnovne smjernice za izradu

programa osposobljavanja:

što sadrži u primjeni

osnovnih i posebnih pravila

ZNR; u primjeni mjera

zaštite od požara; prve

pomoći i sl.

Nastavna dokumentacija

može biti od propisa (zakoni,

pravilnici, norme i sl.);

gotovih skripti koje se

nabavljaju na tržištu;

stručne literature o posebnim

ili specifičnim radnim

procesima; uputama za

siguran rad i sl.

4 | S t r a n i c a


2. POSEBNI PROGRAMI OSPOSOBLJAVANJA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN ZNR-2 Program osposobljavanja za rad na siguran način kod administrativnih (uredskih) poslova Namjena programa: Program je namijenjen radnicima u uredima, računovodstveno-komercijalnoj i općoj službi, Cilj programa: Cilj programa je upoznati radnike s izvorima opasnosti te mjerama zaštite na radu primjenom osnovnih i posebnih pravila zaštite na radu kod obavljanja administrativnih (uredskih) poslova. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) Vrste i izvori opasnosti

Opasnosti kod rada s uredskim priborom Opasnosti kod rada s uredskim strojevima i uređajima Opasnosti kod podizanja, prenošenja i odlaganja predmeta Opasnosti kod kretanja na radu Opasnosti od prevrtanja i pada predmeta Nepovoljan položaj tijela kod rada na računalu Napor vida kod rada na računalu b) Mjere zaštite na radu

Primjena osnovnih pravila zaštite na radu (zaštita na uredskim strojevima i uređajima) Primjena posebnih pravila zaštite na radu (sigurni postupci). c) Način osposobljavanja: Teoretska obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati:

za teoretsku obuku 2 sata Nastavna dokumentacija: Uputa za siguran rad u uredima, Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom (NN 69/05), ... Način provjere znanja za teoretski dio: Testiranjem Način provjere znanja za praktični dio: Podukom na radnom mjestu tijekom rada te promatranjem i ocjenom ponašanja od strane voditelja poslova.

5 | S t r a n i c a


ZNR-3 Program osposobljavanja za radno mjesto skladišni radnik Namjena programa: Program je namijenjen radnicima koji obavljaju poslove u skladištu. Cilj programa: Cilj programa je upoznati radnike s izvorima opasnosti, te s mjerama zaštite na radu, primjenom osnovnih i posebnih pravila zaštite na radu kod obavljanja poslova na navedenim radnim mjestima. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) Vrste izvora opasnosti: - opasnosti kod rada sa strojevima i uređajima s povećanim opasnostima (viličar) - opasnosti kod rukovanja robom na skladištu - opasnosti od električne struje (rad s elektro kolicima) - opasnost pri kretanju na radnom mjestu (zakrčene ili neuređene površine za kretanje) - opasnosti od sredstava unutarnjeg transporta - opasnost od požara i eksplozije (plinski viličar) - kemijske štetnosti (ispušni plinovi) - biološke štetnosti (otpad) - vruće tvari - štetnosti uzrokovane bukom i vibracijama - nefiziološki položaj tijela (dugotrajno stajanje ili sjedenje) - tjelesni napori prilikom ručnog prenošenja tereta - posebni postupci b) Mjere zaštite na radu: - primjena osnovnih pravila zaštite na radu na sredstvima rada kada su u upotrebi, opskrbljenost sredstava zaštitnim napravama, osiguranje od požara i eksplozije i dr. mjere zaštite na radu tijekom obavljanja poslova - primjena posebnih pravila zaštite na radu, a odnose se naročito na obvezu i načine korištenja odgovarajućih osobnih zaštitnih sredstava i zaštitnih naprava na strojevima i uređajima, obvezu postavljanja znakova upozorenja od određenih opasnosti i štetnosti, način na koji se moraju izvoditi određeni poslovi na siguran način i dr. - izvođenje sigurnih radnih postupaka pri nadzoru utovara/istovara. - teoretski i praktično osposobiti radnike za pravilnu uporabu osobnih zaštitnih sredstava što uključuje i zorno pokazivanje načina njihove uporabe c) Način osposobljavanja: Teoretska i praktična obuka s konzultacijama. Broj nastavnih sati: - za teoretsku obuku 2 sata - za praktičnu obuku 1 sat Nastavna dokumentacija: Upute za rad u skladištu, upute za rad s viličarom ... Način provjere znanja: Testiranjem ili usmenim ispitivanjem, a provjera znanja za praktični dio podukom na radnom mjestu tijekom rada, te promatranjem i ocjenom ponašanja od strane voditelja poslova. NAPOMENA: prije osposobljavanja za rad na siguran način radnici koji rukuju viličarima moraju proći tečaj stručnog osposobljavanja za rukovatelja viličarom te ishoditi Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti od strane liječnika specijalista medicine rada.

6 | S t r a n i c a


ZNR-4 Program osposobljavanja za rad na siguran način kod poslova vozača Namjena programa: Program je namijenjen zaposlenicima koji obavljaju poslove vozača Cilj programa: Cilj je programa upoznati radnike s izvorima opasnosti te mjerama zaštite na radu primjenom osnovnih i posebnih pravila zaštite na radu kod rukovanja motornim vozilom. Sadržaj programa: (Teme i veze programa) a) Vrste i izvori opasnosti: Opće opasnosti kod sudjelovanja u javnom prometu Opasnosti kod kretanja na radu

Opasnosti od padova u razini te rušenja predmeta na radnika Opasnosti od vrućih tvari (dijelova motora) Štetnosti nepovoljnih klimatskih i atmosferskih uvjeta Štetnosti uzrokovane bukom i vibracijama Štetna zračenja – rad na otvorenom Nefiziološki položaj tijela Tjelesna naprezanja prilikom utovara dostavnog/motornog vozila b) Mjere zaštite na radu: Primjena osnovnih pravila zaštite na radu (sigurna i ispravna sredstva rada i pribor)

Primjena posebnih pravila zaštite na radu (osobna zaštitna sredstva, sigurni postupci, znakovi upozorenja)

teoretski i praktično osposobiti radnike za pravilnu uporabu osobnih zaštitnih sredstava što uključuje i zorno pokazivanje načina njihove uporabe

Način osposobljavanja: Teoretska i praktična obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati:

za teoretsku obuku 2 sata za praktičnu obuku 1 sat Nastavna dokumentacija: Uputa za siguran rad prilikom pripreme i obavljanja dostave ... Način provjere znanja za teoretski dio: Testiranjem Način provjere znanja za praktični dio: Podukom na radnom mjestu tijekom rada te promatranjem i ocjenom ponašanja od strane voditelja poslova.

7 | S t r a n i c a


ZNR-5 Program osposobljavanja za rad na siguran način kod poslova kotlovničara Namjena programa: Program je namijenjen zaposlenicima koji obavljaju poslove kotlovničara Cilj programa: Cilj je programa upoznati radnike s izvorima opasnosti te mjerama zaštite na radu primjenom osnovnih i posebnih pravila zaštite na radu kod poslova kotlovničara Sadržaj programa: (Teme i veze programa) a) Vrste i izvori opasnosti: Mehaničke opasnosti Opasnosti kod kretanja na radu

Opasnosti od padova u razini Opasnost od električne energije Opasnost od požara Opasnost od električnih instalacija Nefiziološki položaj tijela (rad u polupognutom položaju) Tjelesna naprezanja (ručni prijenos tereta) b) Mjere zaštite na radu: Primjena osnovnih pravila zaštite na radu (sigurna i ispravna sredstva rada) Primjena posebnih pravila zaštite na radu (osobna zaštitna sredstva, sigurni postupci)

teoretski i praktično osposobiti radnike za pravilnu uporabu osobnih zaštitnih sredstava što uključuje i zorno pokazivanje načina njihove uporabe

Način osposobljavanja: Teoretska i praktična obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati:

za teoretsku obuku 2 sata za praktičnu obuku 1 sat Nastavna dokumentacija: Tehnička dokumentacija energetskog sustava, Posebne upute za siguran rad kod poslova kotlovničara ... Način provjere znanja za teoretski dio: Testiranjem Način provjere znanja za praktični dio: Podukom na radnom mjestu tijekom rada te promatranjem i ocjenom ponašanja od strane voditelja poslova.

NAPOMENA: prije osposobljavanja za rad na siguran način radnici koji rukuju kotlovnicom moraju proći tečaj stručnog osposobljavanja temeljem PRAVILNIKA O POSLOVIMA UPRAVLJANJA I RUKOVANJA ENERGETSKIM POSTROJENJIMA I UREĐAJIMA (NN 88/14) te ishoditi Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti od strane liječnika specijalista medicine rada.

8 | S t r a n i c a


ZNR-S Program osposobljavanja za rad na siguran način studenata i učenika

Namjena programa: Program je namijenjen studentima i učenicima koji povremeno obavljaju pomoćne poslove. Cilj programa: Cilj programa je upoznati studente i učenike s osnovama zaštite na radu. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) OSNOVE ZAŠTITE NA RADU

Sustav, uređivanje i pravila zaštite na radu (osnovna i posebna pravila zaštite na radu, interna pravila zaštite na radu, prava, dužnosti i odgovornosti studenata i učenika, evidencije i isprave, unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu i dr.)

Radni prostor i radna okolina (uređivanje i održavanje radnog prostora i radne okoline, evakuacija i spašavanje iz radnog prostora, znakovi sigurnosti u radnom prostoru).

Higijena rada i profesionalne bolesti (tjelesni napori i nefiziološki radni uvjeti, toplinska okolina, fizikalni i kemijski čimbenici).

Osobna zaštitna sredstva (uporaba osobnih zaštitnih sredstava, sredstva za zaštitu glave, očiju i lica, dišnih organa, ruku, tijela i nogu). b) OSNOVNI IZVORI OPASNOSTI I MJERE ZAŠTITE NA RADU

Mehaničke opasnosti i strojevi i uređaji (vrste mehaničkih opasnosti, uporaba strojeva i uređaja i prijenosnih strojeva, mehanički izvori opasnosti na strojevima i uređajima, zaštitne naprave). Opasnosti pri kretanju na radu Opasnost od električne struje (korištenje, djelovanje električne struje, opasnosti od električne struje, mjere zaštite od električne struje).

Kemijske štetnosti (osnovna podjela štetnih i opasnih tvari, štetnosti uzrokovane prašinama, profesionalne bolesti kože).

Fizikalne štetnosti (buka, vibracije, slaba rasvjeta, štetna zračenja). Nepovoljni klimatski i mikroklimatski uvjeti c) OSNOVE ZAŠTITE OD POŽARA Osnovni pojmovi o gorenju i gašenju požara Opasnosti i mjere zaštite pri gašenju požara Način osposobljavanja: Teoretska obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati: - za teoretsku obuku 1 sat. Nastavna dokumentacija: Program osposobljavana ZNR-S. Način provjere znanja: Testiranjem.

Program osposobljavanja za

osobe na radu koje

povremeno obavljaju

pomoćne ili druge poslove

treba prilagoditi opasnostima

na radnom mjestu i

specifičnim opasnostima.

Ako se rad obavlja kraće od

60 dana obavezno treba

voditi računa da osobe na

radu obavljaju poslove

isključivo pod nadzorom

radnika koji je osposobljen

za siguran rad na tom

radnom mjestu .


mogu biti gotove skripte koje

se nabavljaju na tržištu;

stručna literatura o

posebnim ili specifičnim

radnim procesima; upute za

siguran rad s pojedinim

sredstvom rada i sl.

9 | S t r a n i c a


ZNR-O Program osposobljavanja za rad na siguran način ovlaštenika poslodavca

Namjena programa: Program je namijenjen ovlaštenicima poslodavca za poslove iz područja zaštite na radu Cilj programa: Cilj programa je upoznati ovlaštenike poslodavca s obvezama u području zaštite na radu. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) OSNOVE ZAŠTITE NA RADU Sustav, uređivanje i pravila zaštite na radu (Zakon o zaštiti na radu, osnovna i posebna pravila zaštite na radu, interna pravila zaštite na radu, prava, dužnosti i odgovornosti poslodavca i ovlaštenika poslodavca; stručnjaka (službe) za zaštitu na radu te radnika i povjerenika radnika, evidencije i isprave, unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu, obveze prema tijelima nadzora i dr.)



Osobna zaštitna sredstva (uporaba osobnih zaštitnih sredstava, sredstva za zaštitu glave, očiju i lica, dišnih organa, ruku, tijela i nogu).

Posebni uvjeti rada b) OSNOVNI IZVORI OPASNOSTI I MJERE ZAŠTITE NA RADU

Mehaničke opasnosti i strojevi i uređaji (vrste mehaničkih opasnosti, uporaba strojeva i uređaja i prijenosnih strojeva, mehanički izvori opasnosti na strojevima i uređajima, zaštitne naprave). Opasnosti pri kretanju na radu Opasnost od električne struje (korištenje, djelovanje električne struje, opasnosti od električne struje, mjere zaštite od električne struje). Kemijske štetnosti (osnovna podjela štetnih i opasnih tvari, štetnosti uzrokovane prašinama, profesionalne bolesti kože).

Fizikalne štetnosti (buka, vibracije, slaba rasvjeta, štetna zračenja). Nepovoljni klimatski i mikroklimatski uvjeti Način osposobljavanja: Teoretska obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati: - za teoretsku obuku 7 sati Nastavna dokumentacija: Zakon o zaštiti na radu, Podzakonski propisi koji reguliraju rad u području djelatnosti poslodavca, Procjena rizika, Pravilnik o zaštiti na radu, Osnove zaštite na radu, Vrste opasnosti i štetnosti, Osnove zaštite od požara, Osnove prve pomoći. Način provjere znanja: Testiranjem.

Program osposobljavanja za

ovlaštenike poslodavca mora

biti prilagođen opasnostima

na radnom mjestu u

organizacijskoj jedinici

kojom rukovode.

Broj nastavnih sati (propisan

Pravilnikom o

osposobljavanju iz zaštite na

radu i polaganju stručnog

ispita (NN 112/14) iznosi

najmanje 7 školskih sati.


mogu biti gotove skripte koje

se nabavljaju na tržištu;

stručna literatura o

posebnim ili specifičnim

radnim procesima; upute za

siguran rad i sl.

Obavezno je poznavanje

Procjene rizika za poduzeće,

Pravilnika o zaštiti na radu,

Zakona o zaštiti na radu i

podzakonskih propisa koji

reguliraju sigurnost u

djelatnosti i radnim

procesima u kojima

obavljaju rukovodeće

poslove

10 | S t r a n i c a


ZNR-P Program osposobljavanja za rad na siguran način povjerenika radnika

Namjena programa: Program je namijenjen svim povjerenicima radnika iz područja zaštite na radu Cilj programa: Cilj programa je upoznati povjerenike radnika s obvezama u području zaštite na radu. Sadržaj programa: (Teme i teze programa) a) OSNOVE ZAŠTITE NA RADU Sustav, uređivanje i pravila zaštite na radu (Zakon o zaštiti na radu, osnovna i posebna pravila

zaštite na radu, interna pravila zaštite na radu, prava, dužnosti i odgovornosti poslodavca i ovlaštenika poslodavca; stručnjaka (službe) za zaštitu na radu te radnika i povjerenika radnika, evidencije i isprave, unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu, obveze prema tijelima nadzora i dr.)



Osobna zaštitna sredstva (uporaba osobnih zaštitnih sredstava, sredstva za zaštitu glave, očiju i lica, dišnih organa, ruku, tijela i nogu).

Posebni uvjeti rada b) OSNOVNI IZVORI OPASNOSTI I MJERE ZAŠTITE NA RADU

Mehaničke opasnosti i strojevi i uređaji (vrste mehaničkih opasnosti, uporaba strojeva i uređaja i prijenosnih strojeva, mehanički izvori opasnosti na strojevima i uređajima, zaštitne naprave).

Opasnosti pri kretanju na radu Opasnost od električne struje (korištenje, djelovanje električne struje, opasnosti od električne

struje, mjere zaštite od električne struje). Kemijske štetnosti (osnovna podjela štetnih i opasnih tvari, štetnosti uzrokovane prašinama,

profesionalne bolesti kože).

Fizikalne štetnosti (buka, vibracije, slaba rasvjeta, štetna zračenja). Nepovoljni klimatski i mikroklimatski uvjeti Način osposobljavanja: Teoretska obuka s konzultacijama Broj nastavnih sati: - za teoretsku obuku 2 sata. Nastavna dokumentacija: Osnove zaštite na radu. Vrste opasnosti i štetnosti. Osnove zaštite od požara. Osnove prve pomoći. Način provjere znanja: Testiranjem.



3. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA PROVOĐENJE EVAKUACIJE I SPAŠAVANJA

Program osposobljavanja radnika određenih za rukovođenje evakuacijom i spašavanjem mora sadržavati:

procjena ugroženosti objekta (opasnost od požara, eksplozije, potresa i dr.),

putovi i izlazi za evakuaciju i spašavanje (glavni i pomoćni pravci kretanja), sredstva i oprema za spašavanje (kompleti alata za raščišćavanje iz ruševina, ormarići za prvu

pomoć, te ljestve za spašavanje, propisani znaci za uzbunjivanje i način njihovog davanja, provođenje evakuacije i spašavanja,

obveza provođenja i sadržaj vježbi evakuacije i spašavanja.

Osposobljavanje se obavlja prema posebnom planu kojega izrađuje stručnjak ZNR zaposlen u "poduzeću" ili stručna organizacija koja provodi osposobljavanje.

4. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA PRUŽANJE PRVE POMOĆI

Program osposobljavanja radnika određenih za pružanje prve pomoći mora sadržavati:

postupci prve pomoći za ozljede na radu (postupak kod rana, kod oštećenja kostiju, kod krvarenja iz nosa, uha, zuba i usta, kod ozljeda oka, kod potresa mozga, kod opeklina, kod oštećenja uzrokovanih amputacijom )

postupci prve pomoći za bolesti (postupak kod otrovanja, kod toplinskog udara i sunčanice, kod udara električnom strujom i gromom, kod oštećenja uzrokovanih zračenjem, kod naglog prestanka disanja, kod naglog prestanka rada srca, kod šoka, kod gušenja uzrokovanog zalogajom hrane, kod napadaja epilepsije, kod nesvjestice, kod otrovanja hranom, kod ugriza otrovnih kukaca ).

sanitetski materijal za prvu pomoć

postupak kod prijevoza ozlijeđenog ili oboljelog radnika u zdravstvenu ustanovu, organizacija i način pružanja prve pomoći u „poduzeću“.

Osposobljavanje se obavlja prema posebnom planu kojega izrađuje stručna organizacija koja provodi osposobljavanje (Crveni križ RH, spec. med. rada )

5. PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA IZ ZAŠTITE OD POŽARA

Osposobljavanje se obavlja prema posebnom programu kojega izrađuje stručna organizacija koja ima ovlaštenje MUP-a RH a temeljem Pravilnika o programu i načinu osposobljavanja za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara, gašenje požara i spašavanje ljudi i imovine ugroženih požarom NN 61/94.

TEORIJSKI DIO: 1. Osnovni pojmovi o gorenju i gašenju (1 sat) 2. Sredstva za gašenje prema klasi požara (1 sat) 3. Požarne opasnosti i mjere zaštite od požara (2 sata) 4. Oprema i sprave za gašenje požara (1 sat) 5. Obrazovni film (1 sat).

PRAKTIČNI DIO: 1. Gašenje vodom iz hidrantske mreže (1 sat) 2. Gašenje ručnim aparatima za gašenje požara (1 sat).



SUSTAV OSPOSOBLJAVANJA RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN

Osposobljavanje radnika za rad na siguran način propisano je Zakonom o zaštiti na radu (N. N. br. 71/14), u daljnjem tekstu Zakon. Način vođenja evidencije radnika osposobljenih za rad na siguran način određuje Pravilnik o evidenciji, ispravama, izvještajima i knjizi nadzora iz područja zaštite na radu (N. N. br. 52/84., čl. 3. točka I., čl. 6. i 7.). Poslodavac je dužan osposobiti radnika za rad na siguran način u roku 60 dana a:

prije početka samostalnog obavljanja poslova i radnih zadataka na koje je raspoređen, prije mogućih promjena u procesu rada (prelazak na drugo radno mjesto kod istog

poslodavca, uvođenje nove tehnologije, strojeva, opreme i sl.). Ove odredbe odnose i na sve novoprimljene radnike, bez obzira da li su prethodno (na svom bivšem radnom mjestu) bili osposobljeni za rad na siguran način. Bez obzira na to što ne postoji zakonska obveza ponovne provjere znanja, preporučuje se i poželjno je radi utvrđivanja trajnosti znanja i tehnoloških inovacija obnavljati dijelove procesa osposobljavanja i provjeru znanja :

za radnike raspoređene na poslove s posebnim uvjetima rada, za radnike koji rade na poslovima kod kojih su učestale ozljede na radu ili bolesti u svezi s

radom. pojedinačno za radnike koji se ozljede na radu

Poslodavac ne smije rasporediti radnika da samostalno obavlja poslove i radne zadatke, ako prethodno nije osposobljen tako da ih može obavljati bez ugrožavanja vlastitog života i zdravlja, te života i zdravlja ostalih radnika. Dok ga ne osposobi, poslodavac je obvezan neosposobljenog radnika staviti pod nadzor neposrednog rukovoditelja (ovlaštenika) ili drugog osposobljenog radnika. (Prilog Planu može biti i evidencija nadzora rada neosposobljenih radnika)



1. PROGRAMSKE SMJERNICE

Programi osposobljavanja koncipirani su prema općim, posebnim i specifičnim (pojedinačnih) opasnostima, štetnostima i naporima na temelju analize radnih mjesta.

OPĆI PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN

U pravilu je jedinstven i obvezan za sve sudionike osposobljavanja i obuhvaća osnove zaštite na radu. To su opće zajedničke osnove za osposobljavanje svih radnika zajedno bez obzira na vrstu poslova i radnih zadataka koje obavljaju (Priručnik ZNR-1). Za većinu radnika (prema analizi vrsta i opsega opasnosti) opći program osposobljavanja neće biti dovoljan za potpuno obavještavanje i obrazovanje o opasnostima prisutnima u radnoj okolini i mjerama zaštite kojima se te opasnosti otklanjaju ili smanjuju na najmanju moguću mjeru. Za te radnike predviđen je posebni program osposobljavanja.

POSEBNI PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN

Obuhvaća vrste opasnosti, štetnosti i napore odnosno sve pojave koje ugrožavaju život ili zdravlje radnika na konkretnom radnom mjestu i u radnom okolišu – kao posljedice djelovanja utvrđenih izvora opasnosti.

Ako se analizom opasnosti na radnom mjestu utvrdi potreba provođenja pojedinačnog programa osposobljavanja za rad na siguran način izrađuje se specifični program.

SPECIFIČNI PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN

Odnosi se na radno mjesto sa specifičnim opasnostima i štetnostima (ako nisu obuhvaćene općim i/ili posebnim programom). Takav specifični program obuhvaća posebne upute za siguran rad sa sredstvima za rad, predmetima rada, sirovinama, opasnim i rizičnim radnim postupcima, poslovima i postupcima kod kojih postoji veća vjerojatnost (rizik) od nastanka ozljeda i bolesti, opasne i štetne tvari, obvezna uporaba zaštitnih sredstava, znakove upozorenja i sigurnosti i dr.

2. SUDIONICI OSPOSOBLJAVANJA

radnici (na neodređeno i na određeno vrijeme), osobe na radu, (učenici-praktikanti, studenti i sudionici na dobrovoljnom radu ...) stručnjaci za zaštitu na radu (zaposleni u "poduzeću" ili ovlaštena tvrtka) ovlaštenici poslodavca (neposredni nadzor na radnom mjestu)

3. PRIRUČNICI ZA OSPOSOBLJAVANJE

Obrazovna literatura definirana je u obliku priručnika ZNR-1 - ZNR-5 TE ZNR-S

Upute za siguran rad prema specifičnim programima može izraditi stručnjak ZNR ili se može povjeriti ovlaštenoj ustanovi odnosno trgovačkom društvu za zaštitu na radu.



4. PROVJERA ZNANJA

Teorijsko osposobljavanje (provjera znanja) se provjerava TESTOVIMA ZNANJA. Po potrebi za provjeru specifičnog dijela programa provode se i usmeni ispiti. (mjerila za prolaznost odnosno uspješno ispunjavanje testova izraženo u postotcima uspješnosti utvrđuje ispitivač u skladu s razinom opasnosti na radnom mjestu)

Za provjeru znanja prema priručnicima ZNR1 – ZNR5 koriste se testovi znanja T1 – T5

Na početku testiranja sudionici trebaju popuniti osobne podatke i potpisati se na svaki od testova. Po završenom ispravljanju testova ispitivač treba upisati osobne podatke i potpisati se na svaki od testova. Provjera praktičnog znanja provodi se neposredno na radnom mjestu tijekom obavljanja redovitih radnih zadataka uz nadzor neposrednog ovlaštenika (rukovoditelja) Smatra se da je radnik osposobljen za siguran rad ako je osposobljen teorijski i praktično.

NAPOMENA: za poslove s malim rizicima dovoljno je provesti teoretsko osposobljavanje (primjeri poslova s malim rizicima prikazani su u prilogu II. Pravilnika o izradi procjene rizika – N.N. 112/14)

5. DOKUMENTACIJA O OSPOSOBLJAVANJU

Dokumentacija o provedenom osposobljavanju pohranjuje se u arhivi za svakog sudionika zasebno (preporuka je arhivirati pojedinačno u osobnim dosjeima). Dokumentaciju čine (pojedinačno za svakog radnika):

test o teoretskoj provjeri znanja radnika - polaznika zapisnik o provjeri osposobljenosti radnika za rad na siguran način evidencijski karton o osposobljenosti radnika za rad na siguran način za studente/praktikante - zapisnik o provjeri osposobljenosti studenta/praktikanta za rad na

siguran način

6. CILJ PROGRAMA informirati o sustavu zaštite na radu, informirati o osnovnim pravima i dužnostima radnika, usvojiti znanja o radu na siguran način sa računalom, usvojiti znanja o opasnostima za život i zdravlje, usvojiti znanja o upotrebi osobnih zaštitnih sredstava, usvojiti znanja o radnim postupcima kojima se opasnosti uklanjaju i stjecati radne vještine i navike sigurnog rada.

PRILOZI

testovi, primjerak EK-1 evidencijskog kartona - s uputama za ispunjavanje, primjerak Zapisnika o provjeri osposobljenosti radnika - s uputama za ispunjavanje, pisane upute za siguran rad za sve poslove koje radnik obavlja, nastavna dokumentacija i sl. ...

plan i program osposobljavanja radnika za siguran … · - primjena osnovnih pravila zaštite na...

Documents