poroČilo o realizaciji ldn - kranjski-vrtci.siilo_realizacija-ldn-17_18.pdf · 6 otroci s...

57
POROČILO O REALIZACIJI LDN KRANJSKI VRTCI Šolsko leto 2017/18

Upload: doankhanh

Post on 14-Jul-2019

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • POROILO O

    REALIZACIJI LDN KRANJSKI VRTCI

    olsko leto 2017/18

  • 2

    Kazalo

    ORGANIZACIJSKO POROILO------------------------------------------------ 3

    PROGRAMI V KRANJSKIH VRTCIH------------------------------------------ 3

    OTROCI IN ODDELKI-------------------------------------------------------------- 5

    ZAPOSLENI---------------------------------------------------------------------------- 8

    OCENA REALIZACIJE TEMELJNIH CILJEV PREDOLSKE

    VZGOJE--------------------------------------------------------------------------------- 9

    URESNIEVANJE PREDNOSTNIH NALOG OPREDELJENIH V

    LETNEM DELOVNEM NARTU ---------------------------------------------- 11

    POVEZOVANJE VRTCA Z OKOLJEM--------------------------------------- 38

    DELOVANJE ORGANOV ZAVODA------------------------------------------- 40

    PRILOGE 1,2

    SAMOEVALVACIJSKO POROILO--------------------------------------------- 43

    AKTIVNOSTI S CILJI, KAZALNIKI IN KRITERIJI--------------------------- 46

  • 3

    ORGANIZACIJSKO POROILO

    PROGRAMI V KRANJSKIH VRTCIH

    Vrsti programov

    V Kranjskih vrtcih se izvajata dve vrsti dnevnih programov:

    prvi program traja od est do devet ur in se izvaja dopoldne, v eni izmed enot pa tudi

    popoldne. Namenjen je otrokom od 11. meseca do vstopa v olo,

    v drugega so vkljueni otroci s posebnimi potrebami v razvojnih oddelkih v enoti

    Mojca.

    Enote zavoda

    V zavodu so programa za predolske otroke organizirane naslednje enote:

    Krajevna

    skupnost

    Enota Naslov tevilo oddelkov

    Planina

    Najdihojca Ulica Nikole Tesle 4 16

    Mojca Ulica Nikole Tesle 2 12

    Mojca RO Ulica Nikole Tesle 2 5

    ebelica Planina 39 8

    Huje Sonek Cesta 1. maja 17 3

  • 4

    Bratov Smuk pri O Matija opa Ulica Tuga Vidmarja 1 3

    ire ire Smlednika cesta 136 3

    Primskovo ena Oprenikova ulica 4a 3

    Ciciban Likozarjeva ulica 22 3

    Vodovodni stolp Janina Kebetova ulica 9 9

    Center Kekec Cesta Kokrkega odreda 9 3

    ira ara Cesta Staneta agarja 6 6 + 1 popoldanski

    Straie iv av Jernejeva ulica 14 9

    Bitnje Biba Zg. Bitnje 266, abnica 2

    Golnik Ostrek Golnik 54, Golnik 6

    Trstenik Jeek Trstenik 8, Golnik 3

    SKUPAJ 15 95

  • 5

    OTROCI IN ODDELKI

    Vpis otrok za olsko leto 2018/2019 je potekal od 28. 02. 2018 do 9. 03. 2018 na petih lokacijah

    v enotah Mojca, Najdihojca, iv av, Janina in na Upravi Kranjskih vrtcev. V tem asu smo

    prejeli 522 vlog, od tega jih je bilo 465 iz MO Kranj. Komisija je obravnavala 517 vlog. V

    enote Kranjskih vrtcev je bilo v prvem krogu sprejetih 333 otrok.

    Otroci so bili glede na starost razporejeni v razline vrste oddelkov za naslednje olsko leto.

    Razporeditev otrok v oddelke dnevnega programa v olskem letu 2017/2018 na dan

    1.9.2017)

    Oddelek Vrsta oddelka tevilo oddelkov tevilo otrok

    I. starostno obdobje homogeni 29 380

    heterogeni 1 12

    I. in II. starostno

    obdobje

    kombinirani 3 52

    II. starostno obdobje

    od 34 let 14 247

    od 46 let,

    homogeni

    32 708

    od 36 let,

    heterogeni

    11 196

    razvojni oddelki razvojni oddelki 5 30

    SKUPAJ 95 1625

  • 6

    Otroci s posebnimi potrebami integrirani v redne oddelke

    Otrok, ki so usmerjeni po odlobi o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami in so vkljueni v

    redne oblike vrtca, je bilo ob koncu olskega leta 39. e 8 otrok s posebnimi potrebami je v

    postopku usmerjanja in odlobe e nimajo.

    Otrokom v rednih oddelkih vrtca je bilo tedensko nudenih 40 ur specialno pedagoke pomoi,

    4 ure socialno pedagoke pomoi, 20 ur logopedske pomoi in 3 ure tiflopedagoke pomoi.

    Izvedenih je bilo 37 ur svetovalne storitve tedensko. Specialno in socialno pedagoko pomo

    so izvajale uiteljice za dodatno strokovno pomo (specialni pedagoginji in socialna

    pedagoginja iz Kranjskih vrtcev), logopedsko pomo je izvajala logopedinja iz Kranjskih

    vrtcev, surdopedagoko pomo surdopedagoginja z Zavoda za gluhe in naglune Ljubljana,

    tiflopedagoko pomo pa tiflopedagog s Centra IRIS. Svetovalno storitev so izvajale

    logopedinja in uiteljice za dodatno strokovno pomo.

    Tekom leta se je tevilo ur DSP povealo, tevilo otrok na zaetku in na koncu olskega leta je

    prikazano v tabeli. Veliko otrok smo napotili v Dispanzer za mentalno zdravje, vendar pa zaradi

    akalnih vrst in dolgotrajne diagnostike e vedno ne prejemajo ustrezne pomoi v vrtcu.

    Enota tevilo

    otrok

    junij

    2018

    tevilo ur dodatne strokovne pomoi (DSP) na teden

    tevilo ur

    DSP

    (spec. in

    soc. ped.)

    tevilo ur

    DSP

    (logoped)

    tevilo ur

    DSP

    (tiflopedago

    g)

    tevilo ur

    DSP

    (surdopedag

    og)

    tevilo ur

    svetovalne

    storitve

    sep.

    2017

    jun.

    2018

    sep.

    201

    7

    jun.

    2018

    sep.

    2017

    jun.

    2018

    sep.

    201

    7

    jun.

    2018

    sep.

    2017

    jun.

    2018

    Mojca

    RO

    30 0 0 0 0 6 6 1 1 0 0

    Mojca 7 3 6 4 4 1 1 0 0 6 7

  • 7

    Najdihoj

    ca

    10 8 10 7 7 0 0 0 0 9 10

    iv av 3 4 3 2 1 2 2 0 0 4 3

    ebelica 2 2 2 0 0 0 0 0 0 2 2

    Ostrek 3 3 5 1 1 0 0 0 0 0 2

    Janina 5 4 8 2 2 0 0 0 0 2 4

    Jeek 4 4 4 2 2 0 0 0 0 4 4

    pri O

    M. opa

    2 1 3 1 1 0 0 0 0 1 2

    Sonek 1 0 0 2 2 0 0 0 0 1 1

    Kekec 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1

    ire 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1

    Skupaj 39 29 44 21 20 3 3 0 0 29 37

    Poleg izvajanja dodatne strokovne pomoi smo v Kranjskih vrtcih v sodelovanju z

    vzgojiteljicami opravili specialno pedagoki obisk v vseh oddelkih obeh starostnih obdobij.

    Logopedski obisk je bil izveden v oddelkih, kjer je bil podan sum na odstopanje v govorno

    jezikovnem razvoju. Namen obiskov je bil pregled razvoja otrok, svetovanje vzgojiteljicam in

    starem ter po potrebi napotitev v individualno obravnavo. V sodelovanju s stari in

    vzgojiteljicami:

    je bilo v razline institucije z namenom nadaljnje obravnave napotenih 39 otrok

    15 otrokom se je izvajala pomo, kljub temu da le-ti odlobe e niso imeli

  • 8

    9 otrokom smo zagotovili fizino pomo - spremljevalca.

    S 1. 9. 2018 je raven izobraevanja spremenilo 18 otrok.

    Prehajanje otrok iz razvojnih v redne oddelke:

    v redne oddelke sta s spremljevalko (svet.delavka) prehajala 2 otroka, 1x tedensko.

    (od tega je 1 deklica prehajala v spremstvu od septembra - februarja, naprej je hodila

    brez spremstva)

    v redne oddelke so brez spremljevalcev prehajali 3-je otroci (1 deklica od februarja -

    junija)

    ZAPOSLENI

    V predlogu sistemizacije delovnih mest smo poleg Pravilnika o normativih in kadrovskih

    pogojih za opravljanje dejavnosti predolske vzgoje upotevali e Zakon o vrtcih, Kolektivno

    pogodbo za dejavnost vzgoje in izobraevanja ter posebnost organizacije dela v Kranjskih

    vrtcih. Sistemizacijo delovnih mest za olsko leto 2017/2018 je potrdila MOK.

    Delovno mesto tevilo

    delavcev

    na dan

    1.9.2017

    Vodstveni delavci: ravnateljica in pomonice ravnateljice 5,4

    Svetovalni delavci: pedagog, psiholog in socialni pedagog 3,6

    Strokovni delavci: organizatorja ZHR, organizatorja prehrane 4

    Strokovni delavci za neposredno delo z otroci: 90 vzgojiteljev, 5

    vzgojiteljev v RO, 102,5 pomonikov vzgojiteljev, 7 spremljevalec

    gibalno oviranim otrokom, 1 fizioterapevt s specialnimi znanji, 1

    logoped, 1 mobilni logoped, 2 uitelja za dodatno strokovno pomo

    (specialni pedagog, socialni pedagog), 0,4 svetovalnega delavca za

    izvajanje dodatne strokovne pomoi, 3 javni delavci, 4 zaposleni v

    okviru EU projekta

    216,9

  • 9

    Administrativno raunovodski delavci: 1 vodja podroja z ve kot 5

    zaposlenimi, 4 knjigovodje, 1 poslovni sekretar, 1 administrator, 1 tajnik

    VIZ, 1 samostojni strokovni delavec pravnik

    9

    Tehnini delavci: 35 delavcev v kuhinjah, 16,5 istilk, 6 peric, 1 ivilja,

    2 voznika in 4 vzdrevalci

    64,5

    SKUPAJ 303,4

    Upotevanje soasnosti v oddelkih smo pri pripravi predloga za sistemizacijo delovnih mest

    upotevali poslovne ase enot, tevilo oddelkov I. starostnega obdobja in kombiniranih

    oddelkov, stareje delavce s 30 leti delovne dobe, od tega najmanj 20 let v vzgoji in

    izobraevanju, ki imajo vzgojno delo v oddelku zmanjano za 2 uri tedensko. Za zagotavljanje

    soasnosti smo imeli zaposlene pomonice vzgojiteljic za polni in polovini delovni as na

    razlinih lokacijah.

    Zaposleni invalidi

    Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in na tej osnovi sprejeta vladna uredba nam doloata

    kvoto10 zaposlenih invalidov. V olskem letu 2017/18 smo imeli zaposlenih 16 invalidov.

    OCENA REALIZACIJE TEMELJNIH CILJEV PREDOLSKE

    VZGOJE

    Temeljni cilji predolske vzgoje so:

    razvijanje sposobnosti razumevanja in sprejemanja sebe in drugih,

    razvijanje sposobnosti za dogovarjanje, upotevanje razlinosti in sodelovanje v

    skupinah,

    razvijanje sposobnosti prepoznavanja ustev in spodbujanje ustvenega doivljanja in

    izraanja,

    negovanje radovednosti, raziskovalnega duha, domiljije in intuicije ter razvijanje

    neodvisnega miljenja,

    spodbujanje jezikovnega razvoja za uinkovito in ustvarjalno uporabo govora,

    spodbujanje doivljanja umetnikih del in umetnikega izraanja,

    posredovanje znanj z razlinih podrojih znanosti in iz vsakodnevnega ivljenja,

    spodbujanje telesnega in gibalnega razvoja in

    razvijanje samostojnosti pri higienskih navadah in pri skrbi za zdravje.

  • 10

    VIZIJA: V Kranjskih vrtcih otrokom omogoamo igro in uenje, starem zaupanje in

    zadovoljstvo, zaposlenim pa monost ustvarjalnosti in osebnostne rasti. Smo okolje, kjer

    spotujemo sebe, drug drugega in se veselimo ivljenja.

    POSLANSTVO: Otroku skupaj s stari nudimo monost, da razvija pozitivno samopodobo in

    mu zagotavljamo spodbudno uno okolje. Z dobrim zgledom, ljubeznijo in razumevanjem, s

    spotovanjem in odprtostjo za druganost ter ob prepoznavanju otrokovih potreb ga vzgajamo,

    uimo, varujemo in pripravljamo na samostojno ivljenje in odgovorno ravnanje.

    Vizijo in poslanstvo smo uresnievali z otroki preko:

    pestre ponudbe dejavnosti za otroke in monosti izbire na vseh podrojih,

    spodbujanja aktivnega uenja otrok s poudarkom na bivanju na prostem, igre z

    nestrukturiranim materialom, socialnih in interaktivnih iger,

    vkljuevanja otrok v nartovanja, refleksije in evalviranja dejavnosti,

    druenja otrok med skupinami in z otroki s posebnimi potrebami v razvojnih oddelkih,

    razbijanja stereotipov in sprejemanju druganosti,

    spoznavanja tujih kultur, obiajev, jezika, jedi

    seznanjanja s kulturo prehranjevanja, uivanja zdrave in raznovrstne hrane,

    medgeneracijskega sodelovanja,

    obiski telovadnice, sprehod v okolico, gibalna minutka, vadbena ura zunaj/notri.

    Eko vrtec, projekt Fit gibanje za zdravje,

    sodelovanja z zunanjimi sodelavci in institucijami.

    Z zaposlenimi preko:

    timskega nartovanja dela v ojih in irih timih na nivoju oddelka in enote,

    izobraevanja na razlinih podrojih,

    vkljuevanja v projekte in programe na mednarodni in dravni ravni,

    predstavitve lastne dobre prakse na posvetih, konferencah, seminarjih, razstavah

    S stari preko:

    informiranja starev o dogajanju v oddelkih, enoti, zavodu in o razvoju in napredku

    otroka,

    vkljuevanja starev in starih starev v neposredno delo z otroki,

    organiziranja pestrih vsebin formalnih in neformalnih sreanj,

    organiziranja predavanj, okroglih miz, pogovornih ur s stari.

    Podrobneje je realizacija naega dela razdelana in prikazana v prilogi 1 in prilogi 2, ki sta

    sestavni del poroila.

  • 11

    URESNIEVANJE PREDNOSTNIH NALOG

    OPREDELJENIH V LDN

    V olskem letu 2017/18 smo dali prednost trem poglavitnim vsebinam:

    1. Formativno spremljanje otrok

    S formativnim spremljanjem v podporo otrokovemu razvoju so se strokovni delavci/delavke

    seznanili/seznanile na tudijskih skupinah, prav tako pa smo na to temo organizirali dva

    izobraevanja, ki so ju izvedle svetovalke zavoda za olstvo. V vseh enotah pa imajo strokovni

    delavci/delavke na voljo tudi ustrezno strokovno literaturo.

    Elemente formativnega spremljanja otrokovega razvoja smo tako vkljuevali v individualno

    svetovanje strokovnim delavkam, ki smo jih spodbujali, da v vzgojno izobraevalno delo

    vkljuujejo vseh pet elementov (aktivna vkljuenost v proces, dokazi, povratna informacija,

    uenje otrok od otrok, vrednotenje in samovrednotenje). Prav tako pa smo pridobljena znanja

    uporabili pripravi vodenju pedagoke dokumentacije.

    Oblikovali smo delovno skupino za vodenje dokumentacije na pedagokem podroju, v kateri

    sodeluje sedem vzgojiteljic, dve pomonici ravnateljice in svetovalna delavka. Skupina se je v

    olskem letu 2017/2018 sestala dvakrat, s svojim delom bo nadaljevala v prihodnem letu,

    formativnem spremljanju otrok in optimalnem vodenju pedagoke dokumentacije pa bomo

    posvetili tudi strokovne aktive.

    Kranjski vrtci bomo tudi v olskih letih 2018/2019 in 2019/2020 vkljueni v razvojni projekt

    Zavoda za olstvo in bomo v dveh letih postali mentorski vrtec za vrtce, ki bodo formativno

    spremljanje otrok v svoje delo uvajali v prihodnjih letih.

    2. Zdrav nain prehranjevanja

    Kotiki z vodo in sadjem, oziroma z zelenjavo so bili otrokom vsakodnevno na

    razpolago

    Preko razlinih dejavnosti (spodbujevalne sliice na razlinih mestih, zanimivi kotiki

    z vodo) se je otroke in zaposlene spodbujalo k pitju vode , s posebnim poudarkom

    hidracije med gibalnimi aktivnostmi.

    Samopostreni nain prehranjevanja se otrokom II starostnega obdobja omogoa, kar

    so potrdile hospitacije, ki so jih izvajale pomonice ravnateljice.

    3. Gibanje za zdrav razvoj otrok in zaposlenih

    Otrokom so bile vsakodnevno omogoene gibalne dejavnosti, ki so se izvajale v

    igralnicah, telovadnicah in na prostem, ob enem so se v namene gibanja koristili tudi

    ostali prostori v enotah (garderobe, hodniki) Gibalni kotiki so otrokom omogoali

    gibalne aktivnosti po eljah. V okviru Kranjskih vrtcev so bile organizirane portno

    gibalne aktivnosti teaji, izleti, pohodi, tudi v sodelovanju z zunanjimi izvajalci.

    Za stare so v posameznih enotah in oddelkih organizirali neformalna sreanja s

    poudarkom na portno - gibalnih dejavnostih, izletih in pohodih, aktivnosti pa so se

    izvajale na igriih vrtca, v telovadnicah in v blinji in iri okolici vrtca.

  • 12

    Veina zaposlenih (tehnini, strokovni, vodstveni kader) se je prikljuila otrokom na

    gibalnem dopoldnevu, oziroma skupaj z njimi izvedla tek na 100 m.

    Izvedeni projekti in programi

    Projekt Fit Slovenija

    V sklopu projekta Fit so se nadaljevala izobraevanja multiptlikatorjev Fit4kid in zaposlenih,

    vkljuenih v Fit strokovni tim.

    16. 10. 2017 smo obeleili Dan hoje, 19. 01. 2018 Dan brez multimedije, 06.04.2018 pa smo

    s portnim dopoldnevom obeleili svetovni Dan zdravja.

    lani Fit strokovnega tima so se udeleili dveh izobraevanj, sicer pa se je tim sestav 3-krat.

    Projekt Eko vrtec se je izvajal pod vodstvom drutva DOVES, ki v Sloveniji izvaja

    mednarodno priznane in uveljavljene okoljsko-izobraevalne programe Ekoola. Vkljueni so

    bili vsi oddelki in delavci Kranjskih vrtcev.

    Program so izvajali po predhodno izdelanem akcijskem nartu, ki je vsakemu posamezniku

    omogoal lastno izvedbo doloenih dejavnosti.

    Aktivnosti, ki so jih izvajali v posameznih enotah Strokovnih

    delavcev

    Otrok

    Domai vrabec, na spremljevalec 20 148

    Spoznajmo talni iv av okoli nas 33 245

    Za lepi svet 6 60

    Znanje o gozdovih - gozdna igralnica 6 56

    Od semena, zelenjave, sadja do gibanja za zdravo srce 67 543

    Odpadki, voda, energija 190 1600

  • 13

    Ekobranje za ekoivljenje 20 173

    Altermed 3 16

    Odrasli smo se trudili, da bi bili z lastnim odnosom do okolja zgled drugim.

    Z udelebo na sreanjih in konferencah koordinatorjev ekovrtcev smo bili deleni

    izobraevanj, seznanjeni smo bili z aktualnimi EKO vsebinami.

    Ustvarjali in negovali smo klimo dobrega medsebojnega sodelovanja z upotevanjem

    in spotovanjem individualnosti, razlinosti in odgovornosti.

    Loeno smo zbirali odpadke, odpadni material smo uporabili za vzgojne dejavnosti.

    Zbirali smo zamake za drutvo Vesele nogice.

    Obiskovali smo naravo v svojem blinjem okolju skozi vse letne ase in tako spodbujati

    naravoslovne dejavnosti kot opazovanje, raziskovanje z namenom prepoznavanja

    podobnosti, razlinosti - nastale so nove gozdne igralnice.

    Otrokom smo omogoili spoznavanje naravnega okolja, privzgajali smo jim odgovoren

    odnos do vseh ivih bitij in narave.

    Skrbeli smo za zdrav nain ivljenja, omogoali smo jim gibalne aktivnosti v naravi,

    otroci so zaeli odkrivati, doivljati in spoznavati okolje hkrati z razvojem lastnih

    miselnih sposobnosti in osebnostnim razvojem.

    Na sejmu Altermed v Celju so nastopili otroci iz enote Jeek s spletom Od ajde do

    kruha.

    Odrasli so otroke spodbujali k uivanju presne zelenjave in sadja, velik poudarek je bil

    na hidraciji - na pomenu pitja vode.

    Varno smo uporabljali energijo in vodo.

    Skrbeli smo za okolico vrtca, urejenost prostorov, trudili smo se, da z odpadki nismo

    onesnaevali okolice.

    Ekoloko zavest smo krepili in irili s pomojo ustrezne literature preko dejavnosti

    Ekobranje za ekoivljenje.

    Nadaljevali smo s projektom Spoznavanje kitajske kulture in jezika ki se je izvajal v

    sodelovanju z Gimnazijo Kranj. Z vkljuitvijo in sodelovanjem v projektu se je predolskim

    otrokom omogoil vpogled v kitajsko kulturo in prvi stik s kitajskim jezikom. Kitajska uitelja

    sta bili prisotni v posameznih oddelkih strnjeno pet dni na mesec, in sicer od novembra do

    konca maja v dopoldanskem asu. Aktivnosti oziroma dejavnosti, ki so potekale v oddelkih, so

    bile predstavljene v kitajskih kotikih in na prireditvi ob praznovanju kitajskega novega leta

    v O Straie.

  • 14

    Projekti posameznih oddelkov oz. enot na dravni ravni

    Turizem in vrtec - Zgodbe turizma

    Projekt je potekal v sodelovanju s Turistino zvezo Slovenije.

    Namen vkljuitve v projekt je bil seznanitev otrok s krajem oz. okoljem v katerem ivijo. Otroci

    so skupaj s strokovnimi delavci raziskovali, iskali posebnosti svojega kraja. spoznanja,

    dogajanja beleili na razline naine od fotografije, risbe, zgodbe... (miti, ljudske pripovedke,

    naravne danosti, zgodovinske osebnosti). Ob tem so razvijal interes in zadovoljstvo ob

    odkrivanju sveta domaega okolja, spoznavali znailnosti, ki so pomembne za lokalno

    skupnost, pridobivali izkunje, kako sam in drugi vplivajo na naravo, in kako lahko prispevajo

    k varovanju in ohranjanju okolja.V projekt so bili vkljueni tudi stari in drugi zunanji izvajalci

    //kustosi, stareji prebivalci kraja oz. mesta, kulturni delavci.../.

    Preventivne CAP delavnice - za preventivo zlorabe otrok

    V olskem letu 2017/18 smo nadaljevali z izvajanjem preventivnih delavnic v najstarejih

    oddelkih. Sklop 3-dnevnih delavnic je v desetih skupinah izvedlo 6 strokovnih delavk.

    CAP PROGRAM ZA PREVENTIVO ZLORABE OTROK je primarno preventivni program,

    katerega osnovni cilj je KREPITI ZAITNE DEJAVNIKE OTROK. S CAP programom

    delujemo proaktivno s ciljem, da bi se otroci in mladostniki znali in zmogli zaititi pred

    nasiljem, zlorabo. Osnovno sporoilo CAP programa otrokom in odraslim je, da imajo vsi

    otroci pravico, da so varni, moni in svobodni.

    V olskem letu 2017/18 sta se za izvajanje delavnic usposobili e 2 strokovni delavki, tako, da

    bomo v prihajajoem olskem letu lahko poveali tevilo skupin. Cilj je v nekaj letih zajeti vse

    predolske skupine.

    Zaposlovanje asistentov za delo z otroki s posebnimi potrebami v vzgojno-izobraevalnih

    zavodih

    Preko projekta sta bili zaposleni dve delavki, ki sta nudili pomo in podporo otrokom s

    posebnimi potrebami. Pomo je bila vezana na pomo pri hranjenju, negi, igri in bivanju na

    prostem.

    Pomoi so bili deleni otroci iz enot: Ostrek, Mojca, Najdihojca in Mojca RO.

    Projekt se je zakljuil z 31.5.2018. Eno delavko smo po zakljuenem projektu zaposlili kot

    spremljevalko deklici z diabetesom tip 1.

    Projekt RIPO Gorenjska predstavlja model celostne zgodnje interdisciplinarne obravnave

    otrok z motnjo v razvoju na obmoju zahodne kohezijske regije. Je podpora novemu Zakonu o

    celostni zgodnji obravnavi predolskih otrok s posebnimi potrebami, ki bo v veljavo stopil s 1.

    1. 2019.

    V okviru projekta smo pripravili ve izobraevanj in praktinih delavnic za vzgojiteljice

    kranjskih vrtcev in zasebnih vrtcev s koncesijo. Strokovnih izobraevanj so se udeleevale tudi

  • 15

    strokovne delavke specialno pedagoke in logopedske slube ter strokovne delavke razvojnih

    oddelkov. Pripravili smo tudi ve predlogov za pripravo podzakonskih aktov.

    Opremili smo dva prostora za izvajanje zgodnje obravnave otrok s posebnimi potrebami.

    Organizirali smo tudijski obisk na Hrvako in v Srbijo, kjer smo si izmenjali primere dobre

    prakse s strokovnimi delavci razlinih intitucij (fakulteta, centri, vrtci...). Ves as tesno

    sodelujemo z razvojno ambulanto Kranj.

    Projekt se bo nadaljeval tudi v olskem letu 2018 / 2019.

    Akcije in humanitarni projekti:

    Enota Naslov akcije Organizacija Namen

    Vsebina

    Vse enote Varno s soncem NJIZ Kako se

    zavarovati pred

    soncem,

    ozaveanje

    starev in otrok.

    Ob bivanju

    zunaj so se

    zaitili s

    pokrivali in

    umiku v senco.

    Vse enote Mali sonek Kranjski vrtci Gibanje naj

    postane del

    zdravega

    ivljenja, naj bo

    kontinuirano.

    Nartovana

    portna

    aktivnost,

    sodelovanje s

    stari in

    drutvi.

    Vse enote Tradicionalni

    slovenski

    zajtrk

    Kranjski vrtci Spoznati doma

    pridelano

    hrano in jo

    okuati.

    Spoznali so

    delo

    ebelarjev,

    okuali med in

    domae jedi.

    Vse enote Eko vrtec DOVES FEE -

    Ekoola

    Slovenije

    Vzgajati za

    trajnostni

    razvoj s

    povezovanjem

    s stari in iro

    drubeno

    skupnostjo.

    Nartovane

    dejavnosti s

    podroja

    ekologije

    Vse enote Zdravje v vrtcu NJIZ Usvajanje

    zdravega

    ivljenjskega

    sloga

    Zdrava

    uravnoteena

    prehrana,

    uenje za

    ivljenje

  • 16

    Obogatitvene dejavnosti

    Mini olimpijada

    V sodelovanju z Olimpijskim komitejem in Zavodom za port so se otroci iz oddelkov 46 in

    56 let v septembru udeleili portne prireditve Miniolimpiada na Atletskem stadionu v

    Kranju, kjer so merili moi v razlinih portnih panogah.. Prireditve se je udeleilo 474 otrok.

    Mali sonek in Cici planinec: V sklopu Cicibana planinca je sodelovalo 441 otrok, ki so se

    preko izletov uvajali v planinstvo; se seznanjali z zdravim ivljenjem v naravi ter z osnovami

    planinske dejavnosti. Vtise so beleili v knjiice Cici dnevnik. V programu Mali sonek je

    sodelovalo 1290 otrok v starosti od 2 - 6 let.

    Plavanje

    V obdobju od 28.09 2017 do 11.05.2018 smo v sodelovanju z Zavodom za port izvedli 6

    dnevni program Vrtca v vodi za otroke v starosti 5-6 let. Udeleilo se ga je 461 otrok, med

    njimi 5 otrok, ki imajo spremljevalce in so imeli v asu aktivnosti na bazenu svojega vaditelje

    Prvi koraki na ledu

    V treh terminih ( v novembru, januarju in februarju) so se otroci starejih oddelkov udeleili 5

    dnevnega drsanja portno drutvo Migimal nam je ponovno z ugodno ceno, strokovnim

    vodenjem in zmonostjo prisluhniti otrokovim potrebam omogoilo, da se je teaja drsanja

    udeleilo kar najveje tevilo predolskih otrok.. Teaj se je organiziral za 466 otrok, od tega

    si je 113 otrok izposodilo drsalke.

    Pohod na Smledniki grad

    Pohoda se je udeleilo 465 otrok iz oddelkov 4-6 in 5-6 let

    Po vzponu po gozdni poti in opravljenih nalogah s podroja narave in gibanja, je udeleence

    na vrhu akal skriti zaklad.

    Vadba v telovadnicah

    portno dvorano na Planini so obiskovali otroci iz enot Najdihojca, ire, Sonek, ebelica

    in vrtec pri O M. opa; telovadnico na Primskovem - Artutrip, so obiskovali otroci iz Janine,

    ira-are, Kekca in ene: telovadnico Proport v Straiu pa so koristili otroci iz enote iv-

    av in enote Biba.

    Spretnosti v telovadnicah so pridobivali otroci iz 35 oddelkov v starosti od 3-6 let.

    Enoti Jeek in Ostrek sta koristili prostore KS Golnik in Trstenik.

    Skakanje na proni ponjavi

    Stareji oddelki iz enot Najdihojca, Mojca, ebelica, Sonek, M. op, Janina, Kekec in ira-

    ara so se udeleili skakanja na proni ponjavi v portnem parku Kranj, pod vodstvom

    vaditeljev. Vsem ostalim otrokom smo nudili skakanje na napihljivem gradu, ki je bil

    postavljen pred posamezno enoto.

  • 17

    Tek = zdravje = ivljenje

    Dne 06. 04. 2018 ob 10.00 uri smo vsi oddelki Kranjskih vrtcev obeleili Svetovni dan zdravja

    pod sloganom Bodimo fit, bodimo zdravi, prepustimo se gibanju in naravi, s tekom na 100

    m ter drugimi gibalnimi aktivnostmi preko celega dne. Poleg otrok in strokovnih delavcev so

    se gibalnih aktivnosti udeleili tudi zaposleni iz tehninih in svetovalnih slub ter vodstveni

    kader ter stari, stari stari in drugi zunanji udeleenci.

    Zelo pestre dodatne dejavnosti so bile otrokom ponujene tudi na podroju kulture. Vsi otroci

    so bili deleni kulturnih predstav, ki so se odvijale tako v prostorih vrtca kot tudi v kulturnih

    ustanovah. Te dejavnosti smo zdruili pod skupnim imenom kulturni abonma.

    PRIREDITVE V OKVIRU KULTURNEGA ABONMAJA 2017/18

    Predstava za oddelke

    13 let

    Izvajalec Termin

    Kua Plazi Sten Vilar 6.11. do 14.11.2017

    Nerodna mika Marjanca Teater za vse 19.1. do 12.2.2018

    Lana gosenica Teater za vse 7.3. do 6.4.2018

    Predstava za oddelke 35

    let

    Izvajalec Termin

    Veveriek posebne sorte Kaliopkovo gledalie 9.10. do 16.10.2017

    Baletna predstava

    arovnik iz Oza

    Baletna ola Moj klub Bled

    4.12. do 19.12. 2017

    Skrinjica elja Sten Vilar 6.4. do 18.4.2018

    Predstava za oddelke 56

    let

    Izvajalec Termin

    Baletna predstava

    arovnik iz Oza

    Baletna ola Moj klub Bled 4.12. do 19.12. 2017

    Sapramika LG Ljubljana 12.3. in 23.3.2018

  • 18

    Koncert v Glasbeni oli Kranj: v dveh terminih - 28. 10. 2017 in 24. 11. 2017 - in tirih

    izvedbah se je koncertov udeleilo 401 otrok.

    Vodeni obiski v Mestni knjinici Kranj: po razporedu v dogovoru z Mestno knjinico Kranj

    so se vodenega obiska udeleili vsi otroci oddelkov 4-6 in 5-6 let. Otroci iz enot Jeek in

    Ostrek so si obenem tudi ogledali kulturne znamenitosti mesta Kranj.

    Preventivna prireditev Prometni varnostni dan je 5. 6. 2018 potekala na parkiriu pred

    Mercator centrom na Primskovem. Udeleili so se je vsi otroci oddelkov 4-6 in 5-6, tudi otroci

    iz oddaljenih enot.

    Kulturni mesec:

    V vseh enotah so se v mesecu februarju e veji poudarek v dejavnostih, povezali s samo

    kulturo, obiski razlinih ustanov od galerij, gledalia, muzejev...in tako neposredno zautili

    kulturni utrip. V svoje sredine so vabili kulturnike, prisluhnili njihovi prozi, poeziji, glasbi...

    Otroci so se preizkuali v besednem, glasbenem, likovnem, plesnem ustvarjanju...in tako

    odkrivali svoje talente, sposobnosti...svet kulture.

    Veseli december:

    Obisk dedka Mraza je bil po vrtcih prisren, otroci so se z veseljem odzvali njegovi

    hudomunosti. V enotah Ostrek in Jeek sta prihod dedka Mraza uprizorila predstavnica

    starev in lokalni izvajalec. Baletna predstava arovnik iz Oza je otroke navduila in prevzela.

    V vseh enotah so strokovni delavci pripravili pester program, v katerega so ponekod vkljuili

    tudi stare.

    Mavrini direndaj:

    16. in 17.05.2018 - prireditev na Pungartu , ter gibalno portna prireditev v Kokrkem logu,

    ki je bila zaradi slabega vremena odpovedana..

    Ponudba dodatnih dejavnosti

    Izvajanje dodatnih dejavnosti, na eljo starev sodi med storitveno dejavnost in ne v kurikul

    vrtca. V enotah so bili stari preko letakov, zgibank in plakatov seznanjeni z raznovrstno

    ponudbo razlinih izvajalcev dodatnih dejavnosti, med katerimi so na svetu starev izbrali

    izvajalce dejavnosti v svoji enoti. Na podlagi okronice M t. 602-5/2007, z dne 28. 6. 2007,

    dodatna dejavnost asovno ni posegala v program vrtca in se je izvaja ele takrat, ko so se

    izpraznili posamezni prostori vrtca. V pristojnosti vodstva vrtca pa je bilo, da je doloilo, kdaj

    dodatna dejavnost ni motila izvajanja kurikula. Strokovni delavci oddelka so, na podlagi izjave

    starev, oddali otroke izvajalcu, po konani dejavnosti pa so otroke prevzeli stari. Stroke

    dodatnih dejavnosti so stari poravnali izvajalcu.

  • 19

    Dejavnosti Izvajalec

    Enote

    Plesne urice

    Biba miga -

    Sabina Grbi, s. p.

    iv av

    Biba

    pri O M. opa

    Plesne urice

    Studio Ritem ena

    ira ara

    ebelica

    Najdihojca

    Mojca

    Janina

    Plesne urice

    Plesna ola Cha cha cha

    ire, Kekec

    Plesne urice

    Plesni studio pela, Tri

    Ostrek

    Plesne urice

    Vesele nogice Janina, ira ara

    portna vadba za otroke Energetik port

    Jeek

    Letovanje na kmetiji

    Za letovanje se je odloilo 22 skupin. 19 skupin je letovalo na kmetiji (Daven,Tavar in

    Podmlaan), 3 skupine so sta se odloili za letovanje na Debelem rtiu.

    Tako otroci kot stari in strokovni delavci so izrazili zadovoljstvo nad organizacijo, vsebino in

    izvedbo letovanj.

    Enota Odhod

    Prihod

    Relacija Konno tevilo

    (otroci +

    spremstvo)

    ira ara 16.4. 18.4. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    18 + 3

    Kekec 18.4. 20.4. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    10 + 2

    Najdihojca 18.4. 20.4. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    23 + 3

    iv av 23.4. 25.4. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    23 + 3

    4+1

    Matija

    op

    23.4. 25.4. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    19+3

    Mojca 7..5 9.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    19 + 3

    Mojca 7.5. 9.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    17 + 3

  • 20

    Mojca 9.5. 11.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    20 + 3

    Ostrek 9.5. 11.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    23 + 3

    ebelica 14.5. 16.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    24 + 3

    ena 14.5. 16.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    18 + 3

    Biba 16.5. 18.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    17+3

    Najdihojca 16.5. 18.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    13 +2

    iv av 21.5. 23.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    20 + 3

    Najdihojca 21.5. 23.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    14 + 2

    ire 21.5. 23.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Pr' Mlaan) - Kranj

    21+3

    Janina 23.5. 25.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Daven) - Kranj

    22 + 3

    Janina 23.5. 25.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Tavar) - Kranj

    20 + 3

    ira ara 23.5. 25.5. Kranj Poljane nad kofjo Loko

    (Kmetija Pr' Mlaan) - Kranj

    15 + 2

    Jeek 23.5. 25.5. Kranj Debeli Rti- Kranj 19 + 4

    Sonek 23.5. 25.5. Kranj Debeli Rti Kranj

    18 + 2

    Letovanje v Planici

    portni center Enota tevilo otrok Termin

    COD Planica RO 11 5.06. 8. 06. 2018

    Izobraevanje zaposlenih

    Izobraevanju zaposlenih smo v Kranjskih vrtcih namenili veliko pozornosti, saj se zavedamo

    pomena pridobivanja novih znanj, e elimo dosegati vejo kakovost dela na vseh podrojih.

    Organizirana izobraevanja so vplivala na strokovno in osebnostno rast vsakega posameznika.

    Nudena je bila monost za obnavljanje, razirjanje in poglabljanje znanja ter seznanjanje z

    novostmi stroke.

    Zaposleni so imeli monosti strokovnih izpopolnjevanj preko razlinih oblik in vsebin

    izobraevanj v okviru nartovanih podroij in v skladu s 53. lenom KPVIZ.

    Izbirali so med ponujenimi izobraevanji, ki smo jih organizirali v prostorih Kranjskih vrtcev

    in tako omogoili udelebo vejemu tevilu strokovnih delavk in delavcev.

  • 21

    Naslov Datum

    izvedbe

    Izvajalec tevilo ur tevilo

    udeleencev

    Dejavnosti in igre na

    prostem

    4.10.2017 Matej Pagon 2 15

    Pomen animacije pri

    vzgojno izobraevalnem

    delu

    7.11.2017;

    14.11.2017

    28.11.2017;

    4.12.2017

    Anima d.o.o. 8 17

    14

    Praktine vaje za krepitev

    povezanosti med

    otrokom in odraslim

    18.11.2017 MIB 8 33

    Razumevanje samega

    sebe - pot do

    razumevanja drugih

    10.1.2018

    17.1.2018

    23.1.2018

    Andreja

    Pungartnik

    9 22

    Osveitveni seminar

    Mali sonek

    22.11.2017 port mladih 4 16

    NTC 9.1.2018

    6.3.2018

    Pedagoka

    fakulteta Koper

    16 42

    Razvijanje zgodnje

    pismenosti in formativno

    spremljanje v vrtcu

    6.2.2018 Zavod za

    olstvo

    8 28

    Formativno spremljanje v

    podporo uenju v vrtcu

    II.

    Pomen povratne

    informacije v otrokovem

    procesu uenja

    28.3.2018 Zavod za

    olstvo

    8 18

    Senzorna integracija 7.4.2018 MIB 8 21

  • 22

    Individualiziran program

    za otroke s posebnimi

    potrebami

    25.9.2018

    26.9.2018

    Spec. ped. in

    logopedska

    sluba

    3 52

    Gibalne delavnice za

    pedagoge

    Okt. 2017

    maj 2018

    (12 izvedb)

    Projekt RIPO

    Gorenjska

    1,5 185

    Vzgoja za zdravje Oktober,

    november

    2017

    Zdravstveni

    dom Kranj

    1,5 148

    V obliki delavnic so potekala sreanja za prenos dobrih praks, ki so jih vodile strokovne

    delavke in ravnateljica. Na sodelavce so prenaale svoje znanje na razlinih podrojih dela in

    pozitivne izkunje iz dela z otroki. Delavnice so potekale pod naslovom

    Praksa za prakso. Vse delavnice so bile pri strokovnih delavcih dobro sprejete in v anketnem

    vpraalniku je bila izraena elja po nadaljevanju tovrstnega izobraevanja.

    Naslov delavnice Izvajalec Termin

    izvedbe

    Kraj

    izvedbe

    t.

    udeleencev

    Otroci tretjega sveta Mag. Tea

    Dolinar

    22.1.2018 telovadnica v

    enoti Mojca

    33

    Joga za otroke -

    predstavitev asan

    (telesni poloaj) za

    otroke

    Damijana Jot 28.2.2018 telovadnica v

    enoti Mojca

    15

    Prepreevanje

    moteega vedenja

    Sabina Kosma

    Brezar

    10.4.2018

    11.4.2018

    telovadnica v

    enoti Mojca

    24

    23

    Strokovne delavke/delavci so imeli monost izbirati tudi izobraevanja izven Kranja, kadar so

    bile vsebine aktualne in so pripomogle k izboljanju kakovosti dela. V razlina izobraevanja

    smo vkljuevali tako pedagoki kot tudi tehnini in administrativni kader.

  • 23

    Vodstveni delavci

    Program/

    vsebina

    Kraj t. ur Izvajalec t.

    udeleencev

    NTC metoda celostnega

    pristopa

    Kranj 16 Pedagoka

    fakulteta Koper

    2

    Razvijanje zgodnje pismenosti

    in formativno spr. v vrtcu

    Kranj 8 Zavod za olstvo 3

    Pomen animacije pri vzgojno-

    izobraevalnem delu in v

    kulturi

    Kranj 8 Sten Vilar 1

    Mrea ueih se vrtcev in ol:

    "Znamo komunicirati s stari?"

    Ljubljana 30 ola za ravnatelje 2

    Projekt NA-MA Ljubljana 12 Zavod za olstvo 1

    Diabetes tipa 1 Ljubljana 4 Klinini center 1

    XI. mednarodna konferenca

    vzgojiteljev v vrtcu:

    ALTERNATIVNE UNE IN

    VZGOJNE STRATEGIJE V

    VRTCU

    Ljubljana 8 Supra 1

    FIT LETNI POSVET Ljubljana 8 FIT Slovenija 2

    Vodenje teavnih sodelavcev Ljubljana 8 Forum akademija 1

    Ravnateljica je aktivno sodelovala na aktivih ravnateljev vrtcev Gorenjske in v MO Kranj. V

    organizaciji Skupnosti vrtcev Slovenije in ole za ravnatelje se je udeleila posvetov

    ravnateljev v Portorou in v Moravskih Toplicah. Tekom leta 2017/18 je bila vkljuena v

    razline projekte in izobraevanja, ki jih organizira ola za ravnatelje Vodenje za uenje,

    Razvoj ravnateljevanja, Angleki jezik kot tuji jezik za mobilnost ravnateljev, Mrea ueih se

  • 24

    ol: "Ali znamo komunicirati s stari" in NLP. Udeleila se je tudi regionalne konference

    ravnateljev JV Evrope v Ljubljani, ki je potekala pod okriljem drutva Ravnatelj in Evropske

    organizacije ravnateljev ESHA.

    Vzgojitelji, pomoniki vzgojiteljev, vzgojitelji v RO

    Program/

    vsebina

    Kraj t. ur Izvajalec t.

    udeleencev

    Mrea ueih se vrtcev in ol:

    "Znamo komunicirati s stari?

    Ljubljana 30 ola za ravnatelje 8

    Vzgoja v dobi digitalnih

    medijev

    Ljubljana 4 Intitut za javno

    zdravje

    2

    Dete v svetu muzike Sarajevo 24 2

    Zborovska ola za vrtce I. II. Radenci 16 Zavod za olstvo 8

    Mednarodna konferenca

    Gozd - najlepa in najbolje

    uilnica

    Bohinj 24 Center obolskih

    dejavnosti

    4

    Zdravje v vrtcu Ljubljana 4 Nacionalni intitut

    za javno zdravje

    12

    Uenje v gibanju FIT

    praktini seminar

    Seovlje 6 FIT Slovenija 4

    Izobraevanje talentov Portoro 24 MIB 1

    Avtizem in glasba Bled 8 DOREMI Kulturno

    drutvo

    2

    Vzgoja za zdravje Kranj 2 Zdravstveni dom

    Kranj

    37

    CAP Ljubljana 24 ISA institut 2

    Zgodnja obravnava ocena

    potreb druine

    Ljubljana 8 IC Pika 1

    XI. mednarodna konferenca

    vzgojiteljev v vrtcu:

    Ljubljana 8 MIB 10

  • 25

    ALTERNATIVNE UNE IN

    VZGOJNE STRATEGIJE V

    VRTCU

    14.strokovni posvet dobrih

    praks v vrtcih: ODNOS S

    STARI - IZZIV ALI

    OBVEZA

    Ljubljana 8 Supra 2

    Prepoznavanje otrokove stiske

    in vloga pedagoga

    Ljubljana 8 UNICEF 1

    Kulturni bazar Ljubljana 8 MOL 1

    Konferenca: Promocija

    zdravja

    Ljubljana 8 MIB 2

    Praktini nasveti in izkunje

    za laje vkljuevanje otrok

    priseljencev

    Ljubljana 8 O Livada 1

    FIT letni posvet Ljubljana 6 FIT Slovenija 3

    6.strokovno sreanje delavcev

    na delovnem mestu

    pomonice vzgojiteljice:

    SKRB ZA OTROKOVO IN

    LASTNO ZDRAVJE

    Zree 8 Supra 9

    Uenje v gibanju Seovlje 6 FIT Slovenija 2

    Integrirane skupine za otroke

    z avtizmom: RAZVIJANJE

    SOCIALIZACIJE IN

    IMAGINACIJE PREKO

    IGRE S SOVRSTNIKI

    Ljubljana 8 Zavod To sem jaz 1

  • 26

    Svetovalni delavci

    Program/

    vsebina

    Kraj t.

    ur

    Izvajalec Svetovalni

    delavci

    Tapkanje, praktino orodje za

    prepreevanje izgorelosti pri

    pedagokih delavcih

    Ljubljana 16 Center RS za

    poklicno

    izobraevanje

    1

    NTC uenje - metodika

    celostnega pristopa k razvoju

    predolskega otroka

    Kranj 16 PeF, Univerza na

    Primorskem

    1

    Pravno olska akademija Kranj 12 Nina Ana Jager s.p. 1

    XI. mednarodna strokovna

    konferenca Alternativne

    vzgojne strategije

    Ljubljana 8 MIB 2

    14.strokovni posvet dobrih

    praks v vrtcih: ODNOS S

    STARI - IZZIV ALI

    OBVEZA

    Ljubljana 8 Supra 1

    Mrea ueih se ol

    Znamo komunicirati s stari?

    Ljubljana 30 ola za ravnatelje 2

    Praktine vaje za krepitev

    povezanosti

    Kranj 8 MIB 2

    Sooenje z izzivi

    medkulturnega sobivanja

    lokalni posvet

    Kranj 4 O Matije op 1

    Vodenje teavnih sodelavcev Ljubljana 8 Forum akademija 1

    Priprave na ZUP Ljubljana 31 Ministrstvo za javno

    upravo

    1

    Pomen animacije pri vzgojno

    izobraevalnem delu

    Kranj 8 Anima d.o.o. 1

  • 27

    Razvijanje zgodnje pismenosti

    in formativno spremljanje v

    vrtcu

    Kranj 8 Zavod za olstvo 1

    Formativno spremljanje v

    podporo uenju v vrtcu II.

    Pomen povratne informacije v

    podporo otrokovemu uenju

    Kranj 8 Zavod za olstvo 1

    Senzorna integracija Kranj 8 MIB 1

    Konferenca: Promocija

    zdravja

    Ljubljana 8 MIB 1

    Wechslerjeva lestvica

    inteligentnosti za preolske

    otroke - WPPSI -III

    Ljubljana 16 Center za

    psihodiagnostina

    sredstva d.o.o.

    1

    Mobilna sluba

    Program/

    vsebina

    Kraj t.

    ur

    Izvajalec Svetovalni

    delavci

    Avtizem Ljubljana 8 IC Pika 2

    Zgodnja obravnava ocena

    potreb druine

    Ljubljana 8 IC Pika 1

    NTC Kranj 16 Pedagoka

    fakulteta Koper

    2

    5.Kongres logopedov

    Komunikacija za bolji jutri

    Maribor 16 Drutvo

    logopedov

    1

    XXVI. Izobraevalni dnevi

    drutva SRP Pomen

    socialnega prilagajanja ina

    sprejetja otrok, mladostnikov

    ter odraslih s posebnimi

    potrebami

    Ljubljana 16 Drutvo SRP 3

  • 28

    Senzorna integracija Kranj 8 MIB 2

    Pravna problematika Otroci s

    posebnimi potrebami

    Ljubljana 4 1

    Posvet: Otrok s posebnimi

    potrebami v lui nove

    zakonodaje

    Ljubljana 4 1

    Raunovodsko-administrativni delavci, uprava

    Program/

    vsebina

    Kraj t.

    ur

    Izvajalec Raunovodsko-

    administrativni

    delavci, uprava

    Razumevanje samega sebe

    pot do razumevanja drugih

    Kranj 9 Andreja

    Pungartnik

    1

    Spremljanje, ocenjevanje in

    napredovanje javnih

    uslubencev v dravni upravi

    in lokalnih skupnostih

    Ljubljana 4 MJU 1

    Plae, letni dopust in druge

    pravice v letu

    Ljubljana 4 Uspeh,

    izobraevalni

    center

    1

    Oblikovanje cen programov

    vrtcev

    Ljubljana 4 Intelektum

    izobraevanja

    1

    XII. konferenca -

    Problematika raunovodenja

    na podroju vzgoje in

    izobraevana

    Zree 16 Educa 1

    Priprave na ZUP Ljubljana 31 Ministrstvo za

    javno upravo

    2

  • 29

    Program/

    vsebina

    Kraj t.

    ur

    Izvajalec Organizator

    ZHR in

    organizator

    prehrane

    Celijakija Novo mesto 4 Drutvo Cilac 1

    Zdravje v vrtcu Ljubljana 4 Nacionalni intitut

    za javno zdravje

    3

    Nacionalna konferenca o

    prehrani in telesni dejavnosti

    za zdravje

    Ljubljana 8 Ministrstvo za

    zdravje

    2

    Strokovni posvet o ergonomiji:

    Otroka in portna igria v O

    Ljubljana 8 Klinini intitut za

    medicino dela,

    prometa in porta

    1

    Razumevanje samega sebe

    pot do razumevanja drugih

    Kranj 9 Andreja

    Pungartnik

    1

    Priprave na ZUP Ljubljana 31 Ministrstvo za

    javno upravo

    2

    Zagotavljanje dostojnega dela

    zaposlenih, zlasti varnega in

    zdravega delovnega okolja z

    namenom prepreevanja

    delovnih sporov

    elezniki 3 Inpektorat za delo 2

    Kulinarina delavnica jedi na

    lico

    Cerklje na

    Gorenjskem

    4 Akademija

    Jezerek

    1

    ili za delo, izobraevanje za

    svetovalce za promocijo

    zdravja pri delu

    Ljubljana 115 Klinini intitut za

    medicino dela,

    prometa in porta

    1

    Kako v gostinskem obratu

    pripraviti varen obrok brez

    glutena

    Ljubljana 2 Slovensko drutvo

    za celiakijo

    1

    Skrb za otrokovo in lastno

    zdravje

    Zree 7,5 Supra 2

    Seminar o sladkorni bolezni Ljubljana 4 PK Ljubljana 2

  • 30

    Tehnini delavci

    Program/

    vsebina

    Kraj t.

    ur

    Izvajalec Tehnini

    delavci

    Izzivi priprave pasiranih jedi Ljubljana 4 Forum Media 2

    Celiakija Novo mesto 4 Drutvo Celiac 9

    Kulinarina delavnica jedi na

    lico

    Cerklje na

    Gorenjskem

    4 Akademija

    Jezerek

    11

    Seminar o sladkorni bolezni Ljubljana 4 PK Ljubljana 2

    tudijske skupine

    Izobraevanje pod okriljem Zavoda za olstvo je izvajala Karmen Usar, vsebina je bila vezana

    na kurikul in otrokov razvoj, naslov pa je bil Formativno spremljanje v podporo vsakemu

    otroku v vrtcu. Sodelovalo je 84 udeleenk, ki so se sreale enkrat, drugo sreanje pa je bilo na

    daljavo. Izobraevanje je potekalo 27. novembra 2017 in 30.novembra 2017 v enoti Mojca.

    Sodelovanje s strokovnimi olami

    Sodelovanje s olami, fakultetami in Ljudsko univerzo v Kranju poteka po ustaljenih

    protokolih.

    V olskem letu 2017/2018 je v Kranjskih vrtcih opravljalo pedagoko prakso sedem dijakinj

    Srednje vzgojiteljske ole v Ljubljani, osemnajst dijakinj in dijakov Srednje vzgojiteljske ole

    na Jesenicah, ena dijakinja Srednje vzgojiteljske ole v Kamniku, sedem sluateljic Ljudske

    univerze v Kranju, ena sluateljica Zavoda za izobraevanje odraslih Radovljica, ena

    sluateljica iz ERUDI iz Ljubljane, pet tudentk Pedagoke fakultete v Ljubljani, pet tudentk

    Pedagoke fakultete v Kopru, dve tudentki Filozofske fakultete, en tudent Fakultete za

    psihoterapevtsko znanost univerze Sigmunda Freuda in ena tudentka Zdravstvene fakultete,

    smer Sanitarno inenirstvo.

    Nae delo smo predstavili tudi dvema dijakinjama iz Gimnazije Kranj ter eni dijakinja iz

    Waldorfske ole. V kuhinjah pa je bila na praksi devet dijakinj Biotehninega centa.

    Tri vzgojiteljice zaetnice so v olskem letu 2017/2018 v Kranjskih vrtcih opravile pedagoke

    nastope za strokovni izpit.

  • 31

    Sodelovanje z osnovnimi olami iz Kranja

    V Kranjskih vrtcih smo v olskem letu 2017/2018, na pobudo aktiva ravnateljev, sodelovali

    z osnovnimi olami v mestni obini Kranj z namenom in cilji:

    spoznavanje naina dela v vrtcu/oli

    prenos informacij

    izmenjava dobre prakse

    evalvacija dela s strokovnimi razpravami

    Od oktobra 2017 do aprila 2018 smo opravili sedemindvajset medsebojnih hospitacij, pri

    katerih je sodelovalo trinajst uiteljic, petnajst vzgojiteljic ter svetovalne delavke iz sodelujoih

    osnovnih ol in pomonice ravnateljice ter svetovalna delavka iz Kranjskih vrtcev.

    17. aprila 2018 smo nae sodelovanje zakljuili s skupnim sreanjem na katerega smo poleg

    vseh sodelujoih v medsebojnih hospitacijah povabili tudi vse ravnatelje, predstavnike Zavoda

    za olstvo in predstavnike Ministrstva za olstvo in port. Na tem sreanju smo pripravili

    analizo medsebojnega sodelovanja in se dogovorili za delo v naprej.

    Skupni predlog tako aktivnih udeleenk kot tudi vodstva sodelujoih ol in vrtca je, da se

    projekt medsebojnega sodelovanja nadaljuje. Na podlagi letonjih izkuenj bi bilo potrebno

    organizacijsko in vsebinsko pripraviti nekaj sprememb. V nartovanje sprememb pri

    organizaciji in vsebini moramo pristopiti skupaj.

    Izboljanje kakovosti neposrednega dela v oddelkih

    V Kranjskih vrtcih izboljujemo kakovost neposrednega dela v oddelkih preko spremljanja

    lastnega dela, kolegialnih hospitacij in hospitacij pomonic ravnateljice ter strokovnih

    pogovorov.

    Nartovanje in evalvacija vzgojnega dela veinoma potekata timsko, kar pomeni, da ti dve

    nalogi izvajata obe strokovni delavki v oddelku. Dejavnosti so nartovane tako, da so veinoma

    enakovredno zastopana vsa podroja kurikula, ki se med seboj prepletajo.

    Oblike sodelovanja s stari

    Medsebojno informiranje in formalne oblike sodelovanja

    Prvi smo se s stari novo sprejetih otrok sreali v juniju na prvem informativnem roditeljskem

    sestanku, kjer smo jim posredovali osnovne podatke (prostorska ureditev vrtca, zaposleni v

    vrtcu, dnevni red, postopno uvajanje, adaptacijske teave ). Izvedle so jih pomonice

    ravnateljice skupaj z organizacijskimi vodjami enot.

    Informativnemu sestanku so sledili individualni pogovori, na katere so vzgojiteljice povabile

    stare v poletnih mesecih, kjer so si pridobile osnovne podatke o otroku, njegovih posebnostih,

    hkrati pa so se s stari dogovorile za postopno uvajanje otroka v vrtec.

    Konec mesecu septembru je bil v vseh oddelkih izveden 1. roditeljski sestanek.

    Stari so bili seznanjeni s programom dela oddelka in cilji, ki sta si jih strokovni delavki

    zastavili, ter vsebinami in naini dela za doseganje zastavljenih ciljev. S svojimi predlogi,

    idejami so stari imeli monost sooblikovalti letni delovni narta oddelka.

    Na 2. roditeljskem sestanku so bili stari seznanjeni z izvedenimi dejavnostmi in narti do

    konca olskega leta. Veina vzgojiteljic je predstavila evalvacijo preko fotografij in filmov.

    Preko individualnih pogovorov oz. pogovornih ur so bili stari seznanjeni, kaj se je dogajalo z

  • 32

    njihovim otrokom v skupini, kako je napredoval, se razvijal in kje je imel teave. Z vzgojiteljico

    so se dogovarjali, kako morebitne teave odpraviti in spodbujati otrokov razvoj na posameznih

    razvojnih podrojih.

    Pogovorne ure so se v veini oddelkov izvajale v timu (vzgojiteljica, pomonica vzgojiteljice).

    Stari so imeli monost vpisa oz. preko pisnih osebnih vabil. Na pogovornih urah je bil

    nekaterim starem predstavljen portfolio, ki ga izdeluje njihov otrok skupaj s strokovnima

    delavkama.

    Stari so bili o dogajanjih v samem oddelku obveeni tudi preko E- igralnic in elektronske

    pote. Prav tako so jim bila na ta nain posredovana razlina obvestila in informacije.

    Neformalna druenja

    Enote in oddelki so izvedli neformalna druenja s stari in starimi stari vekrat letno v

    razlinih letnih asih. Podroben opis vseh aktivnosti je zapisan v poroilih o realizaciji letnega

    delovnega narta oddelkov in enot.

    Jeseni: Buarijada, Kostanjev piknik, Planinski pohod v gozd nad Triem, Igre brez meja,

    Pohod na Krino goro, Telovadno popoldne, Jesenska trnica. Sadno zelenjavni dan

    Pozimi: Bazar s dramsko skupino starev in zaposlenih, Sankanje v Tamarju, arobni sprehod

    z lukami v staro mestno jedro, ajanka, Ustvarjalne delavnice, Igre na snegu, Novoletne

    delavnice, Gibamo se skupaj s stari

    Spomladi: Igre brez meja - viteke igre in dramska skupina starev, Rajamo v pomlad, Pohod

    na Mengeko koo, Sv. Lovrenc in tefanjo goro, Gregorjevo, Veselo skozi mavrico, Sadno-

    zelenjavna trnica, Orientacijski pohod v kanjonu reke Kokre, Raziskujemo nae mesto,

    spuanje Gregorkov, izlet z babicami in dedki na Jezersko, Mini matura

    Vkljuevanje starev in starih starev v neposredno delo z otroki

    V neposredno delo z otroki so se vkljuevali stari in stari stari v raznih aktivnostih:

    slovenski tradicionalni zajtrk,

    igramo se z dedki in babicami, babice nam pletejo

    peemo skupaj z babicami

    gibamo se z dedki in babicami

    s stari preko fotografij potujemo v daljno deelo

    potujemo z nahrbtnikom

    predstavitev poklicev

    vkljuevanje dejavnosti /predstavitev kuhinje neko, peka kruha, kuhanje marmelade,

    eksperimenti, branje pravljic...

    stari pripravijo predstavo za otroke

    z babico in dedkom na izlet

    babica poje z nami

    tek na 100 m.

  • 33

    Izobraevanja namenjena starem, v okviru LAS

    Letonje leto je bilo e petnajsto, kar smo Kranjski vrtci prieli s projektom Varovalni

    dejavniki otrokovega psihosocialnega razvoja, da bo otrok zmogel rei NE.

    Namen oz. cilj programa je:

    preventivni odkrivanje dejavnikov, ki lahko spodbujajo k odvisnosti,

    izobraevalni ozaveanje starev in strokovnega kadra za zaznavanje,

    prepoznavanje,

    upotevanje otrokovih potreb, zmonosti, posebnosti krepitev starev v njihovi

    vlogi, kot tudi v vlogi dobrega partnerja in zrelega, odgovornega posameznika,

    dvigniti kakovost ivljenja v druini in vrtcu kot dopolnilni intituciji.

    Program je delno financiran s strani MO Kranj (LAS lokalna akcijska skupina za

    prepreevanje odvisnosti in zlorabe drog).

    Izvedba programa je potekala v obliki predavanj za stare in strokovni kader. Letos smo

    ponovno ponudili eno predavanje v Ostrku, na Golniku, da damo tudi starem iz tega okolja

    (+ Trstenik) vejo monost za udelebo, glede na bliino vrtca.

    Datum Vrtec Naslov Izvajalec

    14. 11. 2017 Janina Otroci in agresivnost-kako

    jo razumeti in kako ukrepati

    Ursula Obreza- Familylab

    18. 1. 2018 Ostrek Televizijski junaki in

    radovedni hitri prstki

    Martina Petaj- Logout

    6. 2. 2018 Najdihojca Trening komuniciranja z

    otrokom

    Maruka eljeznov

    Seniar- Mib

    21. 2. 2018

    oz.

    nadomestno

    9.4.

    iv av Pozitivna disciplina Jani Prgi

    Predavanja so bila kar dobro obiskana, bi si pa eleli e vejega obiska. Udeleenci so bili z

    njimi zadovoljni in so jih ocenili kot kvalitetne, strokovne, uporabne in tudi dokaj sproene.

    elijo si jih e v prihodnje.

    Organizirali smo tudi druga predavanja za posamezne oddelke ali enote, ki so jih izvajale

    strokovne oz. svetovalne delavke zavoda ter zunanji sodelavci in so potekala v okviru

    roditeljskih sestankov.

  • 34

    Predavanja za stare v okviru roditeljskih sestankih

    Naslov izobraevanja Izvajalec Enota Datum

    Pripravljenost otroka za

    vstop v olo

    Marija Justin

    Najdihojca

    Mojca

    20. 9. 2017

    26.10.2017

    16.11.2017

    Otrok in trma Andreja Pungartnik iraara 10.5.18

    Promocija vrtca in strokovnega dela v medijih in na strokovnih sreanjih

    lanki in prispevki v medijih

    asopis, revija, zbornik lanek Iz enote

    Drutvo Soitje Dogodek v City teatru

    nagrada Spodbujamo

    prijateljstvo

    ire

    Gorenjski glas Predstavitev projekta

    tradicionalni slovenski

    zajtrk

    ire

    Kranjanka Specialna olimpiada RO Mojca

    Svet na kanalu A

    Intervju o domovinski

    vzgoji v vrtcih

    Vodstvo Kranjskih vrtcev,

    Maja Kirar Zver

    Zbornik posveta MIB

    Alternativne une in vzgojne

    strategije

    Svet.sluba - Anja

    Stipanovi

    Enota v O Matija op -

    Ksenja Sajovec, Oxana

    Frantar

    Najdihojca Alenka Kalan

    Ostrek - Ana Kasuni

    Mojca - Tjaa Bobnar, Teja

    Poganik, Tadeja Ferle,

    Monika Traven

    RO - Danica tern

  • 35

    Zbornik posveta SUPRA

    Aktivna vloga starev

    Najdihojca- Alenka Kalan

    RO - Mojca Zabret

    Kekec- Nada Faganel

    Facebook

    Mestna obina Kranj

    upanov tek 2018 aktivna

    udeleba otrok starosti 3 4

    leta s stari in strokovno

    delavko

    ebelica

    Promocija zdravja - MIB Promocija zdravja Svetovalna sluba - Anja

    Stipanovi

    Enota Mojca Tadeja Ferle,

    Tadeja Megli

    Sodelovanje s prispevki na posvetih, seminarjih, strokovnih sreanjih

    Vsako leto se poveuje tevilo strokovnih delavcev, ki aktivno sodelujejo s predstavitvijo

    svojega delo preko prispevkov v zbornikih in referati na strokovnih konferencah in posvetih:

    Posvet, konferenca Organizator Vsebina sodelovanja t. sodelujoih

    XI. Mednarodna

    strokovna konferenca

    MIB Alternativne une in

    vzgojne strategije

    10

    Strokovni posvet SUPRA Aktivna vloga starev

    3

    Sodelovanje na nateajih, razstavah, prireditvah

    Organizator Vsebina sodelovanja Sodelujoi iz enot

    PGD Golnik in Gorie Evakuacijska vaja,

    predstavitev gasilske

    opreme, gasilske igre in

    druenje.

    Ostrek

    PGD Trstenik Vaja poarne varnosti:

    Evakuacija otrok

    Jeek

  • 36

    ebelarska zveza

    Trstenik

    Predstavitev dela ebelarja,

    ebelarske opreme,

    dejavnosti

    Jeek

    Spar - Planina Stalna razstava likovnih

    izdelkov

    Najdihojca

    Bolnica Golnik Stalna dekoracija vitrin Ostrek

    O Simona Jenka, P

    Trstenik

    Prednovoletni skupni koncert Jeek

    Nagrade in priznanja

    Prejemnik nagrade Organizacija

    Enota ira ara Hofer Eko smreka

    Enota ire (Jana

    Teran, Bernarda

    Zabret)

    Gozdarski intitut Slovenije Gozdni bonton

    Enota ire

    (Jana Teran, Bernarda

    Zabret)

    Drutvo sobivanje Spodbujamo prijateljstvo

    Zagotavljanje spodbudnega in varnega unega okolja otrokom

    V Kranjskih vrtcih na razline naine zagotavljamo spodbudno in varno uno okolje ter

    izboljujemo pogoje in varnost dela v spremljajoih dejavnostih.

    Iz investicijskih transferjev ustanoviteljice Mestne obine Kranj, financ Ministrstva za olstvo

    ter plail starev smo z nakupi, investicijami in adaptacijami izboljevali pogoje za delo in

    uenje otrok ter zagotavljali vejo varnost otrok in zaposlenih. Realizirane so bile tudi

    posamezne nabave osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potronega materiala tako na

    nivoju osnovne dejavnosti (vzgoja in varstvo otrok, strokovna sluba) kot na nivoju

    spremljajoih dejavnosti (kuhinje, pralnica, ienje, vzdrevanje ).

    Vse enote zavoda: dela tekoega vzdrevanja (beljenja, bruenje, lakiranje ali menjava

    parketa, sanacije sanitarnih blokov, menjava oken in vrat, menjava motorja drsnih

    vrat, namestitev rolojev, senenj, zatemnitev, menjava oziroma sanacija tlakov, montaa

  • 37

    lebov, menjava manjih kosov opreme po enotah, ureditev prostora za odpadkein druga

    manja vzdrevalna dela.

    Za vse enote: posamezna nova igrala (Jeek, Ostrek, Janina, ira ara, ena,

    Ciciban, Najdihojca, ebelica, iv av) in vzdrevalna dela na igriih

    Za vse enote: nakup potrebne servirne, kuhinjske, jedilne posode in pripomokov za

    posamezne kuhinje.

    Za vse enote: nakup portnih rekvizitov glede na potrebe enot, nakup glasbil, nakup AV

    sredstev in raunalnike opreme.

    Jeek: celovita preureditev delilne kuhinje in menjava pomivalnega stroja

    Kekec, Janina: namestitev protivlomnih in protipoarnih sistemov

    Najdihojca: sanacija jaslinega trakta s tremi igralnicami in garderobo za otroke ter

    spremljajoimi prostori za strokovne delavce in nakup dodatne opreme v estih igralnicah in

    spremljajoih prostorih vrtca in jasli enote Najdihojca.

    Centralni kuhinji Janina in Najdihojca: nakup stroja za pripravo namazov

    Janina in Najdihojca: izvedba celovite energetske sanacije v sklopu javno zasebnega

    partnerstva (MO Kranj, Petrol, Domplan in Gorenjske elektrarne).

    iv av in Mojca: izvedba energetske sanacije kotlovnic v sklopu javno zasebnega partnerstva

    (MO Kranj, Petrol, Domplan in Gorenjske elektrarne).

    portni

    rekviziti

    tevilo Za enote

    Obroi -

    razlinih

    velikosti

    214

    iv-av, M. op, Ciciban, Janina, Sonek, Najdihojca,

    ebelica,

    Vodni rvi 114 Ostrek, Sonek, ire, Najdihojca, M. op, ebelica

    utne poti 5 iv-av, Ciciban, M. op, Mojca jasli

    poganjalci 21 Ostrek, Mojca jasli, ebelica, M. op. ire, Ciciban,

    Ravnoteni

    kamni

    2 ire

    trampolini 2 iv-av

    Vrvi za

    vleenje

    4 Ostrek, Najdihojca

    stoci 32 M. op, Ciciban, Sonek, Janina

    palice 42 M. op, Ciciban, Sonek, Biba

    Igralno padalo 4 Najdihojca, Mojca jasli

  • 38

    AV sredstvo tevilo Za enote

    prenosni

    raunalniki

    2 Logopedinjo in pom. ravnateljice

    Stacionarni

    raunalnik

    3 Uprava, OP

    tablica 8 Raunovodstvo, Uprava, OP in ZHR, pom. ravanatelja

    Samsung

    tablica

    7 enote: Najdihojca janina; Mojca, biba, Ostrek,O.. Matija

    op, Janina

    Najem multifunkcijske naprave v enoti ebelica za OP.

    POVEZOVANJE VRTCA Z OKOLJEM Sodelovanje z razlinimi ustanovami so strokovni delavci izbirali glede na

    nartovanje enot in oddelkov.

    Na lokalni, regijski in dravni ravni smo sodelovali z/s:

    Mestno obino Kranj

    LAS v MOK (lokalna akcijska skupina za prepreevanje odvisnosti in zlorabe drog)

    Gorenjskim glasom in Kanalom A, lokalni asopisi

    KS Golnik, Trstenik, ire, Vodovodni stolp, Hrastje, Huje, Planina, Bitnje,

    Gasilsko reevalno slubo Kranj, Prostovoljnim gasilskim drutvom Prebaevo,

    Primskovo, Bitnje, Golnik, Gorie in Trstenik,

    Regijskim centrom za obveanje, AMZS, SPV, Planinskim drutvom Iskra Kranj

    Ploe za

    ravnoteje

    10 Najdihojca, Janina

    Poletne smui 4 ebelica

    Hodulje z

    vrvico

    10 ira- ara

    Deska na

    kolesih

    10 Najdihojca, Janina

  • 39

    Policijsko postajo Kranj, Poto Kranj, Komunalo Kranj, Domom starejih obanov

    Kranj, Zavodom za turizem Kranj, Lekarno Kranj, Mestno knjinico, Drutvom

    Pungert Kranj, Layerjevo hio, Gorenjskim muzejem

    lutkovnimi skupinam, gledalii in posameznimi umetniki: Lutkovno gledalie

    Ljubljana, Sten Vilar, Teater za vse, Kaliopkovo gledalie, baletna ola Moj Klub

    Bled,

    osnovnimi olami Matije opa, Staneta agarja, Simona Jenka, Straie, Predoslje,

    Jakob Alja

    srednjimi olami in univerzami: Gimnazijo Kranj, Biotehninim centrom Naklo,

    olskim centrom Kranj in Ljudsko univerzo Kranj,

    turistinimi kmetijami Daven in Tavar, kmetijo Strupi, Remic, ebelarjem Polancem

    ter ebelarskim drutvom Kranj in Gorie

    Centrom za socialno delo Kranj, Zdravstvenim domom otrokim dispanzerjem Kranj,

    Zobozdravstvenim preventivnim centrom, Kliniko Golnik, Dispanzer za mentalno

    zdravje, Gorenjskim drutvom za Cerebralno paralizo in drutvom Soitje Kranj,

    Razvojno ambulanto Kranj

    Zavodom za port Kranj, Hokejskim klubom Triglav Kranj, zavodom Artutrip,

    Proport centrom Straie, Migimal,

    Univerzo Ljubljana, Pedagoko fakulteto Ljubljana in Koper, Srednjo vzgojiteljsko

    olo Ljubljana in Jesenice, Ljudsko univerzo Kranj, kofja Loka in Radovljica,

    Zdravstveno fakulteto in Biotehniko Univerzo,

    Zavodom za olstvo, Skupnostjo vrtcev Slovenije in olo za ravnatelje,

    knjinimi zalobami, podjetji za prodajo igra in drugih sredstev, preko katerih skrbimo

    za kakovostno opremo vrtcev z vzgojnimi sredstvi in materiali,

    trgovinami in trgovskimi centri: Spar in Interspar, Mercator, Qlandia, Hofer,

    podjetji: Remont tehnini pregledi varno v prometu, AMZS, Iskraemeco folklorni

    nastop v vrtcu, KD ivljenje,

    Ekoola Slovenije,

    humanitarnimi organizacijami: Karitas, Vesele nogice, Rdei noski,

    sponzorji in donatorji,

    S strani posameznih donatorjev smo prejeli sredstva

    podjetje Proloco Trade d.o.o. - donacija 80 parov tekakih smui

    donacije za avtobusne prevoze otrok (za vse enote-za obisk Kekeve deele, Letalia Brnik, ...) 1.113,00.

    Sklad 05-donacija od dohodnine 218,96 Skupaj nakazila donacij v olskem letu 2017/18 1.331,96.

    Sodelovanje na mednarodni ravni

    Na mednarodni ravni smo sodelovali z Gimnazijo Kranj v sklopu Konfucijeve uilnice.

    Sodelovanje z Mestno obino Kranj

    priprava odgovorov, pojasnil in gradiv,

  • 40

    priprava predloga sistemizacije za olsko leto 2017/2018,

    sodelovanje pri spremljanju realizacije finannega narta zavoda za leto 2017

    sodelovanje pri oblikovanju finannega narta zavoda za leto 2018

    sodelovanje pri rednem vpisu otrok in vpisu med letom.

    sodelovanje z delavnicami in varstvom otrok na upanovem teku.

    DELOVANJE ORGANOV ZAVODA

    ORGANI ZAVODA

    Svet zavoda

    Skladno z Odlokom o ustanovitvi zavod upravlja Svet zavoda. Svet zavoda Kranjski vrtci

    sestavlja 11 lanov:

    predstavniki ustanovitelja MOK: Irena Dolenc predsednica Sveta zavoda, Franci Rozman,

    Polona Ovsenar

    predstavniki starev: Ale Beter, Manca Fojkar in Robert Lakner.

    predstavniki zaposlenih: Meta Remic, Anja Stipanovi, Darja Vuenovi, Jolanda Oroz, Urka

    Kejar.

    V olskem letu 2017/2018 je imel Svet zavoda devet sej. Od tega je bilo pet rednih in tiri

    korespondenne. Obravnavane vsebine so razvidne iz zapisnikov Sveta zavoda.

    Svet starev

    Za organizirano uresnievanje interesov starev je bil v zavodu oblikovan Svet starev zavoda,

    ki so ga sestavljali predstavniki starev veine oddelkov enot Kranjskih vrtcev. V Svetu starev

    je bilo do konca olskega leta 93 lanov. Za predsednika Sveta starev je bil izvoljen Davor

    Soboan, namestnica pa Maa Tramte.

    Svet starev Kranjskih vrtcev je imel v olskem letu 2017/18 eno redno sejo v oktobru 2017 in

    delovne skupine po posameznih enotah v januarju 2018. Obravnavane vsebine so razvidne iz

    zapisnikov Sveta starev.

    Vzgojiteljski zbor

    Vzgojiteljski zbor sestavljajo strokovni delavci vrtca in se je sestal trikrat. Obravnavana

    vsebina je razvidna iz zapisnikov.

    STROKOVNE DELOVNE SKUPINE, AKTIVI

    Strokovne aktivi sestavljajo vzgojiteljice in pomonice/ki vzgojiteljic. lani strokovnega

    aktiva so se sreevali na nivoju enot oz. ve enot skupaj. Sklicevale in vodile so jih pomonice

    ravnateljice. Strokovni aktivi so obravnavali vzgojno delo in opravljali druge strokovne naloge,

  • 41

    doloene v letnem nartu. Rdea nit v letu 2017/18 je bila komunikacija s stari pod okriljem

    ole za ravnatelje.

    Aktiv mentoric dijakinj 4. letnikov Srednjih vzgojiteljskih ol

    V aktiv je bilo vkljuenih 7 vzgojiteljic mentoric dijakinj 4. letnika SV Jesenice in Ljubljana.

    Namen aktiva mentoric je bil poenotiti potek strokovne prakse dijakinj, skupna evalvacija

    poteka pedagoke prakse, izmenjava izkuenj, priprava na potek opravljanja nastopov za

    poklicno maturo pripravo na nastope, spremljanje in ocenjevanje. Aktiv je vodila svetovalna

    delavka Marija Justin.

    Z ostalimi 38 mentoricami, ki so na pedagoki praksi imele dijakinje in dijake prvega, drugega

    in tretjega letnika SV Ljubljana, Jesenice in Kamnik, sluateljice Ljudskih univerz ter

    tudentke Pedagokih fakultet, Filozofske fakultete in Zdravstvene fakultete je Marija Justin

    sodelovala individualno.

    Strokovne delovne skupine

    Strokovna skupina za pripravo in spremljanje izvajanja individualiziranega programa

    za predolske otroke s prilagojenim izvajanjem in z dodatno strokovno pomojo je ustanovljena

    na podlagi Zakona o usmerjanju otrok s posebnimi potrebami. lani skupine so: vzgojiteljica,

    pomonica/-ik vzgojiteljice, izvajalci DSP ( logoped, fizioterapevt, specialni pedagog,

    tiflopedagog, surdopedagog) ter spremljevalec za izvajanje fizine pomoi otroku. Pri delu

    strokovne skupine so sodelovali tudi stari. Strokovna skupina se je sestajala za vsakega

    posameznega otroka, in sicer za pripravo individualiziranega programa, izvajanje le-tega ter za

    konno evalvacijo. Tekom leta smo otrokom prilagajali individualiziran program glede na

    njihov napredek in razvoj.

    Tim specialno pedagoke in logopedske slube

    Tim deluje kot skupina, ki se sreuje na tedenski ravni. Sestavljajo jo specialni pedagog,

    socialni pedagog in logoped. Skupina je spremljala napredek otrok usmerjenih po odlobi o

    usmerjanju otrok s PP in nudila podporo in svetovanje vzgojiteljicam, ki imajo otroke s PP

    vkljuene v oddelke. Obiskujemo in spremljamo oddelke ter svetujemo vzgojiteljicam ob

    najrazlinejih teavah otrok. Vsak posamezni lan tima je evalviral lastno delo ter skupaj z

    drugimi lani reuje dileme in ie nasvete za delo z otroki s PP.

    Skupina za prehrano

    Vloga skupine je, da sodeluje pri organizaciji prehrane na ravni vrtca v skladu z veljavno

    zakonodajo, prehranskimi smernicami ter naeli zdrave prehrane. Skupino so sestavljali:

    predstavniki starev, strokovni pedagoki delavci, kuharsko osebje in vodstvo zavoda. Skupina

    za prehrano se je sestala enkrat.

    Strokovni kolegij

    Strokovni kolegij je sklicevala in vodila ravnateljica enkrat meseno oz. po potrebi. Glede na

    tematiko so sodelovale na sestankih strokovnega kolegija poleg pomonic ravnateljice tudi

  • 42

    vodje posameznih slub, svetovalne in strokovne delavke ali zunanji sodelavci. Na sestankih

    smo obravnavali aktualne teme vezane na periodiko dela v zavodu.

    Organizacijski kolegij zavoda

    Organizacijski kolegij sestavljajo vzgojiteljice z organizacijskimi nalogami. V letu 2017/18 se

    je organizacijski kolegij sestal petkrat. Sklicala in vodila ga je ravnateljica po potrebi. Glede

    na tematiko so sodelovale na sestankih strokovnega kolegija poleg pomonic ravnateljice tudi

    vodje posameznih slub, svetovalne in strokovne delavke ali zunanji sodelavci. Obravnavali

    smo razline teme: organizacija z nartovanjem dela, pregled realiziranih del, komunikacija z

    deleniki, informatizacija zavoda. Obravnavana vsebina je razvidna iz zapisnikov.

    Pripravila: Predsednica Sveta zavoda

    mag. Tea Dolinar, Irena Dolenc

    ravnateljica s sodelavci

  • 43

    PRILOGA 1: Samoevalvacijsko poroilo 2017/18

    SAMOEVALVACIJA KRANJSKIH VRTCEV NA PODROJU

    SODELOVANJA Z OSNOVNIMI OLAMI V LETU 2017/18

    MEDSEBOJNE HOSPITACIJE MED VRTCI IN OSNOVNIMI OLAMI V MESTNI

    OBINI KRANJ V OLSKEM LETU 2017/2018

    PREDSTAVITEV VRTCA

    Vrtec Kranjski vrtci je samostojen javni zavod za predolsko vzgojo in je vkljuen v mreo

    enotnega sistema javnih vrtcev v RS. Svojo dejavnost izvaja na temeljnih ciljih predolske

    vzgoje, ki jih doloa Zakon o financiranju v vzgoji in izobraevanju (ZOFVI UPB 5, Ur. l.

    RS t. 16/07, popr. 36/8), Zakon o vrtcih (Ur. l. RS, t. 100/05 UPB 2, 25/08) in Odlok o

    ustanovitvi javnega vzgojno-izobraevalnega zavoda Kranjski vrtci.

    Vrtec zagotavlja vzgojo in varstvo predolskih otrok in otrok s posebnimi potrebami. V

    olskem letu 2017/18 smo dnevni program predolske vzgoje izvajali v 95 oddelkih na 16

    lokacijah. Vkljuenih je bilo 1637 otrok prvega in drugega starostnega obdobja.

    1. POTEK SAMOEVALVACIJE

    Izhodie

    V olskem letu 2016/2017 je aktiv ravnateljev osnovnih ol na katerem je bila prisotna tudi

    ravnateljica Kranjskih vrtcev podal pobudo o tesnejem medsebojnem sodelovanju. Ugotavljali

    so namre, da je sodelovanje med vrtcem in olo v asu od uvedbe devetletke manj intenzivno,

    kot je bilo v asu pred uvedbo devetletke in da je odvisno od posameznih strokovnih delavk v

    oli in vrtcu, ter, da slabo poznamo delo drug drugega.

    Tudi dr. Maa Vidmar v prispevku pregled politik in praks izobraevalnih sistemov na podroju

    prehoda otrok iz vrtca v olo, predstavlja preliminarne ugotovitve nacionalnega poroila o

    politikah in praksah na podroju prehoda otrok med vrtcem in olo v zakljuku poudari, da so

    doloeni vidiki prehoda med vrtcem in olo ustrezni, nekateri pa kaejo, da je temu podroju

    potrebno posvetiti ve strokovne in politine pozornosti. Meni, da bi morda veljalo temi

    prehoda nameniti ve pozornosti v asu zaetnega in nadaljnjega usposabljanja strokovnih

    delavcev ter zagotoviti vpogled v pomen in nain prehoda med vrtcem in olo ter v namen in

    vlogo zagotavljanja profesionalne, pedagoke in razvoje kontinuitete, kar bi vzpostavilo

    prilonost za osredotoeno profesionalno refleksijo in predvsem nartovanje sprememb v

    prihodnje.

  • 44

    Predstavitev obravnavanega podroja in potek izvedbe

    V maju 2017 je ravnateljica Kranjskih vrtcev pobudo aktiva ravnateljev predstavila

    svetovalnim delavkam osnovnih ol v Mestni obini Kranj in svetovalnim delavkam Kranjskih

    vrtcev.

    Seznanili smo se z idejo, da bi v olskem letu 2017/2018 sodelovali tako, da bi izvedli

    medsebojne hospitacije vzgojiteljic iz Kranjskih vrtcev in uiteljic prvih razredov osnovnih ol

    v Kranju. Vsaki medsebojni hospitaciji naj bi sledil strokovni pogovor, kjer bi si izmenjali

    mnenja.

    Namen, cilji:

    spoznavanje naina dela v vrtcu/oli

    prenos informacij

    izmenjava dobre prakse

    evalvacija dela s strokovnimi razpravami

    V juniju 2017 so svetovalne delavke v ovnovih olah predstavile idejo uiteljicam, prav tako

    pa smo v tem asu z idejo o medsebojnem sodelovanju seznanili tudi vzgojiteljice v kranjskih

    vrtcih.

    Do zaetka olskega leta 2017/2018 smo pridobili imena vseh sodelujoih.

    Sodelujoi v medsebojnih hospitacijah:

    5 osnovnih ol in Kranjski vrtci

    Jakob Alja (ena skupina 8 sodelujoih)

    Matija op (dve skupini 7 + 6 sodelujoih)

    Stane agar ( ena skupina 7 sodelujoih)

    Straie (ena skupina 8 sodelujoih)

    Predoslje (ena skupina 9 sodelujoih)

    znotraj Kranjskih vrtcev

    Enota Ostrek in Jeek (ena skupina 4 sodelujoe)

    V mesecu septembru 2017 smo imeli po vseh olah prva skupna sreanja, kjer smo vsem

    sodelujoim podrobno predstavili nalogo, ki nas je akala. Na teh sreanjih smo skupno

    oblikovali protokole, ki so nam bili pri izvedbi v pomo pri opazovanju in pri strokovnem

    pogovoru. Vsaka delovna skupina, ki se je oblikovala je imela svoj protokol.

    Medsebojne hospitacije so potekale od oktobra 2017 do aprila 2018.

    Ob koncu medsebojnih hospitacij so vse udeleenke izpolnile anketni vpraalnik, kjer smo

    ugotavljali prednosti, slabosti tovrstnega sodelovanja, iskali pa smo tudi ideje za sodelovanje

    v naprej.

    17. aprila 2018 pa smo nae sodelovanje zakljuili s skupnim sreanjem na katerega smo poleg

    vseh sodelujoih v medsebojnih hospitacijah povabili tudi vse ravnatelje, predstavnike Zavoda

    za olstvo in predstavnike Ministrstva za olstvo in port. Na tem sreanju smo pripravili

    analizo medsebojnega sodelovanja in se dogovorili za delo v naprej.

  • 45

    2. REZULTATI SAMOEVALVACIJE

    Ovrednotenje doseganja zastavljenega cilja

    Spoznavanje naina dela v vrtcu/oli in izmenjava dobre prakse.

    Preko 27 hospitacij v olah in vrtcih smo vsi udeleeni spoznali razlike in podobnosti vzgojno

    izobraevalnega procesa v oli in vrtcu. Zaznali smo razlike pri vlogi vzgojiteljic in uiteljic,

    ki v osnovi izhajajo iz nalog, ki jih narekujeta Kurikulum za vrtce v vrtcu in uni nart v oli.

    V procesu medsebojnih hospitacij smo vzpostavili spotljiv odnos do dela tako vzgojiteljic kot

    tudi uiteljic. Skupaj smo ugotavljali, kako pomembno je dobro medsebojno sodelovanje tako

    vrtcem in osnovno olo, kakor tudi medsebojno sodelovanje vseh strokovnih delavk/delavcev

    v oddelku oz. razredu.

    Prenos informacij in evalvacija dela s strokovnimi razpravami.

    Prenos informacij je bil teko in je potekal preko neposrednega sodelovanja in preko

    obveanja po e-poti.

    Strokovne razprave so potekale neposredno po opravljeni medsebojni hospitaciji, bile so

    vodene in so se osredotoale na elemente zapisane v protokolu. V strokovni razpravi so vedno

    sodelovale vse udeleenke hospitacije. Na isto temo smo na ta nain lahko pogledali iz razlinih

    zornih kotov, saj so bile lanice tima vzgojiteljice, uiteljice, svetovalne delavke in pomonice

    ravnateljice.

    Slabosti, ki so se pokazale v prvem letu skupnega sodelovanja.

    Najve teav se je pojavljalo pri terminskem nartovanju medsebojnih hospitacij in

    strokovnih razprav. Optimalen as izvedbe je namre dopoldanskem asu, kar pa je pomenilo

    veliko dogovarjanja in usklajevanja zaradi odsotnosti vzgojiteljic in uiteljic iz oddelka oz.

    razreda.

    Vzgojiteljice in uiteljice, ki so aktivno sodelovale pri medsebojnih hospitacijah so bile v asu

    nastopa bistveno bolj obremenjene in v stresu.

    3.USMERITEV ZA NASLEDNJE OLSKO LETO

    Skupni predlog tako aktivnih udeleenk kot tudi vodstva sodelujoih ol in vrtca je, da se

    projekt nadaljuje.

    Na podlagi letonjih izkuenj bi bilo potrebno organizacijsko in vsebinsko pripraviti nekaj

    sprememb.

    V nartovanje sprememb pri organizaciji in vsebini moramo pristopiti skupaj.

    Gradivo:

    http://www.eurydice.si/index.php/prispevki-fokus/12230-oecd-prehodi-pregled-politik-in-

    praks-izobrazevaln ih-sistemov-na-podrocju-prehoda-otrok-iz-vrtca-v-

    solo?tmpl=component&print=1

    http://www.eurydice.si/index.php/prispevki-fokus/12230-oecd-prehodi-pregled-politik-in-praks-izobrazevalnhttp://www.eurydice.si/index.php/prispevki-fokus/12230-oecd-prehodi-pregled-politik-in-praks-izobrazevaln
  • 46

    PRILOGA 2

    Aktivnosti s cilji, kazalniki in kriteriji, ki smo jih realizirali v letu 2017/18:

    Aktivnost Cilji Kazalnik Realizacija 2017/18 Kriterij

    Organizacija in

    izvedba pestrih

    vsebin

    obogatitvenega

    in dodatnega

    programa izven

    zavoda

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    letovanja za predolske

    skupine in

    otroke v

    razvojnih

    oddelkih (1

    letovanje letno

    na enoto)

    portne aktivnosti

    (vsaj 3 na

    enoto)

    kulturne dejavnosti

    (vsaj 3 na

    enoto)

    Izvedena so bila letovanja za otroke

    predolskih skupin na Starem vrhu in na

    Debelem Rtiu. Za otroke v RO pa v

    Planici. Kakovost se je preverjala z

    zadovoljstvom udeleencev,

    hospitacijami ter s pogovori z izvajalci

    letovanj.

    Realizirane so bile nartovane portne

    dejavnosti: plavanje, drsanje, pohod na

    Smledniki grad, skakanje na proni

    ponjavi, kolesarjenje, rolanje, gibalno

    portne dejavnosti s stari ali starimi

    stari, specialna olimpijada, dejavnosti po

    programih Ciciban planinec in Mali

    sonek

    Realizirane so 2-3 abonmajske predstave

    za vsako starostno obdobje in koncert v

    Glasbeni oli Kranj, obiski knjinice,

    muzejev, obiski kulturnikov, umetnikov

    po enotah.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

    Sodelovanje z

    osnovnimi

    olami

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    permanenten razvoj

    zaposlenih

    Izvedba

    minimalno 16

    medsebojnih

    hospitacij med

    vrtcem in

    osnovnimi olami

    Realiziranih je bilo 27 medsebojnih

    hospitacij.

    V aprilu 2018 je bil organiziran zakljuni

    posvet s predstavniki ZRS, MIZ ter

    vodstvi in strokovnimi delavci vseh

    sodelujoih osnovnih ol.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

  • 47

    zadovoljstvo udeleencev

    Sodelovanje s

    srednjimi olami

    in fakultetami

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    permanenten razvoj

    zaposlenih

    zadovoljstvo udeleencev

    Mentorstvo dijakom,

    tudentom na praksi,

    mentorstvo

    pripravnikom

    priblino 22

    delenikom letno.

    63 dijakom/tudentom je bila omogoena

    pedagoka praksa v naem zavodu.

    Izvedenih je bilo 71 spremljanj

    realizacije programa in njihovega dela.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

    Spremljanje

    pedagokega

    dela

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    letno najmanj 20 hospitacij

    izvedenih s

    strani

    ravnatelja na

    razlinih

    enotah in ob

    razlinih

    dejavnostih

    letno najmanj 20 hospitacij

    izvedenih s

    strani

    pomonika

    ravnatelja v

    enotah, ki jih

    vodi

    Ravnateljica je izvedla 36 hospitacij

    strokovnih delavcev ob razlinih

    dejavnostih (v oddelkih, na letovanju in

    ob drugih razlinih dejavnostih,

    dogodkih)

    Pomonice ravnateljice so pregledale

    predpisano dokumentacijo in spremljaje

    pedagoko delo v oddelkih v svojih

    enotah in opravile po 20 - 30 hospitacij.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

  • 48

    Organizacija

    izobraevanj

    za zaposlene v

    zavodu

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    permanenten razvoj

    zaposlenih

    zadovoljstvo udeleencev

    Najmanj 5

    izobraevanj letno

    Izvedenih je bilo 8 izobraevanj za

    zaposlene v zavodu z zunanjimi izvajalci

    in 3 razlina izobraevanja izvedena s

    strani zaposlenih (praksa za prakso).

    Sodelovanje na mednarodnem

    strokovnem posvetu MIB in strokovnem

    posvetu SUPRA aktivna udeleba s

    predstavitvijo pedagoke prakse.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

    Organizacija

    izobraevanj

    za stare

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    Najmanj 5

    izobraevanj letno

    V okviru LAS so bile izvedena 4

    izobraevanja (Otroci in agresivnost

    kako jo razumeti in kako ukrepati.

    Televizijski junaki in radovedni hitri

    prstki. Trening komuniciranja z otrokom.

    Pozitivna disciplina).

    Tudi svetovalna sluba je izvedla

    predavanja Pripravljenost otroka na

    olo (3x), Trma (1x)

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje materialnih

    pogojev

    Sodelovanje s

    iro

    lokalno

    skupnostjo

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    izboljanje materialnih

    pogojev

    Vsaka enota letno

    sodeluje najmanj v 4

    aktivnostih s iro

    lokalno skupnostjo.

    S olami s prilagojenim programom in z

    zavodi za otroke s posebnimi potrebami

    Z osnovnimi in srednjimi olami, LU

    Kranj in LU kofja Loka, s fakultetami,

    ZRS OE Kranj

    Z gasilci, ebelarji, policijo, krajevnimi

    skupnostmi, bolnico Golnik, poto,

    Mercatorjem, Sparom, knjinico,

    glasbeno olo, SPV Kranj, Center

    kulturnih dejavnosti, DSO Kranj, Zavod

    za port Kranj, CSD Kranj, Gorenjski

    glas, lokalni asopisi, lokalne kmetije,

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje

    materialnih pogojev

  • 49

    GTV, Radio Kranj, Medgeneracijski

    center, ZRSZ

    Ankete / analize

    / poroila /

    revizije na

    razlinih

    podrojih dela

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    izboljanje materialnih

    pogojev

    Izvedba najmanj

    dveh anket / analiz /

    poroil / revizij letno

    ter upotevanje

    njihovih izsledkov za

    izboljanje delovanja

    ali materialnih

    pogojev zavoda na

    razlinih podrojih

    dela

    Realizirano je:

    Poroilo o realizaciji LDN 2016/17

    (september 2017)

    Raziskava med stari otrok, ki obiskujejo

    Kranjske vrtce (oktober 2017)

    Poroilo o notranji reviziji na podroju

    vodenja personalnih map in kadrovskih

    evidenc (december 2017)

    Strategija razvoja predolske vzgoje V

    MOK do leta 2023 (avgust 2018)

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje

    materialnih pogojev

    Nadgradnja,

    posodobitev

    programske

    opreme ali

    dokup IKT

    opreme

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces

    zadovoljstvo udeleencev

    izboljanje materialnih

    pogojev

    V skladu s finannimi

    zmonostmi zavoda

    poskrbeti vsaj za eno

    posodobitev,

    nadgradnjo ali dokup

    IKT opreme letno

    Sproti je posodobljen in nadgrajen

    program Simtro, prav tako se nadgrajuje

    ED. MS Office 365 za vse zaposlene.in

    stare.

    Nakup IKT opreme za organizacijske

    vodje, svetovalno, specialno

    logopedsko slubo ter upravo

    (stacionarni in prenosni raunalniki,

    tablice).

    Aurno so se odpravljale sprotne teave

    s podroja IKT in telekomunikacij s

    pogodbenimi izvajalci in operaterji.

    Realizacija obsega

    programa

    Kakovost izvedbe

    programa

    Razvojna naravnanost

    zavoda

    Zagotavljanje

    materialnih pogojev

    Aktivna

    udeleba na

    dravnih ali

    mednarodnih

    posvetih,

    kvaliteten vzgojno

    izobraevalni

    proces