plataforma de capacitación y evaluación de competencias
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Plataforma de capacitación y evaluación de competenciasTRANSCRIPT
Alex Rayón JerezCo-founder Tenzing Urbegi
¿ANALIZAS EL RENDIMIENTODE TUS RECURSOS FORMATIVOS?Plataforma de capacitación y evaluación de competencias profesionales
Necesidades en la formación in-company
✜ Reducción de la curva de aprendizaje
✜ Aprendizaje autónomo
✜ Formación a distancia y en movilidad
✜ Contenidos multimedia → más eficiencia
Plataformas electrónicas de aprendizaje
✜ Ahorro de coste y tiempo
✜ Aumento en la productividadHasta un 50%- Informe IBM
✜ Implantación crecienteCasi el 50% empresas- Fortune 500
Desde la antigua Grecia: Metis “Learning by Doing”
Desarrollo integral del profesional Universidad + Empresa
Competencias genéricas
✜ Instrumentales
✜ Interpersonales
✜ Sistémicas
Gran coalición sobre las competencias digitales y el empleoReplantear la educación
Panel de control digitalDesempeño de los usuarios y trabajadores en tiempo real
Panel de control digital
✜ Acceso a los datos dispersos y heterogéneos
✜ Integración de datos
✜ Respuesta a preguntas clave
✜ Sistema de alertas tempranas
✜ Ayuda a la toma de decisiones
Extract, Transform, Load → Sostenibilidad y flexibilidad
Limitaciones actuales: Métodos de evaluación para los diferentes niveles de manera centralizada y presencial
PrácticaHacer
ActuaciónDemuestra cómo
CompetenciaSaber cómo
ConocimientoSaber
Esquema general
Plataforma de Desarrollo y evaluación de competencias
✜ Itinerarios formativos✜ Badges: gamificación✜ Niveles de dominio✜ ...
Google Docs MediaWiki MoodleForum Weblab...
Actividades para el desarrollo de competencias
Catálogo de competencias
y recursos digitales
multimedia
✜ Interoperabilidad✜ Desacoplamiento de contenidos de la plataforma✜ Conexión con sistemas
SCALA dashboard
Plataforma de capacitación y evaluación
Catálogo de competencias y recursos digitales multimedia
SCALA dashboard
Actividades para el desarrollo de competencias
Sistema de gestión del conocimiento
Gamificación Itinerarios formativos, certificados e insignias
Conclusiones
✜ Desarrollo de competenciasin-company
✜ Matriz de competencias y PDP
✜ Desempeño y rendimiento cuantificado y gamificado
Trabajo futuro Computarización + Tareas abstractas“The race between education and technology”
