poder executivo atos do executivo - … · terça 3 decreto nº 19.896, de 15 de janeiro de 2019....

sesan

Prefeitura Municipal de Ananindeua Av. Magalhães Barata, 1515 – Ananindeua – Pará

Fone: 30732500 / 30732544 / 30732522 Site: www.ananindeua.pa.gov.br

Diário Oficial

Órgão Oficial do Município de Ananindeua Criado pela Lei Nº. 1.179 de 29 de janeiro de 1993

ATOS DO EXECUTIVO

GABINETE DO PREFEITO DECRETO (destituída do mandato)...............................Pág. 3

SECRETARIAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIAS (Nomeações)....................................Pág. 3, 4, 5 PORTARIAS (Exonerações)....................................Pág. 4 - 7 PORTARIAS (Troca de cargo)......................................Pág. 4 TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA.........Pág. 7, 8

SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO

EDITAL Nº 001/2019 (Processo seletivo simplificado – PSS)................................................Pág. 8 – 16

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – COMDICA.

RESOLUÇÃO Nº 001/2019....................................Pág. 16, 17

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CMAS

RESOLUÇÃO Nº 015/2018..........................................Pág. 17

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE LAZER E JUVENTUDE

TERMO DE APOSTILAMENTO..................................Pág. 17

SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO E IFRAESTRUTURA

EXTRATO DE TERMOS ADITIVOS.....................Pág. 17, 18

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO

ERRATA.....................................................................Pág. 18

PODER EXECUTIVO

CARLOS BEGOT DA ROCHA

Vice-Prefeito

ADMINISTRAÇÃO DIRETA

SECRETARIADO:

Chefe de Gabinete do Prefeito ADRIANA EMILIA DE REZENDE CARDOSO Controlador Geral do Município RICARDO AMARO DE LIMA Procurador Geral do Município SEBASTIÃO PIANI GODINHO Secretário Municipal de Administração JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO Secretária Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho LENICE SILVA ANTUNES Secretário Municipal de Cultura, Esporte Lazer e Juventude ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA Secretário Municipal de Desenvolvimento ALLAN JEFFERSON BITAR LIMA Secretária Municipal de Educação CLAUDIA DO SOCORRO SILVA DE MELO Secretária Municipal de Gestão Fazendária LORENA DE NAZARE MARÇAL DE SOUZA SANOVA Secretário Municipal de Gestão de Governo JOSE CARLOS ANTUNES Secretário Municipal de Habitação JOSÉ DUARTE LEITE Secretário Municipal de Meio Ambiente ELIVAL CAMPOS FAUSTINO Secretário Municipal de Pesca e Agricultura MARTINHA MARIA ANDRADE ROCHA – Respondendo Interinamente Secretária Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças. ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO Secretário Municipal de Saneamento e Infraestrutura OSMAR DA SILVA NASCIMENTO Secretário Municipal de Saúde PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS Secretário Municipal de Segurança e Defesa Social MARCO ANTÔNIO SOUZA MACHADO Secretário Municipal de Serviços Urbanos AUGUSTO CESAR VIANA SOARES Secretário Municipal de Transporte e Trânsito LUIZ SAMUEL DE AZEVEDO REIS

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Ananindeua

JOSE AUGUSTO DIAS DA SILVA

PODER LEGISLATIVO

RUI BEGOT DA ROCHA (RUI BEGOT) – Presidente RONALDO DE PROENÇA SEFER (DR.RONALDO SEFER) PR – Vice-Presidente ERICK DA COSTA MONTEIRO (ERICK MONTEIRO) PSDB – 1º Secretário RAUL VICENTE NETO (NETO VICENTE) PDT – 2º Secretário MARLISON CARLOS SOUZA DA SILVA (MARLON) PSDC – 3º Secretário JOSÉ ROBERTO LUCIO DA COSTA (BITOTI) PV – 4º secretário ALEXANDRE CESAR SANTOS GOMES - PSB FRANCILDA PEREIRA DA SILVA (FRANCY PEREIRA) PSDB RAIMUNDA NONATA ROCHA TEIXEIRA (PASTORA RAY TAVARES) PMDB HELDER SIDNEY DIAS CABRAL JUNIOR (HELDER JUNIOR) PP RAIMUNDO SERGIO PEREIRA BARROS (SERGIO RATO) PSDB JOÃO ELTON SILVA NUNES- PSB DEIVITE WENER ARAÚJO GALVÃO (GORDO DO AURÁ) DEM ELIAS PAES BARRETO (ELIAS BARRETO) - DEM NICELENA RUFFEIL DA SILVA - PSDB FRANCISCO DE SOUSA BARROS (CHICO BARROS) PROS CARLOS CORREA LIMA (CARLÚCIO) PSDB SADRAQUE DAS CHAGAS SOSINHO (PASTOR SADRAQUE) PATRIOTA DIEGO FRANCISCO ANDRADE ALVES (DIEGO ALVES) PDT JOSÉ MARIA NILO DE SOUZA (TREINADOR ZÉ NILO) PPS BRENO MESQUITA DA ROSA (BRENO MESQUITA) PV PAULO RAIMUNDO EVANGELISTA DE MACEDO (LOURO FRANGO) – PT do B ROBSON GUILHERME SOUZA BARBOSA (ROBSON BARBOSA) – PDT TAMARA LARYSSE REIS DE OLIVEIRA (TAMARA OLIVEIRA) - PRB

http://www.ananindeua.pa.gov.br

Terça 2 CHEFE DE GABINETE: ADRIANA EMILIA DE REZENDE CARDOSO Endereço: Av. Magalhães Barata n° 1515 CEP: 67030-970 Tel: E-Mail: [email protected]

CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO – CGM RICARDO AMARO DE LIMA - CONTROLADOR CONTROLADOR GERAL DO MUNICÍPIO Rod. Br 316, Km 03 , Av. Magalhães , 26, Guanabara CEP: 67010-570 E-mail: [email protected]

PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO – PROGE. SEBASTIÃO PIANI GODINHO – PROCURADOR GERAL PROCURADOR GERAL DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA Endereço: Av. Magalhães Barata nº 1515 CEP: 67030-970 Tel E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRACÃO – SEMAD. JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO - SECRETÁRIO Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, 112 CEP: 67113-000 Tel: E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA SOCIAL E TRABALHO – SEMCAT. LENICE SILVA ANTUNES – SECRETÁRIA Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, J 12 CEP: 67113-000 Fone: SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE LAZER E JUVENTUDE - SECELJ ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA - SECREÁRIO Ginásio de Esportes João Paulo II - ABACATÃO Cidade Nova 7 WE 73 com AV. D. Zico (Antiga Arterial 18) CEP: 67140-625

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO – SEDES ALLAN JEFFERSON BITAR LIMA – SECRETÁRIO Rua José Marcelino de Oliveira, 399 - Altos - Bairro Centro – Ananindua/Pa Cep. 67.030-170 Tel: (091) 3250-1015 / 3255-6830 E-mail [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED CLAUDIA DO SOCORRO SILVA DE MELO - SECRETÁRIA Rod. Br 316, Km 03 ,Av. Magalhães , 26, Guanabara CEP: 67010-570 Tel: 3321-3128 Fax: 3321.3112

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO FAZENDÁRIA – SEGEF LORENA DE NAZARE MARÇAL DE SOUZA SANOVA Secretário Municipal de Gestão de Governo Av. Cláudio Saunders, 1590 CEP: 67030-445 Tel.:

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE GOVERNO – SEGOV JOSE CARLOS ANTUNES - SECRETÁRIO Rod. Br 316, Km 03 ,Av. Magalhães , 26, Guanabara CEP: 67010-570 Tel: E-Mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – SEHAB. JOSÉ DUARTE LEITE - SECRETÁRIO Av. Cláudio Saunders, 1000 CEP: 67030-160 Tel: 9606.1362/ 3282.0855 fax: 3255.9226 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE - SEMA. ELIVAL CAMPOS FAUSTINO - SECRETÁRIO Av. Cláudio Saunders, 2100 CEP: 67030-160 Tel.:

E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE PESCA E AGRICULTURA – SEMUPA MARTINHA MARIA ANDRADE ROCHA – Respondendo Interinamente End: Rod. BR 316, Km 08, Rua Dona Águida nº 1.140 - Centro Cep: E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS – SEPOF. ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO - SECRETÁRIA Cidade Nova VIII, Estrada da Providência, n.º 316, Bairro do Coqueiro, CEP: 67.140-440. Tel.: 3287-2625 – Fax 3263-9900

SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA SESAN. OSMAR DA SILVA NASCIMENTO - SECRETÁRIO Trav. SN 17 - Conjunto Cidade Nova II, s/n - Em frente ao Super Mercado Formosa. CEP: 67133-520 Tel.: (91) 3344.2074 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SESAU. PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS – SECRETÁRIO Rod BR 316 Km 08, Rua Luis Cavalcante, 411 B, Bairro Riacho Doce CEP: 67030-133 Tel: E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA E DEFESA SOCIAL - SESDS. MARCO ANTÔNIO SOUZA MACHADO - SECRETÁRIO Rua Cláudio Saunders, 1.000 CEP: 67030-325 Tel.: 3323-5350 E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS - SEURB AUGUSTO CESAR VIANA SOARES - SECRETÁRIO Avenida Dom Zico s/nº - Cidade Nova IV - Bairro Coqueiro CEP: 67133-780 Tel: E-mail: [email protected]

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO – SEMUTRAN LUIZ SAMUEL DE AZEVEDO REIS – SECRETÁRIO Cidade Nova V, WE 31, nº 322, bairro do Coqueiro, CEP: 67133-140

ADMINISTRAÇÃO INDIRETA

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA – IPMA. JOSE AUGUSTO DIAS DA SILVA - PRESIDENTE Conjunto Abelardo Condurú, Quadra 20, nº 03 - Bairro do Coqueiro CEP: 67140-420 Tel.: 3255-5357, 3255-0107 Email: [email protected]

GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE ANANINDEUA - GCMA JEAN FRANCISCO FERREIRA RUFFEIL – Inspetor Geral Av. Cláudio Saunders, 2000 – Bairro centro CEP: 67030-445 Cel.: (9!) 99174-3906 e 99208-2902 E-mail: [email protected]

CONSELHOS MUNICIPAIS

CONSELHO TUTELAR I COORDENADOR: : EVILASIO SANTOS PEREIRA Rua Cláudio Saunders, 1174 – Centro. CEP: 67030-160 Tel.: 3255-3177

CONSELHO TUTELAR II COORDENADORA: DENICE MENDES NEVES Cidade Nova VI – WE 69 Nº 972 – Coqueiro CEP: 67133-340 Tel.: 3295-1451

CONSELHO TUTELAR III COORDENADOR: HARLEM TIAGO BEZERRA DE SALES Rod. BR 316 km 08 Rua João Nunes de Souza, (rua do álcool) nº 146 – Bairro Centro - Ananindeua Tel.:(091) 3285-0155 E-Mail: [email protected]

CONSELHO TUTELAR IV COORDENADORA: RITA SUELI CORDEIRO DO VALE DA SILVA. Rod. Maria Covas, Rua São Pedro nº 100 – Entrada esquina AL- Veículos, ao lado da Escola Mão Cooperadora – Bairro Coqueiro – CEP: 67113-320 Ananindeua/PA Fone: 3237-2655 – E-mail. [email protected] e [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – CMAS. MAXWELL PEIXOTO DE CARVALHO – PRESIDENTE Cidade Nova II, travessa WE 21, Nº. 32 B – Coqueiro Tel.: (91) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE DEFESA DA MULHER - CMDM ADRIANA FELIX DA SILVA – PRESIDENTA Cidade Nova II, travessa WE 21, Nº. 32 B – Coqueiro Tel: (91) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE DIREITOS DA PESSOA IDOSA – CMDPI SÔNIA MARIA MORENO DA SILVA – PRESIDENTA Cidade Nova II, travessa WE 21, Nº. 32 B – Coqueiro Tel: (091) 3245-1081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – COMDICA. RITA MARIA BATISTA LOPES JARDIM - PRESIDENTA Conjunto Cidade Nova II, Travessa WE 21, nº 32 B, Coqueiro ao lado do colégio Ideal Tel.: (91) 32451081 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE ANANINDEUA COMAM ELIVAL CAMPOS FAUSTINO – PRESIDENTE Rua Claudio Saunders n° 2.100 – Maguari CEP:67030-445 Tel.: (91) 99129-8931 E-mail: [email protected]

CONSELHO MUNICIPAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR - CAE. IVANEZ CEREJA DE SOUZA – PRESIDENTA Rod. Br 316, Km 08 , 1140, Centro CEP: 67030-170 Tel.: 3255-1005

CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – CME FRANCISCO WILLAMS CAMPOS DE LIMA – PRESIDENTE Conjunto Guajará I WE 66 nº 1712 - Coqueiro CEP: Tel.: 3255-1005

CONSELHO MUNICIPAL DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE SOCIAL DO FUNDO DE MANUTENÇÃO DE DESENVOLVIMENTO E VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO BÁSICA – CMFUNDEB JOSÉ MANOEL DE SOUZA OLIVEIRA - PRESIDENTE Rod. Br 316, Km 08 , 1140, Centro CEP: 67030-170 Tel.: 3255-1005

CONSELHO PREVIDENCIÁRIO DO MUNICÍPIO DE ANANINDEUA ANA MARIA SOUZA DE AZEVEDO – PRESIDENTA Rod. Br 316, Km 08 , Rua Júlia Cordeiro, 67 CEP: 67035-080

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE - CMS PAULO SAINT JEAN TRINDADE CAMPOS – PRESIDENTE Rua A, Vila Boa Esperança nº. 3 – Levilandia . CEP: 67030-070 Tel.: 3255-3449

CONSELHO MUNICIPAL DO PATRIMONIO CULTURAL ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA – PRESIDENTE Rua Cláudio Saunders, 75, Centro. CEP: 67030-160. Tel: 3263-0033

CONSELHO MUNICIPAL DA CIDADE DE ANANINDEUA – CONAN JOSÉ DUARTE LEITE - Presidente

Rua : Av. Cláudio Saunders, 1000 CEP: 67630-000 Tel: 9339 – 2275

CONSELHO MUNICIPAL DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL - COMSEA PAULA DANIELE SILVA SANTOS DE OLIVEIRA– PRESIDENTA Conj. Cidade Nova II, Travessa WE 21, nº 32 B – Coqueiro Tel: (91) 3245-1081 / 988880591 E-mail: [email protected]

CONSELHO GESTOR DO FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO DE INTERESSE SOCIAL - CGFMHIS JOSÉ DUARTE LEITE - Presidente

Av. Cláudio Saunders, 1000 – Bairro Maguari - Ananindeua CEP: 67630-160

mailto:[email protected]
























Terça 3

DECRETO Nº 19.896, DE 15 DE JANEIRO DE 2019.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ANANINDEUA, no uso de suas atribuições constitucionais e legais, e as que lhe são conferidas pelo art. 70, inciso VIII, da Lei nº 942, de 4 de abril de 1990, Lei Orgânica do Município, e,

Considerando, os autos do Processo nº 001/2018 – COMDICA, e o parecer da

Procuradoria Geral do Município – PROGE,

DECRETA: Art. 1º - Fica destituída do mandato de conselheira tutelar a senhora MARISE GOMES SOARES, matrícula funcional nº 33276-3, lotada na Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ANANINDEUA/PA, 15 DE JANEIRO DE 2019.

MANOEL CARLOS ANTUNES PREFEITO MUNICIPAL DE ANANINDEUA

PORTARIA Nº. 034, DE 14 DE JANEIRO DE 2019 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º NOMEAR NILCE FERREIRA BARBOSA, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-1, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 10 de janeiro de 2019.

Ananindeua (PA), 14 de janeiro de 2019.

JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO Secretário Municipal de Administração

PORTARIA Nº. 035, DE 14 DE JANEIRO DE 2019

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º NOMEAR MANUELLE RODRIGUES PAIVA, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.




PORTARIA Nº. 036, DE 14 DE JANEIRO DE 2019 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º NOMEAR HAMILTON SILVA, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-1, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.






Art. 1º NOMEAR THAIS DAMASCENO PINHEIRO, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-1, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.






Art. 1º NOMEAR MARIA DEUSA DA SILVA RODRIGUES, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-1, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.






Art. 1º NOMEAR ADELIA MATOS DA SILVA, para exercer o cargo de Assistente Técnico Executivo, código ATE-1, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.



JOSÉ MARIA DE LIMA SEGUNDO

Secretário Municipal de Administração

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

GABINETE DO PREFEITO

Terça 4 PORTARIA Nº. 040, DE 14 DE JANEIRO DE 2019


Art. 1º NOMEAR DURVAL ALVES DE JESUS, para exercer o cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-1, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.






Art. 1º NOMEAR SUELLEN DA SILVA CORREA, para exercer o cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.




PORTARIA Nº 042, DE 14 DE JANEIRO DE 2019


Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora SANDRA SUELY FARIAS DA SILVA SANTOS, matrícula funcional nº. 29369-5, ocupante do cargo de Assistente Técnico Executivo, código ATE-1, lotada na Secretaria Municipal de Educação.







Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora ROSANGELA SANTOS DA FONSECA, matrícula funcional nº. 33584-3, ocupante do cargo de Assessor Técnico, código DAS-5, lotada na Secretaria Municipal de Educação.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 02 de janeiro 2019.





Art. 1º EXONERAR a servidora LORENA MEDEIROS DOS ANJOS, matricula funcional nº. 35818-5, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS -3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 2º NOMEAR a servidora LORENA MEDEIROS DOS ANJOS,

matricula funcional nº. 35818-5, para exercer o cargo de Assessor Técnico, código DAS-5, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.

Art. 3º Esta Portaria retroage seus efeitos a 1º de janeiro de 2019.






Art. 1º EXONERAR o servidor GREYSON PIEDADE DOS SANTOS, matricula funcional nº. 32628-3, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS -2, lotado na Secretaria Municipal de Meio Ambiente.

Art. 2º NOMEAR o servidor GREYSON PIEDADE DOS SANTOS,

matricula funcional nº. 32628-3, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3B, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora DUCELINA XIMENDES DE ALBUQUERQUE CABRAL, matrícula funcional nº. 02728-6, ocupante do cargo efetivo de Técnico Municipal, lotada na Secretaria Municipal de Educação.






Terça 5 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º EXONERAR a pedido, a servidora JOLSE FRANCY DA SILVA QUINTO RUIZ, matrícula funcional nº. 33256-9, ocupante do cargo de Assessor Técnico, código DAS-5, lotada na Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças.

Art. 2º Esta Portaria retroage seus efeitos a 31 de dezembro 2018.






Art. 1º NOMEAR ALMIR BARREIRO GILLET, para exercer o cargo de Assessor Técnico, código DAS-5, lotado na Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Finanças.






Art. 1º NOMEAR JOLSE FRANCY DA SILVA QUINTO RUIZ, para exercer o cargo de Assessor Especial, código DAS-7, lotada na Secretaria Municipal de Educação.






Art. 1º EXONERAR a servidora LUCIANIA PAULA MACEIO DE OLIVEIRA, matrícula funcional nº. 21555-4, ocupante do cargo de Assistente Técnico Executivo, código ATE-2, lotada na Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho.







Art. 1º NOMEAR FRANCILEIDE FARIAS ABBATE, para exercer o cargo de Assistente Técnico Executivo, código ATE-2, lotada na Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho.







Art. 1º NOMEAR SUELEN DA CUNHA CAMPELO, para exercer o cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Educação.






Art. 1º NOMEAR PAULA MARIANE DOS SANTOS SOUSA CORREA, para exercer o cargo de Assistente Técnico Executivo, código ATE-1, lotada na Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho.





PORTARIA Nº 054, 15 DE JANEIRO DE 2019


Terça 6 Art. 1º EXONERAR a servidora MARIA DA CONCEICAO SALES DINIZ,

matrícula funcional nº. 35887-8, ocupante do cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a servidora MARIANE RAMOS DA SILVA ROSA, matrícula funcional nº. 35904-1, ocupante do cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a servidora SORAYA GOMES FIDELIS, matrícula funcional nº. 36212-3, ocupante do cargo de Assessor Técnico, código DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a servidora MARCIA MICHELLE DA SILVA OLIVEIRA, matrícula funcional nº. 36180-1, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.





PORTARIA Nº 058, 15 DE JANEIRO DE 2019 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º EXONERAR a servidora LEILIANE FAVACHO DA SILVA, matrícula funcional nº. 35952-1, ocupante do cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR o servidor KLISMAN RODRIGUES FERNANDES, matrícula funcional nº. 36025-2, ocupante do cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.






Art. 1º EXONERAR a servidora JOSETHY ULLY HOLANDA ARAUJO DIAS, matrícula funcional nº. 36019-8, ocupante do cargo de Coordenador de Projeto, código DAS-3, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a servidora ELISANGELA DE SOUZA CAVALCANTE, matrícula funcional nº. 35229-2, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.


Terça 7





Art. 1º EXONERAR a servidora ELISANGELA DE SOUZA CAVALCANTE, matrícula funcional nº. 35229-2, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.





PORTARIA Nº 062, 15 DE JANEIRO DE 2019 O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições constantes no Decreto nº. 18.285, de 05 de maio de 2017. R E S O L V E :

Art. 1º EXONERAR o servidor EDER GOMES MARQUES, matrícula funcional nº. 35980-7, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3, lotado na Secretaria Municipal de Saúde.







Art. 1º EXONERAR a servidora ARLICINHA RODRIGUES DE ALMEIDA, matrícula funcional nº. 36073-2, ocupante do cargo de Coordenador Técnico, código DAS-3B, lotada na Secretaria Municipal de Saúde.





TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA DE

EXERCÍCIO ANTERIOR De acordo com as atribuições legais de ordenador de despesa na forma

do Decreto nº 18.285 de 05 de maio de 2017, publicado na edição extra do dia 05 de maio de 2017, reconheço as dívidas nos valores de R$ 46.631,77 (Quarenta e seis mil,

seiscentos e trinta e um reais e setenta e sete centavos) e R$ 5.394,00 (cinco mil trezentos e noventa e quatro reais) referente às Notas Fiscais de Serviço nº 000832758/012019 e 000832757/012019, com vencimentos no mês de janeiro, junto à empresa CLARO S/A, CNPJ: 40.432.544/0001-47 pela Contratação de Serviço de Telefonia Móvel Pessoal pós-pago, para atender a Prefeitura Municipal de Ananindeua, detentora do 6º Termo Aditivo ao Contrato nº 008.2014.PMA.SEMAD.

Informo que, a despesa encontrava-se devidamente empenhada no exercício anterior (2018), e apenas não houve tempo hábil para sua respectiva liquidação. Ressaltando que, no período o contrato encontrava-se vigente e possuía dotação orçamentária para os referidos valores.

Ananindeua/PA, 11 de Janeiro de 2019.




do decreto nº 18.285 de 05 de maio de 2017, publicado na edição extra do dia 05 de maio de 2017, reconheço a dívida no valor de R$ 3.591,00 (Três mil, quinhentos e noventa e um reais) referente à Nota Fiscal nº 000.455 junto à empresa AS RIBEIRO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA – EPP, CNPJ: 23.918.761/0001-22, pelo fornecimento de resmas de papel A4, para atender a Secretaria Municipal de Administração, através do processo nº 129.2018.DAF.SEMAD.

Informo que, a despesa encontrava-se devidamente empenhada no

exercício anterior (2018), e apenas não houve tempo hábil para sua respectiva liquidação. Ressaltando que, no período a despesa encontrava-se vigente e possuía dotação orçamentária para os referidos valores.



TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA DO

EXERCÍCIO ANTERIOR

De acordo com as atribuições legais de ordenador de despesa na forma do decreto nº 18.285 de 05 de maio de 2017, publicado na edição extra do dia 05 de maio de 2017, reconheço a dívida no valor de R$ 34.304,25 (Trinta e quatro mil trezentos e quatro reais e vinte e cinco centavos) referente à nota fiscal nº 000.26711 junto à empresa GOVERNANÇABRASIL S/A TECNOLOGIA E GESTÃO DE SERVIÇOS, CNPJ: 00.165.960/0001-01 pela contratação de empresa especializada em desenvolvimento de sistemas informatizados de gestão municipal para fornecimento da licença de uso de software por prazo determinado (locação), para atender a Secretaria Municipal de Administração, detentora do 6º Termo Aditivo ao Contrato nº 001/2014.PMA.SEMAD.


exercício anterior (2018), e apenas não houve tempo hábil para sua respectiva liquidação. Ressaltando que, no período o contrato encontrava-se vigente e possuía dotação orçamentária para os referidos valores.





do decreto nº 18.285 de 05 de maio de 2017, publicado na edição extra do dia 05 de maio de 2017, reconheço a dívida no valor de R$ 7.470,00 (Sete mil, quatrocentos e

Terça 8 setenta reais) referente a Nota Fiscal nº. 000.114 junto à empresa K L MAIA DE OLIVEIRA EIRELI – EPP, CNPJ: 10.597.693/0001-03 pela contratação de serviços referente ao fornecimento de lanches, para atender a Secretaria Municipal de Administração, através do processo nº 005.2018.DAF.SEMAD.






TERMO DE RECONHECIMENTO DE DÍVIDA DE EXERCÍCIO ANTERIOR

De acordo com as atribuições legais de ordenador de despesa na forma

do decreto nº 18.285 de 05 de maio de 2017, publicado na edição extra do dia 05 de maio de 2017, reconheço a dívida no valor de R$ 5.200,00 (Cinco mil e duzentos reais) referente a Nota Fiscal nº 00084202 junto à empresa AMAZON CARD’S S/S LTDA, CNPJ: 63.887.699/0001-73 pela Contratação de serviços referente ao fornecimento de vale-combustível, para atender a Secretaria Municipal de Administração, detentora 4º Termo Aditivo ao Contrato nº 009/2015.PMA.SEMAD.






EDITAL Nº 001/2019 SEMCAT-PMA

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – PSS.

A Prefeitura Municipal de Ananindeua-PA, através da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho – SEMCAT, no uso de suas atribuições legais tornam pública a realização do Processo Seletivo Simplificado/II para contratações, por tempo determinado de 12 (doze) meses podendo ser renovado pelo mesmo período, para ocupar os cargos do Quadro de Pessoal dos Programas/Serviços inerentes à área de Assistência Social prestada pelo Município de Ananindeua, observadas as disposições previstas na Constituição Federal em seu artigo 37, Inciso IX e na Lei n° 942 de 04/04/1990 – Lei Orgânica do Município, que dispõe sobre a contratação de pessoal por tempo determinado, além das disposições estabelecidas neste edital. TORNAR PÚBLICO O presente Edital estabelece instruções especiais destinadas à realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS, para o suprimento de pessoal, devido ao incremento da demanda dos serviços desenvolvidos pela Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT, relacionado ao preenchimento de vagas nos cargos de Nível Superior; Nível Médio e Nível Fundamental, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital. 1. Das Disposições Preliminares 1.1 O Processo Seletivo Simplificado – PSS, de acordo com a legislação que trata a matéria e conforme estabelecido neste Edital é destinado a selecionar profissionais para

atuarem junto à Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT, exclusivamente para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público nas unidades de atendimento do CRAS, CREAS, Cadastro Único para Programas Sociais e Instituição de Acolhimento mediante Contrato em Regime temporário, por prazo determinado. 1.2 O Contrato tem prazo máximo de até 12(doze) meses, podendo ser prorrogado a critério do Município, desde que não ultrapasse o limite máximo de 02 (dois) anos. 1.3 São vedadas contratações, mediante Contrato em Regime Especial, de servidores da Administração Direta ou Indireta do Poder Executivo da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as hipóteses previstas no parágrafo primeiro do mesmo dispositivo. 1.4 Este Processo Seletivo Simplificado consistirá em Avaliação de Currículo e Prova de Títulos, referentes à Escolaridade, Tempo de Serviço e Aperfeiçoamento Profissional, conforme disposto nos Anexos deste Edital. 1.4.1 Caberá a comissão Especial a elaboração do edital, ratificações, publicações e seleção de que trata o presente edital. 1.5 O Processo Seletivo não terá valor de taxa de inscrição. 1.6 Antes de se inscrever no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deve observar atentamente as prescrições/normas deste Edital, assim como os requisitos e condições sobre os quais não poderá alegar desconhecimento, presumindo-se como aceito os referidos termos presente neste edital. 1.7 O Processo Seletivo Simplificado é composto das seguintes fases: a) Inscrição do Candidato; b) Classificação Provisória; c) Período para interposição de Recurso; d) Classificação Final; e) Publicação do edital de chamamento para comprovação de títulos; f) Contratação. 1.8 A Classificação Final e Resultado geram ao candidato apenas a expectativa de direito quanto à convocação e contratação, sendo reservado ao Município o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço podendo ser chamado numero maior que as vagas disponibilizadas neste edital, obedecendo sempre à ordem de Classificação dos candidatos habilitados e conforme o interesse e a necessidade desta administração, e dentro do prazo de validade deste Edital. 1.9. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a este Processo Seletivo Simplificado por meio do endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 1.10 A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT definirá a lotação, junto aos CRAS, CREAS, Cadastro Único para Programas Sociais e Instituições de Acolhimento do Município de Ananindeua, dos profissionais de Nível Superior, Nível Médio e Nível Fundamental, de acordo com a necessidade da administração. 1.11 O presente Edital e/ou disposições específicas deste poderão ser objeto de impugnações, no prazo de dois (2) dias úteis a contar da data de sua publicação, mediante apresentação de pedido específico com essa finalidade à A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho - SEMCAT, exclusivamente pelo e-mail: [email protected]. 2. Dos Cargos, Requisitos Mínimos Exigidos, Remuneração e Vagas. 2.1 Os cargos de que trata o presente Edital são: Nível Superior: Psicólogo, Assistente Social, Nutricionista, Advogado, Tecnólogo de Informática, Pedagogo, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Terapeuta Ocupacional, Educador Físico; Nível Médio: Cuidador de Idoso, Cadastrador/Digitador, Recepcionista, Facilitador de Oficina, Orientador Social, Técnico de Enfermagem, Eletricista e Auxiliar Administrativo; Nível Fundamental: Serviços Gerais, Cozinheira, Agente de Portaria, Auxiliar de Cozinha e Motorista. 2.2 O candidato deve ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º, do art. 12, da Constituição Federal. 2.3 Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos e no máximo 75 (Setenta e Cinco) anos. 2.4 Possuir Cadastro de Pessoa Física (CPF) na Receita Federal. 2.5 Possuir os requisitos mínimos de escolaridade, conforme Anexo I deste Edital. 2.6 Os cursos de graduação realizados no exterior serão aceitos mediante o cumprimento das disposições legais atinentes a matéria.

SECRETARIA MUNICIPAL DE CIDADANIA, ASSISTÊNCIA

SOCIAL E TRABALHO

http://www.ananindeua.pa.gov.br.

mailto:[email protected].

Terça 9 2.7 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. 2.8 A remuneração correspondente a cada um dos cargos obedece aos valores atribuídos conforme disposto neste Edital; 3. Das Inscrições 3.1 O Processo Seletivo Simplificado será regulamentado pelo presente edital e executado por Comissão Especifica, nomeada pela SEMCAT – Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho de Ananindeua, conforme Portaria Nº 001/2019, de 09 de janeiro de 2019. 3.2 A inscrição ocorrerá no período de 00h00min do dia 18, 19 e 20 de janeiro de 2019 (inicio as 00h0min do dia 18.01.19 até 23h59minh do dia 20.01.19), mediante o envio de: a) o candidato deverá preencher a ficha de inscrição constante no anexo I; b) Currículo atualizado com foto, acompanhado dos documentos necessários à comprovação das informações contidas no mesmo; d) Documento de identidade e CPF; f) Comprovante de escolaridade (certificado/diploma) conforme exigência do edital; g) Comprovação de experiência na área de Assistência Social para os cargos. 3.3 Todos em UM ÚNICO ARQUIVO PDF, exclusivamente para o e-mail: [email protected], com o título do cargo e nome completo do candidato. 3.4 No ato do envio do Email, o candidato deverá imprimir o comprovante do mesmo, que equivalerá ao comprovante de inscrição. 3.5 As informações prestadas no email serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comissão do direito de excluí-lo do Processo Seletivo Simplificado, se não enviar qualquer dos documentos exigidos. 3.6 O candidato somente poderá concorrer para um único cargo, sob pena de exclusão do Processo Seletivo Simplificado. 3.7 Serão indeferidas as inscrições que estejam em desacordo com as disposições deste edital. 3.8 A inscrição implica no conhecimento e na aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, e em suas Etapas, sobre as quais o candidato não pode alegar desconhecimento. 3.9 O Candidato estrangeiro deve ter RG e CPF emitidos no Brasil para inscrever-se. 3.10 O candidato será responsável pelas informações que constarem no Currículo, arcando com as conseqüências em relação a eventuais erros, fraudes ou omissões. 4. Dos Critérios de Pontuação 4.1. Tempo de Serviço 4.1.1 É pontuado somente o tempo de serviço dos 10 (dez) últimos anos, dentro do período de 01/01/2009 a 01/01/2019, para todos os cargos, considerados 12 meses completos para cada ano de trabalho. 4.1.2 Os Tempos de Serviço em Municípios, Estados, União e Iniciativa Privada devem ser comprovados conforme Tabela de Avaliação de Títulos da vaga escolhida. 4.1.3 O tempo trabalhado em mais de um emprego, no mesmo período, é considerado tempo paralelo e não deverá ser computado. 4.1.4 O candidato deve somar os períodos de tempo trabalhados e informar no Currículo o total do tempo de serviço em anos, meses e dias. 4.1.5 Quando utilizada a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS deve ser acompanhada de fotocópia das páginas de identificação do trabalhador e das páginas do Contrato de Trabalho. 4.1.6 Os períodos de tempo de serviço dos itens 5.2.2 e 5.2.3 não são somados entre si. Cada um gera uma pontuação independente, que estará somada na pontuação máxima do item Tempo de Serviço. 5.2. Aperfeiçoamento Profissional 5.2.1 A pontuação atribuída ao Aperfeiçoamento Profissional consta na Tabela de Avaliação de Títulos deste Edital. 5.2.2 As Habilitações originárias do mesmo Curso Superior de Licenciatura utilizado na escolaridade do cargo não são consideradas como outro Curso Superior (Graduação) e não podem ser utilizadas para pontuação do Aperfeiçoamento Profissional. 5.2.3 O Bacharelado ou Licenciatura com base na mesma graduação utilizada como escolaridade do cargo, item 4.1, não deve ser informado como outro curso superior. 6. Da Classificação, Desempate e Divulgação. 6.1 A divulgação da Classificação Provisória dos candidatos está prevista para o dia 18 de Janeiro de 2019, em Edital específico, disponível no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 6.2 A classificação dos candidatos é feita obedecendo à ordem de pontuação.

6.3 A publicação da Classificação Final, prevista para o dia 29 de janeiro de2019, será feita em uma listagem contendo a pontuação de todos os candidatos. 6.4 Em caso de igualdade de pontuação, o desempate será feito da seguinte forma, sucessivamente: a) Maior idade. 6.5 A Classificação Final será publicada por Edital da Prefeitura Municipal de Ananindeua, no Diário Oficial do Município, endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 6.6 Após a divulgação dos Editais de Classificação Final, o candidato deve obter informações sobre a convocação para Comprovação de Títulos, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 7. Dos Recursos 7.1 Serão aceitos recursos sobre a Classificação Provisória, desde que estejam em conformidade com o disposto nos itens abaixo. 7.2 Os questionamentos contidos no Recurso deverão estar fundamentados e apresentados em formulário, que estará anexo a Edital. 7.3 O candidato deverá preencher um (1) formulário com o questionamento apresentado. 7.4 O Recurso deverá ser enviado exclusivamente para o e-mail: [email protected] , até dois (2) dias úteis a contar da divulgação da Classificação Provisória, no período de 25 e 26 de janeiro de 2019. 7.5 Não serão aceitos recursos entregues fora do prazo, que não estejam fundamentados, ou ainda, elaborados de forma diferente da estabelecida neste Edital. 7.6 Serão desconsiderados questionamentos relativos a erros do candidato no preenchimento do Currículo. 7.7 Os Recursos serão analisados pela Comissão, que emitirá Parecer Conclusivo. 7.8 Após o julgamento dos Recursos será emitida uma nova listagem contendo a Classificação Final. 7.9 A Classificação Final será publicada por Edital da Prefeitura Municipal de Ananindeua, no Diário Oficial do Município, endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 8. Da Comprovação de Títulos 8.1 O candidato, no ato da Inscrição, deverá comprovar os Títulos informados para fins de Pontuação (item 5 do Edital). Os documentos que instruem o currículo deverão ser em documentos PDF (sob responsabilidade do candidato), com apresentação do original para fins de conferência, quando do chamamento para comprovação de títulos. 9. Da Contratação 9.1 Após a Classificação Final será realizada a contratação que poderá ocorrer em datas diferentes para cada cargo, previamente publicadas no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br, de acordo com a necessidade de suprimento de pessoal; 9.2 Os candidatos classificados serão convocados para contratação através de ato devidamente publicado no Diário Oficial do Município de Ananindeua-Pa, no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br. 9.3 Os candidatos convocados obrigar-se-ão a declarar por escrito, que gozam de aptidões físicas e de saúde para exercer o cargo a qual foi classificado, sob pena de desclassificação do certame, deverão ainda declarar que aceitam as atribuições, horário e local de lotação para a qual estão sendo convocados, dentro das necessidades da Administração. 9.4 O candidato será considerado desistente do Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital: a) não comparecendo nas datas estabelecidas via Edital; b) não apresentando os documentos requisitos do cargo; c) não apresentando os documentos pessoais exigidos para Contratação, descritos no item 9.4 deste Edital; d) não comparecendo às convocações realizadas; e) assinando o Termo de Desistência. 9.5 O candidato não será contratado nas seguintes situações: a) com acúmulo ilegal de cargo, emprego ou função pública, exceto os casos permitidos pela Constituição Federal; b) tenha sofrido algum tipo de condenação criminal em qualquer âmbito judicial, com trânsito em julgado, nos últimos cinco anos; c) demitido ou exonerado do Serviço Público, após Processo Administrativo, nos últimos dois anos; d) demissão por justa causa, nos últimos dois anos; e) com idade de 75 (setenta e cinco) anos ou mais. 9.6 São requisitos para contratação: a) ter sido classificado neste Processo Seletivo Simplificado; b) apresentar a documentação requisito do cargo;









Terça 10 c) apresentar atestado médico, que indique boa saúde física e mental para o desempenho da função ou Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por médico registrado no Conselho Regional de Medicina do Pará, atestando que o candidato possui plenas condições de saúde física e mental para desempenhar o cargo para o qual se inscreveu emitido nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação; 9.7 No ato da contratação, o candidato convocado deverá apresentar os documentos relacionados a seguir, sendo obrigatória a apresentação do original de cada documento. a) Carteira de Identidade; b) Certidão de Nascimento ou de Casamento; c) Título Eleitoral e certidão de quitação eleitoral; d) Certificado de Reservista, se for do sexo masculino; e) Cadastro de Pessoa Física – CPF; f) Número de PIS/PASEP; g) Comprovante de residência atualizado (água, luz ou telefone); h) Comprovante de escolaridade (certificado/diploma) conforme exigência do edital; i) declaração de não acumulação de cargo ou emprego público, ou de acumulação legal acompanhada de declaração ou certidão expedida pelo órgão em que exerce o cargo ou função de emprego público, indicando o cargo ou função de emprego público, jornada de trabalho semanal e horário de trabalho, em duas vias, conforme ANEXOS IV E V; j) declaração de não haver sofrido sanção administrativa ou condenação judicial criminal, por sentença transitada em julgado, impeditiva do exercício de cargo ou função de emprego público, em duas vias, conforme ANEXO III k) certidão de antecedentes criminal estadual e federal, expedidas pela Justiça Estadual (emitida pelo site: http://www.tjpa.jus.br e Federal (emitida pelo site: http://portal.trf1.jus.br/sjpa, original e duas cópias não autenticadas; l) currículo atualizado, acompanhado dos documentos necessários à comprovação de acordo com item 9 deste edital. m) Comprovante de inscrição no Conselho de Classe ao qual pleiteia vaga e comprovante que está em dia com anuidade do respectivo órgão; n) 04 (quatro) fotos 3x4, de frente, iguais, recentes e sem uso; o) Cópia de comprovante de conta corrente do Banco do Brasil, para quem já tem conta bancária. p) laudo médico legível atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, contendo o nome e o CPF ou número da carteira de identidade do candidato, além da assinatura, carimbo e número do registro no Conselho Regional de Medicina do médico avaliador, especificamente para os candidatos portadores de necessidades especiais. Os laudos médicos deverão em suas vias originais, emitidos, até três Meses anteriores a data da nomeação do candidato; 10 Das Disposições Finais 10.1 A Prefeitura Municipal de Ananindeua/SEMCAT não se responsabiliza por inscrição não realizada dentro do prazo determinado, por falhas nos sistemas de comunicação, por congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o candidato a participar do Processo Seletivo Simplificado. 10.2 Não serão fornecidas, por telefone, pessoalmente ou por meio eletrônico, informações que constem neste Edital, tampouco a revisão documental. 10.3 São de exclusiva responsabilidade dos candidatos inscritos, acompanhar a publicação ou divulgação dos atos concernentes ao Processo Seletivo Simplificado, divulgados no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br e atender aos prazos e condições estipulados neste Edital e nas demais publicações durante o Processo Seletivo. 10.4 Uma vez comprovados, a qualquer tempo, elementos de ilegalidade nos documentos apresentados, o candidato em fase de avaliação será excluído do Processo Seletivo Simplificado ou, se contratado, terá seu contrato rescindido e a ocorrência será comunicada ao Ministério Público. 10.5 As cópias dos documentos apresentados eletronicamente, não serão devolvidas, tampouco reaproveitadas em outros processos de seleção, se houver. 10.6 Ao completar 75 (setenta e cinco) anos, o contratado terá seu contrato rescindido, tendo por fundamento o disposto na Lei Complementar nº 152/2015. 10.7 O Processo Seletivo Simplificado, disciplinado por este Edital, terá validade de 12 (doze)meses, contados da publicação deste Edital, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração. 10.8 Todas as datas previstas neste edital podem sofrer alterações. 10.9 A Comissão terá amplos poderes para orientação, realização e fiscalização dos atos necessários à efetivação de todo Processo Seletivo Simplificado. 10.10 Caberá a assessoria jurídica da SEMCAT, supervisionar todo o processo de Contratação, objeto deste Edital.

10.11 O candidato que, comprovadamente, usar de meios fraudulentos para concorrer ao processo seletivo, atentando contra a disciplina ou desacatando a quem quer que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar ou fiscalizar o Processo Seletivo Simplificado, será automaticamente excluído, sem prejuízo das demais penalidades legais. 10.12 As informações prestadas pelo candidato, bem como os documentos que forem apresentados serão de sua inteira responsabilidade, tendo a Comissão a prerrogativa de excluir do processo, a qualquer tempo, aquele que participar usando documentos ou informações falsas e/ou outros meios ilícitos, devidamente comprovados. 10.13 O candidato que omitir ou falsificar alguma informação essencial, terá o seu contrato rescindido, mesmo depois do ato da contratação. 10.14 A Comissão através de sua presidente, poderá designar equipe de apoio/trabalho para proceder a análise de currículo e títulos. 10.15 Não haverá justificativa para o não cumprimento pelo candidato dos prazos determinados neste edital. 10.16 Serão de inteira responsabilidade do candidato as declarações incompletas, erradas ou desatualizadas do seu endereço. 10.17 Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, as disposições e instruções, bem como editais complementares, retificações do edital ou resoluções referentes ao processo de seleção que vierem a ser expedidos. 10.18 Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pela Comissão designada para coordenar a realização do Processo Seletivo Simplificado. 10.19 O modelo de Recurso (ANEXO II) e os modelos de Declaração (ANEXO III, IV e V) e as Atribuições dos Cargos ( ANEXO VI) são parte integrante deste edital. 10.20 Este edital em sua íntegra será publicado no Diário Oficial do Município de Ananindeua e no endereço eletrônico www.ananindeua.pa.gov.br.

Ananindeua-PA, 14 de janeiro de 2019.

Secretária Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho – SEMCAT Comissão Processo Seletivo Simplificado

PSS Nº001/2019

QUADRO I – CARGOS E VAGAS PARA ATUAR NAS ÁREAS DE PROTEÇÃO SOCIAL BÁSICA E PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL

Cargo Carga horária

Vagas para ampla

concorrência

Vagas para pessoas com deficiência

Total de vagas

Nível Fundamental

Auxiliar de Cozinha 30h 23 1 24 Cozinheira(o) 30h 18 18

Agente de Portaria 30h 27 1 28 Serviços Gerais 30h 24 1 25

Motorista 30h 14 14 Nível médio

Cuidador de Idoso 30h 12 12 Auxiliar Administrativo 30h 12 12 Cadastrador/Digitador 30h 26 1 27 Facilitador de Oficina 30h 23 1 24

Orientador Social 30h 19 1 20 Técnico de Enfermagem 30h 08 08 Instrutor de Informática 30h 01 01

Eletricista 30h 03 01

Nível Superior Educador Físico 30h 01 01

Terapeuta Ocupacional 30h 01 01 Enfermeiro 30h 02 02

Fisioterapeuta 30h 01 01 Assistente Social 30h 37 2 39

Nutricionista 30h 01 01 Psicólogo 30h 28 2 30 Pedagogo 30h 15 15 Advogado 30h 02 02

Tecnólogo Informática 30h 02 02 TOTAL DE VAGAS 309

http://www.tjpa.jus.br

http://portal.trf1.jus.br/sjpa,



Terça 11 QUADRO II – DOS CARGOS, REQUISITOS E REMUNERAÇÃO Cargo Requisitos Remuneração NÍVEL FUNDAMENTAL Auxiliar de Cozinha

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira de Manipulação de Alimentos

R$ 998,00

Cozinheira Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira de Manipulação de Alimentos

R$ 998,00

Agente de Portaria

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 998,00

Serviços Gerais

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 998,00

Motorista Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino fundamental (antigo primeiro grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação Categorias B e C

R$ 998,00

NÍVEL MÉDIO Cuidador de Idoso

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso de Cuidador de Idoso

R$ 1.028.75

Assistente Administrativo

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida peloMinistério da Educação (MEC). Curso de Informática Básica.

R$ 1.028.75

Cadastrador/ Digitador

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida peloMinistério da Educação (MEC). Curso de Informática Básica.

R$ 1.028.75

Facilitador de Oficina

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.028.75

Orientador Social

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.028.75

Técnico de Enfermagem

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e Certificado de Curso. Curso Técnico em Enfermagem, devidamente reconhecido pelo MEC.

R$ 1.028.75

Instrutor de Informática

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso de Técnico Informática.

R$ 1.028.75

Técnico de Eletricidade

Certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso Técnico em Eletricidade.

R$ 1.028.75

NÍVEL SUPERIOR

Educador físico

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Educação Física, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$1.308,68

Terapeuta Ocupacional

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Terapia Ocupacional, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.308,68

Enfermeiro Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro no órgão de classe competente.

R$ 1.308,68

Fisioterapeuta Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.308,68

Assistente social

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.

R$ 1.308,68

Nutricionista Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em nutrição, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.308,6

Psicólogo Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente

R$ 1.308,68

Pedagogo Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Pedagogia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.

R$ 1.308,68

Advogado Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.308,68

Tecnólogo de informática

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Tecnologia da informação, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

R$ 1.308,68

QUADRO III – ITENS PARA ANÁLISE CURRICULAR/ TÍTULOS DE NIVEL SUPERIOR QUADRO 1– Tabela de Tempo de Serviço

Tempo de Serviço Documentos para Comprovação

Pontos Até o Máximo de

Exercício de atividade de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/ cargos/ funções no cargo a que concorre. (Tempo Trabalhado em mais de em

Rede Pública: Certidão de Tempo de Contribuição ou Contrato de Trabalho em Regime Especial – CRES, acompanhado de Declaração para fins de comprovação exigida,

5 pontos para cada ano, ou seja, a cada 12 meses completados.

50

Terça 12 um emprego, no mesmo período, é considerado tempo paralelo e não pode ser informado). O contrato de trabalho devidamente registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

onde constem os períodos trabalhados, emitido por órgão público Municipal, Estadual ou Federal, com carimbo, CNPJ e assinado pelo dirigente do RH; ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Rede Particular de Saúde: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

QUADRO 2 – Tabela de Títulos para Avaliação Títulos Pontos Até o

Máximo de 2.1. Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado na área de atuação do cargo pretendido.

15 15

2.2. Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado na área de atuação do cargo pretendido.

10 10

2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização em área correlata ao do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas.

10 10

2.4. Cursos de aperfeiçoamento na área correlata ao cargo pretendido, com carga mínima de 40 horas (limitados a 3).

5 pontos por curso comprovado 15

Total 100

QUADRO IV – ITENS PARA ANÁLISE CURRICULAR/ TÍTULOS DE NIVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL QUADRO 1– Tabela de Tempo de Serviço

Tempo de Serviço

Documentos para Comprovação

Pontos

Até o Máximo de

Exercício de atividade de nível Médio e Fundamental na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/ cargos/ funções no cargo a que concorre. (Tempo Trabalhado em mais de em um emprego, no mesmo período, é considerado tempo paralelo e não pode ser informado). O contrato de trabalho devidamente registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Rede Pública: Certidão de Tempo de Contribuição ou Contrato de Trabalho em Regime Especial – CRES, acompanhado de Declaração para fins de comprovação exigida, onde constem os períodos trabalhados, emitido por órgão público Municipal, Estadual ou Federal, com carimbo, CNPJ e assinado pelo dirigente do RH; ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Rede Particular de Saúde: Carteira de Trabalho e

5 pontos para cada ano, ou seja, a cada 12 meses completados.

50

Previdência Social (CTPS).

QUADRO 2 – Tabela de Títulos para Avaliação Títulos

Pontos

Até o Máximo de

2.1. Cursos de formação e aperfeiçoamento (no mínimo de 40 horas) relacionados ao Cargo

10 pontos por curso (até 3 certificados)

30

2.2. Diploma/ Certificado de Conclusão do Ensino Médio (apenas para os cargos de nível fundamental).

20 20

2.3. Certificado de conclusão de curso de especialização em área correlata ao do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas.

10 10

Total 100

CRONOGRAMA GERAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2019.

DATA ETAPAS

15/01/2019 Publicação do edital

16/01/2019 Prazo para a impugnação do edital

18,19 e 20/01/2019 Inscrição 00h00min do dia 23 às 23h59minh do dia 13 24/01/2019 Classificação Provisória

25 e 26/01/2019 Período para interposição de Recurso 28/01/2019 Resultado da interposição de Recurso 29/01/2019 Classificação final do PSS e Homologação 31/01/2019 Comprovação de Documentação para Contratação

ANEXO I – FICHA DE INSCRIÇÃO / PSS- 001/2019 – SEMCAT-PMA

NOME DO CANDIDATO : DATA DA INSCRIÇÃO: / / 2019. POSSUI ALGUMA DEFICIÊNCIA: SIM ( ) NÃO ( ) Especifique:________________________________________

CARGO PLEITEADO:

DATA DE NASCIMENTO: / / SEXO: ( ) M ( ) F IDADE: ENDEREÇO: N⁰: BAIRRO: CEP: Complemento: TELEFONES: Residencial ( ) Celular: ( ) E-mail: ESTADO CIVIL: Solteiro ( ) Casado ( ) Viúvo ( ) Outros ( ) ESCOLARIDADE: Superior Completo ( ) Ensino Médio ( ) Ensino Fundamental ( ) Assinatura do candidato : ____________________________________________________________

ANEXO II – FORMULÁRIO PARA RECURSO

NOME DO CANDIDATO (letra maiúscula) Nº DA INSCRIÇÃO DATA DE NASCIMENTO / / VAGA PLEITEADA DATA: HORA DO ATENDIMENTO N° DO PROTOCOLO*:____________________________ *Para uso da Comissão ASSUNTO E JUSTIFICATIVA PARA REVISÃO:

Terça 13 ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __ ____________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO/RECORRENTE _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Para uso da Comissão

COMPROVANTE DE PROTOCOLO DE RECURSO Nº DO PROTOCOLO : ________________________ NOME DO CANDIDATO (Letra maiúscula) Nº DA INSCRIÇÃO VAGA PLEITEADA DATA: HORA DO ATENDIMENTO

Assinatura do Responsável pela Inscrição :

ANEXO III

DECLARAÇÃO

APTIDÃO LEGAL

Eu, ___________________________________________________________________, DECLARO, para fins de posse no cargo de _______________________________________ na Prefeitura Municipal de Ananindeua, que não sofri qualquer sanção administrativa ou condenação judicial, por sentença transitada em julgado, impeditiva do exercício de cargo ou função de emprego público, em especial de crime contra a Administração Pública, improbidade administrativa, aplicação irregular de dinheiros públicos, lesão aos cofres públicos, dilapidação do patrimônio público ou corrupção.

Ananindeua (PA), __ de ___________ de ________.

______________________________________ Assinatura CPF/MF:

ANEXO IV

DECLARAÇÃO

Não Acumulação de Cargos ou Empregos Públicos

Eu, , DECLARO, para fins de posse na carreira de________________________________________ _____________________________,autarquias, fundações, empresas públicas, sociedade de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder público, que seja inacumulável com a carreira em que tomarei posse, em consonância com os incisos XVI e XVII do art. 37, da Constituição Federal. DECLARO, mais, estar ciente de que devo comunicar a esse Órgão qualquer alteração que venha a ocorrer em minha vida funcional que não atenda às determinações legais

vigentes relativamente à acumulação de cargos, sob pena de instaurar-se processo administrativo disciplinar. DECLARO, ainda, estar ciente de que prestar declaração falsa é crime previsto no art. 299, do Código Penal Brasileiro, sujeitando o declarante às suas penas, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

Ananindeua (PA), de de _________.

___________________________________

Assinatura CPF/MF:

ANEXO V

DECLARAÇÃO

ACUMULAÇÃO DE CARGO OU EMPREGO PÚBLICO

Eu,________________________________________________________, DECLARO, para fins de posse no cargo de ___________________________________ na Prefeitura Municipal de Ananindeua, que exerço o(s) cargo(s) público(s), função(es) ou emprego(s) abaixo: a) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ___ horas. b) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ____ horas. c) ___________________________ cuja jornada de trabalho é de ____ às ____ horas. Declaro, ainda, que tenho conhecimento das normas constitucionais e legais da vedação de acumulação remunerada, com as exceções previstas e que estou ciente de que estarei sujeito às penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer em acumulação ilegal, durante o exercício do cargo para o qual fui empossado. DECLARO, mais, estar ciente de que devo comunicar a esse Órgão qualquer alteração que venha a ocorrer em minha vida funcional que não atenda às determinações legais vigentes relativamente à acumulação de cargos, sob pena de instaurar-se processo administrativo disciplinar.

Ananindeua (PA) _____de____________________ de ________.

________________________________________ Assinatura CPF/MF: A PRESENTE DECLARAÇÃO SÓMENTE TERÁ VALIDADE ACOMPANHADA DE DECLARAÇÃO OU CERTIDÃO DO ÓRGÃO ONDE EXERCER O OUTRO CARGO PÚBLICO OU FUNÇÃO DE EMPREGO PÚBLICO

ANEXO VI - DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NIVEL FUNDAMENTAL SERVIÇOS GERAIS ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da Unidade, bem como serviços de entrega, recebimento, confecção e atendimento, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas. Efetuar a limpeza e conservação de utensílios, móveis e equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso. Executar atividades de copa. Auxiliar na remoção de móveis e equipamentos. Separar os materiais recicláveis para descarte (vidraria, papéis, resíduos laboratoriais). Atender ao telefone, anotar e transmitir informações e recados, bem como receber, separar e entregar correspondências, papéis, jornais e outros materiais. Reabastecer os banheiros com papel higiênico, toalhas e sabonetes. Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua área

Terça 14 de atuação. Executar outras atividades de apoio operacional ou correlata. Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho. AUXILIAR DE COZINHA ATRIBUIÇÕES: Executar serviços auxiliares de copa, cozinha, distribuindo pequenas refeições, lavar louças e utensílios de copa cozinha; separar; pesar e armazenar alimentos perecíveis e não-perecíveis; acondicionar os gêneros alimentícios de forma adequada; limpar as dependências da cozinha; zelar pela manutenção dos equipamentos da cozinha, observando normas, instruções, utilizando equipamentos e materiais recomendados, para manter as condições de limpeza e higiene desses espaços e materiais. COZINHEIRO(A) ATRIBUIÇÕES: Preparar e distribuir refeições; executar cardápios, com orientação de nutricionista; verificar se os gêneros fornecidos para utilização correspondem à quantidade e as especificações previstas; lavar louças e utensílios de copa cozinha; separar; pesar e armazenar alimentos perecíveis e não-perecíveis; acondicionar os gêneros alimentícios de forma adequada; limpar as dependências da cozinha; zelar pela manutenção dos equipamentos da cozinha; operar equipamentos referentes ao preparo, aquecimento e refrigeração de alimentos (fogão, geladeira, freezer etc); fazer levantamento de materiais referentes ao seu trabalho, em conjunto com o administrativo, para aquisição e/ou reposição; obedecer aos horários estabelecidos para refeições, executar atividades correlatas. MOTORISTA ATRIBUIÇÕES: Conduzir automóveis e outros veículos destinados ao transporte de pessoas e/ou materiais; manter o veículo lubrificado, lavado e abastecido; efetuar consertos de emergência no veículo que dirige e submeter o mesmo à revisão periódica; informar ao mecânico quais os defeitos apresentados pelo veículo, comunicar à chefia imediata a qual estiver subordinado, qualquer anormalidade que porventura o veículo apresente; executar atribuições correlatas. AGENTE DE PORTARIA ATRIBUIÇÕES: Controlar a entrada e fluxo de pessoas no recinto de trabalho, exigindo, quando for o caso, identificação ou autorização para ingresso ou saída; revistar volumes e veículos, impedindo a saída de material sem a devida autorização; adotar medidas preventivas contra incêndios e quaisquer outros relativos a segurança da repartição; zelar pela ordem, segurança e manutenção da área sob sua responsabilidade, fazendo rondas periódicas de inspeção; fiscalizar a entrada e saída de máquinas e veículos; comunicar à chefia imediata qualquer anormalidade que porventura venha a comprometer a segurança de bens e pessoas, efetuar registro de ocorrências; executar atribuições correlatas. NÍVEL MÉDIO CADASTRADOR(A) ATRIBUIÇÕES: Efetuar atendimento ao publico; preencher ficha de cadastro, formulários, quadros e outros; Organizar a rotina de serviços e realizar a entrada e transmissão de dados, pelos meios existentes no local de trabalho; microcomputadores e outros periféricos; registrar e transcrever informações, operando equipamento de processamento de dados ou assemelhados. TÉCNICO(A) EM ENFERMAGEM ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Ter como norma o Código de Ética Profissional do COREN; prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada; efetuar coleta de material para realização de exames, conforme determinação médica; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientação médica; orientar, auxiliar e prestar informações relativas a higiene, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde; preparar e administrar medicações por via oral, segundo prescrição médica, cumprir prescrições de assistência médica e de enfermagem; desenvolver outras atividades inerentes a sua função. FACILITADOR(A) DE OFICINA ATRIBUIÇÕES: Organização e coordenação de atividades, sistemáticas e de lazer, abarcando manifestações corporais e outras dimensões da cultura local; organização e coordenação de eventos esportivos e de lazer, participação de atividades de capacitação da a equipe de trabalho responsável pela execução do serviço socioeducativo; participação em atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho. INSTRUTOR(A) DE INFORMATICA

ATRIBUIÇÕES: Orientar os usuários sobre a utilização dos computadores no acesso à internet, visando sua rapidez e precisão, para que o objetivo do manejo dos equipamentos no tocante e pesquisa e estudo sejam atingidos; prestar orientações no âmbito de navegação à internet; executar outros serviços técnicos afins à informática; esclarecer dúvidas relativas ao funcionamento de máquinas (computadores) e ao uso da internet; usar de meios cabíveis para que seja mantida a organização necessária ao recinto, ao local de pesquisa, estudo e reflexão; oferecer condições de pesquisa via internet, através de máquinas que permitam a elaboração de trabalho, cujo objetivo é o de aperfeiçoar e enriquecer os programas escolares; proporcionar aos usuários, computadores com acesso à internet, munidos de programas de editor de texto, para a boa elaboração de trabalhos e pesquisa; auxiliar as pesquisas dos professores para preparar aulas e organizar atividades para os alunos; abrir sites que contenham matérias a serem pesquisadas; oferecer condições para o prefeito e proveitoso uso dos computadores; controlar o acesso as suas informações e suas formas de armazenamento, a manipulação e a transmissão de acordo com as normas; acessar arquivos de outros usuários para garantir a segurança, manutenção e conservação de redes, computadores e sistemas armazenados garantindo todos os privilégios individuais e direitos de privacidade dos usuários os que deverão ser preservados; rever e observar periodicamente as informações, para que não haja violações de leis nem de regulamentos, ou para outros fins; suspender todos os privilégios de determinado usuário em relação ao uso de redes, computadores e sistemas sob sua responsabilidade, por razões ligadas à segurança física e ao bem estar do usuário, ou por razões disciplinares ou relacionadas à segurança e ao bem estar dos outros membros da escola; cumprir horários determinados pela coordenação; comunicar falhas ou avarias nas máquinas através de relatórios; conhecer e cumprir o projeto pedagógico e o regimento da unidade escolar e desenvolver outras atividades correlatas a sua função. ORIENTADOR(A) SOCIAL ATRIBUIÇÕES: planejar, organizar e executar as ações socioeducativas, especialmente os encontros de cada coletivo, bem como integrar os demais profissionais da equipe ao planejamento geral do serviço socioeducativo, articulando e integrando todas as ações. CUIDADOR(A) DE IDOSO ATRIBUIÇÕES: Prestar os cuidados, auxiliar e orientar os idosos, no que se refere à higiene pessoal, alimentação, vestuário e locomoção; Executar atividades de rotina; realizar o acompanhamento diurno e/ou noturno com os idosos no espaço interno (rotinas diárias) e externo (atendimentos de saúde, lazer, profissionalização, etc.); Promover o acolhimento digno das pessoas que ingressam na rede de serviços de acolhimento de Idoso; Recepcionar e ofertar informações, bem como realizar o registro dos dados de identificação dos usuários; Registrar em formulário especifico informações relacionadas as rotinas e a convivência nos serviços de acolhimento de Idosos; Acompanhar rotineiramente os usuários nos hábitos de vida diário, organização do espaço físico, roupas e objetos pessoais dos mesmos; Acompanhar, sempre que necessário, os usuários em atividades externas, tais como: saúde, educação, lazer e inserção comunitária; Acompanhar atividades dos usuários, como: as lúdicas, as recreativas, as esportivas, as educacionais, as artísticas e as de inserção produtiva, entre outras; Zelar pela saúde e o bem estar dos usuários e prestar primeiros socorros quando necessário; Estimular no idoso a realização do autocuidado; Participar de reuniões de equipe, de planejamento de atividades e de avaliação do processo de trabalho; Participar de programas de capacitação e educação continuada promovidos acolhimento; Participar de reuniões com a rede sócioassistencial e com as instâncias intersetoriais; Realizar atividades de troca de roupas de cama, de fraldas, mudança de posição na cama e cadeira, banho e higiene, quando necessário; Estimular e auxiliar na alimentação, quando necessário; Acompanhar os trâmites administrativos para realização de funerais, em caso de óbito de usuários nos serviços; Realizar, orientar e/ou supervisionar os usuários quanto ao cumprimento das orientações médicas e administração de medicações por via oral; Executar demais tarefas relativas ao cargo. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ATRIBUIÇÕES: Atender fornecedores e clientes; Digitalizar documentos; Digitar relatórios e outros documentos; Receber e despachar produtos e serviços; Cuidar de documentos diversos; Preparar apresentações e planilhas; Elaborar orçamentos e manter estoque em ordem; Cuidar da entrada e saída de correspondências; Atender ao telefone; Arquivar documentos; Manter a agenda atualizada. ELETRICISTA ATRIBUIÇÕES: Análise e interpretação da fiação elétrica representada por desenhos técnicos; Após a identificação dos circuitos, promove a instalação dos condutores (fios elétricos). Também instala equipamentos elétricos quando necessário, além de realizar a manutenção deles e de circuitos em geral; Efetua reparos em equipamentos elétricos danificados, sendo que deverá substitui-los em caso de perda irreversível; Realiza

Terça 15 manutenções em maquinário elétrico; Avalia serviços elétricos e verifica a segurança destes em termos de funcionamento; Analisa o funcionamento de equipamentos elétricos, registrando defeitos ocorridos em uma espécie de histórico e reparos efetuados ao longo de toda vida útil destes; Ajusta o melhor orçamento em termos de serviços a serem realizados, entre outros. NÍVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL

ATRIBUIÇÕES: Elaborar, executar e avaliar políticas sociais; Elaborar, coordenar,

executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do

serviço social com participação da sociedade civil; Encaminhar providências e prestar

orientação social a indivíduos, grupos e a população; Orientar indivíduos e grupos de

diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e fazer uso dos mesmos

no atendimento e na defesa de seus direitos; Planejar, organizar e administrar benefícios

e serviços sociais; Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para

análise da realidade social e para subsidiar ações; Prestar assessoria com relação a

planos, programas e projetos do âmbito de atuação do serviço social; Planejar, organizar

e administrar serviços sociais; Realizar estudos socioeconômicos com os usuários para

fins de benefícios. Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de

pessoal técnico; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da

administração pública e entidades particulares, realizando estudos, emitindo pareceres

ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados; e Executar outras

tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

TECNOLOGO(A) DE INFORMATICA.

ATRIBUIÇÕES: O técnico em informática é o profissional responsável pela manutenção

de computadores, atuando tanto de forma preventiva como corretiva. Atua tanto no

hardware de um computador, trocando peças, realizando limpeza de periféricos,

avaliando a necessidade de atualização tecnológica ou substituição de componentes,

indicando tecnologias mais adequadas ao sistema utilizado e ao usuário, como também

no software, instalando programas e aplicativos, verificando e corrigindo erros,

configurando, desinstalando e atualizando programas, utilitários e aplicativos. Realiza

instalação e manutenção de redes, backups e recuperação de dados. Verificação de

problemas e erros de hardware e software. Atualização de peças e periféricos (upgrade).

Instalação, atualização, configuração e desinstalação de software: utilitários,

aplicativos e programas. Formatação e instalação de sistema operacional (Windows,

Linux, etc). Backup e recuperação de arquivos e dados. Limpeza e manutenção de

componentes. Instalação e configuração de redes. Verificação e solução de

vulnerabilidades de segurança.

PEDAGOGO(A)

ATRIBUIÇÕES: Executar atividades formativas, junto à equipe de trabalho (educadores e

instrutores), visando contribuir no planejamento, dinâmica e organização de ações

desenvolvidas; acompanhar atividades lúdico-pedagógicas junto à população alvo;

elaborar planejamento pedagógico, atuando como facilitador de equipe interdisciplinar;

sistematizar dados de registro, para a construção de relatórios; realizar contatos inter-

institucionais e encaminhamentos pertinentes a demanda atendida (solicitação de visitas

a espaços culturais, recreativos, informações junto a rede de serviços); acompanhar os

atendidos em procedimentos externos (audiências judiciais, atendimento de saúde,

atividades esportivas, culturais e de lazer); executar atribuições correlatas.

PSICÓLOGO(A)

ATRIBUIÇÕES: Elaborar, analisar e executar projetos relacionados com a especialidade,

no contexto da assistência social; participar em equipe multidisciplinar, na identificação,

compreensão e atuação sobre fatores emocionais que interferem na saúde geral do

indivíduo; desenvolver atendimentos terapêuticos em diversas modalidades: individual,

grupal, familiar, ludoterapia, arteterapia, orientação de pais, atuar junto a equipe de

trabalho na orientação sobre questões relacionadas às diversas fases do

desenvolvimento; emitir laudos técnicos, quando necessário; atuar no estudo,

diagnóstico e prognóstico em situações de problemas de desenvolvimento e/ou quadros

psicopatológicos, utilizando para tais procedimentos de diagnóstico psicológicos, como:

entrevistas, técnicas de avaliação psicológica, testes e etc.; elaborar diagnósticos

psicossociais, identificando necessidades específicas para encaminhar atendidos em

audiências judiciais, de acordo com o contexto da situação; capacitar recursos humanos

para atuação no enfrentamento de situações de sofrimento psíquico (violência sexual,

violência doméstica, uso abusivo de álcool e drogas etc.); emitir relatórios psicossociais

para órgãos judiciais; realizar observações domiciliares para compreensão do contexto

das relações familiares, planejar e criar instrumentos, de acordo com especificidade,

executar atribuições correlatas.

ENFERMEIRO(A)

ATRIBUIÇÕES: Elaborar plano de enfermagem a partir de levantamento e análise das

necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes; Planejar, organizar e

dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de

garantir um elevado padrão de assistência; Desenvolver tarefas de enfermagem de maior

complexidade na execução de programas de saúde pública e no atendimento aos

pacientes e doentes; Coletar e analisar dados sócio-sanitários da comunidade a ser

atendida pelos programas específicos de saúde; Estabelecer programas para atender às

necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis, bem como

participar de campanhas de educação e saúde; Realizar programas educativos em saúde,

ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e

hábitos sadios; Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das

atribuições típicas da classe; Controlar o padrão de esterilização dos equipamentos e

instrumentos utilizados, bem como supervisionar a desinfecção dos locais onde se

desenvolvem os serviços médicos e de enfermagem; Elaborar pareceres, informes

técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e

sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades

em sua área de atuação; Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de

pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a

fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área

de atuação; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da prefeitura e

outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou

fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo

sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação

de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao município; Possibilitar a

promoção, prevenção e recuperação da saúde individual e/ou coletiva do

usuário/paciente, organizando, coordenando, supervisionando e executando serviços de

enfermagem, de forma integrada. Contribuir para a melhoria da saúde do indivíduo, da

família e da comunidade, elaborando, implementando e coordenando programas de

educação e saúde. Auxiliar na programação e na avaliação das medidas de controle das

doenças transmissíveis, desenvolvendo ações de vigilância epidemiológica,

compreendendo informações, investigações e levantamentos. Possibilitar o controle da

saúde, a orientação terapêutica e a pesquisa, registrando as observações, tratamentos

executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, documentando a evolução

da doença. Colaborar para padronização dos procedimentos e racionalização dos

trabalhos, planejando, organizando e administrando serviços em unidades de saúde,

desenvolvendo atividades técnico – administrativas na elaboração de normas,

instruções, roteiros e rotinas específicas. Realizar outras atribuições compatíveis com

sua especialização profissional.

NUTRICIONISTA

ATRIBUIÇÕES: Identificar e analisar hábitos alimentares e deficiências nutritivas nos

indivíduos, bem como compor cardápios especiais visando suprir as deficiências

diagnosticadas; Elaborar programas de alimentação básica para os estudantes da rede

escolar municipal, para as crianças das creches, para as pessoas atendidas nos postos

de saúde e nas demais unidades de assistência médica e social da prefeitura;

Acompanhar a observância dos cardápios e dietas estabelecidos, para analisar sua

eficiência; Supervisionar os serviços de alimentação promovidos pela Prefeitura,

visitando sistematicamente as unidades, para o acompanhamento dos programas e

averiguação do cumprimento das normas estabelecidas; Acompanhar e orientar o

trabalho de educação alimentar realizado pelos professores da rede municipal de ensino

e das creches; Elaborar cardápios balanceados e adaptados aos recursos disponíveis

para os programas assistenciais desenvolvidos pela prefeitura; Planejar e executar

programas que visem a melhoria das condições de vida da comunidade de baixa renda no

que se refere a difundir hábitos alimentares mais adequados, de higiene e de educação

Terça 16 do consumidor; Participar do planejamento da área física de cozinhas, depósitos,

refeitórios e copas dos órgãos municipais, aplicando princípios concernentes a aspectos

funcionais e estéticos, visando racionalizar a utilização dessas dependências; Elaborar

previsões de consumo de gêneros alimentícios e utensílios, calculando e determinando

as quantidades necessárias à execução dos serviços de nutrição, bem como estimando

os respectivos custos; Emitir parecer nas licitações para aquisição de gêneros

alimentícios, utensílios e equipamentos necessários para a realização dos programas;

Participar das atividades do sistema de vigilância alimentar e nutricional.

FISIOTERAPEUTA

ATRIBUIÇÕES: Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de

verificação cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço e de

atividades, para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;

Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, osteoporoses, sequelas de

acidentes vasculares cerebrais, raquimedulares, poliomielite, de paralisias cerebrais,

motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros; Atender a amputados,

preparando o coto e fazendo treinamento com prótese, para possibilitar a movimentação

ativa e independente dos mesmos; Ensinar aos pacientes exercícios corretivos para a

coluna, os defeitos dos pés, as afecções dos aparelhos respiratório e cardiovascular,

orientando-os e treinando-os em exercícios ginásticos especiais a fim de promover

correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação

sanguínea; Proceder ao relaxamento e à aplicação de exercícios e jogos com pacientes

portadores de problemas psíquicos, treinando-os sistematicamente, para promover a

descarga ou a liberação da agressividade e estimular a sociabilidade; Efetuar aplicação

de ondas curtas, ultrassom e infravermelho nos pacientes, conforme a enfermidade,

para aliviar ou terminar com a dor; Aplicar massagens terapêuticas, utilizando fricção,

compressão e movimentação com aparelhos adequados ou com as mãos.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

ATRIBUIÇÕES: Contribuir para a valorização do usuário/paciente portador de disfunção

física, psíquica e ou social, prestando assistência terapêutica integrada, favorecendo

sua reintegração e readaptação ao meio social, familiar e de trabalho; Contribuir para a

valorização e melhoria das condições de saúde do paciente, instruindo e acompanhando

as atividades ocupacionais por estes desenvolvidas; Auxiliar no tratamento médico dos

pacientes, empregando técnicas para agilizar sua reabilitação.

EDUCADOR(A) FÍSICO(A)

ATRIBUIÇÕES: Participar da elaboração da proposta pedagógica de sua unidade de

CRAS; cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica de sua unidade DE

CRAS; elaborar programas e planos de aula, relacionando e confeccionando material

didático a ser utilizado, em articulação com a equipe de orientação pedagógica; ministrar

aulas, repassando aos usuários os conteúdos definidos nos planos de atividades;

controlar e avaliar o rendimento físico dos usuários; estabelecer estratégias de

recuperação para usuários de menor rendimento; elaborar e encaminhar os relatórios

bimestrais das atividades desenvolvidas ao coordenador da unidade CRAS em que está

lotado; colaborar na organização das atividades de articulação do CRAS com as famílias

e a comunidade; participar de reuniões com p outros profissionais do Cras; participar de

reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado; participar

integralmente dos períodos dedicados ao planejamento e avaliação do processo ensino

aprendizagem e ao seu desenvolvimento profissional; participar de projetos de inclusão,

reforço de aprendizagem ou correção dos seus problemas junto aos usuários dos CRAS;

participar de projetos de conscientização das famílias ; participar eventualmente de

atividades de natureza cultural ou científica; promover a difusão ou aplicação de ideias e

conhecimentos; colaborar esporadicamente em assuntos de sua especialidade de acordo

com as normas existentes competentes; participar em comissões de interesse da

Prefeitura; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.

ADVOGADO(A)

ATRIBUIÇÕES: Representa em juízo ou fora dele à parte de que é mandatário, nas ações

em que estes forem réus, autores ou interessados, acompanhando o processo, prestando

assistência jurídica, apresentando recursos em qualquer instância comparecendo a

audiência e outros atos para defender direitos ou interesses, estudando a matéria

jurídica e de outras naturezas, consultando leis, jurisprudência e outros documentos

para adequar os fatos à legislação aplicável, prepara a defesa ou acusação arrolando e

correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, acompanha o processo

em todas suas fases, redige elabora documentos jurídicos, peticiona, minutas e

informações sobre qualquer natureza administrativa, fiscal, trabalhista, civil, comercial,

penal e outras, aplicando a legislação forma e terminologia adequada ao assunto em que

questões para garantir seu trâmite até a decisão judicial; assina em conjunto com os

Diretores Executivo e de Previdência, os deferimentos ou indeferimentos de benefícios

previdenciários; emite pareceres à assuntos relacionado à área jurídica; executa outras

tarefas correlatas que lhe forem atribuídas pelo superior imediato.

RESOLUÇÃO Nº 001/COMDICA/ 11 DE JANEIRO DE 2019.

“Institui Comissão Eleitoral para Eleição dos Membros do Conselho Tutelar de Ananindeua e dá outras providências.”

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – COMDICA do Município de Ananindeua torna público que após reunião extraordinária realizada no dia 11 de dezembro de 2018, instituiu a Comissão Eleitoral para Escolha dos Membros do Conselho Tutelar para o quadriênio 2020/2013, disciplinado com base na Lei nº 8.069/90 (ECA), na Resolução nº 139/2010 alterada pela Resolução nº 170/2014 do CONANDA, na Lei Municipal nº 2.714/2015 e na presente Resolução, sendo realizado sob a responsabilidade deste e a fiscalização da Promotoria de Justiça da Infância e Juventude da Comarca de Ananindeua. RESOLVE: Art. 1º Instituir Comissão Eleitoral com o objetivo de conduzir o processo de escolha dos membros do Conselho Tutelar Gestão 2020/2023, composta por três fases eliminatórias: inscrição, prova de conhecimento específico e eleição dos candidatos aprovados; Art. 2º Integra a Comissão Especial Eleitoral os seguintes conselheiros:

I – Maria Das Graças Capistrano – Secretaria Municipal De Cidadania, Assistência Social E Trabalho – (SEMCAT). II – Carmen Lucia Ramos Ferreira – Secretaria Municipal De Educação – (SEMED); III – Natalia Buarque do Monte Brito – Secretaria Municipal de Saúde – (SESAU) IV – Rita Maria Batista Lopes Jardim – Federação das Associações e Movimentos Sociais de Ananindeua – (FAMOSA) V – Ricardo Augusto Soares Gimenes – Centro Social Inovação Gileade. VI – Carla Cristiane da Silva Rodrigues – Mãos Que Unem Para Todos – (MUPAT) §1º A Comissão Eleitoral será presidida pela senhora Maria Das Graças Capistrano; §2º Não poderão fazer parte da Comissão, os conselheiros que concorrerão ao processo de escolha dos membros do Conselho Tutelar ou que possuam cônjuge, companheiro, ainda que em união homoafetiva, ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, como: filhos, pais, irmãos, enteados, padrasto, madrasta ou tios, que irão participar do processo; §3º Caso algum membro do COMDICA venha a tornar-se impedido por conta do disposto no §2º deste artigo, será afastado da Comissão, sendo substituído por qualquer outro conselheiro, inclusive suplente; Art.3º Para auxiliar a Comissão serão criadas subcomissões sendo estas compostas por conselheiros titulares ou suplentes, caso seja necessária;

Art.4º Compete a Comissão Eleitoral:

§1º elaborar o regimento do processo de escolha unificado para membros do conselho tutelar para o quadriênio 2020/2023 dos conselhos tutelares de Ananindeua; §2º Realizar reunião una destinada a dar conhecimento formal das regras da campanha aos candidatos considerados habilitados ao pleito, que firmarão

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – COMDICA

Terça 17 compromisso de respeitá-las, sob pena de imposição das sanções previstas na legislação municipal e no edital de eleição; §3º Estimular e facilitar o encaminhamento de notícias de fatos que constituam violação das regras do processo de eleição, por parte dos candidatos ou à sua ordem; §4º Analisar e decidir, em primeira instância administrativa, os pedidos de impugnação e outros incidentes ocorridos no dia da prova e da votação; §5º Providenciar a confecção dos materiais necessários para o processo eleitoral, bem como os locais de votação; §6º Escolher e divulgar os locais de prova e votação; §7º Selecionar, preferencialmente junto aos órgãos públicos municipais, os mesários e escrutinadores, bem como seus respectivos suplentes, que serão previamente orientados sobre como proceder no dia da votação; §8º Solicitar, junto ao Comando da Polícia Militar, a designação de efetivo para garantir a ordem e segurança dos locais de votação e apuração dos votos; §9º Divulgar, imediatamente após a apuração, o resultado oficial da votação; e §10º Resolver os casos omissos.

Art.5º - Esta Resolução entra em vigor a partir da data de sua aprovação.

Ananindeua-PA, 11 de janeiro de 2019.

Rita Maria Batista Lopes Jardim Presidente do COMDICA

RESOLUÇÃO Nº 015 DE 13 DE DEZEMBRO DE 2018

O Conselho Municipal de Assistência Social de Ananindeua – CMAS, no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Lei nº 8.742 de 07 de dezembro de 1993 – Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS e a Lei Municipal nº 1.262 de 15 de julho de 1997. E após reunião extraordinária realizada no dia 12 de dezembro de 2018 pelo colegiado. RESOLVE: Art. 1º - APROVAR o Demonstrativo de Serviços; Demonstrativo de Gestão SUAS e o Demonstrativo Gestão PBF da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Trabalho de Ananindeua.

Art. 2º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Revogada as disposições em contrário.

MAXWELL PEIXOTO DE CARVALHO Presidente

TERMO DE APOSTILAMENTO

2º TERMO DE APOSTILAMENTO CONTRATO Nº 011/2014 /PMA.SECELJ

2º TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO 011/2014/PMA.SECELJ, celebrado entre a PREFEITURA MUNICIPAL DE ANANINDEUA, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE - SECELJ e a empresa CIEE – CENTRO INTEGRADO EMPRESA- ESCOLA, como melhor abaixo se declaram:

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ANANINDEUA, inscrita no CNPJ nº

05.058.441/0001-6, através da Secretaria Municipal de Cultura Esporte Lazer e Juventude, SECELJ, pessoa jurídica de direito público interno, com sede a Av. Dom Vicente Zico, S/N, Bairro do Coqueiro, Ananindeua-Pa, CEP: 67.140-692, neste ato representada por seu Secretário ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA, inscrito no CPF

nº 453.979.532-53, residente à Rua Vitória, Tv. Beira Rio Nº01, Distrito Industrial, CEP: 67.035-250 Cidade de Ananindeua, Estado do Pará, no uso de suas atribuições legais e com base no § 8º do art. 65 da Lei 8.666/93 e alterações posteriores, resolve expedir o presente APOSTILAMENTO, ao contrato administrativo nº 011/2014/PMA.SECELJ, firmado com a empresa CIEE-CENTRO DE INTEGRAÇÃO EMPRESA-ESCOLA, CNPJ nº 61.600.839/0001-55, com sede á Rua Tabapuã Nº 540, Itaim, CEP: 04533-001, São Paulo/SP, celebram o presente Termo de Apostilamento, referente á INCLUSÃO DO CNPJ da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte, Lazer e Juventude, no referido e seus termos aditivos, conforme cláusula e condições seguintes:

A CLÁUSULA PRIMEIRA - DA INCLUSÃO DO CNPJ - Em virtude de exigências

legais da Receita Federal do Brasil e do Tribunal de Contas dos Municípios do Estado do Pará, para criação do Cadastro Nacional das Pessoas Jurídicas, neste ato incluímos o CNPJ nº 29.377.308/0001-32 da Secretaria de Cultura, Esporte, Lazer e Juventude de Ananindeua, no Contrato nº 011/2014/PMA.SECELJ e seus termos aditivos.

Ananindeua-Pa, 10 de dezembro de 2018.

ANDREY WILSON CARDOSO BATISTA

Secretário Municipal de Cultura Esporte Lazer e Juventude.

EXTRATO DO SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 041/2016 – SESAN/PMA. PARTES: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura e a empresa TL CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA. OBJETO DO CONTRATO: Serviços de construção do Mercado Icuí Guajará, no Município de Ananindeua. OBJETO DO ADITIVO: O prazo contratual que expiraria no dia 12 de janeiro de 2019 fica prorrogado por mais 07 (sete) meses, encerrando-se em 12 de agosto de 2019. ORIGEM: PROCESSO nº074/2016-SESAN/PA, CONVÊNIO SEDOP: 072/2016. DATA DA ASSINATURA: 10 de Janeiro de 2019. ASSINANTES: Osmar da Silva Nascimento. Evanil Lourenço Cesar.

EXTRATO DO SÉTIMO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 015/2015 – SESAN/PMA. PARTES: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura e a Empresa Norte Construções Civis Ltda. OBJETO DO CONTRATO: Serviços da rede de drenagem de águas pluviais e terraplenagem, na Rua Ana Cristina, localizada no bairro do Centro, no município de Ananindeua. OBJETO DO ADITIVO: O prazo de vigência contratual que expiraria no dia 23 de março de 2018 fica prorrogado por mais 150 (cento e cinquenta) dias, encerrando-se no dia 20 de agosto de 2018. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: artigo 57, § 1º inciso II da Lei nº 8666/93. DATA DA ASSINATURA: 21 de março de 2018. ASSINANTES: Coaraci de Souza Dias Antonio Pinto de Mesquita Filho

SECRETARIA MUNICIPAL DE SANEAMENTO E INFRAESTRUTURA

6º TERMO ADITIVO

7º TERMO ADITIVO

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, ESPORTE

LAZER E JUVENTUDE

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - CMAS

Terça 18 EXTRATO DO OITAVO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 015/2015 – SESAN/PMA. PARTES: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura e a Empresa Norte Construções Civis Ltda. OBJETO DO CONTRATO: Serviços da rede de drenagem de águas pluviais e terraplenagem, na Rua Ana Cristina, localizada no bairro do Centro, no município de Ananindeua. OBJETO DO ADITIVO: O prazo de vigência contratual que expiraria no dia 20 de agosto de 2018 fica prorrogado por mais 150 (cento e cinquenta) dias, encerrando-se no dia 17 de janeiro de 2019. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: artigo 57, § 1º inciso II da Lei nº 8666/93. DATA DA ASSINATURA: 17 de agosto de 2018. ASSINANTES: Coaraci de Souza Dias Antonio Pinto de Mesquita Filho

EXTRATO DO DÉCIMO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 002/2016– SESAN/PMA. PARTES: Secretaria Municipal de Saneamento e Infraestrutura e a empresa KBV CONSTRUÇÕES LTDA ME. OBJETO DO CONTRATO: execução dos serviços de drenagem de Águas Pluviais (profunda e superficial), na Rua Virgílio Cardoso, rua Vera Cruz, passagem Suely e rua Maguari (trecho rua Luiz Nobre e estrada do Maguari) no bairro Centro, situadas Município de Ananindeua. OBJETO DO ADITIVO: O prazo contratual que expiraria no dia 22 de setembro de 2018 fica prorrogado por mais 03 (três) meses, encerrando-se em 22 de dezembro de 2018. DATA DA ASSINATURA: 20 de setembro de 2018. ASSINANTES: Coaraci de Souza Dias. Kleinilson Brito Veloso.

ERRATA DE PUBLICAÇÃO PROCESSO Nº 2018.05.087. PMA.SEMUTRAN ESPÉCIE: CONTRATO N° 001/2019.PMA.SEMUTRAN, celebrado entre o MUNICÍPIO DE ANANINDEUA- PREFEITURA MUNICIPAL, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO e a empresa M & M CONSULTORIA E SERVIÇO LTDA - ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº. 18.008.929/0001-22.

OBJETO: AQUISIÇÃO E INSTALAÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE SEGURANÇA ELETRÔNICA COM ACESSO REMOTO NA SEDE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO-SEMUTRAN. Onde se Lê: DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Os recursos orçamentários para garantia da despesa proveniente do presente aditivo contratual estão definidos nas seguintes dotações: Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 449052- Equipamentos e Material Permanente Sub-Elemento: 4490523500 – Equipamentos de Processamento de dados Fonte de Recurso: 15300 – Multa / Juros Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 339030- Material de Consumo Sub-Elemento: 3390302600 – Material Elétrico e Eletrônico Fonte de Recurso: 15300 – Multa / Juros Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 309040- Serviços de Tecnologia da Informação Sub-Elemento: 3390402200 – Instalação de Equipamentos de TI Fonte de Recurso: 15300 – Multa / Juros Leia-se: DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Os recursos orçamentários para garantia da despesa proveniente do presente aditivo contratual estão definidos nas seguintes dotações: Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 449052- Equipamentos e Material Permanente Sub-Elemento: 4490523500 – Equipamentos de Processamento de dados Fonte de Recurso: 100101 Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 339030- Material de Consumo Sub-Elemento: 3390302600 – Material Elétrico e Eletrônico Fonte de Recurso: 100101 Funcional Programática: 28 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Unidade: 01 Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Funcional Programática: 0412200302068- Apoio às Ações Administrativas Natureza da Despesa: 309040- Serviços de Tecnologia da Informação Sub-Elemento: 3390402200 – Instalação de Equipamentos de TI Fonte de Recurso: 100101


LUIZ SAMUEL DE AZEVEDO REIS SECRETÁRIO MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO

8º TERMO ADITIVO

10º TERMO ADITIVO

poder executivo atos do executivo - … · terça 3 decreto nº 19.896, de 15 de janeiro de 2019....

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