pôle formation et compétences - spac cfdt · 2019. 4. 11. · formation « valeurs managÉriales...

Ministère de la Transition écologique et solidaire

Direction Générale de l’Aviation Civile

CT DSAC

Pôle formation et compétences

Paris2 avril 2019



GR / FOR : UNE ÉQUIPE RENOUVELÉE !

Une nouvelle cheffe de pôle :Murielle Suffrin

Une nouvelle adjointe à la cheffe de pôle : Sandrine Bluet

Un grand merci à Marie-Noëlle Brisset d’avoir

mis en place le pôle formation de la DSAC



1 - Bilan des dépenses de formation



4

(*) A signaler que ce montant ne tient pas compte de : la convention ENAC/DSAC moyens aériens : environ 250 k€ les subventions pour entraînement aérien (gérées par DSAC/SO) : environ 330 k€ pour agents DGAC.

❑ Les dépenses sont maintenues à un niveau très élevé

UN EFFORT TOUJOURS IMPORTANT

Formations par domaine

2018 Montants dépensés

(dépenses engagées)DSAC / EC + DSAC Irs

2019 Prévisions des dépenses

DSAC / EC

2019 Prévisions des dépenses

DSAC Irs

2019Prévisions des dépenses (*)

DSAC / EC + DSAC Irs

Anglais 328 649 € 143 896 € NC

Pilotage 409 729 € 326 327 € NC

Formations techniques 210 109 € 64 659 € NC

Management 25 905 € 17 579 € NC

Autres formations 225 451 € 16 722 € NC

Total général 1 199 843 € 569 183 € 600 817 € 1 170 000 €



RÉPARTITION DES DÉPENSES PAR DOMAINE

5



RÉPARTITION DES DÉPENSES PAR SITE

6

La part de la DSAC/EC reste prédominante avec 53 % des dépenses



2 - Actualités formation DSAC



LES TESTS D’ANGLAIS 2019

❑ Retour négatif unanime sur le prestataire actuel (CCI Lyon)

❑ Pour 2019, les tests d’anglais seront réalisés en expérimental par l’outil Pipplet :

« Pipplet » est une Web application,

Le test dure 30 minutes et se fait en ligne,

Sept questions ouvertes autour de mises en situation,

Permet de mesurer les compétences réelles des agents à l’oral et à l’écrit,

Résultats rapide (en 24h)

8



FORMATION « VALEURS MANAGÉRIALES »

❑ Déroulé de la formation :Parcours de 8 à 10 jours en 4 modules espacés de 1,5 à 2 mois,

Groupes mixtes de 20 à 25 personnes, groupes constitués du début à la fin

Lieu unique éloigné d’un site DSAC restant à déterminer

❑ Programme prévu en 2019 :Choix du prestataire, Rapport de présentation, Constitution équipe projet,Présentation au contrôleur budgétaire, notification du marché Montage des modules de formation Démarrage des sessions de formation

9



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MINI-FILMS METIERS DSAC :

❑ Rappel du concept : 1 film = 1 personne = 1 métier = 3 minutes

❑ But : expliquer les métiers DSAC, améliorer l’attractivité

❑ Cible : personnels DGAC, élèves ENAC, lycéens-étudiants

❑ 5 tournages à venir (d’avril à octobre 2019) :Inspecteur IOPS (Athis)

Chef de division ANA (Lyon)

Chef de subdivision AG-PN (Strasbourg)

Responsable qualité-PPO-PSE (Strasbourg)

Chargé de réglementation (Farman) GEODE : S1, espace documentaire, 09.Promotion des métiers

YouTube : rechercher «métiers DSAC »

ENAC : www.enac.fr (formations initiales)

Bravo Victor : Vidéothèque > Sécurité

http://www.enac.fr/



3 - Licence de surveillance et qualifications



POINT LICENCES (1/3)

12

❑ ✈StatistiquesNombre de licences : 584

❑ ✈Répartition des licences par domaines et niveaux

Source : OLAF 08/03/2019



�POINT LICENCES (2/3)

❑ ✈ Répartition licences par corps

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�POINT LICENCES (3/3)

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❑ ✈ Répartition licences par service




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POINT QUALIFICATIONS (1/3)

❑ StatistiquesNombre de qualifications : 872

❑ Répartition des qualifications par domaines et niveaux




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❑ Répartition des niveaux de qualifications par DSAC/IR




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❑ Répartition des qualifications par corps




EVOLUTION DES NOMBRES DE LICENCES ET DE QUALIFICATIONS

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Depuis 2014, le nombre de Licences est resté relativement stable.

Depuis le 7 février 2017, au sein d’un même domaine et d’une spécialité, toute qualification de niveau supérieur inclut nécessairement les privilèges de la (ou des) qualification(s) inférieure(s)



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OLAF “VOLET LICENCE” :

❑ Lot d’évolutions livré en 2018Pouvoir ajouter des pièces jointes à sa demande

Champ « justificatif et commentaires » agrandi

Permettre à GR/FOR ou au RQM de valider à la place d’un RQP

❑ Autres évolutions, d’ici fin 2019Mise en place d’un requêteur

Correction des erreurs dans la base

Elaboration fiches réflexes et foire aux questions

Vidéos de démonstration

Webex à destination des RQP



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ETAT DES LIEUX GT16

31/1

2/20

19

Liste des agents

« granpérisables »En cours

Projet d’arrêtéEn cours

Projet de procédure

À faire

DTMCT

En cours

CTÀ faire

Copil LicenceÀ faire

Granpér

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