por que o medico aceita ganhar tao pouco
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Apresentação que recebi por e-mail da Dra. Adriane, que comentou ter recebido de uma amiga de Teresópolis RJ. Como achei relevante postei no slideshare para que aumentasse a divulgação.TRANSCRIPT
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Um diagnóstico de porque o médico aceita ganhar tão pouco, mesmo tendo tão
grande qualificação
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Os residentes e alunos são muitas vezes explorados para
tapar buracos nos serviços públicos onde faltam médicos por causa dos salários baixos e
condições precárias.
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É comum sabermos de preceptores histéricos que abusam do poder sobre os alunos: lançam prontuários no chão,
xingam os residentes, arremessam instrumentos cirúrgicos pelos ares
durante a cirurgia, ameaçam, falam palavrões e discriminam, tudo isso na
frente de não médicos! Isso desvaloriza a classe médica perante os outros
profissionais de saúde
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Cabeleireiros, encanadores, eletricistas, mecânicos costumam cobrar ou pelo serviço ou pela hora trabalhada, e o preço é dado por eles mesmos
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Esses profissionais é que dizem quanto custa seu trabalho
realizado, e não raro vemos o conserto do chuveiro elétrico ou do carro ser realizado em 15 minutos
por um valor de até 60,00 reais
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Por que a mão-de-obra tão qualificada e tão essencial como é a do profissional médico está tão barata?A consulta médica chega a ser R$ 15,00E porque o médico também não dá o preço do seu trabalho, mas sim pergunta humildemente: “quanto vocês vão me pagar pela hora?”
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O médico está sendo treinado (ainda como aluno) pelas faculdades de medicina a
trabalharem muito e aceitarem pouquíssimo pelo
seu trabalho
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É comum os preceptores
reclamarem que ganham pouco
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Mas não saem do trabalho do qual tanto reclamam!!!
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Esses professores/preceptores estão treinando alunos a
trabalharem gratuitamente na medicina
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Os preceptores, enquanto lucram nos seus consultórios, utilizam-se da mão-de-obra
gratuita dos alunos e residentes que são obrigados a trabalharem
de graça pelos preceptores a título de “aprendizado” na
residência (Cadê os CRMs???)
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É uma espécie de trabalho massacrante, quase escravo,
onde o aluno/residente chega e trabalhar até 120h por semana
(por semana!!!) para que os vários preceptores recebam seus
pagamentos
(Cadê os CRMs???)
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Esse preceptor recebe seu salário mensalmente e por isso continua com o cargo, o que significa para
o MEC que o professor está “satisfeito” com esse salário
(isso permite que os salários dos professores sejam cada vez menores, pois eles aceitam o salário
“baixo” – tiro pela culatra)
(Cadê os CRMs???)
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O fato de a preceptoria presencial nem sempre acontecer, e mesmo
assim o Dr. Professor, com doutorado nos EEUU, vários
mestrados, publicador de artigos, permanecer com o cargo dá a
entender para o MEC que ele está ganhando bem e por isso não deixa
o cargo (tiro pela culatra)
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É claro que o doutor não deixa o cargo,
afinal ele ganha sem trabalhar!!!
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Ao residente, cabe trabalhar sozinho, tocar serviço, levar
xingamentos e esporros, não receber assistência, não ter
direitos trabalhistas, dormir com desconforto e ainda ser
ameaçado de expulsão da “residência”
(cadê o ministério do trabalho? Help!!!)
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É comum vermos preceptores histéricos abusarem do poder sobre
os alunos: lançam prontuários no chão, xingam os residentes,
arremetem instrumentos cirúrgicos pelos ares, discriminam, ameaçam, falam palavrões. Esses preceptores
precisam ser fiscalizados tanto pelos CRMs como pelo MEC
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Esses alunos e residentes, vítimas de agressão psicológica, entram no
mercado de trabalho aceitando serem explorados por empresários da saúde e
ficarem subordinados a profissionais não médicos e hierarquicamente abaixo do
nível do próprio médico!!!Quem está perdendo com isso é a
MEDICINA que está sendo desrespeitada por médicos e não médicos
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Com tudo isso, esse médico, entrará no mercado de trabalho acreditando que o correto é o que ele viveu na residência: trabalhar muito e ganhar pouco, fazer
função de maqueiro, de acompanhante dos pacientes, e do office boy que vai
buscar e trazer exames no laboratório e ainda ser mandados por não médicos...
(Cadê os CRMs e o Ministério do trabalho???)
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Ao sair da residência, onde trabalhava igual escravo sem o
mínimo de conforto, e entrar na escala de emergência do SUS vai ter uma surpresa: Acredita estar
sendo promovido profissionalmente!!!
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Isso mesmo: Entende-se promovido, pois agora trabalhará
por uma migalha (diante do investimento e qualificação que
adquiriu ao longo dos anos) e ainda acha que está ganhando bem.
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Medicina: profissão liberal?
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A medicina como profissão liberal já deixou de existir no Brasil.
Médico galã?Só no cinema!!!!
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Os dados a seguir foram levantados pelo Conselho Regional de Medicina de São Paulo (CREMESP).
Hoje, o médico é quase umProletário, sem direitos trabalhistas como férias, 13º, FGTS, descanso remunerado
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Apenas 2% dos médicos paulistas vivem exclusivamente de pacientes particulares.
Trabalha até de 12 a 24h por dia sem direitos trabalhistas
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É uma elite cada vez mais reduzida, pois no início dos anos 80, a proporção era de 10%.
Trabalham por vezes em ambientes muitas vezes mais desconfortáveis do que os oferecidos para porteiros de prédios modestos
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Antes dos planos de saúde e seguradoras, 80% dos médicos viviam do particular (os 20% restantes: IAPs, ou Institutos de Aposentadorias e Pensões, criado no governo de Getúlio Vargas, e pelos serviços de saúde pública).
Ambientes insalubres e apertados tais que a mesa onde atendem não cabem sequer os receituários e esteto mais esfingmo...
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Outro dado interessante é que a atividade médica em consultório caiu 20% em apenas 10 anos
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Cada vez mais, os médicos são empregados dos outros: 67% trabalham para a rede pública, e 60% trabalham para a rede privada
Médicos fazem pose de heróis nos seriados de TV e no cinema.
Na vida real é humilhante
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Apenas 55% ainda continuam capengando com consultório particular. Essas porcentagens mostram o que já é sobejamente conhecido: a grande maioria dos médicos tem mais de um emprego (em geral, três a quatro empregos), para atingir um poder aquisitivo mais aceitável.
O Ambiente da moça que atende o bolsa família é mais digno do que o do médico
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Apesar da situação estressante e de excesso de trabalho (jornadas de 12 a 24h), a remuneração média do médico brasileiro é baixa e continua caindo: levantamento mostra que 50% dos médicos ganham 1.500 reais ou menos por mês num dos vários empregos que precisa ter para sobreviver!
As filas não são responsabilidades dos médicos e sim dos políticos
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Assistimos a classe médica ser espezinhada, vilipendiada e desconsiderada pelos grandes “cartéis” que atuam dentro dos sistemas alternativos de saúde (estatais, seguradores, medicinas de grupo, etc.). Médico fora das
negociações do valor do seu próprio trabalho
Empresários Médico
![Page 33: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/33.jpg)
A perda do status liberal tem uma implicação importantíssima: o médico não tem mais controle sobre o quanto deseja cobrar por seus serviços.
Médicos galãs e ricos só em propaganda de cursos médicos
![Page 34: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/34.jpg)
Nem mesmo os médicos autônomos (com consultório próprio) têm esse privilégio, pois 98 ou 99% das consultas e outros atos médicos são pagos pelos planos de saúde, seguradoras e cooperativas médicas, e são eles que determinam os honorários.
![Page 35: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/35.jpg)
Para piorar , a remuneração dos atos médicos está cada vez menor, pois os médicos têm perdido poder de barganha.
A maioria dos planos de saúde e seguradoras paga entre 20 a 30 reais por uma consulta.
Em grandes cidades, onde a concorrência é maior, existem planos que estão forçando os médicos a aceitar 10 reais ou menos por consulta.
Médico dormindo em sub-condições!!!!
![Page 36: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/36.jpg)
Esse é um preço cínico, insuficiente para manter as despesas do consultório, pagar impostos, e a sobrevivência do médico e da sua família!
Consulta médica a 40 reais! Se o médico escreve isso aí acima no consultório é anti-ético, mas o convenio faz propaganda descarada da mão-de-obra do médico e não é anti-ético???
![Page 37: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/37.jpg)
Consulta médica a 40 reais! Se o médico escreve isso aí no consultório é anti-ético, mas o convenio faz propaganda descarada da mão-de-obra do médico e não é anti-ético???
Faça nosso convênio e
tenha milhares de médicos em suas mãos a 20
reais!!!!
propaganda de convênios que exploram
o médico
![Page 38: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/38.jpg)
Os médicos, cada vez mais, modestos estão chegando a morar de aluguel ou comprar seu imóvel na periferia!!!
![Page 39: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/39.jpg)
Até o sigilo médico é desrespeitado pelos planos de saúde que escrutinam o paciente inquirindo qual sua enfermidade
Médico galã só no cinema!!!
![Page 40: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/40.jpg)
Resultado de tudo isso: pelo menos do lado dos médicos paulistas: 27% estão insatisfeitos com a profissão, e 53% não estão satisfeitos.
![Page 41: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/41.jpg)
SIMEPAR denuncia: prefeitura oferece banheiro para repouso em plantão. O Instituto Confiancce, entidade terceirizada que disponibiliza médicos para os plantões na cidade de Paranaguá/PR, está colocando apenas um dos seis médicos que deveriam atender nos postos 24 horas.
Em Paranaguá, os médicos dormem num banheiro!!!(Veja foto tirada por médico)
![Page 42: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/42.jpg)
Além da sobrecarga de trabalho, os médicos de Paranaguá dormem em condições absolutamente precárias
como a instalação de cama para repouso junto a sanitários, ou seja, dentro do banheiro de uso dos funcionários, como demonstram as fotos no hospital de Paranaguá
![Page 43: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/43.jpg)
43
Causas de stress dos médicos:
• Exigências de: – Culturas de gestão orientadas para a produtividade – Redução de custos (salários baixos)– Aumento da carga de trabalho (maior nº pacientes)– Relações de trabalho e estrutura fisica péssima– Horários irregulares (noites, feriados, fins de semana)– Articulação entre a vida pessoal e a vida profissional– Intensificação do trabalho– Atribuir as responsabilidades das falhas ao profissional e
não à gestão e politicas de saúde
![Page 44: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/44.jpg)
Por que o médico está ganhando tão pouco?
Por que está tão desrespeitado?
Por que está tão desacreditado?
Por que está tão subordinado?
![Page 45: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/45.jpg)
Urgente necessidade de se resgatar a dignidade do médico, que deve resgatar seu espírito empreendedor
![Page 46: Por Que O Medico Aceita Ganhar Tao Pouco](https://reader038.vdocuments.pub/reader038/viewer/2022110121/55908fd31a28ab916d8b47d6/html5/thumbnails/46.jpg)
O que nós devemos fazer?O que o Conselho deve Fazer?O que o Sindicato precisa fazer?
Dignidade médica SIMPiso a R$ 9.188,22 por 20 horas
semanais