por eduardo b almeida -...
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Por Eduardo B Almeida
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E-SOCIAL
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O QUE É?
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O QUE MUDA?
O PARADIGMA...
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LEGISLAÇÃO SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Quem cumpre 100% da legislação SST?Quem conhece 100% da legislação aplicável?Somos coerentes?
PPRA x PCMSO PPRA x Laudos de Insalubridade x GFIP (Após.Especial) PPRA x PCMSO x PCA x PPR
E os outros riscos ? Riscos mecânicos (NR12) Riscos de acidentes (NR10, 33, 35...) Riscos Ergonômicos (NR17) Riscos Psicossociais ...
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O CERCO ESTA FECHANDO...
EMPRESAS
MTE
MPT
RF/PS
Sindicatos
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NA PRÁTICAEmpresa A
Empresa B
SEG
MEN
TO 1
Empresa D
Empresa C
SEG
MEN
TO 2
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NA PRATICAEmpresa A
Empresa B
Empresa D
Empresa C
SEG
MEN
TO 1
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NA PRÁTICA
Adicionais: GFIP/Insalubre/ Periculoso
Ações regressivas
TACs
Acidentes e doenças
Nexo Técnico
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O QUE SE PODE FAZER? Conhecer bem a legislação aplicável; Gerenciar os riscos (visão ampliada); Entender o E-SOCIAL ...
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E-SOCIAL
ENTENDENDO O E-SOCIAL
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Marco Normativo
Decreto 8.373/2014, de 12/12/2014 – que institui o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Resolução Comitê Gestor 1/2015, de 24/02/2015 – aprova o Manual de Orientação do eSocial v2.0
Resolução Comitê Diretivo 1/2015, de 24/06/2015 – define o cronograma de implantação do eSocial.
Resolução Comitê Gestor 2/2015, de 07/07/2015 – aprova o Manual de Orientação do eSocial v2.1
MarcoNormativo
Resolução Comitê Gestor 3/2015, de 27/07/2015 – aprova condições diferenciadas para as micro e pequenas empresas.
Circular CAIXA 683/2015, de 31/07/2015, aprova uso do Manual 2.1 e fixa cronograma do FGTS com base na Resolução do Comitê Diretivo.
Circular CAIXA 694/2015, de 25/09/2015, estabelece os procedimentos referentes ao FGTS pelo empregador doméstico
MarcoNormativo complementar
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Retrospectiva
Decreto nº 6.022, de 22/07/2007, institui o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), envolvendo Escrituração Contábil Digital, Escrituração Fiscal Digital e a NFe.
Ato Declaratório Executivo SUFIS nº 5 da Receita Federal, publicado em 17/07/2013 divulgando o leiaute do eSocial – versão 1.0
Circular CAIXA 657/2014 – publicado em junho, declarando aprovado o leiaute referente aos eventos aplicáveis ao FGTS, contido no Manual do eSocial - versão 1.2.H
istó
rico
2007
2013
2014
Evolução
07/13MOS
1.0
01/141º
Início
01/14MOS
1.1
06/142º Início
06/14GT
Confe-derativ
o
12/14Decreto
8.373
02/15MOS 2.0
05/16 3º Início
04/15Manual
do Desen-volvedo
r
09/164º
Início
07/15MOS 2.1
e Desen-volvedo
r 1.1
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ENTES PARTICIPANTES
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OBJETIVO
Projeto do Governo Federal (CEF, INSS, MPS, MTE e RFB) para unificar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, por canal digital único.
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ABRANGÊNCIA
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PRINCIPIO DO E-SOCIAL
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ARQUITETURA DE FUNCIONAMENTO
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REGISTRO ÚNICO
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QUALIFICAÇÃO CADASTRAL
CNISCNISNISNISCPFCPF
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ORIENTADO A EVENTOSTa
bela
s
RubricasLotaçõesCargos/FunçõesHoráriosAmbiente de TrabalhoProcessos
Inic
ial
EmpregadorFiliaisObrasVínculos N
ão
Peri
ódic
os
AdmissãoCATAfastamentosAmbientesSaúde do TrabalhadorAviso PrévioSem VínculosDesligamento
Peri
ódic
os
FolhaOutros
Pessoa Jurídica
Organizaçãoda empresa Vida laboral
Remuneraçãolaboral e do
Estado
Manual
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FOLHA DE PAGAMENTO
Apuração Processamento
Contrato Vinculo
Cargo
Lotação
RubricasAmbientes
Remuneração
Tabelas
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PRESTAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
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PRESTAÇÃO DAS INFORMAÇÕES
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TABELAS
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EVENTOS
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EVENTOS
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EVENTOS
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EVENTOS
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EVENTOS SAÚDE E SEGURANÇA
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AFASTAMENTOS
Previdenciário
• Obrigatório acima de 3 dias• CID facultativa• CID obrigatório para Licença Maternidade e Aborto não criminoso
Acidentário
• Obrigatório, a partir da abertura da CAT• CID obrigatório
Outros
• Obrigatório para casos previstos em lei (cárcere, férias, serviço militar, etc.)
• Facultativo para greves, mandato eleitoral, etc.
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Fatores de Riscos em que o Trabalhador está expostoFatores de Riscos em que o Trabalhador está exposto
Riscos do Ambientais do TrabalhoRiscos do Ambientais do Trabalho
AMBIENTES DE TRABALHO DE RISCOS
Tabela de Ambientes de
Trabalho (GHE)
Fatores de Riscos
Ambientais (PPRA)
Vincular o Empregado
Atividades Desem-
penhadas
Fator de Risco
EPC
EPI
Insalubridade e Aposentadoria Especial
Insalubridade e Aposentadoria Especial
Vincular o Empregado
Fator de Risco
Adicionais
S1060
S2240
S2241
Saúde do Trabalhador
Saúde do Trabalhador
Vincular o Empregado
S2220
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O que informar?
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Conceito
Fator de Risco (perigo) x Risco
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FILTRO DE AGENTES NOCIVOS
Tabela que definirá as regras dos agentes de riscos e suas apreciações
LINHA DE CORTEPARA CADA AGENTE NOCIVO
Agente presente, mas sem Risco SSO
Agente presente, mas com Risco SSO
Linha de corte
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PRAZOS DE ENVIO
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PONTOS CRÍTICOS• Perguntas indutoras de conflito: filiação sindical dos trabalhadores.
• Digitalização/Automatização: necessidade de informatizar a gestão de recursos
humanos, financeiro/fiscal e de saúde e segurança no trabalho.
• Internet/Segurança: disponibilidade do serviço de Internet e integração com os
sistemas da empresa, em qualquer lugar e qualquer tempo.
• Complexidade: ausência de uma manual claro e objetivo quanto ao preenchimento
dos formulários.
• Operacionalidade: algumas informações exigidas são de difícil operacionalização,
não previstas de forma clara na lei, ou têm divergências na sua aplicação, burocracia
excessiva, dentre outros.
• Cronograma/Investimento: planejamento de investimento num curto prazo, a
partir de mudanças constantes de formulários.
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Cronograma
Set/15• Qualifi-
caçãoCadastral (via Sítio)
Out/15• Empre-
gadorDomés-tico
Jan/16• Ambiente
Nacional(pré-produção)
Fev/16• Qualifi-
caçãoCadastral(via Lote)
Set/16• Início para
as grandes >R$78mi
Jan/17• Início para
as demais• SST para
as grandes
Jul/17• SST para
as demais<R$ 78 mi
Possivelmente as substituições das obrigações ocorrerão no primeiro semestre de 2017. Exemplo: GFIP, CAGED, Livro de Empregado, etc.
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