pm united network | willkommen - teampartner …...network-marketing. „diese zeit be-trachte ich...
TRANSCRIPT
BRANCHE
… und nahm das Steuer selbst in die
Hand. Für Heike und Ralf Wünsch
ist dies nicht nur ein Slogan, ein
Spruch. Sie leben diesen Satz bei
PM-International. Unabhängig von-
einander heben sie drei Aspekte
hervor, die sie besonders schätzen
und in der gesamten Branche als
außergewöhnlich bezeichnen.
Zum Ersten arbeiten sie für ein
werteorientiertes, finanzstarkes
Familienunternehmen mit deutscher
Zuverlässigkeit, das nicht nur auf dem
deutschen Markt beständig wächst,
sondern mittlerweile als Global-Play-
er agiert und kontinuierlich weiter in
großen Schritten zulegt. Zum
Zweiten sind es die Pre-
mium-Produkte, wel-
che in der Bran-
che einzigar-
tig sind:
sönlichen und geschäftlichen Erfol-
ge. Im Jahr 2000 wechselt er in das
PM-International Corporate Team
und fungiert hier für drei Jahre als
Bindeglied zwischen dem Unterneh-
men und den Vertriebspartnern.
Groß denken und handeln
Nach drei Jahren aber hält es ihn nicht
mehr am Schreibtisch. Er will all das,
was er über Jahre den PM-Ver triebs-
partnern beibrachte, selbst am Markt
umzusetzen. Ralf will weiterkommen,
international große Teams aufbauen,
richtig Karriere machen, gemeinsam
mit Teampartnern arbeiten und Er-
großen Größen: „Das nächste ange-
strebte Etappenziel liegt bei 100
Millionen Euro Jahresumsatz unse-
res PM United Network-Teams. Die
Voraussetzungen dafür sind ge-
schaffen.“
Familie privat und beruflich
Heike Wünsch, Jahrgang 1963, ist
Dipl.-Ingenieurin für Lebensmittel-
technik. Bereits seit ihrem 26. Le-
bensjahr arbeitet sie selbstständig,
unter anderem als ausgebildete Trai-
nerin im Bereich Business und als
ganzheitliche Fastenleiterin. „In mei-
ner Selbstständigkeit vor PM habe ich
viel erlebt: Versprechen, die nicht
gehalten wurden; Scharla-
tane, die heiße Luft
statt wirklicher
Substanz
folge feiern. „Schon 2010 erreichten
wir im Marketingplan die Vertriebs-
stufe Champions League. Damit sind
wir das dritte Team, welches diese
damals höchste Vertriebsstufe mit
einer Million monatlichem Team um-
satz erreichte und auch immer noch
steigerte. Heute sind wir beständig
unter den TOP 3 in Deutschland und
TOP 5 weltweit! Stabiles Wachstum,
Nachhaltigkeit und gelebte Konti-
nuität spiegeln sich darin wider.“
2017 haben Heike und Ralf Wünsch
mit ihren Teams in 13 Ländern der
Welt einen Jahresumsatz von über
50 Millionen Euro erzielt. 2018 liegen
sie bereits in den ersten vier Mona-
ten 28 Prozent über dem Vorjahr.
Wie PM-International-Gründer Rolf
Sorg denken und planen auch sie in
paten-
tiert, frei-
willig kont-
rolliert und im-
mer wieder ausge-
zeichnet. Zum Dritten ist
es die einfache, seriöse und
weltweit duplizierbare Arbeitsweise.
„PM-International bietet diese Vor-
aussetzungen in einer unnachahm-
lichen Perfektion und bildet damit
die Plattform für jede nur erdenkliche
Karriere- und Einkommensmöglich-
keit“, fasst Ralf zusammen.
Der sportliche und energiegelade-
ne Mann, Jahrgang 1965, ist von Be-
ruf gelernter Schlosser – was er aber
nicht bleiben wollte. Von 1990 bis
2000 arbeitet er darum mit wech-
selnden Erfolgen hauptberuflich im
Network-Marketing. „Diese Zeit be-
trachte ich heute als meine Lehr-
zeit. Sie war wohl hart, schuf aber die
notwendige Grundlage für die aus
heutiger Sicht wichtigste Entschei-
dung, das richtige Unternehmen zu
finden“, so Ralf Wünsch. Dass es
sich gelohnt hat, zeigen seine per-
produ-
zierten;
grandiose Ge-
schäftsideen, die Ide-
en blieben, weil keiner diese
Ideen mutig und kontinuierlich zu-
gleich umsetzte.“ Auch darum star-
tet sie besonders kritisch und mit
vielen Vorurteilen in Bezug auf das
Vertriebssystem 2003 als Teampart-
nerin bei PM-International.
„Zu PM-International kam ich nur auf-
grund der fantastischen Produkte!
Ich bin an ihnen einfach nicht vor-
beigekommen. Alles, was ich über
Ernährung gelernt und gewusst ha-
be, ist beispiellos im FitLine®-Pro-
dukt konzept umgesetzt. Das sind kei-
ne Phantasie-Produkte, die auf zwei-
felhafter Basis produziert werden und
letzten Endes außer Versprechen
nichts bieten. Die Basis der FitLine®-
Produkte ist ein wissenschaftlich gut
begründetes Gesamtkonzept, dazu
die in der Branche einzigartige Bio-
Verfügbarkeit durch das patentierte
TEAMPARTNER
Elke (53) und Ralf (59) Gedenk, President`s Team (Raum Kassel)
Wenn ein Maschinenbauer und eine Bankkauf-
frau gemeinsame Sache machen, kommt
kein Geldautomat raus, sondern gelebte
Zukunft.
Für Elke und Ralf Gedenk, beide 50+,
ist PM ein einzigartiges Unterneh-
men. „Es gibt kaum Unternehmen,
die so viele Alleinstellungsmerkma-
le haben wie PM. Für uns ist es sehr
wichtig, dass wir etwas Bleibendes
aufbauen, was auch noch für unsere
Kinder und Kindeskinder da ist. Die Pro-
dukte sind einzigartig und haben uns eine
Lebensqualität zurückgebracht, die mit 40 Jahren
schon verloren war.“
Das wichtigste Ziel der beiden ist, ihre Enkel aufwachsen zu sehen,
nicht nur für Stunden oder aus der Ferne. „Familien haben nur etwas
voneinander, wenn sie Zeit füreinander haben. Diese Möglichkeit bietet
uns PM.“ Auch darum arbeiten sie daran, mit ihrem Team noch 2018
den Silver President’s-Status zu erreichen. Für die Kinder und Kindes-
kinder.
Christine Empacher (66) und Stephanie Furthner (26), Gold President`s
Team (Suben/A)
Christine und Stephanie sind Mutter und
Tochter. Sie arbeiten hauptberuflich und
haben bereits den Status Gold Pre-
sident`s Team erreicht. „PM bedeu-
tet für uns finanzielle und zeitliche
Freiheit. Die wirklich tollen Produkte
haben unser Leben verändert. Mit
unserer Tätigkeit können wir anderen
Menschen helfen, auch ihr Leben
positiv zu verändern.“
Stephanie baut seit 2011 ihr Geschäft auf
und seit 2016 führt sie zusätzlich das Geschäft
ihrer Mutter weiter und baut es weiter auf. Als
Lohn für die bisherige Arbeit kauft sie sich in diesem Jahr ein eigenes
Haus mit ihrem Verlobten und sie reisen gern zusammen. „Das kann
ich nur durch die finanzielle Unabhängigkeit, die mir PM bietet.“
Christine ist seit 2000 bei PM und hebt neben den Möglichkeiten des
Einkommens die Veranstaltungen, das Wir-Gefühl im Team und die
hervorragenden Schulungsmöglichkeiten hervor. „Du arbeitest, kannst
dir frei deine Zeit einteilen und bist trotzdem Teil einer starken Gruppe.“
Für Stephanie sind darüber hinaus Karriere, das einmalige Autopro-
gramm und die Sicherheit eines deutschen Unternehmens wichtig.
„Dinge, die eigentlich nicht zusammenpassen. Hier aber passen sie
hervorragend.“
Dörte Bacher (31), President Team (Raum Speyer)
Die Geschichte von Dörte Bacher beginnt in ihrer
Abiturzeit. Als Tochter von Heike Wünsch
entscheidet sie sich mit 18 Jahren für
eine Zukunft mit PM. Parallel dazu
studiert sie Ernährungswissenschaf-
ten. „Besonders geschätzt ha be ich
nicht nur die pure Energie und Kon-
zentration durch die Produkte im
Studium. Regelrecht befreiend war,
dass ich nicht wie meine Kommilito-
nen einen oder mehrere schlechtbe-
zahlte Nebenjobs annehmen musste.“
Heute, mit 31 Jahren, ist Dörte zweifache
Mutter, President‘s Team und einfach nur glücklich:
„PM gibt mir die Möglichkeit, mit meiner Familie zusammenzuarbeiten
und die Produkte halten uns alle fit. Als Familienunternehmen bietet
PM mir gelebte Werte, Sicherheit und eine stabile Zukunft.“ Dörte ist
neben dem engen Kontakt zum Team besonders wichtig, dass sie sich
ihre Zeit frei einteilen kann. Sie sieht, wie ihre Kinder entspannt auf-
wachsen und arbeitet überwiegend von zu Hause aus. Sie kann sich
der Familie, ihrer Karriere und ihren Zielen zugleich widmen: Silver
President`s Team. Sie und Heike sagen heute: „Alles richtig gemacht.“
ES IST MEIN LEBEN, SAGTE DER ERFOLGREICHE …
6
06.2018
BRANCHE
Nährstofftransportkonzept, höchste
Sicherheit durch GMP-Zertifizierun-
gen, einzigartige Referenzen durch
internationale Spitzensportler.“ Die
Augen von Heike leuchten und man
spürt, dass ihre Begeisterung nach
fast 20 Jahren im Geschäft nur noch
größer geworden ist: „Alle FitLine®-
Produkte werden regelmäßig auf
Doping-relevante Substanzen unter-
sucht und stehen auf der Kölner Liste.
Zudem überzeugten mich die lau-
fenden Qualitätskontrollen durch den
TÜV Süd, viele Patente und die per-
manenten Innovationen bei der Pro-
duktentwicklung.“
Ralf verweist parallel auf die Ver-
antwortung, welche das Unterneh-
men von Beginn an bewusst für die
Teampartner und außerhalb der Bran-
che sucht: „PM-International ist nicht
nur pro forma ein Familienunterneh-
men. Es unterstützt Teams dabei,
zu Familien zusammenzuwachsen.
Und es engagiert sich vorbildlich in
WorldVision-Kinderpatenschaften.“
Mit einem Lachen in den Augen und
mit Blick auf seine Frau fügt er hin-
zu: „Da haben wir wohl alles richtig
gemacht, als wir aufs Pferd PM setz-
ten. Vielleicht, weil wir Menschen mö-
gen und mit Freude eigene Erfahrun-
gen teilen.“ Dieser Familiensinn kann
bei dem Network-Unternehmen auch
dennoch als Nachwuchs auf eige-
nen Füßen stehen zu können, gibt
es wohl kaum in einem anderen Ge-
schäftszweig. Jeder bestimmt da-
bei sein eigenes Tempo. Jeder lernt
von jedem. Nicht ohne Grund hö-
ren wir immer mehr von Net-
worker-Paaren mit erwachse-
nen Kindern: Diese Nummer
machen wir nach!“
Starke Teampartner durch
gemeinsames Handeln
Ralf, der auch andere Net-
work-Unternehmen kennt,
hebt noch weitere Vorteile
ihrer gemeinsamen Arbeit her-
vor: „Hier können wir unser Wis-
noch in anderer Weise verwirklicht
werden, wie das Beispiel Heikes zeigt:
„Noch in meinem Startjahr 2003 habe
ich mit meiner 17-jährigen Tochter
Dörte die kleine PM-Familie in der
großen gegründet. Für jeden Net-
worker ist es wohl die schönste Auf-
gabe überhaupt, die eigenen Kinder
selbst ausbilden zu können. Wenn
andere Kinder aus dem Haus gehen,
haben wir eine gemeinsame Zukunft
geplant. Diese zusätzliche Familien-
zeit macht unheimlich glücklich und
zufrieden.“
Zwischenzeitlich haben Heike und
ihre Tochter bei PM-International ihre
Männer kennen und lieben gelernt.
Dass beide stolz sind auf ihr Familien-
unternehmen sieht man ihnen an,
wenn sie anfangen davon zu reden.
„Wir sind stolz auf unsere sechs En-
kelkinder. Wir wollen unser Glück
aber auch teilen und haben darum
sechs persönliche Kinderpatenschaf-
ten bei WorldVision übernommen.
Es gibt also genug zu tun.“
Als Heikes Tochter Dörte 2010 als da-
mals Jüngste die Stufe des Pre si-
dent`s Teams erreicht, schweißt das
die Familie noch weiter zusammen.
Heike sieht ihre Familie darum auch
„als Vorreiter und Vorbild für viele
Networker-Familien. Die Chance als
Familie zusammenzuarbeiten und
sen und Können teilen und weiter-
geben. Wir begleiten Menschen bei
ihrem persönlichen Wachstum, egal,
welcher Generation sie angehören.
Die schönsten Momente für uns sind
immer wieder jene, bei denen uns
Teampartner sagen: Ihr habt uns aus
dem Hamsterrad herausgeholt.“ Für
Heike ist daran besonders wichtig,
dass Network-Marketing eben kein
Job ist wie alle anderen: „Für viele
schließen sich oft Kreise: verschie-
dene Ausbildungen, Qualifikationen,
Neigungen. Hier kann jeder bereits
Gelerntes mit neuen Herausforde-
rungen verknüpfen. Network-Marke-
ting ist für mich, noch weit mehr als
vor zehn Jahren, einer der anspruchs-
vollsten und vielseitigsten Berufe
der modernen Zeit. Und darum ge-
hört es für uns zu den anspruchs-
vollsten Aufgaben bei PM, unseren
Teampartnern ein optimales und
höchst effektives Ausbildungs-Sys-
tem anzubieten.“
Einzigartige Akquise- und
Ausbildungsplattform
Im Jahr 2017 haben die beiden darum
eine einzigartige online-basierte Ak-
quise- und Ausbildungsplattform ge-
schaffen. Diese personalisierte Home-
page wurde von Profis aus den Be-
reichen Network, Sprachwissenschaft
Dr. Jens Kegel (53)
Dr. Jens Kegel (53) ist Sprachwissenschaftler und
Profi im Bereich Marketing und Kommuni-
kation. Er berät das PM United Network-
Team und unterstützt es zugleich, da-
mit ein schneller und effektiver
Transfer in die Praxis garantiert wird.
Zugleich beschäftigt er sich seit zehn
Jahren mit gesunder Ernährung.
Seine anfängliche Skepsis ist schnell
der Überzeugung gewichen: „Ich weiß,
wie gut FitLine® ist. Meine eigenen
langjährigen Resultate sind für mich die
Bestätigung, dass sie halten, was sie verspre-
chen.“ Seine mehrjährige Zusammenarbeit mit
Heike und Ralf war der Auslöser, am Gesamtkonzept des Teams mit-
zuarbeiten. „Hier kommt alles zusammen. Profis stellen ihrem Team
einmaliges Werkzeug zur Verfügung. Einfacher geht’s nun wirklich
nicht.“ Weil der Coach und Trainer mit Menschen arbeitet, brachte ihn
das auf die Idee, sich 2018 mit PM United Network ein zweites Stand-
bein aufzubauen. „Ich rede den ganzen Tag mit Menschen und trainie-
re sie. Es wäre ja verrückt, wenn ich das nicht selbst nutze.“ Sein
Wunsch ist, dass alle Partner die Website als einmaligen Werkzeug-
koffer verwenden: „Mehr geht nicht.“
Christine Schrage (41), President`s Team (Raum Stuttgart)
Christine „Chrissi“ (41) ist gelernte Steuerfach-
an gestellte. Als sie beruflich in eine Not-
situation gerät, findet sie bei PM eine
neue Perspektive. Die ehemalige An-
gestellte zählt verschiedene Vorteile
auf, von denen sie profitiert: „Ich kann
mir meine Zeit frei einteilen, habe
von niemandem Druck und bin mit
einem monatlich fünfstelligen Ver-
dienst finanziell unabhängig. Die Un-
terstützung durch die Firma und das
Miteinander sind einfach toll. Als würde
das nicht reichen, fahre ich bereits meinen
dritten kostenlosen Geschäftswagen und darf
mehrfach im Jahr auf PM-Kosten verreisen!“ Christine hat ihre Chance
gesehen und beim Schopf gepackt. Dafür bekommt sie ein freies anti-
zyklisches Leben, in dem sie an Orten mit Menschen arbeitet, die sie
sich aussucht. Neben den außergewöhnlichen Verdienst- und Karriere-
Möglichkeiten zählt für sie die nicht selbstverständliche Kombination
aus Sicherheit und Freiheit im Team von PM United Network: „Das ist
ein unglaubliches Gefühl.“ Noch intensiver wird es, wenn das Chrissy-
DreamTeam im Jahr 2018 Silver President’s Team wird. Vorfreude pur
– Let`s ACTION.
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Oliver Kuhn (48) Silver President`s Team, Angelika Hoyng-Plate (55),
President`s Team (Raum Osnabrück/Lohne)
„Ich will das glücklichste Team der Welt ha-
ben.“ Das sagt Oliver Kuhn, 48 Jahre und
hauptberuflicher Networker bei PM.
Seine Geschäftspartnerin, Angelika
Hoyng-Plate, mit ihrem Team Leucht-
feuer ist das Wichtigste an ihrer Tä-
tigkeit, sich den Tag selbst einzutei-
len und Zeit zu haben für Menschen,
die ihr wichtig sind.
Für uns sind die FitLine®-Konzepte mit
den außergewöhnlichen und hochwirk-
samen Produkten und der damit verbunde-
ne Möglichkeit, sich ein dauerhaftes passives Ein-
kommen aufzubauen, absolut faszinierend. Auch wenn man mal krank
oder im Urlaub ist, der monatliche Scheck kommt trotzdem. Außerdem
gestaltet man sich eine Rente mit dauerhaftem Wachstum.
Was beide antreibt, sind neben dem real gelebten Teamgeist die viel-
fältigen Möglichkeiten, die PM und das Team von PM United bietet.
„Jeder kann seine ganz eigenen Träume verwirklichen mit absolut ver-
lässlichen Partnern und einer Top-Ausbildung. Wo sonst gibt es das? In
welchem Job? In welchem Network-Unternehmen?“
BRANCHE
Teamgeist,
eigenen Veranstaltungen,
Belohnungen – sehr nah an uns bei-
den dran. Das PM United Network-
Team ist eine große Familie und für
unsere Vertriebspartner in 13 Ländern
zu einem Stück Heimat geworden.
und Marke-
ting in einer bisher
nicht bekannten gewesenen Form
entwickelt und bereits in mehrere
Sprachen übersetzt. Ralf dazu: „Jeder
Partner kann sich diesen gut gefüll-
ten Werkzeug-Koffer in wenigen Mi-
Dennoch
öffnen wir un-
sere Türen, denn wir
betrachten uns nicht nur als Team
PM United Network, sondern sehen
immer PM International gesamt. Die
Ziele und Visionen des Gründers
Rolf Sorg sind identisch mit unseren.“
nuten selbst einrichten und weltweit
nutzen. Es zeigte sich bereits nach
wenigen Monaten, dass wir damit
diesen Bereich nahezu perfekt be-
legt haben. Mit diesem Werkzeug-
Koffer unterstützen wir unsere Ver-
triebspartner weltweit. Sie können
online akquirieren, online Trainings
absolvieren, online auf alle Hilfsmit-
tel zurückgreifen. Dadurch ist gesi-
chert, dass jeder Teampartner, egal
wo, nachhaltige Erfolge erzielt.“ Was
diese Homepage besonders macht,
zeigt der Artikel auf der folgenden
Seite.
Die Summe macht erfolgreich
Nach der Formel für den gemeinsa-
men Erfolg befragt, antwortet Ralf:
„Bei Immobilien bestimmt die Lage
die nachhaltige Wertigkeit. Im Net-
work-Marketing bestimmen Coaching
und Ausbildung, beginnend bei der
Akquise bis zur Einarbeitung und
Leadership den dauerhaften Erfolg
des Vertriebspartners.“ Seine Frau
Heike betont den emotionalen As-
pekt: „Dies alles mit wirklich gelebtem
TEAMPARTNER
Melinda (46) und Michael (55) Gehrke, President`s Team (Raum Detmold)
Melinda (46) und Michael (55) sind seit 2006 bei
PM. Sie schätzen mehrere Vorteile, die das
Unternehmen und das Team von PM
United bieten: „PM vermittelt uns Si-
cherheit, das Unternehmen ist wie ein
Fels in der Brandung. Dazu ist es sehr
innovativ mit fantastischen Einkom-
mensmöglichkeiten. PM ermöglicht
uns darüber hinaus, ein Familienun-
ternehmen im Familienunternehmen
aufzubauen, in dem auch unsere Kinder
ihre Träume verwirklichen können. Hinzu
kommen verschiedene Alleinstellungsmerk-
male und Zusatzleistungen, wie wir es von keinem
anderen Unternehmen kennen: Erstklassige Schulungen und PM United-
Arbeitsmaterialien, fantastische Reisen und das Autoprogramm – hier
werden Träume war. Unser PM-Auto Nummer fünf ist ein Porsche ge-
worden. Das alles auf der Grundlage von Produkten, die uns nach zwölf
Jahren immer noch begeistern. Sie haben uns Lebensqualität und
Leistungsfähigkeit zurückgebracht, wie wir sie vor 20 Jahren hatten.“
Ihre nächsten Ziele in 2018? Zwei neue Firstline Vice Presidenten auf-
bauen und dann mit den Söhnen eine spannende Reise machen. Na-
türlich nehmen sie dabei das Steuer selbst in die Hand.
Andreas Gutekunst (54) und Andreas Ulbrich (55), Platin President`s
Team (Raum Hannover/Ahlen/Oldenburg)
Andreas Gutekunst (54) ist nebenberuflich
Teampartner. Mit einem Transport- und
Logistik-Unternehmen, einem Vertrieb
für Fertighäuser und dem PM-Busi-
ness kann er so mehrere Geschäfte
leicht miteinander kombinieren.
Andreas Ulbrich (55) betreibt PM
mittlerweile hauptberuflich. Beiden
ist besonders wichtig, „dass sich das
Geschäftsmodell PM optimal ins Leben
integrieren lässt, „dass es ein absolut seri-
öses Unternehmen ist“. Darüber hinaus heben
beide hervor, ihre Zeit frei einteilen zu können. „Mit
PM können wir ganz einfach unsere beruflichen Aktivitäten miteinan-
der kombinieren und parallel etwas für die Alterssicherung zu tun. PM
bietet die Möglichkeit zum Aufbau einer Rente, was in der heutigen
Zeit sehr wichtig ist.“ Zugleich betonen sie, dass Teampartner nicht al-
leingelassen werden, sondern bei hervorragender Stimmung nur als
Team ihre Ziele erreichen können. Im Jahr 2018 „werden wir unseren
Turbo starten, um die Champions League zu erreichen, die in greifba-
rer Nähe liegt. Wir haben unsere Chance gesehen und zugefasst.
Wenn andere nur reden, handeln wir. Das unterscheidet uns und unser
Team wohl von anderen.“
Heike & Ralf WünschPM-International CHAMPION LEAGUEUnsere Stärken neben dem Sponsern und Einarbeiten von neuen Part-
nern und Kundenbetreuung:
Ralf Wünsch: liebt Organisation von Events – wir feiern immer und
überall
❙ Zuständig für Ausrichtung & Fokus
❙ Strategie und Planung
Heike Wünsch: Ausbildungskonzept
❙ Ansprechbar als Trainerin und Coach
❙ Sorgt für Team- Feeling, Team-Herz
Beide lieben Leadership: „Die Erfolge unserer Partner auf- und auszu-
bauen, deren Biografien mit zu bewegen, dabei zu sein, wenn Men-
schen sich über sich hinaus entwickeln, ihr wirkliches Potenzial entfal-
ten – diese Momente berühren uns beide am meisten und dann wird
es meistens auch sehr emotional.“
PM United Champions League Team
Heike & Ralf Wünsch
www.pmunited-network.de
Katharina (60) und Manfred (52) Schulz, Gold President`s Team
(Raum Schaffhausen/CH)
Katharina und Manfred haben PM-Interna-
tional Ende April 2007 durch einen frü-
heren Kollegen über das Internet in der
Karibik kennengelernt. Durch widrige
Umstände standen sie vor dem „finan-
ziellen Aus“ und entschlossen sich,
mit dem letzten Geld ganz schnell
zu starten, denn die Top-Referenzen,
die fantastischen Produkte, der Marke-
tingplan, das geniale Autoprogramm,
die internationalen Geschäftsmöglichkei-
ten ohne finanzielles Risiko haben sie von
erster Stunde an begeistert. Die beiden haben in
kurzer Zeit ein internationales Team aufgebaut und sind zwischenzeit-
lich in der PM-Karrierestufe Gold-President.
„Die dynamische Wachstumsphase im Team und das alles in Zeiten
allgemeiner Rezession zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Unser Ziel ist es, immer wieder neue Leute für die Geschäftsgelegen-
heit zu begeistern, den Weg in eine sichere Zukunft zu zeigen und sie
dahin auch zu begleiten!“
8
06.2018
BRANCHE
dern alles vorbereiten – kompakt,
zentral, perfekt. Dem Networker ein
komplettes Büro in die Hand geben.
Ihm seine Aufgaben extrem erleich-
tern. Ihn auf eine absolut sichere Ba-
sis zu stellen. All das im Jackenta-
schen-Format. Zugleich wollten wir
ihm seine täglichen Aufgaben und
genau und effektiv argumentieren,
individuell überzeugen. Ohne lang-
wierige Schulungen und Seminare
durchlaufen zu müssen. Mit dem
besseren Gewissen, alles richtig zu
machen.
Unsere Idee: Nicht mehr jeden ein-
zelnen Teampartner schulen, son-
Menschen leben heute in einer kom-
plizierten Welt voller Informationen.
Viele haben keine Zeit, sich langwie-
rige Erklärungen anzuhören. Sie wol-
len dort abgeholt werden, wo sie sich
gerade befinden. Mit den Bildern, die
sie im Kopf haben. Mit genau den
Zielen und Träumen, die in ihrem
Kopf rumspuken. Potenzielle Kunden,
Teampartner, Interessenten wollen
einfache Erklärungen. Sofort, gleich,
hier, jetzt. Networker auf der anderen
Kommunikations-Seite wollen punkt-
Ein komplettes Büro plus hoch-
wertige Akquise-Werkzeuge plus
moderne, hirngerechte Präsentati-
onen und Trainingsprogramme plus
Check listen plus authentische Er-
fahrungsberichte plus Hintergrund-
wissen und ein reicher Erfahrungs-
schatz aus über zwei Jahrzehnten
Networkerfahrung – das Ganze von
vier Profis aus Network, Kommuni-
kation, Marketing und Internet in in-
tensiver Arbeit hergestellt, getes-
tet, optimiert. Für wenige Cent am
Tag. Zum sofortigen Loslegen. Auf
der Grundlage des Besten, was Wis-
senschaft und Forschung zu bie-
ten haben. Selbsterklärend und für
jeden verständlich: Ein Wünsch-
Traum? Genau.
Vor zwanzig Jahren konnte sich
auch kaum jemand vorstellen,
durch Empfehlungen persönlich frei
zu werden. Heute können sich erst
einige vorstellen, dass alles, was ein
Networker braucht, in die Jackenta-
sche passt. Überall und immer dabei.
Überall und immer startklar. Überall
und immer aktuell. Überall und im-
mer beruhigend sicher.
Nichts Geringeres als die nächste
Re volution im Network-Marketing-
Training haben wir umgesetzt. Auf
unserer Website finden Networker
alles, was sie von A-nfang bis Z- urück-
lehnen brauchen. Wie und wieso das
Ganze?
zentrieren. Darum sind Präsentatio-
nen und Trainings kurz, prägnant,
auf den Punkt. Ohne überflüssigen
Schnickschnack, der verwirrt und ne-
gative Emotionen erzeugt. Apropos
Emotionen. Weil wir alle unbewusst
von Gefühlen gesteuert werden, ha-
ben wir unser Werkzeug bewusst an
unbewusst wirkende Gefühle gekop-
pelt, positive natürlich. Auch das hirn-
gerecht. Die Rückmeldungen unserer
Partner bestätigen diesen Weg als
den Richtigen. „Die Trainings sind
kurzweilig und machen einfach nur
Spaß.“ „Ich könnte stundenlang zu-
hören und kann es kaum erwarten,
das umzusetzen.“
Das Beste an unserer Seite: Anfänger,
Einsteiger und alte Hasen profitieren
gleichermaßen. Wir haben die Quint-
essenz aus zwanzig Jahren Network
mit neuem Wissen verbunden und
auf die wirklich wesentlichen Dinge
reduziert. Unsere Teampartner kön-
nen also sicher sein: Hier halten sie
ein komplettes Büro in der Hand. Ge-
füllt mit allem, was sie täglich brau-
chen: hochwertige Akquise-Werk-
zeuge, hirngerechte Präsentationen
und Trainingsprogramme, Checklis-
ten, Arbeitsblätter, Leitfäden, authen-
tische Erfahrungsberichte, Hinter-
grundwissen und, und, und. Alles von
vier Profis in intensiver Arbeit herge-
stellt, getestet, optimiert.
Wünsche werden also wahr. Man
muss nur mutig und erfahren genug
sein, sie zu erfüllen. Für uns selbst
und all unsere Teampartner. Also:
Wünschen Sie sich was.
Ralf Wünsch:
www.pmunited.net/25002
Heike Wünsch:
www.pmunited.net/6003973
Handlungen extrem erleichtern: Neu-
gier wecken und Chancen zeigen?
Einfach einen Link verschicken und
Präsentationen ansehen lassen. Vie-
le praktizieren dies bereits mit ihren
Landing-Pages und Online-Ge schäfts-
präsentationen oder -filmen. Dabei
sind wir aber nicht stehen geblieben.
Das Ganze soll möglichst hirngerecht
und auf dem neuesten Stand der
Forschung produziert werden.
Wie das geht? Menschen haben je-
den Tag ihr Handy in der Hand. Also
erklären wir mit dem Handy, wie ein-
fach Network-Marketing funktioniert.
Menschen essen Äpfel. Also erklä-
ren wir Duplikation mit einer Apfel-
plantage. Menschen stehen an der
Tankstelle. Also erklären wir falsche
und richtige Ernährung mit einer
Tankstelle. Menschen sind vor allem
Augentiere. Also erklären wir Kom-
pliziertes blitzschnell mit Bildern. Bil-
der, wirkliche und sprachliche, sind
zudem an Emotionen gekoppelt, der
stärksten Motivkraft des Menschen.
Also nehmen wir Bilder – wirkliche
und sprachliche. Damit nicht genug.
Wir alle können uns nicht lange kon-
wwWÜNSCH DIR DAS ALLESINALLEM FÜR DIE JACKENTASCHE
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