pmi tr summit 2014 - alper tonga
DESCRIPTION
Ali Alper Tonga's presentation at PMI TR Summit about documentation process during Agile transformation and adaptationTRANSCRIPT
Çevik / Yalın Dönüşüm İçerisinde Dokümantasyon
PMITR PM Summit 2014 – September 19-20, 2014 – Istanbul, Turkey
Ali Alper Tonga, Program Manager, OBASE
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
2PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
1. Ali Alper Tonga? (@intParse)
BİO
• Elektrik Elektronik ve Bilgisayar Müh.
Missouri University of Science & Technology (www.mst.edu)
• +12 yıl yazılım sektöründe profesyonel tecrube
• Son yurt dışındaki görevi
UK MoD Naval Frigates Modernization (5 yıl)
• Türkiye Savunma Sanayi (2 yıl)
• Professional Scrum Master I, Kanban Practioner
• Şu an ki görevi: Program Yöneticisi
OBASE Bilgisayar ve Danışmanlık Hizmetleri Tic. A.Ş. (2 yıl)
3PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
4PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
OBASE Bilgisayar ve
Danışmanlık Hizmetleri Tic. A.Ş.
• Perakende Çözümleri ve Bilgi
Yönetimi
• Sektörde 19 yıl
• Ar-Ge Merkezi Ünvanlı
• 150+ Çalışan
• 7 Ülkede 200+ tamamlanmış
proje
• www.obase.com
2. OBASE?
Picture source: www.obase.com
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 5
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
6PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
3. Değişime Nasıl Başladık
Çevik / Yalın Dönüşümü
• Eylül 2012 (Üretim Bölümü)
• İlk önce Scrum denemelerimize başladık.
• 2013 itibari ile Kanban takımlarımızı oluşturmaya başladık.
• Çevik ve yalın prensipleri ile geliştirmeler yapan aktif 5 takım.
• 2 sene zarfında 4 büyük (1 tanesi arge) devreye alındı.
• Denemelerimiz başarılı sonuçlar verdi; pasta kriteri.
7PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
8PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
James Shore & Diana Larsen
• Değere Odaklan
• Değer Üret
• Değer Verimliliğini Arttır
• Sistem Verimliliğini Arttır
• OBASE olarak 3. yıldızımızı
almaya çalışıyoruz.
4. Çevik Alıcılık (Agile Fluency)
Picture source: http://martinfowler.com/articles/agileFluency.html
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 9
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
10PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
Tecrube Ettiğimiz Konulardan...
• Eksik ya da yanlış analiz
sorunu.
• Kazanılan bilginin aktarılamama
sorunu
• Bilginin belli kişilerde toplanması
ve dar boğaz sorunu
• İstenen “yazılı”
dokümantasyonun
kullanım/idame zorluğu
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
Picture source: Web
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 11
Agenda
1. Ali Alper Tonga?
2. OBASE?
3. Değişime Nasıl Başladık
4. Çevik Akıcılık (Agile Fluency)
5. Değişim Sürecinde Dokümantasyon
6. Zihin Haritası (Mind Map)
7. Sorular & Paylaşımlar
12PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
İhtiyaç
• Tarih kitabı içerisinde çizgi
roman okumak gibi olmalı.
• Görsel bir dokümantasyon
olmalı.
• Çok detay içermeyen kısa
notlar/çizimler ile ilk analiz.
• Daha detay için Flow Chart,
UML
6. Zihin Haritası (Mind Map)
Picture source: Litemind (https://litemind.com/what-is-mind-mapping/)
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 13
Uygulama
• Yazılım ekipleri için
düşünülmüştü.
• Şirket içinde teknik olmayan
bölümlere de yayıldı
• Örnek: Toplantı notları yerine
toplantının zihin haritası
çıkartılmaya başlandı.
6. Zihin Haritası (Mind Map)
Picture source: Litemind (https://litemind.com/what-is-mind-mapping/)
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 14
Püf Noktaları
• Göz taraması kuralları
• Aynı format (Göz aşinalığı)
• Renk kullanın
• Beyni yormayın
• Yol haritası fakat caddeye
kadar giden yol haritası.
• Arka sokaklar ya da
apartmanlar için UML
6. Zihin Haritası (Mind Map)
Picture source: OBASE
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE! 15
6. Question – Sharing?
16
…the floor is yours.
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!
Thank you for your participation
17
• Ali Alper Tonga
• Program Yöneticisi (OBASE)
• Gönüllü Koç (Scrum Turkey)
• Twitter: @intParse
• LinedIn: tr.linkedin.com/in/alpertonga/
picture
PMITR PM Summit 2014 – CHANGE!