politicas y practicas de recursos humanos
TRANSCRIPT
CAPITULO 16POLITICAS Y PRACTICAS DE RECURSOS HUMANOS
Integrantes:Colmenero Garbalena Miguel AlbertoGomez Perez Francisco JavierMacias Delgadillo OmarParra Hernandez Blanca Estela
PRACTICAS DE SELECCION
ANALISIS DEL PUESTO
Descripcion de tareas Perfil del empleado (conocimiento,
habilidades, experiencia).
METODOS DE ANALISIS DEL PUESTO
Observacion Entrevista Individual
METODOS DE ANALISIS DEL PUESTO
Entrevista de grupo Cuestionario estructurado
METODOS DE ANALISIS DEL PUESTO
Conferencia técnica Diario
DISPOSITIVOS DE SELECCION
Entrevista No
estructurada
Estructurada
Etapas de la entrevista
Preparación Apertura Preguntas y
discusión Conclusión
DISPOSITIVOS DE SELECCION
Pruebas por escrito
DISPOSITIVOS DE SELECCION
Pruebas de simulación de desempeño:
Muestreo de trabajo Centros de evaluación
PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO
CATEGORIAS DE HABILIDADES
Técnicas Interpersonales Solución de
problemas
METODOS DE CAPACITACION
Capacitación en el puesto Capacitación fuera del trabajo