politica de no discriminacion · ningún fondo del distrito debe ser utilizado para la membrecía,...
TRANSCRIPT
Genero/Gender: masculino/male femenino/female Otro/Other Correo Electrónico/Email : ___________________________________________________________ Personal/Personal Negocio/Business Otro/Other
Dia/Day Casa/Home mes/month día/day año/year edad/age
PA-CERegistrationAppSpanish-07/06/2020-EVIDCS5.5
I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . I I . . . . . . . . . . I I . . . . . . . . . . I I . . . . . . . . . . . . . . I(Please Print) Apellido paterno o de casada/ Last Name Primer Nombre / First Name Segundo Nombre / Middle Name Apellido de soltera / Maiden Name
RANCHO SANTIAGO COMMUNITY COLLEGE DISTRICT
CONTINUING EDUCATION
He asistido a la escuela del Distrito de RSCCD:
Año/ Year 2020-2021 Programa Académico/Academic Program: OTOÑO/FALL PRIMAVERA/SPRING VERANO/SUMMER
ENGLISH AS A SECOND LANGUAGE CAREER EDUCATION HIGH SCHOOL DIPLOMA OTHER ____________________________
El Distrito está comprometido a ofrecer la igualdad en oportunidades para programas educativos, empleos, y a todo acceso a los programas institucionales y actividades. El Distrito, y cada persona que representa al Distrito, debe proveer acceso a sus servicios, clases y programas sin importar el lugar de nacimiento, religión, edad, sexo, identidad de género, expresión del género, raza o etnicidad, color, condición médica, información de genética, descendencia familiar, orientación sexual, estado civil, incapacidad física o mental, embarazo, categoría militar o de veterano, o por creer que él o ella tiene una o más de las características mencionadas, o en base a estar relacionado con una persona o grupo que se cree tenga algunas de estas características. El Canciller debe establecer procedimientos administrativos para asegurarse que todos los miembros de la comunidad del colegio puedan presentar quejas sobre supuestas violaciones a esta política y que sus quejas sean escuchadas de acuerdo a los reglamentos señalados en el Título 5 y por aquellos de otras agencias que administran las leyes estatales y federales sobre la no discriminación.
Ningún fondo del Distrito debe ser utilizado para la membrecía, o para la participación incluyendo pagos financieros o contribuciones hechas a organizaciones privadas de parte del Distrito o de cualquier individuo empleado por el Distrito o con asociación, cuyas practicas de membrecía son discriminatorias en base a lugar de nacimiento, religión, edad, sexo, identidad de género, expresión del género, raza, color, condición médica, información de genética, descendencia familiar, orientación sexual, estado civil, incapacidad física o mental, embarazo, categoría militar o de veterano, o por creer que él o ella tiene una o más de las características mencionadas, o en base a estar relacionado con una persona o grupo que se cree tenga algunas de estas características. Preguntas sobre el cumplimiento y/o el procedimiento para quejas pueden ser dirigidas al Oficial del Distrito a cargo del Título IX en RSCCD y Coordinador de la Sección 504/ADA de RSCCD: Judy Chitlik, 2323 N. Broadway, Santa Ana, CA 92706, 714-480-7490.
POLITICA DE NO DISCRIMINACION
OFFICE USE ONLY CASAS
needed New Readmit
. . . . . . . .Student Number
_____ _______________ __________District Clerk Date
Domicilio/Address: _________________________________________________________________________________ Ciudad/City _______________________________________ Estado/State ____________ Código Postal/Zip Code__________________
Seguro Social (Opcional)/Social Security #: __________________________ Fecha de Nacimiento/Birthdate: _________/_________/_________ (______)
SemestreTerm
Nombre de la ClaseCourse Title
Comienza Start Time
Termina End Time
Telefono/Phone#: (_____) ________________________ Celular/Cell
Semestre Pasado/Last term Primera Vez/First term Regreso de una ausencia/Returning after an absence
Fecha/Date:______________________________________________
4 7 8
2
3
5
6
Yo certifico que la información en esta forma es verdadera y correcta y estoy de acuerdo en cumplir con las regulaciones de conducta del estudiante establecidas por RSCCD como un estudiante de educación continua.
Firma del Estudiante
GRADO ESCOLAR MÁS ALTO COMPLETADO(marque uno)
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
La mayoría de estudios obtenidos fuera de los Estado Unidos
DIPLOMA MAS ALTO OBTENIDO
La mayoría de estudios obtenidos fuera de los Estado Unidos
RAZA(marque todos los que apliquen)
hino Nativo Americano de Alaska
Asiático de la India onés
CoreanoLoasiano
- Camboyano ita
Asiático-Otro Nego, Afro-americano
eño
o o
Isleño Pacífico-Otro Blanco
ORIGEN ÉTNICO (marque todos los que apliquen)
____ N Hispano o Latino
____ H Hispano o Latino ____ HM - Mexican /Chicano ____ HR - Centro Americano ____ HS - Sur Americano ____ HX - Hispano-Otro
IDIOMA NATAL (marque uno)
____ EN - Inglés ____ SP - Español ____ VI - Vietnamés ____ CH - Chino ____ HM - Hmong ____ CA - Camboyano ____ TA - Tagalo ____ KO - Coreano ____ RU - Ruso ____ FA - Farsi ____ AR - Árabe____ SO - Somalí ____ ro ____
2 SUELDO ANUALESTATUS PERSONAL META PRINCIPAL Y SECUNDARIA escriba para su meta principal y
para su meta secundaria
Obtener un EmpleoRetener un trabajo
Promoción en el trabajo Obnener un certificado vocacional
Entrar al colegio o entrenamiento Formular interés sobre carrera
Meta Familiar Prepararse para una crrera nueva Mejorar las habilidades en Inglés
Desarollo educacional Mejorar las habilidades básicas
de bachillerato Servicio
Transferir al colegio Meta personal
Obtener la Ciudadanía ____ WP- Projecto laboral
SITUACIÓN LABORAL(marque uno)
eado Desempleado Empleado con aviso de desempleo No en la fuerza laboral
4
ESTATUS DE CIUDADANÍA ____ 1) Ciudadanía Americana ___ 2) VISA de estudiante (F-1,M-1) ___ 3) Residente Permanente ___ 4) Refugiado, Asilado___ 5) Otro
# de Sección Section #
LocalidadSite
Día(s) Day(s)
SemestreTerm
Nombre de la ClaseCourse Title
Comienza Start Time
Termina End Time
# de Sección Section #
LocalidadSite
Día(s) Day(s)
____ 1) Diploma de HS U. S.___ 2) Certificado equivalente a HS U. S. ___ 3) Algunos años de Universidad - sin titulo ___ 4) Certificado técnico___ 5) Título Universitario 2 años___ 6) Título Universitario 3 años___ 7) Licenciatura o más___ 8) Ninguno
___________________________________________________________
(marque todos los que apliquen) I crito en y a la vez
o Trabajador migrante
Hijo de trabajador migrante Otra asistencia pública
inguno ro
BARRERAS PARA OBNENER EMPLEO(marque todos los que apliquen)
Barreras culturales Discapacitado Ama de casa desplazada Estudiante de Inglés
delincuente Jovenes de cuidado de crianza Desamparado Desempleado a largo plazo Bajos recursos
Nivel bajo de alfabetización Trabajador agrícola migrange Trabajado agrícola temporal Padre soltero
en 2 años inguno
(marque uno)___ 1) 0 -12,760___ 2) 12,761 - 17,240 ___ 3) 17,241 - 21,720 ___ 4) 21,721- 26,200 ___ 5) 26,201 - 30,680 ___ 6) 30,681 - 35,160 ___ 7) 35,161 - 39,640 ___ 8) 39,641 - 44,120 ___ 9) 44,121 - 48,600 ___ 10) 48,601 - 53,080 ___ 11) 53,081 - 57,560 ___ 12) 57,561 - 62,040 ___ 13) 62,041 or more
(marque uno)
NUMERO DE PERSONASEN SU HOGAR (escriba el numero)
CO
ND
UC
TA D
EL ESTUD
IAN
TE
Por p
óliza d
e Ran
cho
Santiag
o C
om
mu
nity C
olleg
e District p
roced
imien
tos d
isciplin
arios y carg
os crim
inales p
od
rán ser p
resentad
os
en co
ntra d
e los in
divid
uo
s qu
e violen
el con
dig
o d
e Co
nd
ucta D
el Estud
iante.
1.La falta d
e ho
nrad
ez, fraud
e, plag
io, o
pro
po
rcion
ar info
rmació
n falsa al D
istrito. Lo
s estud
iantes d
eben
hacer su
pro
pio
trabajo
. Los estu
dian
tes qu
e cop
ian el trab
ajo d
e otro
estud
iante, p
ermitir q
ue o
tros co
pien
su trab
ajo o
utilizar el trab
ajod
e algu
ien m
ás, son
culp
ables d
e desh
on
estidad
académ
ica o h
acer tramp
a. Estarán su
jetos a las m
edid
as discip
linarias q
ue
se ado
ptarán
po
r el Decan
o o
Vice D
ecano
.
2.La falsifi
cación
, alteración
o u
so in
deb
ido
de d
ocu
men
tos d
el Distrito
, exped
ientes o
do
cum
ento
s de id
entid
ad d
el estud
iante
oid
entifi
cación
.
3.La o
bstru
cción
o in
terrup
ción
del trán
sito p
eaton
al o veh
icular, la in
terrup
ción
de la en
señan
za, la investig
ación
, laad
min
istración
, o d
e otras activid
ades d
el Distrito
den
tro o
fuera d
e las instalacio
nes d
el Distrito
.
4.El ab
uso
físico o
deten
ción
de cu
alqu
ier perso
na en
la pro
pied
ad d
el Distrito
o área co
ntro
lada o
patro
cinad
as po
r el Distrito
o
sup
ervisado
o co
nd
ucta q
ue am
enace o
po
ng
a en p
eligro
la salud
de lo
s dem
ás .
5.El asalto
sexual o
abu
so físico
, inclu
yend
o: la vio
lación
, sod
om
ía forzad
a, cop
ulació
n o
ral forzad
a, la violació
n p
or u
no
bjeto
extraño
, agresió
n sexu
al o am
enaza o
asalto, o
cualq
uier co
nd
ucta q
ue p
on
e en p
eligro
la salud
y la segu
ridad
de
la presu
nta víctim
a .
6.El ro
bo
o d
año
a la pro
pied
ad d
el Distrito
o a u
n em
plead
o d
e la com
un
idad
del D
istrito in
cluyen
do
los visitan
tes de la escu
ela.
7.La en
trada n
o au
torizad
a o el u
so n
o au
torizad
o d
e la pro
pied
ad d
el Distrito
, sum
inistro
s, equ
ipo
s y / o in
stalacion
es.
8.D
eclaracion
es falsas de sí m
ismo
o d
e un
a org
anizació
n q
ue actú
a com
o ag
ente d
el Distrito
.
9.El u
so, p
osesió
n, d
istribu
ción
o estar b
ajo la in
flu
encia d
e beb
idas alco
hó
licas en la p
rop
iedad
del D
istrito o
en cu
alqu
iereven
to p
atrocin
ado
po
r el Distrito
.
10.El u
so, p
osesió
n, d
istribu
ción
o estar b
ajo la in
flu
encia d
e narcó
ticos, o
tras dro
gas o
sustan
cias alucin
óg
enas, o
cualq
uier
venen
o clasifi
cado
s com
o tales p
or la lista d
e la Sección
4160 del C
ód
igo
de N
ego
cios y Pro
fesion
es en el D
istrito d
e inm
ueb
leso
en cu
alqu
ier evento
patro
cinad
o p
or el D
istrito co
n la excep
ción
de lo
expresam
ente p
ermitid
o p
or la ley.
11.D
esafío in
tencio
nal a la au
torid
ad válid
a de u
n in
structo
r, adm
inistrad
or u
otro
perso
nal d
el Distrito
en el d
esemp
eño
de
sus fu
ncio
nes.
12.La exp
resión
qu
e sea calum
nio
so, d
ifamato
rio, o
bscen
o o
qu
e incite a lo
s estud
iantes a crear u
n p
eligro
claro y p
resente
en co
ntra d
e la com
isión
de acto
s ilegales en
las instalacio
nes d
el Distrito
, o la vio
lación
de las n
orm
as del D
istrito, o
laalteració
n su
stancial d
e la fun
ción
ord
enad
a de la escu
ela.
13.Particip
ar en u
na co
nd
ucta o
bscen
a, ind
ecente o
malicio
sa en p
rop
iedad
del D
istrito o
en cu
alqu
ier fun
ción
patro
cinad
ap
or el D
istrito.
14.A
cceso co
n p
remed
itación
y sin p
ermiso
alterar, dañ
ar, bo
rrar, destru
ir, cop
iar, o u
sar cualq
uier d
ato, q
ue resid
en o
existenin
terno
o extern
o a u
na red
info
rmática, sistem
a info
rmático
, o u
na co
mp
utad
ora en
el Distrito
.
15.La p
osesió
n o
el uso
, mien
tras estén en
las instalacio
nes d
el Distrito
o en
un
a fun
ción
patro
cinad
a po
r el Distrito
. La po
sesión
d
e armas d
e fueg
o, exp
losivo
s, pro
du
ctos q
uím
icos p
eligro
sos o
armas m
ortales están
pro
hib
idas, excep
to co
n el p
ermiso
del su
perin
tend
ente d
el Distrito
.
16.C
ualq
uier acto
o cau
sa válida p
ara la susp
ensió
n o
expu
lsión
, segú
n se d
efin
e en la Secció
n II E - 1 d
e esta pó
liza.
17.V
iolació
n d
e las pó
lizas del D
istrito o
regu
lacion
es de la escu
ela.
18.“C
ausa Ju
stificad
a” para la su
spen
sión
o exp
ulsió
n in
cluye, p
ero n
o se lim
ita a violacio
nes en
um
eradas en
las Gu
ías de
Co
nd
ucta d
e Estud
iante, y así co
mo
los sig
uien
tes delito
s: Deso
bed
iencia co
ntin
ua, p
rofan
idad
o vu
lgarid
ad h
abitu
al, elab
uso
abierto
y persisten
te del p
erson
al de la escu
ela, asalto, g
olp
ear, o cu
alqu
ier amen
aza de fu
erza o vio
lencia so
bre u
nestu
dian
te o p
erson
al de la escu
ela; con
scientem
ente p
ortarse m
al con
el pro
pó
sito d
e desfi
gu
ración
u o
tras dañ
os a lo
sm
ueb
les o in
mu
ebles y p
rop
iedad
del D
istrito, el u
so, la ven
ta o la p
osesió
n en
la escuela, o
la presen
cia en el p
lantel b
ajola in
flu
encia d
e narcó
ticos, o
tras dro
gas alu
cinó
gen
as de su
stancias d
e cualq
uier ven
eno
clasificad
o co
mo
tal po
r el An
exoD
en la Secció
n 4160 d
el Có
dig
o d
e Neg
ocio
s y pro
fesión
; fum
ar delib
erada o
persisten
te en cu
alqu
ier área do
nd
e fum
arestá p
roh
ibid
o p
or la ley o
po
r reglam
ento
de la Ju
nta d
e Sind
icado
s; mala co
nd
ucta p
ersistente cu
and
o o
tros m
edio
s de
correcció
n h
an fallad
o en
mejo
rar la con
du
cta y violacio
nes en
um
eradas en
las Gu
ías de C
on
du
cta del Estu
dian
te.
07/06/2020 06:45 PM (IG
)