2.5. PLANTEAMIENTOS TERICOS Para conocer las implicaciones que revisten la influencia de la higiene y la seguridad ocupacional en el desempeo laboral de los empleados de 25-30 aos, se presenta algunas de las teoras que explican y poner de manifiesto los riesgos que se exponer los empleados y las empresas, ante el desdn de ambos variables.

2.5.1. Teoras jurdicas sobreriesgosde trabajo.Desde un siglo transcurrido desde .LaTeorahasta la ms reciente se han ampliado las garantas otorgadas a los trabajadores, frente a las consecuencias de los riesgos de trabajo, que en la prestacin de losserviciosde los de los trabajadores puedan producirse.Derecho civil.a) Teora de la culpa, adoptada en elcdigo Civilde 1870; existencia en elcontrato de trabajo. El obrero sufra un accidente como consecuencia del trabajo y que se deba a culpa del patrn, por acto u omisin o por negligencia al no ejecutar lo que habra debido hacer.b) El trabajador, deba no solo probar que haba recibidodao, sino que era la consecuencia de un acto del patrn. Los ms de losaccidentesquedaban sin ser indemnizados.c) Teora de laResponsabilidad contractual. Elcontratoimpone al patrn, la obligacin de velar por la seguridad de los obreros y por lo tanto, restituirlos sanos y salvos a la salida del trabajo. El patrn no solo tena que demostrar su inocencia, sino laculpabilidadde la vctima.d) Teora de laResponsabilidadObjetiva. El dao causado por un objeto debe ser soportado por su propietario y esto le provoca responsabilidad. La victima deba probar el hecho perjudicial y la relacin con lo que lo origin. Adoptada en 1917 y es antecedente de la teora delriesgoprofesional.

B).-Derecho Laboral.a) Teora del riesgo Profesional: La lesin funcional que sufra el trabajador puede refutarse con efecto o consecuencia directa del mismo trabajo prestado y es elempresarioel que debe hacer frente a los efectos que se produzcan.b) El riesgo profesional, es el conjunto de causas de peligro permanente, superiores a toda prevencin de seguridad, que radican en las condiciones mismas de todaindustriay en las necesidades impuestas a su funcionamiento. El trabajador se expone en beneficio de la industria y a esta corresponde la reparacin. La indemnizacin se fija de antemano, siendo compensacin tarifada.c) Teora del riesgo deautoridad. La autoridad es fuente de responsabilidad, dando relacin de dependencia y debe indemnizarse todo hecho ocurrido en relacin a la misma, respondiendo por la integridadfsicadel trabajador, ya que este obedece rdenes, empleamaterialesymquinasque se le suministran y han sido elegidas a instaladas por el patrn.

2.5.2. Condiciones ambientales de trabajoLas condiciones ambientales de trabajo se refieren a todas las circunstancias fsicas en las que los empleados se encuentran cuando ocupan su puesto o cargo en la empresa, es decir, es el ambiente fsico que rodea a los trabajadores mientras estos desempean las actividades normales de trabajo correspondientes a su cargo.Existen ciertos elementos que integran las condiciones ambientales de trabajo, entre los ms importantes destacan: la iluminacin, ruido y condiciones atmosfricas (temperatura y humedad).IluminacinEs la cantidad de luminosidad que se presenta en el rea o sitio de trabajo donde el empleado se desempea. Se trata bsicamente de la cantidad de luz en el punto focal de trabajo. Los estndares de iluminacin estarn en funcin al tipo de tareas que el trabajador desempea, por ejemplo: mientras mayor sea la contraccin visual del empleado en detalles, ser ms necesaria la luminosidad en su punto focal de trabajo.Es importante atender a este aspecto, debido a que una luminosidad deficiente provoca en muchas ocasiones problemas como: fatiga a los ojos, irritabilidad, daos al sistema nervioso y un desempeo deficiente del trabajador. Adems, se perjudica en gran medida el bienestar del trabajador en su rea de trabajo.Segn Chiavenato (2009) un sistema de iluminacin debe cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser suficiente, de modo que cada bombilla o fuente luminosa proporcione la cantidad de luz necesaria para cada tipo de trabajo.2. Estar constante y uniformemente distribuido para evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.3. Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a la vista, debida a las constantes acomodaciones

Ruido

Este es considerado un sonido o barullo indeseable. Todo sonido tiene dos caractersticas bsicas: frecuencia e intensidad. La frecuencia se refiere al nmero de vibraciones por segundo emitidas por la fuente de sonido y esta se mide en ciclos por segundo (cps), por su parte la intensidad del sonido se mide en decibelios (db).Si un trabajador en el desempeo de sus labores, se expone de manera prolongada a niveles elevados de ruido, es muy probable a que sufra prdida de audicin, es decir, cuanto mayor sea el tiempo de exposicin al ruido, mayor ser el grado de prdida de audicin del trabajador.De acuerdo a Chiavenato (2009), el efecto de los ruidos depende de:a) La intensidad del sonido.b) La variacin de los ritmos o irregularidades.c) La frecuencia o tono de los ruidos

Las condiciones atmosfricas

Dentro de las condiciones atmosfricas se pueden encontrar dos rubros: la temperatura y la humedad. A continuacin se describir en qu consiste cada una:Temperatura:Representa la magnitud referida a la nociones comunes de caliente o frio. Dentro de las organizaciones, existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevados temperaturas, tal es el caso de aquellos en los que hay una proximidad de hornos siderrgicos, cermicas y forjas; en estos sitios el trabajador debe usar ropa adecuada para proteger su salud.Humedad:La humedad se refiere a la cantidad de vapor de agua presente en el aire. En las empresas, existen condiciones de elevada humedad en los sitios de trabajo que la integran, muchas veces por requerimiento del producto que se produce.Se debe hacer un anlisis exhaustivo de los procesos de produccin que se lleven a cabo en las empresas o industrias para conocer el nivel de humedad permisible en los sitios de trabajo, esto con el fin de adecuar estos y dotar al trabajador de las herramientas adecuadas para proteger su salud ante la humedad.

2.5.3. Importancia de la seguridad e higiene en el trabajo

Es indispensable asegurar a los trabajadores y tomar las medidas adecuadas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo a los que se encuentran sujetos. S se tienen medidas adecuadas de seguridad e higiene, el desarrollo del trabajo ser satisfactorio. Es importante prestar atencin a la seguridad e higiene en el trabajo debido a que se encarga de velar por el bienestar de los colaboradores de la organizacin. Adems, en caso de no optar por implementar y asegurar a los trabajadores, esto trae consigo muchos problemas, por ejemplo: ausencias, baja productividad, altos ndices de accidentes, problemas legales como sanciones, enfermedades, etc. La seguridad e higiene es una responsabilidad de lnea, es decir, hoy en da los dueos o jefes de las empresas son responsables de mantener en condiciones ptimas las reas de las mismas, de manera que es fundamental mantener un control adecuado de este rubro.Tambin es necesario sealar, que es importante desarrollar medidas de seguridad e higiene en el trabajo debido a que al no ocurrir accidentes ni enfermedades de trabajo se disminuyen ciertos costos. Por ejemplo; se evitan costos de reclutamiento, seleccin, capacitacin y adiestramiento en caso de que algn trabajador abandone el trabajo por causa de algn accidente de trabajo de manera temporal o permanente, o bien, se evitan costos que representan las enfermedades como es el pago de servicios mdicos, aparatos ortopdicos, etc.Adems, el que un trabajador abandone su trabajo en la empresa trae consigo la perdida de habilidades que ste haya adquirido con su experiencia en el puesto, lo cual resulta negativo para la empresa ya que tendr que invertir en dotar de estas habilidades a un nuevo integrante, y por lo mismo se ve alterado el ciclo de produccin que ya se tena.

La seguridad industrial: es el conjunto de tcnicas que tiene por objeto la prevencin de los accidentes (Creus y Mangosio, 2011).Se entiende por seguridad industrial l arte ciencia y tcnica que se ocupa de reconocer, evaluar y controlar los riegos de accidentes de trabajo, (torres parra 200). La seguridad industrial, se encarga de la eliminacin de peligros laborales, o bien su control, o niveles de tolerancia que sean aceptable segn lo determinado en las leyes, en los recursos cientficos y tecnolgicos, en conocimiento emperico, economa y en la interpretaciones de las prcticas culturales.