polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-stranius

18
Kansalaislobbaus Polttava Kysymys -kampanjan koulutus 28.8.2010 Pääsihteeri Leo Stranius

Upload: lstraniu

Post on 16-Jun-2015

825 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

KansalaislobbausPolttava Kysymys -kampanjan koulutus

28.8.2010

Pääsihteeri Leo Stranius

Page 2: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

”Lobbaus eli käytäväpolitiikka (lobby) tarkoittaa erilaisten

eturyhmien pyrkimyksiä vaikuttaa päättäjiin ja poliitikkoihin.”

Lähde: Wikipedia: Lobbaus

Page 3: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Lobbaus ei ole

• lahjontaa

• sukulaisuuteen tai jonkin järjestön jäsenyyteen vetoamista

• oman edun tavoittelua

• vaikuttajan “takapuolen nuolemista”

• kiristystä tai uhkailua.

Lähde: http://www.vaikuttamistaidot.fi/opas/lobbaus

Page 4: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Muutama perusohje (1/2)

• “Niin metsä vastaa kuin sinne huutaa”

• Omaa asiaansa saa ajettua parhaiten olemalla rauhallinen ja johdonmukainen

• Pelaa avoimilla korteilla

• Älä kaada koko suurta asiavarastoasi vastapuolen syliin

Lähde: http://www.vaikuttamistaidot.fi/opas/lobbaus

Page 5: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Muutama perusohje (2/2)

• Älä “myy” asiaasi kehumalla sitä ylisanoin tai hehkuttamalla sitä kuin formulaselostaja

• Kohteliaisuus on asenne, ei sääntökirja

• Muista esittää asiasi yleiskielellä ja karttaa sisäpiirissäsi käytettyä erikoissanastoa

Lähde: http://www.vaikuttamistaidot.fi/opas/lobbaus

Page 6: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Vaikuttaminen on puhumista ja kirjoittamista

Page 7: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

• Rosa Meriläisen vinkit kansalaisaktivistille:

– Tutustu koneistoon samaistumatta siihen

– Naamioidu asiantuntijaksi– Naamioidu älyköksi– Naamioidu joukoksi

Page 8: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Tilanteen hallinta

• Tunnetilat: Hallitse, pysähdy!

• Fysiologia: Ryhti, eleet, hengitys, ilmeet, ääni

• Mieli: Mihin keskityn ja mitä ajattelen

• Tulkinnat: Mitä tulkintoja ja merkityksiä asioille annan

Page 9: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Kommunikointi: Kuuntelemisen tasot

• Kommunikointi on toisen asioiden ymmärtämistä– Ihmiset eivät kuuntele sinua ennekuin kokevat

tulleensa kuulluksi

• Kuuntelemisen tasot1. Kieltäytyy kuuntelemasta2. Kuuntelee keskeyttääkseen3. Kuuntelee vastatakseen4. Kuuntelee ymmärtääkseen

Page 10: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Vaikuttamisen lait

• Vastavuoroisuus• Johdonmukaisuus• Sosiaalinen todiste• Auktoriteetti• Pitäminen• Niukkuus• Kontrasti

Page 11: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

• Harvojen laki– Tiedonhaltijat– Yhdistäjät– Myynti-ihmiset

• Tarttuva viesti– Sanat 7-15%– Olemus 55 %– Ääni 38 %

• Kontekstin voima: missä tilanteissa viestiä viestittää

Ilmiöiden syntyminen

•http://www.youtube.com/watch?v=fW8amMCVAJQ

Page 12: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Onnistumisen resepti

• Häpeämätöntä toimintaa ja tekemistä

• Halua, innostusta (motivaatio)

• Taitoa, osaamista15%

35%

50%

Page 13: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Tavoitteita hillitsevät voimat

• Impotentti näky

• Toivoton tunnelma

• Aneeminen auktoriteetti

• Kärsimättömyys

• Epäily

• Kyyniset kaverit

• Pettymysten pelkääminen

Page 14: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Tavoitteita vahvistavat voimat

• Inspiroiva näky

• Tunnelma, jossa on toivoa

• Tee itsestäsi itsellesi auktoriteetti

• Luovu kärsimättömyydestä

• Hanki toisten tuki

Page 15: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Kokouskäytännöt TOP81. Lähetä kokouskutsu ajoissa.

- Määrittele kokouksen aloitusajan lisäksi myös lopetusaika ja pidä siitä kiinni.

2. Koollekutsuja määrittelee kutsun yhteydessä kokouksen asialistan, tarkoituksen ja tavoitteen sekä tarvittavat osallistujat.

3. Valmistele kokouksen asialista etukäteen.- Asiat laitetaan tärkeysjärjestykseen- Asialista myös kahdenvälisissä keskusteluissa?-Mikäli kokouskutsun yhteydessä ei ole asialistaa, pyydä sitä koollekutsujalta

4. Aloita kokous sovittuun aikaan.- Paras tapa olla ajoissa on olla paikalla liian aikaisin- Vaikka paikalla olisi merkittynä aloitusajankohtana vain osa odotetuista läsnäolijoista, tulee kokous aloittaa täsmällisesti- Mikäli kokouksen koollekutsuja ei ole saapunut paikalle ajoissa ilmoittamatta, on syytä tiedustella, onko kokous peruttu

Page 16: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Kokouskäytännöt TOP85. Kokouksen aluksi nimetään puheenjohtaja (ellei ole itsestään selvä)

ja tarvittaessa muistion kirjaaja.

6. Kokouksissa ollaan läsnä samaan aikaan saman asian äärellä.- Puhelimet ja kannettavien tietokoneiden luukut on syytä pitää kiinni. - Kannettavia tietokoneita kokouksissa tarvitaan vain niiden osalta, jotka pitävät esityksiä tai tekevät muistiota/pöytäkirjaa.

7. Yhteenveto/päätökset jokaisen käsitellyn kohdan jälkeen.- Selkeitä ja kirkkaita päätöksiä (mitä, miksi, kuka, milloin, kuinka usein, miten).- Kokouksessa tehtyjen päätösten seuranta ja jatkotoimenpiteet.

8. Kokousten lopetus ajoissa, viimeistään ilmoitettuna ajankohtana.- Aloitetaan lopetus ajoissa, jotta ehditään lopettamaan aikataulun mukaan tai sopimaan tarvittaessa jatkokokous.

Page 17: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

Tämän sukupolven haaste: Siirtyminen hiilineutraaliin

yhteiskuntaan

Page 18: Polttava kysymys kansalaislobbauskoulutus-28082010-Stranius

KIITOS !

• Ota yhteyttä:

Leo [email protected]. 040-754 7371

www.luontoliitto.fiwww.leostranius.fi