porlarutadelexito mentoring en la empresa

7/30/2019 Porlarutadelexito Mentoring en La Empresa

1/6

PERSONAJEK aty y C intya Afiao s

P c r la R u ta1) ILas h erede ras del imp erio Aaos, nos h ablan de SLI famil ia, los iniciosdel negoc io y los proyec tos que prom eten ubicar los entre los gruposelnpresar ia les m s pod erosos de Am rica Latina.

I h ~-,1 J M A R A L A U R A H E R N N D E Z D E A G O E R OI ,, t~ ~ ~ V t CT O R eH , V A R G A SEL primer encuentro con Bril~t Katerina y Cintya

Aaos .A, lczar se dio en un caf de Chacarilla. C ~npuntualidad nglesa, las dos hermanas gemelas lle-garon aeompaadas de una discreta seguridad y de Paola,una amiga de la infancia que ahora es la coordinadora decomunicaciones del grupo. Desde el primer momento Katyv Cintya caen bien, son hbiles, sencillas v tienen esa segu-ridad que les cia el haber crecido en una familia unida yformada en el trabajo.das has de ,hage y Tania Aaos.una pareja qae ha creado uaa [amilia tan s61ida c o m o las empresas qtn:

han fundado juntas. Katy se encargadel drca de Marketing Corporativo yCintya de las finanzas y organizacinde Industrias San Miguel !ISMI. Les

Izquierda: Frente a la distribuidora( le c ervezas, negoc io con e l q llee l l lpezarot~ s tB padres Jorge RolalldoAafos Jer y Tania A lczar Serna enAyacucho. Derecha: En su casa, recinnacidas ell brazos de sus padres.

zas, mitad gemelas. le (a{ mi,t)a~ t.~~ ular ,dad. , dice Cm lsa con 4c5 de cm ac~e~ ~ on tambin disttm :, les vuelva a pregamtar.que las das somos exirover~idas ~ in

t,tl)~~tu]as a la ~~z, ~ " responde )Pro (uemplo, en una reunin de t,rabajo yo soy la que ms habla, la qudirige las reuniones: ah Cinty~ e

llmld,t . (lrl~~d stdde acuerdo. "Yams todoterrenque Katy, quien mas delicada. Yme adapto a odoPuedo comer en te y tambi+n e n ekiosco de la e=~quina. Para m lad

nocer cosas v genles diversas. Esltolahnente dis int


2/6

Katy y CintyaAflai~os hanhered ad o latenacidad desu abuela MirthaAf la f ios y e l o l fa tode sus padres. E l lasalzan vuelo hac ia elmundo global izado.


3/6

P E R S O N A g E . . .Ver cm o se hac an lasgase osas e ra nuest ro d a a d a .Es con lo que hem os crec ido ,e s lo que c o n o c e mo s b ien

KaLy se e.carqa de l rea (le Marketing Corporat ivo (le h]dustrias San M k~uel. Derecha: Dos he rmanas a la conqu ista de dl]co continentes.del mundo, me]uso te aynda a identiritar muchas oportunidades parae]negocio que no veras si te quedaru>en tu pequea burbuja".

-Todos conocen la historia de la fa-m i li a A a o s , p e r o la d e u s t e d e s d o s c o -m i e n za e n H u a u r a , a d o n d e l le g a r o n a l o s7 aos y comenzaron a ser parte activad e l n e g o c i o q u e m o n t a r o n s u s pa d r e s e n

n n a p e q u e a pl a n t a q u e h a b a q u e b r a d o .K: Mis pudres undabun metidos

todo el da t,rabajando juntos, Mi ma-dre era la ingeniera qmmica y mi pedre se ocupaba de las venias .~ la ad-ministracin. Ellos iraha,jaban da ynoche, y nosotras con mis hermanos,Arturo y Hm~s. b&iabamos a acompa-arlos porqm, viviamos en un depar-

Jor9e y Ta nia, ro4eados (le sus hijos Hans, K aIy, Cintya y Arturo Ahaffos Alczar. Una familia

tamento arriba de la f~brica. Vera da. Es con lo que hemos creci(h,, es10 qtlb conocemos bien.

-LLa s opin ione s d e u s t e d e s e ra n c ons i-deradas dentro de la en]presa?C: Desde chicas estabamos me-tidas en todo. Cuando mis p.~p~is

primeros en t,eslearlos, i[Jegamus

probaban. ~ue extraordinario viviren la planta porque aprendimos delnegocio como jugando.-Cada un o se identifi~6 con una i~a~edel t~a~ajo,-C: Asi es Yo recuerdo que kaj-bamos a la planta y yo ayudaba a mimama a hacer las liquidaciones ~ revisar los gaslos; en cambio (intya ibaal mercado a ver afiches y todo ] quin era hbil en tal o cmd tubro. Todo flua muy natural, nadie nosobligaba a nada, nos encantaba 1~ Jcer1o. Cuando amas lo que huces, te diviertes. Como jugando hemns apren-dido muchas cosas desde nias. Creoque mis padres tiraron inteligentes


4/6


5/6

PERSONAJE

de Sudamrica. Ellas sienten orgullofhmilia que vio en la adversidad unaoportunidad para crear.Vale la pena recordar la historiade la fimlia Aflaos. que parece sa-{ida de una saga heroica. Eduardoy Mirtha Aaflos, abuelos de KatyCint,ya, tuvieron qLIo dc.iar su chacrahuyendo del terror. Debido a las ac-se haban quedado sin bebidas gnpor senderistas y dlincuentes, dorge , el padre de Katy y Cintymbot la fk5rmula de una nueva bebi-da. Ira Ihmilia hipoiec la vivionda,fund on 1988 Kola Real. As crearonuna pequea [brica art.esanalpatio de la casa. donde comenzarona hacer gaseosas, embotellndolasen botellas de coloros y pegando lasetiquetas a mano.Cintya y Naty tienen un w~go recmerdo de su infhnciaque ~f recuerdan bien es la forla]ezade sus dos abuelas ayacuchanas, "So-manta mis dos abuelas como mi madretienen una fbrta]eza increble. Gra-cias a ellas, e/Grupo Aagos ha llega-dodonde estti", dice Katy, afirmandoque su abuela Mirtha Aaos era laque llevaba la batuta en los negociosK( la Real. Uno de sus tos, Angel Aria-~~s, la recuerda desde nia parada a

la Naviclad con lafamilia

Cintya y I


6/6

las tres de la madrugada, soportandolas heladas de la noche, sujetando nnlampar/n y ayudando a soltar el aguapara regar la chacra. Hay lecciones devida inolvidables.-Su madre, Tania Alczar, es la piedraangular del negocio.

-C: Mi mam es una lder e inspiramucho respeto. Es tenaz, muy inteli-gente. Ella es la que acta, mi padreel que reflexiona. Ella es el motor de lafmnilia, la que empuja para que todosalga. Es la que supervisa la parte ad-ministrativa de todos los negocios quehemos puesto dentro y fuera del pas.-Complemento per fecto de su padre.-K: Mi papfi es una persona muycahnada, lo que le permite tomar de-cisiones acertadas. Es muy positivo ynunca se altera cuando algo sale mal.Le ve el lado bneno a todo y toma los

riesgos con la ms absoluta tranquli-

nos encanta es viajar con los amigosque tenemos en (hstmtos pulses, a-jamos siempre en nuestras vacaciones.ultmms estuwmos en Islandla.Los llamanms un mes antes de viajary nos encontramos con ellos Inclusocuando las vacacmnes son en familia,ellos tamb~en llegan y somos un grupoenorme. Es muy diverbido.-~~1 matrim onio es~ dentro de susNanes?C K " daty tmne enmnora o. yo no.Por ahora el matrimonio no esta en~uestros planes. Ambas creemos (tuetodo llegarfi en su momento, atnbasqueremos casamos paru toda la vida ysabemos que vamos a hacer una bue-na elecei6n. Somos muy ~nttntwas yno vamos a eqaivocarnos.

~~ Lo que

dad. l y mi madre hacenincreble.

querem os es unaem presa global

un eqmpo

con presencia en loscinco co ntinentesPara esto h ayqu e tener toda slas variablesen cuen ta-Qu es lo ms importante de tomarr iesgos a n ive l empresar ia l?-Cuando estn en Lima siguen v iv iendo C : A g a l l a s y u n a v i s n m u y c l a r a d e

e n l a c a s a f a m i l i a r . N i n g u n o d e u s t e d e s s e ]o que qmeres, y lo que queremos es unaha i n d e p e n d i z a d o ? empresa global con presencia en los cin-C. No, porque la casa familiar es co con tinentes. Para esto hay, que tenerel centro ms importante para mis pa- todas las variables en cuenta.dres. -Ah o ra van a co m pet i r co n lo s t o s-Cuando entra alguien nuevo a la farol- Aaos, que tamb in entran a l mercadol ia, como un amigo o un novio, Lcmo son de Brasil. Su padre, sabiam ente, dice que elr e c i b i d o s ?K. Mis padres reciben a nuestrosamigos como si fueran de la familia, y asean amigos o novios. Son muy abier-tos. Es ms, les encanta que la casaest siempre abierta. Ellos siempredecan que prefieren que recibamos enla casa a que estemos en la calle.-gran a fiestas? Les gusta la mod a?-C: S, vamos a fiestas, como todoel nmndo. Nos gusta tambin la moda,pero no es lo ms importante. Lo que

mundo es graude y hay espacio para todos.-K: La competencia es buena y no-sotras la vemos de otra manera. Lacompetencia es parte del trabajo y ladinmica del mercado. Los At?aos so-mos ante todo una familia, y todos te-nmnos una buena relacin. Eso nos hadado una base para hacer ms slidoel negocm famflmr. La unlon familiares o mas importante para nosotros,por eso somos un equipo que funciona i dvamos a seguir crec en o.

porlarutadelexito mentoring en la empresa

Documents