plano de ação 2009 2010
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Como faremos a caminhada 2009/2010. Convidamos você a conhecer melhor os planos da ICNV|Vila.TRANSCRIPT
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• Pregação fiel do Evangelho do Reino de Deus.
• Insistência nos seus fundamentos.
• Resgate de estruturas fundamentais da devocionalidade cristã.
• Ensinar com o fim de transformar.
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Missão
A Igreja Cristã Nova Vida, VSL, em Duque deCaxias, tem a missão de fazer discípulos de Cristo, através de estruturas descentralizadas e simplificadas que partem da multidão para pequenos grupos, com o fim de edificar e estabelecer novas igrejas locais.
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Visão
Ser uma igreja viva e crescente, reconhecida e caracterizada pela integridade na pregação doEvangelho; por seu ensino criativo; e fidelidade às tradições dos apóstolos em todo o seu processo de formação de discípulos e estabelecimento de novas igrejas urbanas.
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Valores
AMAR a Deus sobre todas as coisas, sob o incentivo constante às disciplinas espirituais, ao culto comunitário e à reflexão; PREGAR o Evangelho do Reino com fins transformadores e edificantes; TRANSPARÊNCIA quanto aos assuntos financeiros, motivacionais e intencionais;
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Valores
IGUALDADE no trato pessoal e comunitário; ADORAÇÃO consciente, inteligente e objetiva; LOUVOR teologicamente coerente e culturalmente inclusivo; DEVOCIONALIDADE incentivada e proporcionada;
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Valores
DISCIPULADO capacitador ao cumprimento da suprema ordenança; LIDERANÇA bem formada, harmônica e movida pelo mesmo senso de missão; ESTRUTURASsimplificadas, alinhadas e facilmente visualizadas.
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• FAZER DISCÍPULOS
“Ide por todo mundo e fazei discípulos de
todas as nações, ensinando-os a guardar o
que eu vos ensinei.”
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A maneira como vamos
fazer a caminhada.
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Descentralizaremos liderança, dando espaço
para que pessoas com dons específicos nessa
área possam ajudar no cuidado do rebanho.
Os encontros dominicais serão reforçados à
medida que a nossa consciência de igreja for
edificada no amor e na interação que os grupos
pequenos proporcionarão.
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O conteúdo do ensino dominical será o tema
de cada grupo, promovendo a consolidação do
ensino e seu eventual crescimento espiritual.
O ambiente informal e familiar dos grupos
pequenos facilitará a aproximação de pessoas
sem o hábito de atender a cultos cristãos, o
que potencializará as atividades
evangelísticas.
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Plantação de novas igrejas a partir do desenvolvimento regional de cada
conjunto de grupos.
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ESCOLA DE DISCÍPULO
ESCOLA DE ORAÇÃO
ESCOL A DE SERVOS | VOLUNTÁRIOS
ESCOLA DE PAIS
ESCOLA DE LÍDERES
RETIROS ESPIRITUAIS
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Reflexão Familiar | Conjugal Reflexão Teológica Reflexão Devocional Liderança Reflexiva
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Quanto ao processo de formação. Quanto aos paradigmas a serem quebrados. Quanto a importância dos PqG’s.
![Page 16: Plano De AçãO 2009 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052621/5588b1bfd8b42a6f418b4646/html5/thumbnails/16.jpg)
Um reino de servos. Conceitos binomiais de liderança.
![Page 17: Plano De AçãO 2009 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052621/5588b1bfd8b42a6f418b4646/html5/thumbnails/17.jpg)
O uso correto dos meios constituídos Charles Finney
![Page 18: Plano De AçãO 2009 2010](https://reader034.vdocuments.pub/reader034/viewer/2022052621/5588b1bfd8b42a6f418b4646/html5/thumbnails/18.jpg)
Nosso alvo é você.
Líderes são chamados. Líderes são feitos | Treinados. Líderes são servos compulsivos.